茹克亞古麗·胡吉

摘 要：近些年來在國家相關(guān)政策和法律的指導(dǎo)下，要求不同的區(qū)域能結(jié)合自身的實際條件因地制宜的探索獸醫(yī)社會化服務(wù)新模式，發(fā)揮獸醫(yī)的社會化服務(wù)管理職能，從而擴大養(yǎng)殖領(lǐng)域獸醫(yī)組織的服務(wù)范圍。本次研究中介紹了獸醫(yī)社會化服務(wù)的新模式，對如何加速獸醫(yī)社會化服務(wù)進行分析和研究。

關(guān)鍵詞：獸醫(yī);社會化服務(wù);新模式

近些年來我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)取得突出的進步，在健康可持續(xù)的發(fā)展背景下，如何保證肉制品的科學(xué)供給成為關(guān)鍵。畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，需要發(fā)揮畜牧獸醫(yī)人員的服務(wù)職能，在當(dāng)前階段的畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系中，獸醫(yī)公共服務(wù)受到其他因素的影響，存在不同程度的問題，導(dǎo)致獸醫(yī)隊伍的社會化職能不明顯，要結(jié)合現(xiàn)狀適當(dāng)?shù)倪M行調(diào)整。

1.獸醫(yī)社會化服務(wù)的新模式分析

1.1獸醫(yī)服務(wù)公司承接模式

在獸醫(yī)服務(wù)公司承接模式下，能最大程度的發(fā)揮出企業(yè)的技術(shù)人才優(yōu)勢，企業(yè)通過直接引進或者直接培訓(xùn)的方式，能對所有的獸醫(yī)進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升大家的綜合能力。針對當(dāng)前防疫隊伍人員的專業(yè)技術(shù)水平低的現(xiàn)象，在整個階段需要不斷的提升整體素質(zhì)，通過發(fā)揮獸醫(yī)的服務(wù)職能，從而保證各項服務(wù)的針對性。企業(yè)可以通過培訓(xùn)養(yǎng)殖戶、專家做診和技術(shù)服務(wù)等方式開展擴展服務(wù)，讓養(yǎng)殖戶能按照要求進行動物養(yǎng)殖，從而提升動物防疫的整體優(yōu)勢，降低傳染性疾病的發(fā)生幾率。此類模式需要政府部門進行幫助，如果缺少合理的承接管理，則導(dǎo)致很多方案無法順利實施[1]。

1.2企業(yè)+農(nóng)戶模式

廣大養(yǎng)殖戶主要是以農(nóng)戶為主，企業(yè)和農(nóng)戶合二為一的形式，能最大程度的利用農(nóng)戶的勞動力資源。在區(qū)域發(fā)展中，將農(nóng)村區(qū)域的閑散勞動力和資金等結(jié)合在一起，發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)、人才和市場以及資本等方面的優(yōu)勢。此類服務(wù)形式的對象僅僅局限在養(yǎng)殖企業(yè)的合作農(nóng)戶，是企業(yè)為了擴張生產(chǎn)開展的服務(wù)形式，不涉及到其他的市場主體，此外由于本身屬于內(nèi)部式的服務(wù)形式，在該服務(wù)的背景下，要求養(yǎng)殖戶可以構(gòu)建專業(yè)化的畜牧獸醫(yī)隊伍，從而提升整體的服務(wù)水平。但是整個服務(wù)范圍主要涉及到公司簽約的養(yǎng)殖戶，其他養(yǎng)殖戶不會得到對應(yīng)的服務(wù)，導(dǎo)致整體文化程度比較低。在具體管理中需要對企業(yè)和農(nóng)戶的模式進行創(chuàng)新，發(fā)揮該服務(wù)模式的最大化作用[2]。

1.3合作社承接服務(wù)模式

此類服務(wù)形式可以體現(xiàn)出村級防疫人員的綜合作用，村級防疫人員通過股東的身份加入到合作社中，可以最大程度的實現(xiàn)自我管理，此外也可以和其他人共同承擔(dān)對應(yīng)的風(fēng)險。此類服務(wù)形式可以將村集體的各個養(yǎng)殖主體結(jié)合在一起，起到統(tǒng)一管理和集中免疫的效果。團隊化管理階段，通過有效管理后能保證高效合作，在短期內(nèi)完成動物免疫接種工作，避免疫情的傳播。各種防疫工作的落實也是關(guān)鍵，在現(xiàn)階段，部分村級動物防疫人員的素質(zhì)低，在該模式的背景下，要做好整個隊伍的專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)工作，通過進一步的擴展服務(wù)之后，能提升合作社的自我管理能力。

1.4信息化服務(wù)模式

在信息化服務(wù)管理的過程中，要將先進的技術(shù)應(yīng)用到其中，讓養(yǎng)殖戶能充分的利用各項信息技術(shù)，也要全面掌握國家出臺的各種政策和養(yǎng)殖技術(shù)等，將各項方案盡快落實。此類服務(wù)模式能打破養(yǎng)殖戶和獸醫(yī)的壁壘，充分利用信息技術(shù)能增加養(yǎng)殖戶和獸醫(yī)之間的聯(lián)系。此外中小規(guī)模的養(yǎng)殖戶可以利用遠程信息技術(shù)獲得專業(yè)化和針對性的養(yǎng)殖管理方案，此類模式的順利應(yīng)用，需要一個專業(yè)化的信息服務(wù)平臺，也要具備充足的資金投入，從而滿足服務(wù)的需求。

2.如何加強獸醫(yī)社會化服務(wù)模式的落實

2.1提供必要的政策幫助

當(dāng)前的獸醫(yī)社會化服務(wù)形式本身比較復(fù)雜，在實施中必須提供必要的政策幫助。政府在獸醫(yī)社會化服務(wù)管理中有重要的作用，各個區(qū)域在開展獸醫(yī)社會化服務(wù)的時候需要當(dāng)?shù)卣o予一定的資金和政策幫助，在資金實力比較強的區(qū)域，也要對獸醫(yī)社會化組織進行一定的幫助和激勵。要支持獸醫(yī)社會化服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展，在初期可以采取先試點的形式，不斷的積累獸醫(yī)社會化服務(wù)的經(jīng)驗，從而為今后的各項工作落實奠定基礎(chǔ)[3]。

2.2規(guī)范獸醫(yī)服務(wù)行為

各個區(qū)域的獸醫(yī)工作人員比較多，在實際管理中需要不斷的規(guī)范獸醫(yī)自身行為，實際工作中，發(fā)揮基層首創(chuàng)的精神，研究和制定獸醫(yī)社會化服務(wù)管理的對應(yīng)制度，通過各個方面的服務(wù)管理后，能最大程度的提升服務(wù)質(zhì)量。也要支持獸醫(yī)行業(yè)制定對應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)工作人員自身需要自律，引導(dǎo)獸醫(yī)社會化服務(wù)組織管理方案的有序?qū)嵤Ｒ惨_定合理的收費標(biāo)準(zhǔn)，加強獸醫(yī)社會化服務(wù)從入口管理到診療活動的落實。

2.3人才支撐

在當(dāng)前的社會化服務(wù)項目中，需要充分的將各種培訓(xùn)項目結(jié)合在一起，大力培訓(xùn)動物防疫合作社、畜禽龍頭企業(yè)等社會化服務(wù)人員。在專業(yè)化培訓(xùn)管理階段，優(yōu)秀的管理人才有重要的作用，由于當(dāng)前部分基層獸醫(yī)服務(wù)人員尚未具備執(zhí)業(yè)報考條件，政府部門需鼓勵這些人員積極參與相關(guān)培訓(xùn)，獲取相應(yīng)的資格與證書，要積極的鼓勵大家參與到社會化服務(wù)中去，從而確保基層獸醫(yī)社會化服務(wù)技術(shù)能不斷的落實，整個隊伍可以不斷的壯大，滿足區(qū)域化的獸醫(yī)服務(wù)管理需求，帶動整體進步。

2.4推動防疫主體責(zé)任的落實

在區(qū)域化發(fā)展中，各個區(qū)域要轉(zhuǎn)變政府的職能，集中力量履行自身職能。政府在管理中發(fā)揮引導(dǎo)性的作用，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)后，能發(fā)展壯大獸醫(yī)服務(wù)供給能力，從而實現(xiàn)獸醫(yī)服務(wù)多層次和高質(zhì)量的安全化供給。在服務(wù)管理階段，解決好當(dāng)前出現(xiàn)的各種問題，在養(yǎng)殖理念上從原有的被動防護變?yōu)橹鲃臃雷o，從而減少畜禽疫情的出現(xiàn)。

結(jié)語

獸醫(yī)社會化服務(wù)管理本身有一定的積極作用，在當(dāng)前管理階段需要確保畜牧產(chǎn)品的品質(zhì)。在實施過程中也要想著更高水平發(fā)展。政府部門需要加大對獸醫(yī)社會化服務(wù)的扶持和管控，創(chuàng)新發(fā)展思路和形式，構(gòu)建一個完善的溝通和交流平臺，從而為獸醫(yī)社會化服務(wù)模式的落實奠定基礎(chǔ)，保證服務(wù)方式能盡快的實施，促進區(qū)域整體發(fā)展。

參考文獻：

[1]拜地?zé)岫　ぐ?獸醫(yī)社會化服務(wù)新模式及建議[J].畜牧獸醫(yī)科學(xué)（電子版），2020（12）：56-57.

[2]魏海蘭.論獸醫(yī)社會化服務(wù)新模式[J].畜牧獸醫(yī)科技信息，2020（05）：30-31.

[3]于海濤.探索獸醫(yī)社會化服務(wù)新模式[J].現(xiàn)代畜牧科技，2020（01）：20+26.