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        學(xué)校戰(zhàn)略性發(fā)展思考與實(shí)踐*

        2021-02-05 09:37:22俞祝強(qiáng)江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)
        教書育人 2021年2期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校發(fā)展教育

        俞祝強(qiáng) (江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué))

        戰(zhàn)略,是指從全局出發(fā),思考、研究、探求實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的規(guī)劃。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò):“指揮全局的人,最緊要的,是把自己的注意力擺在照顧戰(zhàn)爭(zhēng)的全局上面?!绷?xí)近平總書記更是多次告誡大家,“要提高戰(zhàn)略思維能力,不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性”。這些話對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都有著十分重要的指導(dǎo)意義。

        2017 年,遵照徐州市委、市政府提出的“教育學(xué)南通,水平雙提升”要求,經(jīng)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和海門市政府協(xié)商,開發(fā)區(qū)高中正式由海門市教育局托管。托管后,海門市教育局派出精干的校長(zhǎng)、教師團(tuán)隊(duì),直接參與到開發(fā)區(qū)高中的日常管理和教學(xué)工作中。我有幸被任命為該校校長(zhǎng)。工作實(shí)踐中我深切體會(huì)到:如何卓有成效地完成六年的合作任務(wù),作為學(xué)校校長(zhǎng),一定要有總攬大局的戰(zhàn)略性思考。

        一、高瞻廣視察實(shí)情,使學(xué)校的戰(zhàn)略性發(fā)展行有依憑

        學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,首先應(yīng)建立在對(duì)學(xué)校自身?xiàng)l件、現(xiàn)有資源的分析上,因?yàn)檫@些因素影響到學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇與實(shí)現(xiàn)。認(rèn)真剖析學(xué)校的基本情況可謂是學(xué)校戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)。具體而言,應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)。

        1.全員化覆蓋

        對(duì)教師的年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)家長(zhǎng)的基本情況、教育理念、疑難與問(wèn)題、建議與需求等,都要切實(shí)了解,精準(zhǔn)把握。只有引導(dǎo)全校師生包括全體家長(zhǎng)通力協(xié)作,才會(huì)形成最大合力,發(fā)揮最優(yōu)功效。

        2.全要素統(tǒng)籌

        學(xué)校管理錯(cuò)綜復(fù)雜,但歸根結(jié)底不外乎“人、財(cái)、物、時(shí)間、空間、信息”六個(gè)要素,校長(zhǎng)只有以戰(zhàn)略的眼光、系統(tǒng)的觀念、協(xié)調(diào)的意識(shí),優(yōu)化各種要素配置,凝聚各方力量,才能在“十個(gè)指頭”和諧配合中,彈奏出學(xué)校和諧發(fā)展的優(yōu)美樂(lè)章。

        3.全面性考量

        任何決策與行動(dòng),其結(jié)果總會(huì)有得有失、有利有弊,這就需要我們?cè)跊Q策時(shí)切實(shí)比對(duì)其得失、權(quán)衡其利弊,盡量做到趨利避弊、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,并在以后的工作中不斷固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),讓成功釋放出最大值,把遺憾降低到最低度。

        到任伊始,我們通過(guò)實(shí)地觀察、座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查等途徑對(duì)學(xué)校進(jìn)行了全面了解。徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)創(chuàng)辦于1958 年9 月,原來(lái)是一所煤礦職工子弟學(xué)校,2012 年9 月,學(xué)校整體搬遷到現(xiàn)在的新校區(qū)并更名為“徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)”。2014 年3 月,通過(guò)了江蘇省三星級(jí)高中驗(yàn)收。學(xué)?,F(xiàn)有30 個(gè)教學(xué)班,1409 名學(xué)生;143 名專任教師。近年來(lái),學(xué)校不斷加大投入,教學(xué)設(shè)施日益完善、教師隊(duì)伍不斷加強(qiáng)、教育質(zhì)量持續(xù)攀升,先后榮獲了“江蘇省教育工作先進(jìn)集體”“江蘇省幸福教育課程基地”“江蘇省文明禮儀教育先進(jìn)集體”“江蘇省平安校園”“江蘇省籃球體育傳統(tǒng)學(xué)校”“江蘇省心理健康教育特色學(xué)?!薄敖K省學(xué)生軍訓(xùn)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。不難看出,徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)有著悠久的歷史,不凡的業(yè)績(jī),尤其是2014 年通過(guò)三星級(jí)高中驗(yàn)收后更是求新謀變,蓄勢(shì)待發(fā),這為新時(shí)期學(xué)校發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造了有利條件。當(dāng)然,隨著學(xué)校所處地理位置的不斷城區(qū)化,群眾對(duì)開發(fā)區(qū)高中的期望值不斷提高,過(guò)去由于受發(fā)展條件的限制,尚有不少方面還有待進(jìn)一步提高與完善。

        二、深謀遠(yuǎn)慮思未來(lái),使學(xué)校的戰(zhàn)略性發(fā)展動(dòng)有目標(biāo)

        所謂學(xué)校的戰(zhàn)略性發(fā)展,究其實(shí),就是在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)與愿景,包括發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展力點(diǎn)及發(fā)展水平的重大選擇、規(guī)劃與踐行。在形成與確立辦學(xué)目標(biāo)與愿景時(shí)特別應(yīng)注意發(fā)展戰(zhàn)略。

        1.前瞻性

        要認(rèn)真分析當(dāng)今社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合先進(jìn)的教育理念,明晰最新的教科研成果,思考未來(lái)的發(fā)展走勢(shì),因地制宜地做好頂層設(shè)計(jì)、訂好教育規(guī)劃。作為新時(shí)期的校長(zhǎng),應(yīng)開闊國(guó)際視野,多些長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,如此,方能預(yù)見(jiàn)未來(lái),把握未來(lái)。

        2.創(chuàng)新性

        面對(duì)變化了的國(guó)情、變化了的使命、變化了的學(xué)生以及由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)急劇發(fā)展帶來(lái)的多元、多重、多端的學(xué)習(xí)需求和教育需求,教育唯有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展與超越。故步自封必致裹足不前,邯鄲學(xué)步只會(huì)貽笑大方。因此,要努力創(chuàng)新與構(gòu)建適應(yīng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和成才發(fā)展路徑的教育理念、課程體系和培養(yǎng)模式。

        3.可行性

        從人力、物力、財(cái)力、技術(shù)支撐等方面來(lái)說(shuō),決策必須是可以執(zhí)行的。假如作出的決策無(wú)論從學(xué)校的外部環(huán)境還是從學(xué)校的內(nèi)部條件來(lái)說(shuō)都是難以實(shí)現(xiàn)的,那么這樣的決策顯然是不可行或行難見(jiàn)效、行難致遠(yuǎn)的。

        基于上述思考,并依循黨和國(guó)家的教育方針以及徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委提出的“把徐開高打造成淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)域中心城市的教育高地”的戰(zhàn)略定位,經(jīng)過(guò)反復(fù)研商,我們鮮明地提出了在徐、海兩地合作的六年內(nèi),開發(fā)區(qū)高中將努力達(dá)成“十個(gè)一”成果:根植一種善念(“為每個(gè)孩子謀個(gè)好前程”),叫響一個(gè)品牌(“幸福教育”),打造一支名師梯隊(duì),完善一系列制度,培育一整套班子,“自成一派”課堂范式,創(chuàng)設(shè)一組特色課程,留下一手教育管理組合拳,輸送一批“雙一流”大學(xué)生,打造一流航空科技生源基地,動(dòng)態(tài)完成“一年有起色,兩年大變樣,三年質(zhì)量上臺(tái)階,四年創(chuàng)輝煌,五年成名校”的目標(biāo)與愿景,有效地激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。

        三、求真務(wù)實(shí)促提升,使學(xué)校的戰(zhàn)略性發(fā)展抓有卓效

        戰(zhàn)略發(fā)展的核心與歸宿是發(fā)展。我們認(rèn)為,學(xué)校是一架大機(jī)器,每個(gè)螺絲釘都要擰緊。既不能搞“單刀突進(jìn)”,也不能泥蘿卜揩一段吃一段,必須做到“既抓住要害又統(tǒng)籌兼顧,既突出重點(diǎn)又整體推進(jìn)”。鑒于此,在徐海合作初期我們以“十大工程”為抓手,立體化建構(gòu),全方位展開,有序性推進(jìn),為后續(xù)發(fā)展打好底、開好局、起好步。

        1.全力加強(qiáng)基礎(chǔ)性工程

        基礎(chǔ)性工程是指在學(xué)校發(fā)展中處于基礎(chǔ)地位,對(duì)整體發(fā)展起到制約和決定作用,規(guī)定與反映著各項(xiàng)教育活動(dòng)的發(fā)展方向與運(yùn)行速度的根本性工作。我們著重抓了以下三項(xiàng)。

        (1)“融合”工程。徐、海兩地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、思想觀念乃至行事方式、風(fēng)俗習(xí)慣都各有特點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)“徐?!备咝?duì)接,盡快融為一個(gè)“發(fā)展共同體”,我們特別注意加強(qiáng):①工作融合。當(dāng)時(shí)海門所去的教師,有5 位擔(dān)任了班主任,有8 位擔(dān)任了備課組長(zhǎng),我也擔(dān)任了一個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,全部“下沉”到教育教學(xué)第一線,與徐州的同志打成一片。②情感融合。“走進(jìn)一家門,就是一家人?!蔽覀児膭?lì)兩地教師有問(wèn)題,推誠(chéng)相見(jiàn);有想法,坦懷相告。特別告誡海門的同志不得以“師者”自居,不得對(duì)徐州同仁指手畫腳,更不能在背后說(shuō)三道四。③理念融合。雖然海門團(tuán)隊(duì)是開發(fā)區(qū)寄予厚望引進(jìn)的新鮮力量,但對(duì)自身的教育主張、教育理念,我們決不搞簡(jiǎn)單的“強(qiáng)行推銷”,而是理解的誠(chéng)然要執(zhí)行,不理解的則通過(guò)擺事實(shí)、述道理、析效果,幫助大家在執(zhí)行中加深領(lǐng)會(huì)、達(dá)成共識(shí)。如今,“抓住大機(jī)遇,迎接大挑戰(zhàn),爭(zhēng)創(chuàng)大發(fā)展”已成了全體教師的共同愿望與追求。

        (2)“暖心”工程?!案腥诵恼吣群跚椤?。一是營(yíng)造就餐“好心情”。我們專門開設(shè)了教師窗口,并給全校教職工每人每月發(fā)放助餐津貼120 元。二是課表排布“顯人情”。我校絕大部分老師居住市區(qū),距離學(xué)校較遠(yuǎn),我們要求在排定課表包括晚自修時(shí)要充分考慮這部分老師的現(xiàn)實(shí)困難,上午第一節(jié)課盡量不排,晚自習(xí)三、四節(jié)課不排。對(duì)于一些路途特別遙遠(yuǎn)的教師,則由學(xué)校出資租車接送。三是關(guān)心前輩“寄深情”。學(xué)校專門建立了“夕陽(yáng)紅幸福工作室”,定期邀請(qǐng)退休老教師、老同志來(lái)校聯(lián)誼共娛,建言獻(xiàn)策,使他們退休了也能活出“真精彩”、倍感“夕陽(yáng)紅”。四是補(bǔ)發(fā)津貼“彰真情”。在開發(fā)區(qū)管委會(huì)、教體局的大力支持下,我們想方設(shè)法補(bǔ)發(fā)了過(guò)去2012 至2014 年開高教師的延時(shí)津貼34 萬(wàn)余元,并在以后堅(jiān)決做到不減少、不拖欠。五是細(xì)微之處“展溫情”。教職工生病,我們必去醫(yī)院或家中慰問(wèn);教職工有親屬病故,我們必去吊唁;教職工婚嫁或子女成親,我們必去祝賀道喜;逢年過(guò)節(jié),我們必到教職工家走一走、看一看……真情碰真情,真心換真心。多了一份關(guān)心理解,就多了一份情感融合;多了一份情感融合,教育就多了一份新的希望。

        (3)“陽(yáng)光”工程。延時(shí)津貼、績(jī)效工資的核發(fā)是件十分敏感的工作??此菩∈?,但常常會(huì)給教師情緒帶來(lái)巨大影響。將其作為一項(xiàng)工程來(lái)抓,也正源于此。徐海合作后,我們對(duì)教師的延時(shí)津貼、績(jī)效工資計(jì)算列出了十分詳盡的方案,并由教代會(huì)表決通過(guò)。每次發(fā)放前都要張榜公布,有錯(cuò)必糾、有誤必改。公正、公道、公允的“陽(yáng)光”核發(fā),不僅在力所能及的范圍內(nèi)讓教師得到了實(shí)惠,增加了收入,更因?yàn)檎嬲w現(xiàn)了“有付出就有回報(bào),有貢獻(xiàn)就有收獲”,使大家由衷地感到工作更有盼頭、生活更有奔頭,無(wú)不“擼起袖子加油干”。

        2.奮力加推重點(diǎn)性工程

        重點(diǎn)性工程是指事物發(fā)展最關(guān)緊要的部分或節(jié)點(diǎn),往往對(duì)整體工作開展和情況變化起著決定性作用。對(duì)此,一要集中精力解決好“絲聯(lián)環(huán)扣緊相依”的全局性問(wèn)題;二要選準(zhǔn)時(shí)機(jī)解決好“一著棋落全盤活”的關(guān)鍵性問(wèn)題;三要握好火候解決好“功在當(dāng)下利于后”的連鎖性問(wèn)題。我們著重抓了四項(xiàng)。

        (1)“藍(lán)天”工程。“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣,環(huán)境也創(chuàng)造人。”(馬克思)良好的生態(tài)環(huán)境對(duì)于提振師生的精氣神有著不可或缺的作用。對(duì)于物質(zhì)環(huán)境,我們特別強(qiáng)調(diào)不僅要做到外觀美“顏值高”,更要做到內(nèi)涵深“氣質(zhì)好”。對(duì)于心理環(huán)境,我們積極倡導(dǎo)大家樹立“做自己的太陽(yáng),不僅能夠燦爛自己,也能照亮他人”的思想,對(duì)他人要多些包容、少點(diǎn)計(jì)較,多些寬容、少點(diǎn)苛求,多些兼容、少點(diǎn)狹隘,多些笑容、少點(diǎn)冷漠。對(duì)于精神環(huán)境,我們不斷提升廣大師生的主人翁意識(shí),培育“我與學(xué)校共成長(zhǎng)”的情感依賴,涵養(yǎng)“學(xué)校是我家,發(fā)展靠大家”的公共精神。如今,“風(fēng)清氣正”“政通人和”已成了徐開高的一個(gè)顯明標(biāo)志。

        (2)“晉星”工程。創(chuàng)建省四星級(jí)(最高級(jí))普通高中可謂是徐開高幾代人的夢(mèng)想。如能實(shí)現(xiàn),必會(huì)極大地提高師生的信心、提升師生的激情、提振師生的士氣。我們以“不破樓蘭終不還”的決心,一是做到“全面發(fā)動(dòng)”。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,讓學(xué)校的每位成員都關(guān)心“晉星”、知曉“晉星”、支持“晉星”。二是“全力參與”。開展了以“晉升四星,我的榮耀;爭(zhēng)創(chuàng)四星,我的責(zé)任”為主題的系列性活動(dòng),把創(chuàng)建工作貫穿到每一個(gè)層面、每一個(gè)部門、每一個(gè)環(huán)節(jié),分工到人、責(zé)任到人,務(wù)求做到不缺位、不虛位、不錯(cuò)位。三是“全質(zhì)提高”。嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照五大部分25 條,不斷完善辦學(xué)設(shè)施設(shè)備,切實(shí)規(guī)范教育教學(xué)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的學(xué)校文化建設(shè)、課程內(nèi)涵建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),形成了“以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促發(fā)展”的良好態(tài)勢(shì)。

        (3)“活水”工程。教育科研可謂是學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力。而如何加強(qiáng)學(xué)校教育科研本身就是一項(xiàng)值得研究的課題。我們著眼于科研興校,著力于“群體科研”,一是完善制度,不斷激活群體科研動(dòng)力;二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),努力凝聚群體科研合力;三是推廣成果,有效增強(qiáng)群體科研活力。既體現(xiàn)了科學(xué)勞動(dòng)的價(jià)值,促進(jìn)了群體科研的發(fā)展,又提高了教育實(shí)踐的水平。

        (4)“立范”工程。所謂教學(xué)范式,是指在一定的教育思想、教學(xué)理論、學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)程的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)形式。一套成熟的教學(xué)范式對(duì)加強(qiáng)教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、提高教學(xué)效率,有著顯明的指導(dǎo)性、規(guī)范性、應(yīng)用性。我們結(jié)合徐州市教育局提出的“學(xué)講計(jì)劃”,以省級(jí)課題“普通高中建立在小組合作學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的高效課堂教學(xué)模式的研究”為依托,形成了三真(真問(wèn)題、真活動(dòng)、真評(píng)價(jià))、四有(有目標(biāo)、有互動(dòng)、有情感、有反饋)、五環(huán)節(jié)(“導(dǎo)入新課,呈現(xiàn)目標(biāo)”“自主學(xué)習(xí),預(yù)習(xí)展示”“問(wèn)題驅(qū)動(dòng),合作探究”“學(xué)生質(zhì)疑,教師點(diǎn)撥”“課堂小結(jié),檢測(cè)拓延”)的新課堂教學(xué)范式,真正做到了“擴(kuò)大有效供給,減少無(wú)效供給”。目前這一新課堂教學(xué)范式,已在徐州全市推廣,得到了一致好評(píng)。

        3.通力加固保障性工程

        保障性工程是指以保護(hù)、保持、保養(yǎng)等手段促使可持續(xù)發(fā)展的支撐體系。我們著重抓了以下三項(xiàng)。

        (1)“頭雁”工程?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”“道理說(shuō)千遍,不如親眼見(jiàn)”,無(wú)不說(shuō)明了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。為了真正發(fā)揮干部、黨員的“頭雁”作用,我們一是打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)制度化常態(tài)化,不斷強(qiáng)化干部、黨員的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。二是打造服務(wù)型隊(duì)伍。不斷強(qiáng)化全體干部、黨員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。三是打造創(chuàng)新型隊(duì)伍。積極鼓勵(lì)干部、黨員針對(duì)新常態(tài),研究新辦法,制定新措施,把創(chuàng)新貫穿于教育教學(xué)工作的方方面面。

        (2)“固本”工程。完善的制度體系是一個(gè)單位正常運(yùn)行的最重要基礎(chǔ),許多學(xué)校十分強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“細(xì)”至入微。我們認(rèn)為,學(xué)校與機(jī)關(guān)不同、與企業(yè)迥異,教育過(guò)程不是“流水線”,教育“產(chǎn)品”也非標(biāo)準(zhǔn)件,只注重“剛”的管制而忽視“柔”的感化,很難真正調(diào)動(dòng)教師的積極性。因此,在調(diào)整、充實(shí)、重構(gòu)各項(xiàng)管規(guī)章制度時(shí),我們既做到嚴(yán)格要求,又體現(xiàn)了“以人為本,為師生服務(wù)”的宗旨。即使簡(jiǎn)單,也盡量從人的生理節(jié)律和教育節(jié)律去考量、去研商,如學(xué)校的作息時(shí)間表。建章立制時(shí),我們還十分注意為各種觀點(diǎn)提供暢述的機(jī)會(huì)、協(xié)商的平臺(tái),通過(guò)公開征求意見(jiàn),讓教師從執(zhí)行者的角度陳述訴求、表達(dá)意愿,盡量找到最大公約數(shù)、畫出最美同心圓。

        (3)“清源”工程?!皩W(xué)校要發(fā)展,教師是關(guān)鍵”,師資建設(shè)是學(xué)校發(fā)展永恒的主題。我們始終把“打造一流的教師隊(duì)伍”作為筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)的重中之重。①深化師德建設(shè),鑄造師之“魂”。我們通過(guò)以“學(xué)”養(yǎng)師德、以“規(guī)”約師德、以“標(biāo)”導(dǎo)師德、以“情”化師德、以“案”警師德等手段與途徑,使高尚的師德成為全體教師的自覺(jué)追求。②強(qiáng)化專業(yè)引領(lǐng),提高師之“能”。我們通過(guò)分層式培訓(xùn)、講座式培訓(xùn)、專題式培訓(xùn)、研討式培訓(xùn)、展示式培訓(xùn)、交互式培訓(xùn)、反思式培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比式培訓(xùn)等,推動(dòng)了教師的專業(yè)發(fā)展,提高了教師的教學(xué)素養(yǎng)。③催化自我成長(zhǎng),彰顯師之“行”。我校特別注重教師的主體能動(dòng)作用,不斷強(qiáng)化自我教育,努力塑造師表形象,使更多的教師敢于給自己定一個(gè)“跳一跳、夠得著;爭(zhēng)一爭(zhēng),拿得到”的目標(biāo),推開創(chuàng)新之窗,踏上成功之路。

        迄今為止,徐海合作已有三年,在兩地黨政領(lǐng)導(dǎo)、教育主管部門的悉心關(guān)懷下,在全校師生奮力拼搏下,學(xué)生素質(zhì)顯著提高,教師水平取得長(zhǎng)足發(fā)展,辦學(xué)特色日趨鮮明,教育質(zhì)量超凡提高。2018 年1 月,學(xué)校課程基地被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目,學(xué)校榮獲江蘇省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校稱號(hào);2018 年8 月8 日-10 日,在徐州市校長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)暨2018 屆高考質(zhì)量分析會(huì)上,校長(zhǎng)作為全市86 所高中9 所受表?yè)P(yáng)交流學(xué)校之一的代表,作了《為每個(gè)孩子謀個(gè)好前程》的主題報(bào)告,反響熱烈;2018 年10 月23日-24 日,徐州市高中教學(xué)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在開發(fā)區(qū)高中成功召開。2019 年1 月2 日,學(xué)?;@球隊(duì)勇奪全國(guó)籃球重點(diǎn)學(xué)??倹Q賽冠軍;2019 年5 月28 日,江蘇省教育廳發(fā)文正式認(rèn)定開發(fā)區(qū)高中為“江蘇省四星級(jí)普通高中”。在2018 年(即徐海合作后第一年)高考中,學(xué)校一本升學(xué)率達(dá)到了市局下達(dá)指標(biāo)的800%,本科升學(xué)率達(dá)到了市局下達(dá)指標(biāo)的241.9%;2019 年、2020 年高考升學(xué)率持續(xù)攀升,再創(chuàng)新高。當(dāng)然,對(duì)照最初立下的目標(biāo)與愿景,尚有許多工作要加強(qiáng),尚有許多項(xiàng)目要突破。如何持續(xù)保持向穩(wěn)、向好、向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),我們將一如既往,繼續(xù)努力。

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