趙春秋
(遼寧大學 國際教育學院,遼寧 沈陽 110036)
社會心理學家塔杰夫提出“社會認同”概念,認為社會認同是個體把自己歸屬于某個社會群體,并把這個社會群體的典型特征看作自我描述的過程,同時認為個體通過作為群體成員獲得情感和價值意義[1]。可以看出,社會認同理論對群體取向的知覺和行為更為看重。目前,高等教育研究中的認同研究主要集中在職業(yè)認同、專業(yè)認同、文化認同等領域。
所謂專業(yè)認同,是指學習者對所學專業(yè)的接受與認可,并愿意以積極的態(tài)度和主動的行為去學習與探究,表現(xiàn)為學習者結合自身的興趣、愛好與特長,在諸多專業(yè)中將某一專業(yè)視為與自我同一的,而將其他專業(yè)視為他者,甚至希望自己成為與該專業(yè)杰出者一樣的人的反應[2]。實證研究成果有《高職學生專業(yè)認同度與就業(yè)滿意度關系探討》[3]《當代大學生認同度的現(xiàn)狀與對策研究》[4]等。漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)認同研究,目前有沈映梅的以一所高校為研究對象的成果[5]。本研究擴大了調查范圍,并根據(jù)統(tǒng)計結果計算效應量,以獲取更有實際顯著性的結論。
首先進行小范圍(N=30)調查,對調查數(shù)據(jù)進行斯皮爾曼p相關分析,結果顯示,專業(yè)投入行為、專業(yè)群體認同與專業(yè)認同相關性最顯著,這與沈映梅的研究結論[5]不同。為深入探析專業(yè)認同的影響因素,本文以四所高校四個年級漢語國際教育專業(yè)本科生為對象進行調查,并采用SPSS23.0進行分析,計算效應量,以考察該專業(yè)學生專業(yè)認同的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和影響因素,進而針對國際漢語教師師資培養(yǎng)提出建議。
1.漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)認同水平如何?2.不同高校漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)認同是否具有顯著差異?3.進入專業(yè)學習后,漢語國際教育專業(yè)本科生專業(yè)認同的發(fā)展變化趨勢是怎樣的?4.漢語國際教育專業(yè)本科生專業(yè)認同的影響因素有哪些?5.漢語教師師資培養(yǎng)存在哪些問題?如何解決?
本文使用的專業(yè)認同調查問卷,借鑒沈映梅[5]、黃濤的問卷[6],調整后形成初測問卷,并采用SPSS23.0進行效度檢驗。把62個問題分為兩組,進行Bartlett檢驗(表略)。第一組為專業(yè)認同題項,KMO=0.976,(X2=21934.903,df=1035,p<0.001)。運用主成分分析法,共提取初始特征值大于1的五個因子,累計占比67.309%(圖表略),并根據(jù)最大方差法求出旋轉后的成分矩陣,通過特征值、陡階檢驗,選擇負荷值大于0.4的因素,最后刪除少部分題項,得到43個題項用于正式問卷(圖表略)。專業(yè)認同五個因子確定為:專業(yè)認知、專業(yè)情感認同、專業(yè)群體認同、專業(yè)投入行為、專業(yè)教學認同。第二組為外部情景題項,KMO=0.930,(X2=5210.430,df=120,p<0.001)。運用主成分分析法,共提取特征值大于1的三個因子,累計占比65.947%,根據(jù)最大方差法求出旋轉后的成分矩陣,通過特征值、陡階檢驗,選擇負荷值大于0.4的因素,最后得到16個題項用于正式問卷(圖表略)。外部情景三個因子確定為:就業(yè)與升學前景、外部支持、專業(yè)實踐。
通過spss23.0克隆巴赫系數(shù)檢驗獲得可靠性統(tǒng)計結果。專業(yè)認同問卷檢測結果:Alpha(0.978)>9;五個維度的可靠性統(tǒng)計結果:Alpha(.925)>9。外部情景問卷檢測結果:Alpha(0.927)>9;對三個維度的可靠性統(tǒng)計結果:Alpha(.806)>8。以上統(tǒng)計均得到很高的信度系數(shù)。最終問卷分三個部分:第一部分,基本信息;第二部分,專業(yè)認同調查,包括五個維度,即專業(yè)認知、專業(yè)情感、專業(yè)投入行為、專業(yè)群體認同、專業(yè)教學認同;第三部分,專業(yè)外部情景,包括三個維度。
被試群體的選擇遵循方便原則和分類原則進行。四所高校包括一所“一流高?!?、一所“一流學科”高校、兩所非“雙一流”高校,涵蓋中國高校三個水平。被試覆蓋該校該專業(yè)的四個年級。
本調查采用問卷星平臺進行。樣本覆蓋四所高校漢語國際教育專業(yè)四個年級的本科生,抽樣人數(shù)占總人數(shù)的70%以上,各年級占比在半數(shù)以上。四所高校中,A大學為“一流學科”高校、B大學和C大學為非“雙一流”高校、D大學為“一流高?!?。錄取分數(shù)由高到低是:D大學→A大學→C大學→B大學。問卷實施次序為A→B→C→D,按照定向定時投放方式進行,共收集問卷590份,回收有效問卷553份,有效率為94%。
統(tǒng)計結果顯示:被試中,有85.7%為女性;城市生源占比64.9%;65.3%屬于自主選擇專業(yè);32%的被試是出于興趣而選擇專業(yè),11.2%的被試是出于就業(yè)前景而選擇專業(yè),13%的被試是受老師或親友影響而選擇專業(yè),2.4%的被試是受媒體宣傳的影響而選擇專業(yè),36.7%的被試是由于成績所限選擇專業(yè)的;44.3%的被試認為就讀學校教學條件較好;36.3%的被試認為就業(yè)前景好;50.6%的被試屬于外向型性格;專業(yè)興趣一直很強或變強的被試共計57.9%。
對數(shù)據(jù)進行正態(tài)性檢驗和方差齊性檢驗(表略),在柯爾莫戈洛夫·斯米諾夫正態(tài)性檢驗上,四所高校各年級專業(yè)認同的顯著性系數(shù)均大于或接近0.05,基本呈正態(tài)分布,方差齊性檢驗值均大于或接近于0.05,符合方差齊性檢驗條件。
通過被試總體水平的統(tǒng)計結果可知,漢語國際教育專業(yè)本科生專業(yè)認同水平的平均值(3.43)與沈映梅(3.432)的調查結果基本一致,高于理論均值(3.0),說明漢語國際教育專業(yè)本科生專業(yè)認同水平中等偏上。
如表1所示(注:各維度標簽為簡稱),被試專業(yè)認同及外部情景各維度均值均超過理論均值(3.0),從高到低依次是:專業(yè)群體認同>專業(yè)認知>外部支持>專業(yè)教學認同>專業(yè)情感>專業(yè)投入行為>就業(yè)與升學前景>專業(yè)實踐??梢?,漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)群體認同程度很高,但外部情景三個維度中,專業(yè)實踐和就業(yè)與升學前景維度分值偏低。
表1 專業(yè)認同及外部情景各維度均值及標準差
外部支持各項均值:政府政策和項目支持為3.55;社會機構提供從教機會為3.33;學校學院提供實習機會為3.33??梢姡瑢I(yè)外部支持尚有不足。
專業(yè)教學認同各項均值:認可教師專業(yè)水平并喜愛教師教學風格為3.57;教師配置師資力量為3.56;專業(yè)培養(yǎng)目標明確為3.52;專業(yè)設置合理及體現(xiàn)專業(yè)特色為3.41;學習壓力適中為3.38;辦學條件好為3.30;教學設備配置完善為3.27;注重專業(yè)實踐且有規(guī)范的實踐教學體系為3.25。可見,教師教學評價很高,課程設置、辦學條件、實踐教學安排方面水平偏低。
專業(yè)情感方面:從內心喜歡并接受本專業(yè)為3.38;專業(yè)自豪感為3.35;專業(yè)前景的信心與期望為3.34;樂于從事專業(yè)相關工作為3.31;專業(yè)學習讓學生生活態(tài)度更積極為3.24;從專業(yè)學習中獲得樂趣為3.18??梢姡趯I(yè)學習給予學生積極的生活態(tài)度和學習樂趣方面水平偏低。
專業(yè)投入行為方面:按時認真完成作業(yè)為3.78;課堂上認真學習為3.58;學習時感覺精力充沛為3.23;積極參與專業(yè)相關活動為3.21;專業(yè)學習有明確目標為3.20;主動并經(jīng)常閱讀專業(yè)書籍為3.06;課余時間大部分應用于專業(yè)學習為3.03??梢?,學生在按照要求完成學業(yè)方面表現(xiàn)很好,但是在主動學習方面水平很低。
就業(yè)與升學前景方面:畢業(yè)后會爭取從事專業(yè)相關工作為3.42;認為本專業(yè)的聲譽高為3.37;認為本專業(yè)的工作環(huán)境好為3.35;認為專業(yè)就業(yè)前景很好為3.29;認為能找到穩(wěn)定的工作為3.22;認為本專業(yè)的保研考研機會好為3.13;不想在考研時換專業(yè)為3.04;認為本專業(yè)的就業(yè)渠道多為3.08;認為本專業(yè)的就業(yè)率相對于其他文科專業(yè)好為2.89??梢?,專業(yè)就業(yè)率評價較低。
專業(yè)實踐方面:積極參加校內見習為3.44;參加過校語言文化交流或輔導為3.16;主動尋找并參加見習實習為3.00;在校外從事實習活動為2.98。可見,專業(yè)實踐方面整體情況一般。
為探尋影響被試專業(yè)認同的各因素及其影響程度,需要進行不同特征因素上的差異性分析。即以學習者不同特征因素為分組變量進行獨立樣本T檢驗或單因素組間方差分析,然后進行兩組或多組獨立數(shù)值間的比較。
如表2所示,單因素組間方差分析結果顯示,四所高校被試的專業(yè)認同水平存在顯著性差異:F(3,549)=12.603,p=.000<0.05。C大學被試專業(yè)認同水平顯著高于其他三所大學;B大學被試顯著高于D大學;D大學被試顯著低于C大學和B大學。進一步檢驗效應量,由于兩組樣本人數(shù)不同,效應量采用Hedges’g計算方法,結果如表3所示。按照Cohen(1988)的效應量標準:Hedges’g值等于或低于.20,效應量??;等于或低于.50,效應量中等;等于或高于.80,效應量大。C大學與D大學的差異具有較高的實際顯著性,接近.80,實踐意義更大;C大學與A大學的差異顯著性具有中等效應量;B大學與D大學、C大學與B大學的差異顯著性及其效應量較小??梢?,就讀學校是影響專業(yè)認同的重要因素,專業(yè)認同與被試入學成績、學校排名不成正比,專業(yè)認同水平由高到低依次為:C>B>A>D。即非“雙一流”高??壳埃半p一流”高??亢蟆?/p>
表2 四所高校被試專業(yè)認同均值及差異顯著性分析結果
表3 不同高校被試專業(yè)認同組間差異顯著性及其效應量[7]
對被試專業(yè)認同的變化趨勢進行分析,結果如表4(注:表中維度標簽為簡稱)所示,四個年級的專業(yè)認同均值均有差異。
表4 專業(yè)認同發(fā)展趨勢分析結果
通過差異顯著性和趨勢分析可知,專業(yè)認同在各年級沒有顯著差異。但是均值折線圖(圖1)顯示,被試專業(yè)認同水平從一年級到四年級呈下降趨勢,至三年級最低,到四年級略有上升。
圖1 四個年級專業(yè)認同水平差異折線圖
專業(yè)認同內部各維度差異顯著性檢驗(ANOVA)顯示,只有專業(yè)情感認同和專業(yè)投入行為兩個維度各年級呈現(xiàn)顯著性差異,顯著性水平分別為:p=0.033<0.05;p=0.028<0.05。通過對各年級專業(yè)認同各維度分析,專業(yè)情感認同從一年級到四年級整體呈現(xiàn)逐級下降趨勢,趨勢檢驗的線性項顯著(p=0.018<0.05)。專業(yè)投入行為整體呈現(xiàn)逐級下降趨勢,至三年級為最低點,到四年級有小幅上升,趨勢檢驗的線性項顯著(p=0.010<0.05)??梢哉J為,專業(yè)情感和專業(yè)投入行為對于專業(yè)認同整體水平有顯著影響。通過對專業(yè)認同內部其他維度分析,專業(yè)認知、專業(yè)群體認同和專業(yè)教學認同水平在三年級和四年級階段均低于一年級和二年級階段。結果說明,高校漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)認同水平?jīng)]有隨著專業(yè)學習的深入上升,而是呈現(xiàn)下降趨勢。其中,專業(yè)情感認同、專業(yè)投入行為下降趨勢顯著。
在四所高校分別選擇兩名四年級學生進行開放性訪談??芍雽W初期,大部分學生對專業(yè)就業(yè)前景有很大興趣,學習投入量最大;但是隨著專業(yè)新鮮感的下降,學業(yè)成績排名日趨穩(wěn)定,就業(yè)焦慮、學習倦怠期的出現(xiàn),專業(yè)情感和學習投入行為開始下降;部分學生決定報考研究生,其學習投入行為從四年級開始提升,但沒有達到入學初期水平。這一變化趨勢反映了就業(yè)焦慮對專業(yè)認同各維度的消極影響。
性別、生源地、性格傾向的數(shù)據(jù)屬于兩組間的變量,進行組間差異的獨立樣本T檢驗,結果如表5(注:a、b代表各題項的選項)所示,只有不同性格特征分組在專業(yè)認同上有顯著性差異:t=2.939,df=530,p=.003<0.05。外向型學生專業(yè)認同水平顯著高于內向型學生,采用Hedges’g公式計算效應量:g=0.25,屬于小效應量。
表5 專業(yè)認同在性別·生源地·性格特征上的差異顯著性分析及其效應量[7]192計算結果
以是否自主選擇專業(yè)、選擇專業(yè)原因、教學條件評價、專業(yè)成績評價、升學和就業(yè)前景評價、專業(yè)興趣變化作為分組變量進行組間差異的單因素方差分析,結果顯示,均呈現(xiàn)顯著差異。
如表6所示,以上所有變量均在專業(yè)認同水平上有顯著性差異。效應量采用η2公式進行計算,其中,興趣特征和教學評價的效應量最大。具體情況:自主選擇專業(yè)的被試專業(yè)認同水平顯著高于按照父母及親友要求選擇專業(yè)的被試,F(xiàn)(4,548)=2.758,p=0.027<0.05,MD=0.29,η2=0.02,屬于小效應量;由于興趣所在而選擇專業(yè)的被試專業(yè)認同水平顯著高于由于成績所限和其他原因而選擇專業(yè)的被試,F(xiàn)(5,547)=3.894,p=0.002<0.05,均值差分別是MD=0.25和MD=0.47,η2=0.03,屬于較小效應量;專業(yè)成績評價高的被試,其專業(yè)認同水平顯著高于評價低的被試,F(xiàn)(2,550)=10.362,p=0.000<0.05,選擇“較好”的被試與選擇“較差”的被試專業(yè)認同均值差MD=0.47,選擇“中等”的被試與選擇“較差”的被試專業(yè)認同均值差MD=0.31,η2=0.04,屬于較小效應量;興趣度高的被試的專業(yè)認同水平顯著高于興趣度低的被試,F(xiàn)(3,549)=29.026,p=0.000<0.05,被試專業(yè)認同水平由高到低依次為,變強>一直很強>變弱>一直不強,“變強”與“變弱”的被試專業(yè)認同均值差MD=0.35,“變強”與“一直不強”的被試專業(yè)認同均值差MD=0.70,“一直很強”與“一直不強”的被試專業(yè)認同均值差MD=0.60,“變弱”的被試與“一直不強”的被試專業(yè)認同均值差MD=0.35,η2=0.14,屬于大效應量。
表6 專業(yè)認同在專業(yè)選擇·教學條件·成績·前景·興趣特征上的差異顯著性及其效應量[7]196
通過訪談了解到專業(yè)興趣下降原因:一是課程設置與預期不符;二是作為實踐性學科,學校實踐活動太少;三是專業(yè)課程及活動缺少國際化特征;四是班級學習氛圍不濃。
通過差異顯著性討論及其效應量的計算得出如下結論:性格、是否為自主選擇專業(yè)、選擇專業(yè)原因、專業(yè)成績評價、專業(yè)興趣變化等學習者個體特征因素對被試專業(yè)認同有顯著影響。除具有較小效應量的性格因素外,其他因素效應量大小排序如下:興趣變化>專業(yè)成績評價>選擇專業(yè)原因>是否自主選擇專業(yè)。
為了解專業(yè)認同測量內部各因素的影響,需要進行斯皮爾曼相關分析及其效應量的測算(效應量采用決定系數(shù)r2計算)。
如表7所示,專業(yè)認同各維度與專業(yè)認同的相關系數(shù)均大于0.7,屬于高度正相關。相關系數(shù)及效應量由大到小排序為:專業(yè)情感認同>專業(yè)投入行為>專業(yè)群體認同>專業(yè)教學認同>專業(yè)認知。結果說明,以上所有維度均是影響專業(yè)認同的重要因素,尤其是專業(yè)情感、專業(yè)投入行為與專業(yè)認同的相關程度更高,這與前文發(fā)展趨勢分析結果一致,專業(yè)認知水平與專業(yè)認同的相關系數(shù)相對較低(0.752)。通過均值折線圖可知(圖略),四個年級專業(yè)認知水平差異很小,說明認知對專業(yè)認同的影響較弱。
表7 專業(yè)認同各維度與專業(yè)認同的斯皮爾曼相關分析及其效應量[7]195
為了解專業(yè)認同外部因素對專業(yè)認同的影響,需要做斯皮爾曼相關分析及其效應量的測算。
如表8所示,就業(yè)、升學前景與專業(yè)認同屬于高度正相關,外部支持、專業(yè)實踐與專業(yè)認同屬于中度正相關,外部情景總體與專業(yè)認同屬于高度正相關。四項結果均具有大的效應量。通過訪談可知,學生對就業(yè)和升學前景比較擔憂。原因有:保研名額有限,競爭激烈,考研人數(shù)逐年上升,錄取難度增加;海外漢語教師志愿者項目通常不在本科畢業(yè)生中錄??;公務員考試中,本專業(yè)能夠應聘的崗位數(shù)量很少等。
表8 外部情景與專業(yè)認同的斯皮爾曼相關分析及其效應量[7]195計算結果
1.漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)認同水平較高(3.43)。其中,專業(yè)群體認同與專業(yè)認知水平最高,專業(yè)實踐、就業(yè)與升學前景、專業(yè)投入行為分值最低。
2.不同高校漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)認同存在顯著差異。其中,C大學與D大學的差異具有較大效應量。錄取分數(shù)低的非“雙一流”高校,專業(yè)認同水平高于“一流”高校。主要原因有:課程內容不符合國際化人才培養(yǎng)目標;專業(yè)實踐活動缺失;班級整體氛圍不夠和諧。專業(yè)認同水平較高的兩所高校C大學與B大學,對學生專業(yè)技能的培養(yǎng)、專業(yè)實踐活動的安排更為注重。A大學與D大學教學實踐活動安排較少,主要原因是中外學生在不同校區(qū),學院很少給中外學生安排交流活動。D大學的被試作為985高校錄取的生源,因為極小分差而進入分校學習,因此產(chǎn)生強烈心理落差。學院在教學、活動等方面的安排都不盡如人意,導致學生不夠團結、進取心不強等問題。這對優(yōu)質生源培養(yǎng)是極大的損失。
3.漢語國際教育專業(yè)本科生的專業(yè)認同各年級呈現(xiàn)整體下降趨勢。專業(yè)情感和專業(yè)投入行為呈現(xiàn)顯著性差異,趨勢檢驗線性項顯著,說明由于專業(yè)情感認同下降、專業(yè)投入行為下降,導致專業(yè)認同逐步下降。
4.漢語國際教育專業(yè)本科生專業(yè)認同的影響因素眾多。專業(yè)認同各維度與專業(yè)認同的相關性及其效應量由高到低依次為:專業(yè)情感>專業(yè)投入行為>專業(yè)群體認同>專業(yè)教學認同>專業(yè)認知,各維度均具有很大效應量;學習者特征中,除具有較小效應量的性格因素外,其他因素在專業(yè)認同水平上的差異顯著性及效應量大小排序為:興趣變化>專業(yè)成績評價>選擇專業(yè)原因>是否自主選擇專業(yè),興趣變化因素具有很大效應量,兩組分析結果中排在首位的專業(yè)情感和興趣變化高度一致;外部情景與專業(yè)認同的相關性及其效應量大小排序為:就業(yè)與升學前景>專業(yè)實踐>外部支持,各維度均有很大效應量。
通過以上分析可知,專業(yè)情感及興趣、專業(yè)投入行為、專業(yè)教學、專業(yè)實踐、就業(yè)與升學前景是提高專業(yè)認同的關鍵因素。
1.在課程設置中凸顯國際化特色,如本專業(yè)的國際化特色,應該通過創(chuàng)設更多中外融合課堂、增加外語類課程、引入外國專家、組織中外學生互相協(xié)作的實踐活動等措施加以改進,從而把學生培養(yǎng)成為擁有全球視野的國際型人才。
2.加強漢語國際教育專業(yè)實踐特色,有計劃地安排系統(tǒng)的實習活動,提高學生實踐能力。
3.通過深化教學改革、學業(yè)獎勵機制等,激發(fā)學生的專業(yè)興趣;通過提高教學內容、作業(yè)任務的難度及趣味性,激發(fā)學生的興趣和成就感。
4.通過深度就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃指導,引導學生消除就業(yè)焦慮,以免學生過早放棄專業(yè)學習。
5.幫助學生端正學習態(tài)度,即任何專業(yè)的學習都具有價值,都有利于提高學生的綜合素質。
6.結合專業(yè)特點搭建更多競賽平臺,組織有利于學生綜合能力發(fā)展的競賽類活動,激發(fā)學生主動學習的積極性。
7.改善辦學條件和外部支持環(huán)境,激發(fā)學生的專業(yè)興趣。
8.提高分校的教育水平,加強主校與分校的師資共享、學生群體融合、校園文化共建等。
9.關注學生個體及個體與群體的關系,更大程度地促進專業(yè)群體融合。
10.通過改革考試評價體系,豐富評價手段,增加形成性評價比重,發(fā)掘學生潛力,提高學生自主學習的能力,克服唯分數(shù)制度的弊端。
由于篇幅所限,本文沒有進行更大范圍的訪談,教育改革建議沒有充分展開,有待完善。