王國琴 王婷 付永花
神經(jīng)外科收治的患者,常伴有意識障礙、嚴重基礎(chǔ)性疾病,不良事故發(fā)生率及病死率高,加之患者容易出現(xiàn)焦慮、恐懼、絕望等情緒,護理難度高、工作強度大[1-2]。既往研究亦表明:合理應(yīng)用護理敏感指標可以顯著提升病區(qū)護理質(zhì)量管理水平[3]。護理敏感指標是護理管理人員把控護理質(zhì)量建設(shè)的重要抓手,以點帶面地反映護理質(zhì)量管理中存在的細節(jié)問題[4-5],以便及時解決。國外對于護理敏感指標建設(shè)相對完善,已經(jīng)形成一套完整的理論體系,建立針對不同學科的護理敏感指標體系,廣泛應(yīng)用于臨床實踐。有報道稱,手術(shù)專科護理指標的應(yīng)用,使得手術(shù)患者死亡率降低40%[6]。神經(jīng)外科護理一直是護理領(lǐng)域的重難點,亟需建立一套神經(jīng)外科??谱o理敏感指標體系。目前,國內(nèi)對于??谱o理敏感指標體系的研究起步遲,研究領(lǐng)域狹小,幾乎未涉及神經(jīng)外科,缺乏臨床實踐[7-8]。本研究在廣泛查閱國內(nèi)外文獻的基礎(chǔ)上,篩選出了一套符合神經(jīng)外科科室特點的護理敏感指標,并深入探討了護理敏感指標對神經(jīng)外科護理質(zhì)量的影響。現(xiàn)報告如下。
選取醫(yī)院神經(jīng)外科2018年6月—2019年6月收治的200例患者作為研究對象。納入條件:神志清晰,認知能力良好,能夠正常溝通;未合并嚴重免疫缺陷以及血液系統(tǒng)疾??;病情較為穩(wěn)定,有能力配合研究的進行;了解并自愿參與本項目研究。排除條件:年齡>70歲;合并肝臟、腎臟、心臟等其他重要器官疾病患者;存在嚴重精神障礙者。按性別、年齡、疾病種類組間具有可比性的原則分為觀察組和對照組,每組100例。觀察組男55例,女45例;年齡45~62歲,平均51.26±5.74歲;疾病種類:腦血管疾病53例,腦腫瘤性疾病34例,腦外傷13例。對照組男54例,女46例;年齡44~61歲,平均52.14±5.88歲;疾病種類:腦血管疾病51例,腦腫瘤性疾病35例,腦外傷14例。研究方案獲得院方倫理論證,患者知情同意。
對照組予以常規(guī)護理措施,觀察組予以品管圈方案護理,具體如下。
(1)組建護理敏感指標管理小組:抽取10名神經(jīng)外科護士,其中主任護師1名、副主任護師2名、主管護師7名,組建管理小組,神經(jīng)外科病區(qū)的護士長擔任組長,護理部主任擔任顧問。
(2)擬定護理敏感指標:通過知網(wǎng)、維普、萬方等平臺檢索下載國內(nèi)外最新神經(jīng)外科??谱o理敏感指標的參考文獻,根據(jù)醫(yī)院神經(jīng)外科常見疾病種類,篩選文獻。對文獻中神經(jīng)??谱o理敏感指標進行分類整理,分為護理指標、病區(qū)管理指標。經(jīng)護理敏感指標管理小組討論,采用界值法來確定護理指標,護理指標包括基礎(chǔ)護理合格率、護理文件書寫合格率、危重患者護理合格率、患者護理滿意度。病區(qū)管理指標包括病房管理合格率、消毒隔離合格率、無菌物品合格率、儀器設(shè)備管理合格率、急救物品藥品完好率。
(3)護理敏感指標的落實:以2016年版《護理質(zhì)量敏感指標實用手冊》作為培訓教材,定期組織專家對神經(jīng)外科??谱o理敏感指標進行講解,著重培訓與護理敏感指標密切相關(guān)的護理操作技能(如護理文書書寫、醫(yī)患溝通技巧等),并進行考核,例如采取結(jié)對幫扶的方式,手把手指導新進護士神經(jīng)外科??谱o理操作,邀請護理部相關(guān)人員詳細講解病區(qū)物品規(guī)范擺放、“三查七對”等護理管理重點,邀請院感科相關(guān)人員著重指導醫(yī)療垃圾分類、病區(qū)衛(wèi)生規(guī)范化管理及與院感密切相關(guān)的護理規(guī)范化操作;采用視頻學習與臨床實踐相結(jié)合的培訓方式,錄制顱內(nèi)動脈瘤護理常規(guī)、三叉神經(jīng)痛減壓治療護理常規(guī)、腦出血護理常規(guī)等神經(jīng)外科??谱o理技能供護理人員于班外時間學習,定期組織考核。
應(yīng)用醫(yī)院自制的護理質(zhì)量評分表對護士護理患者過程中的護理文書、護理技能以及醫(yī)患溝通能力進行評估,每項滿分100分,分數(shù)越高說明護理質(zhì)量越高。護理過程中詳細記錄護理人員用藥錯誤、患者跌倒等不良事件發(fā)生率以及患者住院期間感染、顱內(nèi)出血等并發(fā)癥發(fā)生情況。
采用SPSS24.0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,計量資料以“均數(shù)±標準差”表示,組間均數(shù)比較采用兩獨立樣本t檢驗;計數(shù)資料比較采用χ2檢驗。檢驗水準α=0.05,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學意義。
觀察組護理文書書寫質(zhì)量、護理技能、醫(yī)患溝通能力評分均高于對照組,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
觀察組不良事件發(fā)生率、并發(fā)癥發(fā)生率均少于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
表1 兩組護理質(zhì)量評分比較
表2 兩組不良事件及并發(fā)癥發(fā)生率比較
神經(jīng)外科收治患者具有病情嚴重、不良事件頻發(fā)以及操作負擔較重的特點,常規(guī)的護理管理模式,一味地強調(diào)績效考核,單純依賴獎懲制度來管理病區(qū)的護理人員,雖然指令傳達效果好,但忽視患者的護理實效,導致易出現(xiàn)護理效率低下、護理質(zhì)量得不到提升等問題[9-12]。
醫(yī)院一直在探索能夠有效提升神經(jīng)外科護理質(zhì)量,保障患者護理體驗舒適性的模式,神經(jīng)外科??谱o理敏感指標作為護理質(zhì)量管理的問題導向,對病區(qū)護理進行實時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)科室存在的細節(jié)問題,持續(xù)對科室實施高效的質(zhì)量管理[13]。本研究通過組建護理指標管理小組,群策群力、查閱文獻,確定神經(jīng)外科??谱o理敏感指標,并開展相應(yīng)培訓;通過結(jié)對幫扶的形式,營造良好的學習氛圍,讓圈內(nèi)的護理人員相互學習,相互取長補短,共同進步,促進整體護理水平的提升。
本研究結(jié)果顯示,觀察組護理文書、護理技能、醫(yī)患溝通能力評分均高于對照組,不良事件、并發(fā)癥發(fā)生率低于對照組,說明護理敏感指標模式引導下護理人員能夠?qū)ψ约旱膶I(yè)內(nèi)容進行針對性調(diào)整,多個方面相互影響從而進入了良性循環(huán),諸如護理文書書寫水平的提升,使得科室資料更為規(guī)范完整,有利于科室工作的開展;護理技能的進步,能夠減少護理事故的發(fā)生情況,避免不必要的醫(yī)療糾紛;醫(yī)患溝通能力的提升,對于緩和醫(yī)患間的關(guān)系,營造良好的醫(yī)療環(huán)境具有重要意義。這與劉紅梅[14]在其研究當中認為對護理專業(yè)素質(zhì)調(diào)整有利于保障整體護理質(zhì)量的結(jié)論相一致。此外,護理敏感指標能夠真實客觀反映細節(jié)問題,更容易發(fā)現(xiàn)患者存在的危險因素,并及時予以處理,有效地預防不良事件及并發(fā)癥的發(fā)生。
綜上所述,護理敏感性指標應(yīng)用于神經(jīng)外科中,護理質(zhì)量顯著提升,不良事件、并發(fā)癥發(fā)生率顯著下降。