熊穎

摘 要：政工師的工作如果準(zhǔn)確到位、方法得當(dāng)，則可以由國(guó)有企業(yè)員工為點(diǎn)帶動(dòng)上游、下游企業(yè)以及他們的親朋、家庭等共同向著正能量的方向前進(jìn)。相反，一旦有失，所影響的不僅僅是一個(gè)國(guó)有企業(yè)自身的員工，還有與其相關(guān)的更多的企業(yè)、人員受到影響，進(jìn)而到社會(huì)安定團(tuán)結(jié)造成影響。因此，國(guó)有企業(yè)政工師的工作雖是潛移墨化，不動(dòng)聲色，卻有著不可忽視的重要作用。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);政工師;國(guó)有企業(yè)

1員工結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，員工思想動(dòng)態(tài)更難掌握，國(guó)有企業(yè)管理的現(xiàn)狀需要政工師

對(duì)處于轉(zhuǎn)型和發(fā)展過(guò)程中的國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，隨著其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的逐步增加，企業(yè)所要面臨的市場(chǎng)狀況和行業(yè)態(tài)勢(shì)將變得日益復(fù)雜，為更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)所帶給企業(yè)的生存危機(jī)和發(fā)展壓力，企業(yè)必將采用更為復(fù)雜的員工結(jié)構(gòu)。在這種情形下政工師不僅要面對(duì)日益復(fù)雜化的員工結(jié)構(gòu)還要面臨更為多變的市場(chǎng)導(dǎo)向，政工師工作難度加大，政工師工作壓力也將驟增。但是，由于長(zhǎng)期以來(lái)政工師人才缺乏，企業(yè)思政工作建設(shè)還比較薄弱，還不能全面掌握員工日益復(fù)雜的思想動(dòng)態(tài)，新時(shí)期的發(fā)展對(duì)政工師的要求也在不斷提高。

2.提升國(guó)企政工師工作質(zhì)量

2.1提高企業(yè)單位政工師素養(yǎng)

政工師應(yīng)明確員工困難和痛苦，以此為切入點(diǎn)，形成服務(wù)于人民群眾的理念，這也是政工師的根本準(zhǔn)則，因此，政工師應(yīng)具有真誠(chéng)的工作態(tài)度。這也是收獲人心最有效的手段。除了員工，還應(yīng)關(guān)心員工的家人，在關(guān)注員工思想的基礎(chǔ)上，關(guān)懷員工的親人，使其感受到社會(huì)的關(guān)懷，增強(qiáng)人們的自信心;及時(shí)幫助深陷困境或者處在苦惱中的人，讓其學(xué)會(huì)尋找?guī)椭姆椒ê椭贫龋蛊湫撵`得到慰藉，并進(jìn)行一定的輔導(dǎo)，這些不需要花費(fèi)較多的金錢就能做到。處理上述問(wèn)題時(shí)，提供多少金錢是其次的，主要是發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷與幫助。

2.2以企業(yè)發(fā)展為中心開(kāi)展工作

企業(yè)政工人員的工作是以提升職工工作積極性為方向，最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。從這一點(diǎn)考慮，企業(yè)政工人員在工作過(guò)程中，必須要以企業(yè)的發(fā)展作為工作中心來(lái)實(shí)施。企業(yè)政工人員在引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)員工積極參與到工作中前提下，還需要重道遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各種具體個(gè)措施和工作方法仍然需要提高、改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。例如，一些領(lǐng)導(dǎo)還存在走過(guò)場(chǎng)、僥幸過(guò)關(guān)的思想意識(shí)，實(shí)際工作容易流于表面。針對(duì)這些情況，一定要及時(shí)予以解決，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)思想政治工作的深人開(kāi)展。

2.3國(guó)企企業(yè)政工師要把現(xiàn)代科技知識(shí)，運(yùn)用于思想政治工作之中。擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，開(kāi)闊視野，提高知識(shí)素養(yǎng)和工作能力，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。

衡量一個(gè)政工師工作是否更成熟的重要標(biāo)志之一是一個(gè)的人修養(yǎng)。時(shí)代背景的不同，政工師開(kāi)展思想政治工作的內(nèi)容和方法、側(cè)重都必須有所不同，新形勢(shì)對(duì)政工師的自身素質(zhì)修養(yǎng)要求特別高。

3.政工師在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用

3.1政工師是管理團(tuán)隊(duì)的重要組成部分

政工師在一個(gè)企業(yè)中承擔(dān)著調(diào)整和提高全體員工思想觀念，統(tǒng)一員工思想和行為的重要工作，在企業(yè)中能夠幫助員工自身覺(jué)悟的提高并有利于推動(dòng)員工人格提升，是企業(yè)在管理經(jīng)營(yíng)中的生命線。因此，對(duì)于企業(yè)而言政工師能夠通過(guò)提升自身工作價(jià)值增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)力，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性，并創(chuàng)造出良好的工作氛圍，為企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的工作環(huán)境和群眾基礎(chǔ)。

3.2增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)凝聚力

國(guó)有企業(yè)中的政工師可以通過(guò)自身的工作來(lái)增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚力。政工師的工作很大一部分都是通過(guò)與人打交道的，是給企業(yè)員工做思想工作的，是單位的協(xié)調(diào)和紐帶，通過(guò)政工師的工作可以充分的調(diào)動(dòng)本部門(mén)和相應(yīng)部門(mén)的力量，協(xié)調(diào)員工彼此之間的恭喜，并且通過(guò)自身的模范帶頭作用來(lái)最大限度的調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)員工的工作積極性和工作熱情，激發(fā)國(guó)有企業(yè)員工的潛能來(lái)發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，給國(guó)有企業(yè)員工創(chuàng)造一個(gè)和諧平等、相互尊重和積極溝通的良好工作氛圍。

3.3政工師能維護(hù)員工的合法權(quán)益

政工師的工作職能之一就是要對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展思想政治教育。政工師要學(xué)會(huì)挖掘思想政治工作的本質(zhì)，站在員工的角度分析問(wèn)題，以企業(yè)員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)群眾明確自身合法權(quán)益，鼓勵(lì)其采用合法合理的方法和手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。假如員工的合法權(quán)益面臨威脅，政工師就應(yīng)該要積極引導(dǎo)員工采取有效措施對(duì)其權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

3.4弘揚(yáng)中國(guó)夢(mèng)，創(chuàng)新思想證工作方法

黨的十八大對(duì)宣傳思想文化工作提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)人同志指出“中國(guó)夢(mèng)”是“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”。作為一名國(guó)企思想政治工作者，肩負(fù)鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激發(fā)廣大員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，增強(qiáng)廣大黨員及員工理論自信、制度自信、道路自信的責(zé)任。要及時(shí)學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，更新信息。同時(shí)，要具備一定的語(yǔ)言和表達(dá)能力，用簡(jiǎn)潔、生動(dòng)、鮮活的話語(yǔ)，將黨中央、省委市委及企業(yè)黨委的相關(guān)精神傳達(dá)給每一位員工。深刻了解員工的所思所想，對(duì)他們的困難和需求了如指掌，能根據(jù)市場(chǎng)變化及公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，調(diào)整和創(chuàng)新思想政治工作方法。

3.5保障社會(huì)安定團(tuán)結(jié)

國(guó)有企業(yè)不同與其它企業(yè)性質(zhì)的一個(gè)主要原因，就是由于國(guó)有企業(yè)通常是國(guó)家的重要命脈，承擔(dān)著與國(guó)家建設(shè)密切相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)與服務(wù)。也正是因?yàn)槿绱?，?guó)家企業(yè)的思想政治工作就顯得更加重要。一方面，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)通常是重要行業(yè)，一旦出現(xiàn)被國(guó)外特務(wù)勢(shì)力利用的情況，則會(huì)對(duì)國(guó)家的安定造成重大影響; 另一方面，大型國(guó)有企業(yè)通常不僅僅是代表著企業(yè)職員的利益，與其相關(guān)的上、下游企業(yè)、服務(wù)企業(yè)等也數(shù)量龐大，政工師的工作如果準(zhǔn)確到位、方法得當(dāng)，則可以帶動(dòng)他們共同向著正能量的方向前進(jìn)。相反，一旦有失，所影響的不僅僅是一個(gè)國(guó)有企業(yè)自身的員工，還有與其相關(guān)的更多的企業(yè)、人員受到影響，進(jìn)而到社會(huì)安定團(tuán)結(jié)造成影響。因此，國(guó)有企業(yè)政工師的工作雖是潛移墨化，不動(dòng)聲色，卻有著不可忽視的重要作用。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，政工師要準(zhǔn)確把握自身的角色定位，不斷提高業(yè)務(wù)水平，時(shí)刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，在工作中樹(shù)立良好的形象，以理服人，以行為引導(dǎo)人，以人格的力量感染人，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。