張峰

【摘? 要】國有企業(yè)黨組織黨員隊伍建設(shè)得當，能夠為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入更多活力，推動企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，使得企業(yè)上下團結(jié)一心，有效地解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所面臨的矛盾與糾紛。那么，在當前復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，國有企業(yè)究竟應(yīng)當如何做好黨員隊伍建設(shè)工作，把握好黨員隊伍建設(shè)的基本要求呢？論文對相關(guān)問題進行詳細分析和論述。

【Abstract】If the Party organizations in state-owned enterprises properly build up their teams of Party members， they can inject more vitality into the development and construction of enterprises， push enterprises to develop in a better direction， and make enterprises unite as one， effectively solve the contradictions and disputes in the production and operation activities of enterprises. So， in the current complex economic environment， how should state-owned enterprises do a good job in the construction of Party members， grasp the basic requirements of the construction of Party members？ The paper carries on the detailed analysis and the elaboration to the related question.

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨組織;黨員隊伍建設(shè);基本要求

【Keywords】state-owned enterprise; Party organization; construction of Party members; basic requirement

【中圖分類號】 D267;F276.1? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）01-0069-02

1 引言

國有企業(yè)黨建工作的實施依托于優(yōu)質(zhì)的黨員干部，黨員隊伍建設(shè)工作實施效果越好，那么各項黨建工作實施效果也就越理想。但是，在新的時代背景下，人們的物質(zhì)生活與精神生活都發(fā)生了巨大的變化，黨員干部所受到的外界誘惑也在不斷增多，加之企業(yè)黨員的文化水平、成長背景不一，使得他們在理解和認識黨的方針政策時存有巨大的差異，這也對企業(yè)黨組織黨建隊伍建設(shè)提出了諸多新的挑戰(zhàn)。

2 經(jīng)常性教育與集中性教育有效結(jié)合，做好黨員素質(zhì)提升工作

2.1 扎實推進經(jīng)常性教育

經(jīng)常性教育是黨員教育的主要途徑。國有企業(yè)必須要重視相關(guān)教育工作的實施，其主要包含有以下方面的內(nèi)容：一是做好政治理論教育。政治理論是黨員思想教育工作實施的基礎(chǔ)內(nèi)容，如果作為一名黨員，對于我黨的政治理論知識了解都不夠透徹，那么后期一系列工作的有效實施都將會成為空談。所以說，作為一名優(yōu)質(zhì)黨員要做好企業(yè)黨建工作，就必須學好政治理論知識，用先進的理念和知識武裝自己的頭腦，指導自身工作。二是要強化黨的宗旨教育。我黨一切工作實施的根本就在于全心全意為人民服務(wù)，對于國有企業(yè)來說亦是如此，只有貫徹落實好黨的群眾路線，積極承擔自身的社會責任，黨的各項工作才能更好地推行下去。三是要強化黨章黨規(guī)黨紀教育。隨著時間的推移，部分黨員可能會對黨章、黨規(guī)以及黨紀有所遺忘，因此，在黨員經(jīng)常性教育實施過程中還需做好這方面的教育工作，引導黨員正視自身工作的重要性，積極履行自己的職責。四是要落實好革命傳統(tǒng)教育。2.2 扎實推進集中性教育

實施黨內(nèi)集中教育的主要目的就是解決黨內(nèi)存在的突出問題，使得黨員隊伍能夠更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。在具體工作中，一方面要持續(xù)鞏固黨員隊伍教育成果，保證廣大黨員能夠始終踐行初心使命，埋頭苦干，切實為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)出謀劃策。另外一方面則要積極改進教育方式手段。在黨員教育工作實施過程中，傳統(tǒng)的集中輪訓、理論宣講、在線學習培訓等模式已經(jīng)難以滿足企業(yè)黨員的學習發(fā)展需求。在黨員教育工作實施過程中，需要針對不同崗位、領(lǐng)域以及行業(yè)的黨員針對性地開展教育培訓。同時還需創(chuàng)新黨員教育培訓內(nèi)容的載體，可以借助新媒體設(shè)備宣傳黨的思想方針政策，提升黨員教育的時效性和針對性。

3 加強對黨員隊伍的管理，關(guān)心黨員生活

3.1 嚴肅黨的組織生活

在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要認真召開民主生活會和組織生活會，各項會議開展之前，要深入企業(yè)職工群體之中，了解他們對于當前黨員隊伍工作的一些看法和意見，深入分析事件發(fā)生的原因，采取可行的對策解決問題。在會上還需堅持黨性原則，嚴肅認真地開展批評與自我批評，會后則需要認真落實各項整改措施，保證各項工作實施的時效性。針對企業(yè)中參與各項黨組織活動不積極的黨員，要及時地了解其無法按時參加各項活動的原因，及時地與其談話，積極溝通思想，化解當前工作中存在的矛盾和問題，使得企業(yè)全體黨員認識到參與黨組織所開展的一系列活動對于提升自我能力的積極作用，在各項工作中達成共識。同時，還需要堅持民主評議黨員制度，通過個人自評、黨員互評、民主測評等多種方式，對企業(yè)黨員在工作中的表現(xiàn)作出客觀評價，對于表現(xiàn)積極的黨員要及時地予以鼓勵，使他們感受到自己的付出是有回報的，進一步調(diào)動職工的工作積極性。而對于表現(xiàn)落后的黨員也不能一味地批評，而是要深入了解其表現(xiàn)落后的原因，幫助他們提升自我，實現(xiàn)與企業(yè)的同步發(fā)展。黨的組織生活實施過程中，要做到內(nèi)容豐富、貼近黨員需要，貼近企業(yè)發(fā)展實際需求，這樣才能使得黨組織生活更好地被企業(yè)黨員所接受，發(fā)揮其教育作用。

3.2 強化黨員日常管理服務(wù)

國有企業(yè)具有黨員多、流動性大的特點，這也給黨員日常管理服務(wù)提出了諸多難題。在黨員管理工作實施過程中，企業(yè)要按照規(guī)定要求及時地做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，不能讓黨員脫離黨組織。而且，當前企業(yè)中青年黨員數(shù)量逐年增長，因此，在黨員日常管理服務(wù)工作實施過程中，企業(yè)還需要加強和改進青年黨員工作，積極促進青年黨員改革創(chuàng)新，銳意進取。做好不同類型黨員的服務(wù)工作，如對于企業(yè)離退休職工黨員要主動地與其溝通和聯(lián)系，提高管理的實效性。此外，針對企業(yè)內(nèi)公然違反黨的紀律的黨員，必須要按照相關(guān)規(guī)定予以教育或者是處理，進而有效地保證黨員隊伍的先進性與純潔性。

3.3 強化黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶

黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶是黨組織“服務(wù)人民”的體現(xiàn)，其也是我黨立足于當前社會的根本。對于國有企業(yè)來說，在落實黨組織黨員隊伍建設(shè)工作，發(fā)揮黨員隊伍的積極作用，使得企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，也需要做好黨員關(guān)懷工作。首先，在日常工作中要堅持以人為本，理解和尊重黨員，切實為他們解決工作與生活中遇到的困難，建立健全企業(yè)的黨員幫扶機制，對于生活困難或者是傷殘、因公殉職的黨員家庭，要及時地給予其物質(zhì)幫助和精神上的鼓勵，通過形式多樣的活動，使得黨員能夠切實感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷和愛護，他們也能夠更加盡心盡力地為企業(yè)工作，這樣對于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)也有著較為積極的促進作用。

4 積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，堅定政治標準不動搖

4.1 要貫徹落實好發(fā)展黨員工作的總要求

在企業(yè)黨組織黨員隊伍建設(shè)工作實施過程中，雖然需要大量發(fā)展隊員，壯大黨組織隊伍，但是該工作的實施卻不能過于盲目，必須要貫徹落實好發(fā)展黨員工作的總要求，要處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，將質(zhì)量放在首要位置，做好預備黨員考核工作，任何時候都不能以降低黨員標準發(fā)展壯大黨員隊伍。同時，在發(fā)展黨員時還需堅持自愿的原則，對于部分無黨派人士，不能違背其主觀意愿，強制要求其加入黨組織。針對自愿申請入黨的職工，也并非是其提交申請之后，就立刻批準其入黨，而是要經(jīng)過嚴格培養(yǎng)與考察，確定其具備有入黨資格之后，才能讓他們加入黨組織。

4.2 堅持將政治標準放在首位

政治標準是黨組織發(fā)展黨員的關(guān)鍵和基礎(chǔ)所在，如果不能堅定如一地堅持政治標準，那么一切工作的實施都將淪為空談。在堅持政治標準時，要保證著力發(fā)展的黨員對象對于我黨的方針政策、政治立場、方向以及原則等有充分的了解和認識，并且能夠堅定不移地堅守。同時還需要著重考察發(fā)展對象的道德品行、價值觀念等，要標準所發(fā)展的黨員能夠積極為企業(yè)服務(wù)，對于不符合政治標準的發(fā)展對象堅決不能吸收到黨內(nèi)。

5 以企業(yè)為中心發(fā)揮黨員先鋒模范作用

5.1 要發(fā)揮好黨員領(lǐng)導人員的示范帶頭作用

黨員領(lǐng)導人員通常也是企業(yè)的管理者與領(lǐng)導人員，他們是企業(yè)中的“關(guān)鍵少數(shù)”，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用時，首先要從他們身上著手，讓他們做好表率。對于黨員領(lǐng)導人員來說，其雖然身居高位，但是企業(yè)生產(chǎn)活動實施過程卻不能擺高架子，而是要積極地深入企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，深入了解企業(yè)各個基層職工對于企業(yè)黨組織工作作風以及態(tài)度的一些看法，了解職工在企業(yè)中工作的各項基本訴求，切實為企業(yè)職工著想，解決他們在工作與生活中遇到的困難，提高自身感召力，使得企業(yè)各職工能夠在黨員領(lǐng)導人員示范帶頭下切實地發(fā)揮自身價值和作用，為企業(yè)的建設(shè)添磚加瓦。

5.2 要健全黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機制

企業(yè)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，并非是一時的，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實施過程中，相關(guān)工作必須要常態(tài)化，要構(gòu)建長效機制，這樣才能有效地發(fā)揮其引領(lǐng)作用。而在健全長效機制的過程中，首先就需要黨員履行好自己的義務(wù)，要結(jié)合黨員的崗位、職務(wù)等，按照黨章的規(guī)定要求將各項義務(wù)細化，引導黨員做好自己的本職工作，使得他們能夠承擔好屬于自己的責任，借助自身的引導力量，推動企業(yè)更好地發(fā)展建設(shè)。

總之，做好國有企業(yè)黨組織黨員隊伍建設(shè)工作，可以有效地擴大企業(yè)黨員隊伍，為企業(yè)思想政治工作的實施提供更加堅實的力量與后盾，使得企業(yè)朝著更加理想的方向發(fā)展。但是，企業(yè)要想做好黨組織黨員隊伍建設(shè)工作，就需要準確把握相關(guān)要求標準，以保證相關(guān)工作的順暢實施。