韓心星
(清華大學(xué)工程物理系公共安全研究院, 北京 100084)
在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,很難完全避免突發(fā)事故的發(fā)生。突發(fā)事故一旦發(fā)生,很可能造成人員傷亡、設(shè)施設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失等嚴(yán)重后果。為預(yù)防企業(yè)事故發(fā)生或事故發(fā)生后減少事故損失,快速、科學(xué)、高效的應(yīng)急管理工作就顯得尤為重要。而改進(jìn)企業(yè)的應(yīng)急管理工作、提高企業(yè)的應(yīng)急管理能力的關(guān)鍵是對(duì)企業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。目前常見(jiàn)的評(píng)估方法是首先建立企業(yè)的應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)體系,然后采用德?tīng)柗品ā哟畏治龇?、層?jí)熵分析法等計(jì)算指標(biāo)權(quán)重,采用模糊綜合評(píng)價(jià)法、模糊集值統(tǒng)計(jì)法、線性加權(quán)法、灰色系統(tǒng)理論等對(duì)企業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估[1-6]。這些方法在企業(yè)的應(yīng)急能力評(píng)估過(guò)程中發(fā)揮著重要作用,但在企業(yè)的應(yīng)急管理過(guò)程中,由于管理者的決策引導(dǎo)、各項(xiàng)資源的動(dòng)態(tài)調(diào)配以及其他一些外界因素,各項(xiàng)應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重會(huì)發(fā)生變化,此時(shí)企業(yè)的應(yīng)急能力大小也隨之變化,常規(guī)的評(píng)估方法難以完全滿足企業(yè)管理者的實(shí)時(shí)應(yīng)急決策需求。
現(xiàn)基于梳理的企業(yè)應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)體系,選用評(píng)估指標(biāo)的樂(lè)觀狀態(tài)作為應(yīng)急情景的基本事件,采用交叉影響分析法和解釋結(jié)構(gòu)模型法進(jìn)行情景構(gòu)建與推演,對(duì)企業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估。
以電網(wǎng)[6-7]、石化[8-9]、煤礦[10-11]企業(yè)的應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)體系為基礎(chǔ),從應(yīng)急預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急恢復(fù)四個(gè)階段梳理得出一般企業(yè)的應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)體系如表1所示。
“情景”一詞最早出現(xiàn)在Theyear2000:AFrameworkforSpeculationontheNextThirty-ThreeYears一書(shū)中,此后中外學(xué)者對(duì)“情景”概念賦予不同的定義,但目前尚未達(dá)成一致[12],主要存在兩種代表性觀點(diǎn),部分學(xué)者認(rèn)為情景是突發(fā)事件發(fā)生發(fā)展態(tài)勢(shì)的描述[13-16],其中“態(tài)”是指突發(fā)事件目前的狀態(tài),“勢(shì)”是指突發(fā)事件未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)[17]。部分學(xué)者認(rèn)為情景是各種重要參數(shù)的集合,這些參數(shù)是突發(fā)事件發(fā)生發(fā)展過(guò)程中,所有災(zāi)害要素的集合,包括事件本身要素、周?chē)h(huán)境內(nèi)各要素以及要素之間的關(guān)系[18-22]。綜合理解情景就像故事,情景的基本事件就像故事的情節(jié),基本事件之間相互作用影響構(gòu)成情景的過(guò)程就像基于故事情節(jié)之間的邏輯關(guān)系論述故事,情景推演就像設(shè)定不同的故事情節(jié)(即設(shè)定不同的基本事件的發(fā)生狀態(tài))去推演可能的故事結(jié)局。
以情景構(gòu)建與推演方法對(duì)企業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估,首先必須要確定構(gòu)成情景的基本事件,將企業(yè)的每個(gè)應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)(表1)取其樂(lè)觀狀態(tài)作為企業(yè)應(yīng)急情景的指標(biāo)事件IEi,以應(yīng)急處置效果良好作為應(yīng)急情景的效果事件EEi,應(yīng)急情景的基本事件集如表2所示。
上述已經(jīng)確定了企業(yè)應(yīng)急情景的基本事件集,下面基于這些基本事件集,綜合采用交叉影響分析法和解釋結(jié)構(gòu)模型法構(gòu)建企業(yè)應(yīng)急情景。
為了介紹基于情景構(gòu)建與推演方法評(píng)估企業(yè)應(yīng)急能力的可行性,其應(yīng)急情景的基本事件是基于一般企業(yè)的應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)取其樂(lè)觀狀態(tài)得到,而不是依據(jù)某個(gè)具體企業(yè)的實(shí)際情況得到的對(duì)應(yīng)事件集。邀請(qǐng)6位應(yīng)急管理領(lǐng)域的專(zhuān)家對(duì)基本事件之間的關(guān)系進(jìn)行打分,打分依據(jù)如表3所示[23]。直接采用各專(zhuān)家打分?jǐn)?shù)值的算術(shù)平均值構(gòu)建評(píng)估矩陣R=(Rij)n×n,其中n為基本事件的數(shù)目,Rij表示事件Ej發(fā)生對(duì)事件Ei發(fā)生的影響。具體企業(yè)應(yīng)急情景的基本事件評(píng)估矩陣的構(gòu)建將在后面加以討論。
基于已經(jīng)得到的評(píng)估矩陣,按照式(1)[23]計(jì)算交叉影響矩陣C=(Cij)n×n,結(jié)果如表4所示。Cij為正值表明事件Ej的發(fā)生促進(jìn)事件Ei的發(fā)生,Cij為負(fù)值表明事件Ej的發(fā)生阻礙事件Ei的發(fā)生。從表4可以看出,所有數(shù)值皆為正值,這是因?yàn)楸敬螒?yīng)急情景的基本事件集是取各應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)的樂(lè)觀狀態(tài)作為基本事件組成,并且事件之間均存在促進(jìn)作用。
表4 交叉影響矩陣Table 4 Cross-impact matrix
(1)
式(1)中:Cij為事件Ej對(duì)事件Ei的影響系數(shù);Pi、Pj分別為事件Ei、Ej的先驗(yàn)概率,假設(shè)Pi=Pj=0.5。
解釋結(jié)構(gòu)模型法由Warfield[24]于1973年提出,可以通過(guò)多級(jí)遞階結(jié)構(gòu)將系統(tǒng)內(nèi)各要素之間的復(fù)雜關(guān)系表達(dá)出來(lái)[25],其主要計(jì)算步驟如下[26-28]:
3.2.1 鄰接矩陣計(jì)算
基于前面確定的應(yīng)急情景的基本事件集,判斷兩事件之間是否存在直接的影響關(guān)系,以鄰接矩陣A=(Aij)n×n表示為
(2)
3.2.2 可達(dá)矩陣計(jì)算
對(duì)鄰接矩陣A和單位矩陣E之和A+E基于布爾代數(shù)法進(jìn)行冪計(jì)算,直至存在n使得式(3)成立,即
M=(A+E)n+1=(A+E)n≠
(A+E)n-1…≠A+E
(3)
式(3)中:M為可達(dá)矩陣。
3.3.3 層級(jí)關(guān)系劃分
計(jì)算各事件的可達(dá)集合R(Ei)與前因集合N(Ei),這里的可達(dá)集合R(Ei)表示事件Ei可以到達(dá)的所有事件的集合,前因集合N(Ei)表示可以到達(dá)事件Ei的所有事件的集合。當(dāng)存在關(guān)系式
R(Ei)∩N(Ei)=R(Ei)
(4)
就以R(Ei)中的事件集合作為第一層級(jí),然后將這些事件從可達(dá)矩陣M中刪除,然后重復(fù)上述步驟,自上而下依次將所有事件進(jìn)行層級(jí)劃分。
按照上述方法求得的情景層級(jí)圖的形式與選取的事件間影響系數(shù)的臨界值A(chǔ)的大小有關(guān),只有當(dāng)事件間的影響系數(shù)Cij≥A時(shí),該事件間才認(rèn)為存在直接影響。為了將事件間的強(qiáng)影響關(guān)系體現(xiàn)出來(lái),選取臨界值A(chǔ)=3.68,即選取最前20%的緊密關(guān)系,計(jì)算得到情景層級(jí)圖如圖1所示。
圖1 情景層級(jí)圖Fig.1 Scenario hierarchy
由圖1可知,在情景層級(jí)圖中,缺少事件IE5、IE15、IE16,這是因?yàn)檫@三個(gè)事件與其他事件之間的關(guān)系相對(duì)微弱,其影響系數(shù)Cij<3.68。由分析情景層級(jí)圖可以看出,應(yīng)急組織體系完善(IE1)能夠促進(jìn)應(yīng)急預(yù)案體系完善(IE2)和應(yīng)急規(guī)章制度體系完善(IE3),完善的應(yīng)急預(yù)案體系和應(yīng)急規(guī)章制度體系可以促進(jìn)合理充足的應(yīng)急演練培訓(xùn)(IE6)。充足的培訓(xùn)演練(IE6)和堅(jiān)強(qiáng)有力的科技支撐(IE7)能夠促進(jìn)應(yīng)急通信能力的提高(IE13)。在企業(yè)的應(yīng)急管理過(guò)程中,提高監(jiān)測(cè)預(yù)警水平(IE10)、應(yīng)急通信能力(IE13)、總結(jié)評(píng)估改進(jìn)能力(IE17)可以促進(jìn)指揮協(xié)調(diào)決策能力的提高(IE14),另外,提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的組織建設(shè)水平(IE8)、監(jiān)測(cè)預(yù)警水平(IE10)可以在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),促使應(yīng)急預(yù)案及時(shí)啟動(dòng)(IE11)。企業(yè)自身功能的穩(wěn)定可靠性的提高(IE4)、應(yīng)急救援隊(duì)伍的組織建設(shè)水平的提高(IE8)以及救援物資裝備保障到位(IE9)均能促使應(yīng)急隊(duì)伍在突發(fā)事故中的應(yīng)急救援搶險(xiǎn)能力得到提高(IE12)。當(dāng)突發(fā)事故發(fā)生時(shí)。應(yīng)急預(yù)案及時(shí)啟動(dòng)(IE11)、指揮部的指揮協(xié)調(diào)決策能力的提高(IE14)、應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急救援搶險(xiǎn)能力的提高(IE12)會(huì)產(chǎn)生一個(gè)良好的應(yīng)急處置效果(EE18),即企業(yè)的應(yīng)急能力得到較大提升。
上面已經(jīng)通過(guò)交叉影響分析方法得到了事件集中各基本事件之間的影響關(guān)系,通過(guò)解釋結(jié)構(gòu)模型法將基本事件間的復(fù)雜關(guān)系用層級(jí)圖的形式表達(dá)出來(lái)。在實(shí)際的應(yīng)急管理過(guò)程中,受社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等各方面的影響,指標(biāo)事件經(jīng)常發(fā)生變化,會(huì)最終影響企業(yè)應(yīng)急的效果。下面基于交叉影響矩陣通過(guò)式(5)[23,29]對(duì)企業(yè)應(yīng)急情景進(jìn)行推演,即通過(guò)預(yù)設(shè)指標(biāo)事件(IEi)的概率來(lái)預(yù)測(cè)反映企業(yè)應(yīng)急水平的應(yīng)急處置效果事件(EE18)的概率,從而對(duì)企業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估。
(5)
式(5)中:Pi為事件Ei的預(yù)測(cè)概率;Pk為事件Ek的初始概率;Gi為外部事件對(duì)事件Ei的影響;Cik為事件Ek對(duì)事件Ei的影響系數(shù)。
外部事件對(duì)事件Ei的影響Gi[29]表示為
(6)
式(6)中:Pi、Pk分別為事件Ei、Ek的先驗(yàn)概率,假設(shè)Pi=Pk=0.5;Cik為事件Ek對(duì)事件Ei的影響系數(shù)。
在企業(yè)的應(yīng)急管理過(guò)程中,常常涉及突發(fā)事件發(fā)生前的培訓(xùn)演練,突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的監(jiān)測(cè)預(yù)警,突發(fā)事件發(fā)生后的應(yīng)急救援搶險(xiǎn)和指揮協(xié)調(diào)決策,這里選取應(yīng)急情景中對(duì)應(yīng)的指標(biāo)事件IE6、IE10、IE12和IE14來(lái)驗(yàn)證基于情景構(gòu)建與推演進(jìn)行企業(yè)應(yīng)急能力評(píng)估的正確性和合理性。通過(guò)改變這些指標(biāo)事件的初始概率,來(lái)預(yù)測(cè)應(yīng)急效果事件EE18的概率,除了這4個(gè)指標(biāo)事件外的其他指標(biāo)事件,其初始概率皆設(shè)置為0.5,得到21種預(yù)測(cè)情景Si,其應(yīng)急效果事件的預(yù)測(cè)概率如表5所示。分別繪制單一指標(biāo)事件作用與四個(gè)指標(biāo)事件綜合作用下的應(yīng)急效果事件預(yù)測(cè)概率圖如圖2所示。
表5 應(yīng)急效果事件的預(yù)測(cè)概率Table 5 Prediction probability of the emergency effect event
圖2 應(yīng)急效果事件預(yù)測(cè)概率Fig.2 Prediction probability of the emergency effect event
結(jié)合表5與圖2(a)可知,隨著應(yīng)急演練培訓(xùn)合理充足(IE6)的概率逐漸增大,應(yīng)急效果事件(EE18)的概率也逐漸增大,說(shuō)明企業(yè)的應(yīng)急演練培訓(xùn)越合理充足,其應(yīng)急處置效果就越好,應(yīng)急能力越強(qiáng)。同理,監(jiān)測(cè)預(yù)警水平越高(IE10),應(yīng)急救援搶險(xiǎn)能力越高(IE12),指揮協(xié)調(diào)決策能力越高(IE14),企業(yè)的應(yīng)急能力也越強(qiáng)。比較不同指標(biāo)事件作用下的應(yīng)急效果事件概率折線圖可知,對(duì)于應(yīng)急效果的貢獻(xiàn),事件IE6>IE12>IE14>IE10,說(shuō)明在這四個(gè)指標(biāo)事件中,增強(qiáng)應(yīng)急演練培訓(xùn)(IE6)能更有效地提高企業(yè)的應(yīng)急效果,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)急能力。所以,通過(guò)情景構(gòu)建與推演方法對(duì)單一措施下的企業(yè)應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估,可以得到增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急能力最有效的措施,為企業(yè)的應(yīng)急決策提供參考。
結(jié)合表5與圖2可知,四個(gè)指標(biāo)事件綜合作用下,應(yīng)急處置效果事件的概率也隨著指標(biāo)事件概率的增加而增加,其應(yīng)急處置效果也逐漸增強(qiáng)。比較同一概率下,單一指標(biāo)事件作用與四指標(biāo)事件綜合作用的應(yīng)急效果事件的概率變化可知,四個(gè)指標(biāo)事件綜合作用時(shí),其應(yīng)急處置效果要遠(yuǎn)強(qiáng)于單一指標(biāo)事件作用下的應(yīng)急處置效果。所以,在實(shí)際的企業(yè)應(yīng)急管理過(guò)程中,需要對(duì)不同的措施組合下的企業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估,得到增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急能力最有效的措施組合,更有效地增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)急能力。
關(guān)于評(píng)估矩陣構(gòu)建,為驗(yàn)證基于情景構(gòu)建與推演方法去評(píng)估企業(yè)應(yīng)急能力的合理性和適用性,是基于一般企業(yè)的應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)取其樂(lè)觀狀態(tài)得到應(yīng)急情景的基本事件,通過(guò)專(zhuān)家打分,以打分?jǐn)?shù)值的算術(shù)平均值構(gòu)建評(píng)估矩陣。但在某個(gè)具體企業(yè)的應(yīng)急能力評(píng)估過(guò)程中,需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際應(yīng)急管理情況對(duì)基本事件集進(jìn)行修改補(bǔ)充。另外,對(duì)具體企業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估時(shí),需要結(jié)合德?tīng)柗品?,邀?qǐng)十?dāng)?shù)位本領(lǐng)域?qū)<液驮撈髽I(yè)的資深應(yīng)急管理人員對(duì)基本事件集內(nèi)各事件之間的關(guān)系進(jìn)行打分,經(jīng)過(guò)多輪信息反饋,達(dá)成意見(jiàn)的一致性。
關(guān)于交叉影響矩陣,交叉影響系數(shù)Cij皆為正值,主要是因?yàn)橐愿鲬?yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)的樂(lè)觀狀態(tài)作為基本事件構(gòu)建的企業(yè)應(yīng)急情景,且各基本事件間均存在促進(jìn)作用。
關(guān)于情景層級(jí)圖,其展現(xiàn)形式是多變的,具體形式與選取的事件間影響系數(shù)的臨界值A(chǔ)的大小有關(guān)。當(dāng)臨界值A(chǔ)過(guò)大,就會(huì)存在層級(jí)圖中缺少某些基本事件,這是因?yàn)檫@些基本事件與其他事件間的關(guān)系較弱,其影響系數(shù)小于臨界值。為了將事件間的強(qiáng)影響關(guān)系體現(xiàn)出來(lái),故選取的是前20%的強(qiáng)影響,導(dǎo)致出現(xiàn)情景層級(jí)圖中沒(méi)有事件IE5、IE15、IE16。情景層級(jí)圖主要是通過(guò)多級(jí)遞階結(jié)構(gòu)將系統(tǒng)內(nèi)各要素之間的復(fù)雜關(guān)系表達(dá)出來(lái),其具體的展現(xiàn)形式與后面的情景推演沒(méi)有必然聯(lián)系。
關(guān)于情景推演,文中以指標(biāo)事件IE6、IE10、IE12和IE14為例驗(yàn)證了基于情景構(gòu)建與推演進(jìn)行企業(yè)應(yīng)急能力評(píng)估的正確性和合理性,發(fā)現(xiàn)增強(qiáng)應(yīng)急演練培訓(xùn)可以更有效地增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)急效果,四個(gè)指標(biāo)事件綜合作用的應(yīng)急效果更佳。在實(shí)際企業(yè)的應(yīng)急管理過(guò)程中,可以通過(guò)該方法得到增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急能力最有效的措施及措施組合。
(1)基于文獻(xiàn)調(diào)研,從應(yīng)急預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急恢復(fù)4個(gè)階段梳理出一般企業(yè)的17個(gè)應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)。
(2)以一般企業(yè)應(yīng)急能力評(píng)估指標(biāo)的樂(lè)觀狀態(tài)為基本事件,結(jié)合應(yīng)急處置效果事件組成企業(yè)應(yīng)急情景的基本事件集,基于交叉影響分析法和解釋結(jié)構(gòu)模型法對(duì)企業(yè)的應(yīng)急情景進(jìn)行構(gòu)建。
(3)企業(yè)應(yīng)急情景的推演結(jié)果驗(yàn)證了基于情景構(gòu)建與推演對(duì)企業(yè)應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估的準(zhǔn)確性和合理性,推演結(jié)果可以得到提高企業(yè)應(yīng)急能力的最有效措施或措施組合,為企業(yè)的應(yīng)急管理提供決策指導(dǎo)。