劉鑄
【摘? 要】隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。文化作為一種軟實(shí)力,不僅潛移默化地植入民族的凝聚力、創(chuàng)造力以及生命力中,也對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)文化在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展過程中有著不可替代的作用,是企業(yè)的核心競爭力之一,同時(shí),也關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國把思想政治工作放在首要位置,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的要素。在新時(shí)代的背景下,企業(yè)必須將企業(yè)文化和黨的思想建設(shè)結(jié)合起來,促進(jìn)自身協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
【Abstract】With the continuous development of economy and society, the competition between enterprises is becoming more and more fierce. As a kind of soft power, culture not only embeds imperceptibly into the national cohesion, creativity and vitality, but also plays an important role in the production and operation of enterprises. Enterprise culture plays an irreplaceable role in the development process of modern enterprises. It is one of the core competitiveness of enterprises. At the same time, it is also related to the sustainable development of enterprises. China puts ideological and political work in the first place, which is a fine tradition and political advantage of Party and a component of promoting the development of enterprises. Under the background of the new era, enterprises must combine enterprise culture and Party ideological construction to promote their own coordinated and sustainable development.
【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè);文化建設(shè);融合發(fā)展
【Keywords】ideological and political work; enterprises; culture construction; integrated development
【中圖分類號】D64;F270? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2021)01-0154-02
1 引言
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,企業(yè)不僅面臨著市場競爭的壓力,還面臨著企業(yè)文化競爭的壓力。企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展,屹立于不敗之地,就一定要注重企業(yè)文化的發(fā)展,把我黨的思想政治工作放在首要地位,這對推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用。所以,將企業(yè)文化和我黨的政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來會帶動企業(yè)更好地發(fā)展。下文就企業(yè)文化與我黨的思想政治工作的辯證關(guān)系進(jìn)行研究,并提出切實(shí)可行的方案,推動企業(yè)更好地發(fā)展,同時(shí),不斷提高企業(yè)的文化軟實(shí)力。
2 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的內(nèi)涵
一個(gè)企業(yè)的文化是企業(yè)的凝聚力,也是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的基礎(chǔ)性,而企業(yè)文化的發(fā)展離不開思想政治工作的指導(dǎo)。企業(yè)文化主要包括四大類:制度文化、精神文化、行為文化以及物質(zhì)文化。企業(yè)開展文化建設(shè)活動不僅可以有效提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,還可以激勵企業(yè)員工積極向上,形成良好的工作氛圍。我國企業(yè)遵循的思想政治原則是團(tuán)隊(duì)再造,提倡以人為本,注重弘揚(yáng)崇仁精神、尚群精神以及生氣生財(cái)精神。在企業(yè)人力資源管理方面做到尊重人、理解人,將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化理念和市場意識相結(jié)合。在經(jīng)濟(jì)社會的變化下,企業(yè)必須懂得依法治企,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理[1]。
從一定層面上來講,思想政治工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,已經(jīng)從以往的被動灌輸轉(zhuǎn)變成主動吸收的階段。思想政治的根本任務(wù)和目標(biāo)是構(gòu)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)工作環(huán)境,使得每一位員工樹立正確的工作觀念,不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的政治信念,使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。思想政治工作也可以促進(jìn)人力資源的發(fā)展,一般來講,人力資源管理的職能范圍是企業(yè)員工的再造和培養(yǎng),據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,職工素質(zhì)的提升除專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)修之外,還需要加強(qiáng)理念教育,這就表明思政工作有著很大的發(fā)展空間。學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍的營造離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、合理的規(guī)劃、足夠的物質(zhì)環(huán)境,如活動室、閱覽室,等等。
3 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的聯(lián)系
3.1 企業(yè)文化建設(shè)能夠促進(jìn)思想政治工作
企業(yè)文化建設(shè)是思政工作的載體,是思政工作開展的必備要素之一,企業(yè)文化可以潛移默化地將思政工作融入經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),利用企業(yè)文化傳播的方式促進(jìn)思政工作的順利進(jìn)行,避免出現(xiàn)兩者脫節(jié)的現(xiàn)象。與此同時(shí),企業(yè)文化也在一定程度上拓展了思政工作的內(nèi)容,主要通過正確的價(jià)值觀、人生觀來影響人們的行為,重視對其進(jìn)行企業(yè)價(jià)值、民主、制度等方面的培養(yǎng),提升企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)的競爭力,使企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作的目標(biāo)基本一致。
3.2 思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的保證
思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的思想基本一致,即尊重人、理解人、以人為本,這些發(fā)展理念指引著企業(yè)文化向好的方向發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)與思政建設(shè)息息相關(guān),思政建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的動力,可以更好地推動企業(yè)向好發(fā)展,而企業(yè)文化建設(shè)則是思政工作的載體[2]。堅(jiān)持以人為本的原則,大力弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化精神,鼓勵企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、誠信友善,從而不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
4 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合的路徑
企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作是相互促進(jìn)、相互聯(lián)系的,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。所以,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要將兩者有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的結(jié)合主要從以下幾個(gè)方面入手。
4.1 積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),打牢思想政治工作基礎(chǔ)
企業(yè)在長期發(fā)展過程中基礎(chǔ)的文化是經(jīng)營發(fā)展的沉淀,思政工作的建設(shè)過程中,需要充分發(fā)揮文化的傳播作用,推進(jìn)思政工作有序進(jìn)行。首先,思政工作要以文化為載體,把企業(yè)文化的精神元素融入其中,把以人文本的理念落實(shí)好、發(fā)展好,同時(shí),也促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展。
例如,在思想教育活動中,將企業(yè)創(chuàng)新和拼搏的精神融入思想政治主題教育當(dāng)中去,結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需要,不斷增強(qiáng)思政教育的時(shí)效性[3]。其次,企業(yè)還要將文化要素與思政工作相互結(jié)合起來,做到良性促進(jìn),激勵工作人員發(fā)揮自身價(jià)值,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)兩者有機(jī)統(tǒng)一。
4.2 建立健全企業(yè)文化體系,有效提升企業(yè)核心競爭力
企業(yè)的文化建設(shè)不是一個(gè)完全孤立的系統(tǒng),它需要與思政工作同步,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
首先,企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展,企業(yè)的管理者就要加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),在良好的氛圍中不斷推進(jìn)思政工作建設(shè);
其次,企業(yè)需要建立完善的獎勵機(jī)制,創(chuàng)造出公平、公正、和諧的工作環(huán)境,為企業(yè)員工提供良好的工作氛圍,樹立與企業(yè)同命運(yùn)的理念;
再次,需要堅(jiān)持以崗位職責(zé)為引導(dǎo),鼓勵員工樹立自信、自尊、自強(qiáng)的企業(yè)文化,這就為思政工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境;
最后,注重企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作建設(shè)的協(xié)調(diào)性,堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展為方向,使得企業(yè)的經(jīng)營管理常態(tài)化。
4.3 發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內(nèi)能,創(chuàng)建良好思政工作環(huán)境
發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內(nèi)能對創(chuàng)設(shè)良好思政工作環(huán)境有著重要的作用。所以,企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中,要重視文化建設(shè),弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,在精神文化建設(shè)的指導(dǎo)下,增強(qiáng)職工的崗位責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
第一,在證券文化涵養(yǎng)的過程中,樹立良好誠信的企業(yè)品牌形象,員工可以在優(yōu)秀文化的引導(dǎo)之下更好地在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,同時(shí),也增加了員工的使命感與責(zé)任感。
第二,在企業(yè)文化創(chuàng)新的環(huán)境下,轉(zhuǎn)變員工傳統(tǒng)的思想觀念,使得員工在思想覺悟以及價(jià)值觀等方面與企業(yè)精神保持一致,從而可以更好地開展思政工作。
第三,企業(yè)以文化實(shí)力為依托,不斷創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展動力,提高企業(yè)的核心競爭力,為思政工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境[4]。特別是在新時(shí)代的背景下,要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,搭建新的思政平臺,使得企業(yè)文化建設(shè)與思政工作更好地結(jié)合在一起,促進(jìn)思政工作穩(wěn)步扎根,從而提高企業(yè)的競爭力。
5 結(jié)語
總而言之,企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用,優(yōu)秀的企業(yè)文化是一種潛移默化的力量,滋養(yǎng)著每一個(gè)員工的身心,不斷提高員工的思想覺悟,促進(jìn)企業(yè)向好發(fā)展。企業(yè)應(yīng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向,深入落實(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn),改革創(chuàng)新”的思路,把黨的思想建設(shè)和企業(yè)的文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,團(tuán)結(jié)員工,樹立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的理念,不斷優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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