摘要：工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作主要是對(duì)工業(yè)領(lǐng)域發(fā)展及變化等情況進(jìn)行信息采集與處理，并對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)處理。做好工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理工作，對(duì)推進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。而目前有諸多因素會(huì)影響到工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴(yán)重降低相關(guān)數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值。所以，有必要深入分析影響工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素，并針對(duì)性的采取有效的解決對(duì)策，在保證工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)上促進(jìn)工業(yè)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);質(zhì)量;影響因素;策略

一、前言

在工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開展中，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，能夠使相關(guān)數(shù)據(jù)更規(guī)范、有效的應(yīng)用，還可更準(zhǔn)確的分析和研究工業(yè)領(lǐng)域發(fā)展情況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策實(shí)際執(zhí)行效果等，通過數(shù)據(jù)挖掘及預(yù)測(cè)，為后續(xù)政府制定有關(guān)決策提供數(shù)據(jù)參考，并使工業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)效能不斷提高。但目前在工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)量管理工作開展中，會(huì)因?yàn)楣ぷ髦贫炔煌晟啤⑷藛T專業(yè)素養(yǎng)急需提升以及原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等原因，嚴(yán)重影響工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。對(duì)此，需要相關(guān)管理部門積極采取有效的解決對(duì)策，優(yōu)化工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、影響工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素

1. 統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作制度不完善

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中，國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益也呈現(xiàn)出多元化發(fā)展格局，而目前很多工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作仍沿用以往傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方法和體制，難以滿足實(shí)際要求。同時(shí)，目前所建立的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系相對(duì)滯后，未及時(shí)結(jié)合新時(shí)期數(shù)據(jù)發(fā)展形勢(shì)做出調(diào)整和優(yōu)化，不具備良好的抗干擾性，導(dǎo)致工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)難以準(zhǔn)確反應(yīng)真實(shí)情況和問題[1]。另外，我國(guó)當(dāng)前所構(gòu)建統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系存在和現(xiàn)實(shí)情況不配套以及體系內(nèi)容不健全等問題，直接影響工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2. 統(tǒng)計(jì)工作者專業(yè)素養(yǎng)急需提升

在統(tǒng)計(jì)工作開展中，因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作缺乏足夠重視，因此選聘統(tǒng)計(jì)工作人員期間未提出嚴(yán)格要求，甚至在人員出現(xiàn)緊缺的時(shí)候會(huì)通過兼職或崗位調(diào)動(dòng)等方式安排統(tǒng)計(jì)工作者，這就使得很多統(tǒng)計(jì)工作人員并未掌握專業(yè)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，未接受系統(tǒng)化培訓(xùn)，其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)均有待提升。比如一些統(tǒng)計(jì)人員在工作中不能有效區(qū)分工業(yè)生產(chǎn)總值含稅計(jì)算方法以及不含稅計(jì)算方式，也無法明確工業(yè)數(shù)據(jù)間所保持的邏輯關(guān)系等。此外，一些統(tǒng)計(jì)人員工作態(tài)度不積極，缺乏責(zé)任心和法制意識(shí)，直接影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一些企業(yè)管理部門還有基層部門在工作中不嚴(yán)格核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，部分企業(yè)為提升經(jīng)濟(jì)效益會(huì)做出偷稅漏稅行為，而在統(tǒng)計(jì)人員缺乏專業(yè)能力情況下，很難覺察這些不法行為，由此對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)生影響[2]。

3. 原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確

很多企業(yè)在發(fā)展初期不夠關(guān)注統(tǒng)計(jì)工作，也缺乏有效監(jiān)管，而基層統(tǒng)計(jì)工作在不受重視情況下難以保證企業(yè)原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整。一些基層部門在工業(yè)原始數(shù)據(jù)信息收集過程中，往往會(huì)受到多種外部因素干擾，直接降低數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，進(jìn)而對(duì)后續(xù)市場(chǎng)分析及判斷造成影響。

比如部分企業(yè)在不重視統(tǒng)計(jì)工作情況下，沒有專門成立統(tǒng)計(jì)部門，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性，難以充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作職能價(jià)值，并嚴(yán)重降低數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。另外，在數(shù)據(jù)采集、填報(bào)以及匯總期間，因未完善的建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管控機(jī)制，在后續(xù)數(shù)據(jù)分析等工作開展中也未開展匹配性、邏輯性以及系統(tǒng)性檢測(cè)工作，無法保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整體質(zhì)量。

三、提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略

1. 完善工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作制度

為有效控制工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素，首先要完善的制定工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作制度。在制度機(jī)制當(dāng)中，要提出明確要求，為后續(xù)相關(guān)工作開展指明方向，提供依據(jù)。在工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作制度建設(shè)中，要明確提出工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作具體要求，針對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門明確劃分各部門權(quán)責(zé)，并優(yōu)化統(tǒng)計(jì)基本流程，科學(xué)設(shè)計(jì)并全面調(diào)研和分析工業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等，充分體現(xiàn)出個(gè)性化、規(guī)范化，保證工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作順利、有序的開展，并完善的建立基礎(chǔ)臺(tái)賬。同時(shí)，要對(duì)臺(tái)賬加強(qiáng)管理，對(duì)于每個(gè)階段所形成并收集的工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要及時(shí)歸檔，同步完善，保證所有數(shù)據(jù)均有據(jù)可循。

2.對(duì)統(tǒng)計(jì)人員加大培訓(xùn)力度

首先，要求工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員高度重視管控工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，定期或不定期的組織統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)有關(guān)政策文件，深入解讀和分析各類工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)，并要求其在工作中規(guī)范的處理和應(yīng)用各類報(bào)表。同時(shí)，還要為工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作配備完善的軟硬件設(shè)施，積極引進(jìn)和應(yīng)用工業(yè)統(tǒng)計(jì)信息化軟件，同步提升統(tǒng)計(jì)人員開發(fā)及應(yīng)用意識(shí)，在此基礎(chǔ)上不斷提升統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用效能，形成更準(zhǔn)確的工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果。工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員還要深入研究現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)技術(shù)，比如大數(shù)據(jù)等技術(shù)，利用相關(guān)技術(shù)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并充分掌握各類分析軟件應(yīng)用領(lǐng)域和范圍，不斷提升統(tǒng)計(jì)工作效率，保證工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3. 對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估

在工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開展中，各環(huán)節(jié)都要滲透監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并針對(duì)各環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格的評(píng)估監(jiān)督機(jī)制，由此保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外，政府有關(guān)部門以及企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核工作，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)加強(qiáng)邏輯性、合理性分析，結(jié)合應(yīng)用人工審核方式和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理審核軟件，從主、客觀角度確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有良好的邏輯性，并有效控制數(shù)據(jù)偏差值[3]。在監(jiān)督評(píng)估過程中，若發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有邏輯性差錯(cuò)或數(shù)據(jù)偏差，要求企業(yè)作出詳細(xì)說明。為保證企業(yè)所上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完整與真實(shí)，在審核期間還要選取當(dāng)?shù)叵嗤?guī)模、相同行業(yè)以及同類型的統(tǒng)計(jì)報(bào)表展開對(duì)比。為準(zhǔn)確判斷數(shù)據(jù)波動(dòng)是否真實(shí)，要求統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)近期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)變化等，在考量各種外界影響因素基礎(chǔ)上，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位評(píng)估。此外，工業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門之間要加強(qiáng)交流和溝通，在此過程中不斷完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)部門之間相互監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況能夠及時(shí)上報(bào)處理。

結(jié)束語(yǔ)

工業(yè)統(tǒng)計(jì)信息能促使企業(yè)管理者參考相關(guān)信息做出正確管理決策，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。所以，要積極采取有效策略最大程度消除影響工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的不良因素，使數(shù)據(jù)更加完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，充分發(fā)揮工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：雷崇艷，1972年10月29日，女，漢，云南猛臘，統(tǒng)計(jì)師，大專，研究方向：統(tǒng)計(jì) ，工作單位：云南壯山實(shí)業(yè)股份有限公司