文/本刊記者 徐書賢
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,療效、安全、品質(zhì)三項指標彼此促進、調(diào)和,才能為患者帶來更優(yōu)質(zhì)、更放心的治療,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展起到強有力的推動作用。
高敬龍 黨委書記陜西省人民醫(yī)院
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。療效、安全、品質(zhì)三項指標彼此促進、調(diào)和,才能為患者帶來更優(yōu)質(zhì)、更放心的治療,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展起到強有力的推動作用。
2020年12月26日下午,在首屆中國醫(yī)院績效大會——療效·安全·品質(zhì):高水平醫(yī)療質(zhì)量養(yǎng)成術(shù)分論壇上,來自全國各地的醫(yī)院管理層,就提升醫(yī)療質(zhì)量的話題進行了深入探討,并對“國考”中的相關(guān)指標做了詳細分析和解讀。會議由重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院副院長呂富榮和陜西省人民醫(yī)院黨委書記高敬龍分別主持。
“價值醫(yī)療”這一理念受到越來越多的醫(yī)院管理者的青睞。近年來,重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院在價值醫(yī)療理念下推進ERAS,探索出自己獨特的發(fā)展之路。
重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院副院長呂富榮介紹說,“價值醫(yī)療,實際上它包含了一個中心,三個維度,這個中心就是以患者為中心,生命至上,患者至上,同時要做好醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療效果和就醫(yī)體驗三個維度。”
他認為,實現(xiàn)價值醫(yī)療,首先要重點關(guān)注支付方、醫(yī)護人員、醫(yī)療服務(wù)提供方和患者四方間相關(guān)利益,其次,醫(yī)療機構(gòu)應在醫(yī)療技術(shù)平臺、醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)和以價值醫(yī)療為基礎(chǔ)的支付方式改革三方面進行創(chuàng)新升級,對于診療結(jié)果和成本數(shù)據(jù)應進行精確分析并制定相關(guān)基準。
呂富榮 副院長重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院
呂富榮表示,價值醫(yī)療不只是一句口號和理念,可以化為實踐?!叭绾握业揭粋€契合推行價值醫(yī)療的方式或者路徑?實施ERAS策略是醫(yī)院踐行價值醫(yī)療的最佳抓手之一。”呂富榮說,與傳統(tǒng)方法相比,快速康復外科(Enhanced Recovery After Surgery,ERAS)采用有循證醫(yī)學證據(jù)的圍手術(shù)期處理的一系列優(yōu)化措施,以減少手術(shù)病人的生理及心理的創(chuàng)傷應激,達到快速康復。
重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院將推廣ERAS列入“十三五”規(guī)劃與年度計劃,并成立ERAS領(lǐng)導小組,由呂富榮擔任組長,自上而下,上下聯(lián)動,廣泛推行ERAS策略,對ERAS實施路徑、實施策略進行規(guī)范化、模塊化、質(zhì)控會和精細化,將ERAS做“精”做“強”。
疫情來了就關(guān)注,走了就遺忘,傳染病科室困境何解?復旦大學附屬華山醫(yī)院探索出了感染科“六維一體”質(zhì)量管理模式。
何為“六維一體”質(zhì)量管理模式?復旦大學附屬華山醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長王惠英介紹說,其中包括建立黨建引領(lǐng)為核心的質(zhì)量文化體系、過程管理為重點的“三全”質(zhì)量管控體系、患者至上的“三精”醫(yī)療服務(wù)體系、安全為目標的醫(yī)療風險管控體系、科學管理為基礎(chǔ)的醫(yī)教研管創(chuàng)新體系和計劃管理為導向的績效考核體系。
“三精”即“精心”服務(wù)、“精準”診療和“精通”專業(yè)。為打造患者至上的“三精”醫(yī)療服務(wù)體系,華山醫(yī)院感染科全面發(fā)展亞專科,根據(jù)病種及亞??七M行病區(qū)改造,分區(qū)收治,做到“精通”專業(yè)細節(jié)。還建立了高質(zhì)量的MDT團隊,達到“精”于專業(yè),“通”于合作。同時,建設(shè)疑難重癥與新發(fā)傳染病診治平臺,以達到“精準”診療。此外,還建立了國際一流的細菌、病毒、真菌重癥精準診治 團隊。
華山醫(yī)院感染科還打造了過程管理為重點的“三全”(即全過程、全時段、全質(zhì)量)質(zhì)量管控體系,制定了覆蓋醫(yī)療全流程的院級醫(yī)療安全核心制度。應用外部考評體系持續(xù)改進提升以實現(xiàn)標準化管理。在項目管理上,以持續(xù)改善為準則,建立長久華山模式。還以患者滿意度為核心,建立全方位立體監(jiān)督考核機制。
王惠英 處長復旦大學附屬華山醫(yī)院醫(yī)務(wù)處
在中國最佳??婆判邪裆?,自2010年以來,華山感染科連續(xù)十年全國第一。
龔志成 副院長中南大學湘雅醫(yī)院
中南大學湘雅醫(yī)院副院長龔志成分析國考中藥學相關(guān)指標時,發(fā)現(xiàn)了三個特點,比如合理用藥綜合考評取代單一藥占比、藥學相關(guān)政策全面涵蓋合理用藥綜合考評、合理用藥由粗放式管理轉(zhuǎn)向精細化高質(zhì)量管理。
他認為,藥學績效考核目前還面臨不少問題。比如思想重視不夠,未做到過程與源頭管理。主動作為欠佳,未悟透指標。面對重大的政策變革考驗,認識不清。藥事管理或臨床藥學重視不夠。對藥學高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵式建設(shè)理解不到位。面對臨床不合理用藥的現(xiàn)象,藥學服務(wù)未充分發(fā)揮作用。藥學學科建設(shè)缺乏領(lǐng)軍型和復合型的人才。智慧藥事管理的硬件遠遠不能滿足合理安全用藥的需要。
面對上述問題,中南大學湘雅醫(yī)院圍繞服務(wù)國家改革重大需求、服務(wù)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)“雙一流”建設(shè)三個服務(wù)的原則,成立了藥學部專家委員會,“一個是要著力打造藥學服務(wù)模式轉(zhuǎn)型的升級高地。第二是著力打造中西醫(yī)藥結(jié)合藥物研發(fā)的高地,再就是著力打造精準藥學下的個體化用藥高地,也可以說要蹚出服務(wù)模式的新路子,譜寫學科發(fā)展的新篇章?!饼徶境烧f。
中南大學湘雅醫(yī)院以藥學服務(wù)為中心,提升藥事管理的水平。加強合理用藥,保障藥品供應,提升醫(yī)療質(zhì)量。以靜脈輸液管理為切入點助推合理用藥。還成立了監(jiān)測預警中心,以保證短缺藥品的供應。同時傳承前輩的精神,積極發(fā)展院內(nèi)制劑。加強藥學監(jiān)測,助力臨床合理用藥與精準治療。開設(shè)藥師門診,促進服務(wù)轉(zhuǎn)型。
此外,為支撐藥學服務(wù)能力的提升,在學科建設(shè)與人才培養(yǎng)方面,該院實施了學科整合,構(gòu)建了大藥學的框架。依托互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院推動藥學服務(wù)發(fā)展,開展全病程藥學服務(wù),解決尋醫(yī)問藥的難題。
賈茜首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院醫(yī)務(wù)處
醫(yī)療質(zhì)量“精細化”“智能化”管理是趨勢。首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院是首家獲得中國質(zhì)量獎的醫(yī)療機構(gòu),實行的是“問題導向、全員協(xié)作、全程控制、持續(xù)改進”醫(yī)療質(zhì)量管理模式,并應用人工智能技術(shù)進行“基礎(chǔ)-過程-終末”質(zhì)量控制,提質(zhì)增效。
宣武醫(yī)院醫(yī)務(wù)處賈茜介紹說,該院建立了基于人工智能的臨床決策支持系統(tǒng)(CDSS)與質(zhì)量控制系統(tǒng),實時判斷是否滿足過程質(zhì)量要求,實時識別醫(yī)學信息并進行處理,實時處理醫(yī)療臨床數(shù)據(jù),利用人工智能建立實時、動態(tài)、全程的醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng)。還將人工智能融入醫(yī)療質(zhì)量PDCA管理,遵循PDCA管理原則,根據(jù)患者病情變化進行動態(tài)化、全程化管理,側(cè)重自動核查執(zhí)行效果,實時監(jiān)測、事中管理、事后追溯。
賈茜介紹說,人工智能可以自動核查執(zhí)行效果,實時監(jiān)測過程質(zhì)量缺陷并提醒。通過人工智能質(zhì)量控制,可以實施急性腦梗死過程質(zhì)量缺陷預警與事中干預,對院內(nèi)VTE風險全程管理,同時,監(jiān)控病歷質(zhì)量,實現(xiàn)多維度審核,并運行病歷實時監(jiān)測提醒、動態(tài)預警并干預。
此外,人工智能質(zhì)量控制還可以實時在線交互。病案質(zhì)控實時在線審核,在線實時溝通,從源頭上保證病案數(shù)據(jù)質(zhì)量,打造從醫(yī)療質(zhì)量到數(shù)據(jù)質(zhì)量閉環(huán)管理。還可以以病種為單元,由點到面,打造醫(yī)療質(zhì)量管理網(wǎng)。
抗菌藥物臨床應用科學管理是一項系統(tǒng)工程,是醫(yī)療質(zhì)量的綜合管理。浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院抗菌藥物與合理用藥辦公室主任王選錠表示,要建立完善抗菌藥物臨床應用長效管理機制——“政策+制度+方法+工具”。同時,信息化也是抗菌藥物科學化管理的必由之路。
為持續(xù)降低抗菌藥物使用強度,浙大二院的管控模式是全方位的綜合管理,包括醫(yī)療質(zhì)量管理、流程改造、技能提升、探索創(chuàng)新,還有管、教結(jié)合的信息化管理(培訓+智能管控+決策支持),來實現(xiàn)病人全覆蓋、醫(yī)生全覆蓋、過程全覆蓋和時程全覆蓋。
王選錠 主任浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院抗菌藥物與合理用藥辦公室
浙大二院率先制定了《抗菌藥物科學管理整體解決方案》,并高度重視全體醫(yī)生/藥師抗菌藥物處方權(quán)培訓與考核,定期對全體醫(yī)生和藥師開展抗菌藥物處方權(quán)規(guī)范培訓和考核,考核合格才能授予抗菌處方權(quán),目前該院抗菌藥物處方權(quán)實現(xiàn)動態(tài)管理。
同時,全面規(guī)范手術(shù)預防使用抗菌藥物。運用智能化電子化臨床路徑,實現(xiàn)全過程管控。實施抗菌藥物聯(lián)合使用信息化管控,優(yōu)化使用結(jié)構(gòu),降低超廣譜抗菌藥物使用?!斑€要重視非抗菌藥物因素的管控,減少醫(yī)院感染發(fā)生和不必要的抗菌藥物使用?!蓖踹x錠說。
此外,要高度重視門急診抗菌藥物處方管控,王選錠表示,門急診抗菌藥物過度使用(無指征使用,廣譜、聯(lián)合、靜脈使用等),導致收住院后難以明確病原學診斷的關(guān)鍵因素之一,也是住院患者抗菌藥物使用進一步高檔化、超廣譜化的重要原因,亟待加強管控。
醫(yī)療質(zhì)量安全是醫(yī)院發(fā)展的永恒主題。那么醫(yī)療質(zhì)量高低該如何監(jiān)測?如何評價?四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部副部長鄭玲認為,“看上去是一個很簡單的問題,實際上并不簡單?!?/p>
四川省人民醫(yī)院創(chuàng)新運用了O/E值方法的實踐。O/E值理論是基于DRGs分組后同一組疾病的資源消耗、危重程度的相似性應處于同一水平,故可以采用對標的方法精細到醫(yī)師個人、每一例患者開展評價?!笆裁词荗/E值?O為實際值(Observed),E為希望值(Expect)=(30多家三級甲等醫(yī)院均值+我院上一年度值)/2?!编嵙峤忉屨f。
由此,四川省人民醫(yī)院運用DRGs工具,按照每一組的疾病和醫(yī)療資源的占用相近性將醫(yī)院所有收治患者分為700多個組,對同一組的疾病治療情況進行考核包括:住院床日、藥品比例、耗材比例、死亡率、重返率,等等。
鄭玲 副部長四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部
鄭玲表示,用O/E值控制醫(yī)療指標的優(yōu)勢在于,一方面,該方法充分考慮了各專業(yè)特點和疾病特點,采用同組對標的方法,比傳統(tǒng)的給每個科室“定指標”的方式更加公平、科學;另一方面,有效地聚焦和找出該院與標桿醫(yī)院的差距和進行優(yōu)劣勢分析,通過對每一組疾病的精確分析,能夠更加有效地進行改進。
曹紅十 副主任吉林大學白求恩第一醫(yī)院護理部
如何做好多院區(qū)辦院模式的質(zhì)量與安全評價體系?擁有五個院區(qū)的青島大學附屬醫(yī)院探索出了自己的路徑。
青島大學附屬醫(yī)院的質(zhì)量安全評價體系是以四項管理原則為指導,以四個管理系統(tǒng)為支撐,以四種管理方法為利器,以兩個觀念為索引,以六種管理管控為落實的涵蓋五個院區(qū)的一個綜合評價體系。該院質(zhì)量管理評價辦公室副主任丁磊介紹說。
首先是在政策管理上,研讀國家三級公立醫(yī)院績效考核、DRG付費改革等政策文件,建立完善與之相適應的質(zhì)量與安全評價體系。其次是大數(shù)據(jù)管理,充分挖掘醫(yī)院質(zhì)量與安全定量指標,建立完善定量指標的監(jiān)測、預測及控制體系。還有智能化管理,針對關(guān)鍵管理事項建立評估預測模型,將模型嵌入His系統(tǒng)實現(xiàn)智能化評估、評價和預警。最后,精細化管理,從粒度細化“每人、每事、每時”,從崗位覆蓋“臨床醫(yī)技崗、醫(yī)療保障崗、醫(yī)療管理崗”,從時序關(guān)注“起始、過程、終末”。
丁磊 副主任青島大學附屬醫(yī)院質(zhì)量管理評價辦公室
“基礎(chǔ)護理質(zhì)量的高低,是衡量醫(yī)院整體護理水平和服務(wù)品質(zhì)的重要標志”。吉林大學白求恩第一醫(yī)院護理部副主任曹紅十說。
作為原衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的第一批試點單位,從2010年起,吉林大學白求恩第一醫(yī)院就開展了以“強基礎(chǔ),重服務(wù)”為首要目標的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)建設(shè)。其中包括不少亮點:進行護士管理方式改革,由身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼_M行護理服務(wù)模式改革,由功能制轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑沃?。落實基礎(chǔ)服務(wù),拓寬基礎(chǔ)護理服務(wù)范疇。完善支持保障體系,將護士還給患者。成立??谱o理小組,喚醒??埔庾R,驅(qū)動服務(wù) 發(fā)展……
此外,還依托護理垂直管理體系,建立有效的護理質(zhì)量安全管理體系,引入科學管理工具,培養(yǎng)預見性護理思維,實現(xiàn)護理服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善。
在護理人才培養(yǎng)方面,吉林大學白求恩第一醫(yī)院以患者及醫(yī)療護理需求為導向,緊跟醫(yī)學發(fā)展前沿,多維度培養(yǎng)護理精尖人才,以點帶面,攜同塑造護理專業(yè)品牌。在護理服務(wù)半徑方面,圍繞患者生命全周期,依托現(xiàn)代信息技術(shù),實現(xiàn)護理服務(wù)由院內(nèi)至院外的拓展。在護理創(chuàng)新方面,依托技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,搭建科研創(chuàng)新平臺,為護理人員提供技術(shù)與人力支撐,實現(xiàn)臨床成果轉(zhuǎn)化全鏈條管理,推進醫(yī)工結(jié)合與成果轉(zhuǎn)化。
VTE(圍術(shù)期院內(nèi)靜脈血栓栓塞癥)作為一種可防可治,且院內(nèi)所有科室都會遇到的這樣一個疾病,我們管理部門應該如何考慮?四川大學華西醫(yī)院醫(yī)務(wù)部高譽峰的答案是:VTE 一定是可防可治的。
華西醫(yī)院院內(nèi)VTE防治管理經(jīng)驗是,在院內(nèi)VTE防治組織管理方面,在醫(yī)院層面,成立院內(nèi)VTE防治管理委員會,由該委員會制定醫(yī)院內(nèi)VTE防治管理的規(guī)章制度,制定院內(nèi)VTE應急預案與SOP處理流程,成立多學科院內(nèi)VTE快速反應團隊,檢查、治療科室成立VTE亞專業(yè)組等。在科室層面,成立VTE防治管理小組,根據(jù)各高??剖医Y(jié)合自身特點,規(guī)范本科室VTE防治。在院內(nèi)VTE防治管理體系建設(shè)方面,華西醫(yī)院開展了院內(nèi)VTE相關(guān)培訓和教育,完善院內(nèi)VTE的評估和預防,構(gòu)建了VTE信息化模塊,打造了院內(nèi)VTE文化。
在 I 類切口手術(shù)部位感染控制方面,高譽峰表示,首先要明確I類切口SSI的定義。術(shù)前防控措施包括預防性使用抗菌藥物、皮膚準備和血糖控制,術(shù)中防控措施包括手術(shù)室環(huán)境和術(shù)中保溫,術(shù)后防控措施包括氧和控制和術(shù)后抗菌藥物預防持續(xù)時間。此外,還要重點做好抗菌藥物預防和管理。
高譽峰四川大學華西醫(yī)院醫(yī)務(wù)部