郭俊麗

【摘? 要】隨著現(xiàn)代國有企業(yè)的不斷發(fā)展，其為經(jīng)濟社會發(fā)展水平的提高帶來了極大的便利。黨風廉政建設工作作為現(xiàn)代國有企業(yè)日常生產(chǎn)運營的重要環(huán)節(jié)，如果不對其進行嚴格規(guī)范管理，極易造成工作漏洞等問題，同時，對企業(yè)自身的運轉(zhuǎn)與發(fā)展也會造成一定的影響。因此，國企應解決傳統(tǒng)運轉(zhuǎn)模式中的不良問題，進一步促進企業(yè)自身及社會整體的健康發(fā)展。論文主要對現(xiàn)代國企黨風廉政建設的強化策略進行分析探究。

【Abstract】With the continuous development of modern state-owned enterprises， they have brought great convenience for the improvement of the level of economic and social development. The work of building good conduct and political integrity is an important part of the daily production and operation of modern state-owned enterprises. If it is not managed in a strict and standardized manner， it is very easy to cause work loopholes and other problems， at the same time， it will also have a certain impact on the operation and development of the enterprises themselves. Therefore， the state-owned enterprises should solve the bad problems in the traditional operation mode， and further promote the healthy development of enterprises themselves and society as a whole. This paper mainly analyzes and explores the strengthening strategies of building good conduct and political integrity in modern state-owned enterprises.

【關鍵詞】國企;黨風廉政建設;強化策略

【Keywords】state-owned enterprises; building good conduct and political integrity; strengthening strategies

【中圖分類號】D262.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）01-0046-02

1 加強國有企業(yè)黨風廉政建設的重要意義

1.1 優(yōu)化國企的社會形象

通常情況下，任何一家企業(yè)在日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)的過程中，其自身社會形象發(fā)揮著關鍵性的作用，并對其發(fā)展進程及市場競爭力等方面會造成較大影響。因此，在現(xiàn)代國企日常發(fā)展的過程中，企業(yè)管理人員需要充分認識黨風廉政建設工作的重要性，結(jié)合有關部門的政策制度，加強黨風廉政建設工作的開展，創(chuàng)建科學規(guī)范且標準有序的生產(chǎn)運營環(huán)境，對企業(yè)自身的信譽度進行有效保障，以此為基礎創(chuàng)建出更加優(yōu)質(zhì)的國企形象，為企業(yè)及行業(yè)整體的后期發(fā)展奠定堅實的基礎。

1.2 提高國企內(nèi)部的凝聚力

眾所周知，一個國家前進的重要動力是民族的凝聚力，同時，也是該國綜合國力的核心靈魂。同樣，當一個國有企業(yè)在生產(chǎn)運營的過程中，其內(nèi)部人員的凝聚力決定著企業(yè)自身的發(fā)展水平與效率，并向外界展現(xiàn)企業(yè)自身的綜合實力。

1.3 提高黨組織對國企管理的水平

在我國社會運轉(zhuǎn)的過程中，國企屬于政府方面的組織機構，當企業(yè)日常生產(chǎn)運營的過程中，需要以黨組織為核心，對企業(yè)內(nèi)部運轉(zhuǎn)及外界發(fā)展過程進行組織管理。為此，當現(xiàn)代國企在生產(chǎn)運營與發(fā)展的過程中，相關企業(yè)管理人員還需要堅持跟隨黨組織的領導與管理，為企業(yè)打下優(yōu)厚的政治基礎，并為其制定明確的戰(zhàn)略發(fā)展目標，以此來促進黨組織對國企實施強有力的領導，同時，推動國企自身健康穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)與發(fā)展。

1.4 提高國企的市場競爭力

隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟水平的不斷提高，部分國有企業(yè)由于自身管理理念與方式較為傳統(tǒng)，導致市場競爭力不足，如果不對其進行優(yōu)化管理，極易造成這些企業(yè)被市場所淘汰。為了避免這些問題的出現(xiàn)，相關企業(yè)需要加強黨風廉政建設工作的開展，并對其工作理念與方式進行創(chuàng)新，提高黨組織對企業(yè)領導與管理的水平，以此來促進企業(yè)市場競爭力的提高，同時，對國企內(nèi)部員工的工作熱情與積極性進行保障，由此提高企業(yè)自身生產(chǎn)運營的水平。

1.5 全面深化國企改革

在現(xiàn)代國有企業(yè)日常生產(chǎn)運營的過程中，通過加強黨風廉政建設工作的開展，還可以促使企業(yè)管理人員根據(jù)現(xiàn)代日益激烈的市場競爭環(huán)境，對企業(yè)經(jīng)營理念與管理模式進行改革創(chuàng)新，并對企業(yè)改革過程中可能會出現(xiàn)的違規(guī)、違紀及違法等方面的問題進行預防。同時，需要制定出相應的管理制度與監(jiān)督機制，避免這些不良問題對企業(yè)改革及后期發(fā)展等方面造成影響，從而促進現(xiàn)代國有企業(yè)有效完成深化改革，進而促進社會整體經(jīng)濟水平的提高。

2 國有企業(yè)黨風廉政建設的常見問題

2.1 缺乏足夠的黨風廉政建設意識

研究表明，現(xiàn)代國企為了加強黨風廉政建設工作，其自身專業(yè)意識水平發(fā)揮著關鍵性的作用。不過，在現(xiàn)代國有企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)管理人員逐漸注重對企業(yè)生產(chǎn)運營及經(jīng)濟效益方面的發(fā)展，而由于黨風廉政建設工作無法在短期內(nèi)為企業(yè)帶來豐厚的利益，由此而忽視了黨風廉政建設工作的重要性。

2.2 缺乏完善的管理制度

在任何一項工作開展時，為了確保工作水平與質(zhì)量不受影響，相關單位及人員需要事先制定出科學完善的管理制度，并分配足夠的專業(yè)人員進行落實。不過，在部分國企開展黨風廉政建設的過程中，由于企業(yè)管理人員對黨風廉政建設工作缺乏足夠的了解，導致其相關制度存在較大缺陷，無法根據(jù)市場發(fā)展現(xiàn)狀對黨風廉政建設工作進行規(guī)范管理。同時，企業(yè)內(nèi)部黨組織工作人員也無法規(guī)范標準地完成相應工作，由此影響黨風廉政建設工作的正常進行，并對企業(yè)自身的運轉(zhuǎn)與發(fā)展帶來較大阻礙。

2.3 黨建思政工作水平較低

當現(xiàn)代國有企業(yè)日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)時，黨建思政工作占據(jù)著極為重要的位置，并決定著企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展水平的提高。而在部分企業(yè)中，企業(yè)管理人員認為黨建思政工作對企業(yè)經(jīng)濟效益等方面的提升缺乏有效的促進作用，由此忽視了黨建思政工作的開展，同時，導致企業(yè)內(nèi)部管理人員及部分黨組織成員的思想與價值觀念出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在日常生產(chǎn)運營過程中由傳統(tǒng)為人民服務等理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾\取自身利益為主，產(chǎn)生大量的貪污腐敗現(xiàn)象，極大地影響著現(xiàn)代國有企業(yè)自身的正常運轉(zhuǎn)與發(fā)展，并對社會造成極大不良影響。

2.4 監(jiān)管工作存在較大缺陷

在現(xiàn)代國有企業(yè)開展黨風廉政建設工作的過程中，還會存在監(jiān)管工作水平不足的問題。經(jīng)過對大量國有企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這主要是由于部分企業(yè)管理人員自身思想理念與工作方式較為傳統(tǒng)陳舊，在開展黨風廉政建設工作時依舊采用傳統(tǒng)方式，且上級有關部門缺乏有效的監(jiān)管機制與設備，導致企業(yè)黨風廉政建設工作進行時得不到上級部門的審查與監(jiān)督。

3 加強國有企業(yè)黨風廉政建設的具體策略

3.1 加強對黨風廉政建設意識的培養(yǎng)

當前時期，為了加強現(xiàn)代國企黨風廉政建設工作，相關企業(yè)管理人員需要加強對該項工作的了解與重視，以此為基礎結(jié)合現(xiàn)代化技術與設備，從外界收集大量有關黨風廉政建設工作的資源信息，并開展大量的培訓學習活動，提高自身的黨風廉政建設意識，為后期工作的順利進行奠定堅實的基礎。

3.2 加強對黨風廉政建設目標的制定

通常情況下，現(xiàn)代國企在開展黨風廉政建設工作時，為了保障后期工作的順利進行，相關人員需要制定清晰明確的黨風廉政建設目標，并嚴格堅持黨風廉政建設工作中的發(fā)展導向與問題導向，進而促進企業(yè)自身的健康發(fā)展。其中，在堅持發(fā)展導向的過程中，企業(yè)管理人員需要以促進企業(yè)自身發(fā)展為核心，將相關目標落實到個人、班組及整體部門中，避免其受到不良影響而出現(xiàn)問題。

3.3 加強對黨風廉政建設制度的完善

作為現(xiàn)代國企黨風廉政建設工作中的重要環(huán)節(jié)，相關人員還需要對黨風廉政建設制度進行優(yōu)化完善，并聯(lián)合有關部門，對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運營過程進行嚴格的規(guī)范管理，避免貪腐現(xiàn)象的出現(xiàn)，促進企業(yè)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)運營環(huán)境的創(chuàng)建，同時，推動國企自身健康穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)與發(fā)展。

3.4 加強對黨風廉政建設團隊的創(chuàng)建

眾所周知，在任何一項工作進行時，其工作人員對相關工作的水平與質(zhì)量有著極大的影響。因此，在黨風廉政建設工作進行時，國企管理人員需要加強對該方面的重視，并根據(jù)黨風廉政建設工作的需要，結(jié)合現(xiàn)代化技術與設備的應用，全滿收集該方面的資源信息，并對黨組織員工進行系統(tǒng)、專業(yè)化的培訓教育，提高其自身的專業(yè)水平與業(yè)務能力，以此為基礎創(chuàng)建現(xiàn)代國企黨風廉政建設專業(yè)團隊，為后期工作提供極大的便利與保障，進而促進國企自身經(jīng)營運轉(zhuǎn)水平的提高。

4 結(jié)語

綜上所述，隨著時間的推移，我國現(xiàn)代社會經(jīng)濟水平得到了快速的提高，其中，國有企業(yè)發(fā)揮著極為重要的作用。不過，在部分國有企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)的過程中，由于企業(yè)管理人員自身思想理念與管理方式出現(xiàn)偏差，導致黨建思政工作水平不高，甚至還會造成貪腐現(xiàn)象，對企業(yè)自身有著極大的負面影響。為了解決這些問題，相關企業(yè)管理人員需要積極優(yōu)化創(chuàng)新自身的思想理念與方式，以此為基礎來加強對黨風廉政建設工作的了解與重視，并與有關部門加強溝通，對黨風廉政建設工作進行嚴格的監(jiān)督管理，避免工作過程中出現(xiàn)問題，促進企業(yè)自身運營水平的提高，進而推動現(xiàn)代國企自身及社會整體的進一步發(fā)展。

【參考文獻】

【1】張巍.基于新形勢下國企黨風廉政建設和反腐倡廉的探討[J].大眾投資指南，2018（21）：292.

【2】閆曉宏.新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的強化策略[J].企業(yè)改革與管理，2018（08）：207+209.

【3】孫黎雁.關于新時期強化國企內(nèi)部審計建設的策略研究[J].財經(jīng)界（學術版），2020（10）：229-230.