南方周末記者 付子洋 南方周末實習生 周鑫
?上接第17版
比如,“男女應(yīng)當平等”這個想法本身是一個“應(yīng)然”概念。但是,當公眾的“觀念水位”不斷上升,普遍信奉“男女應(yīng)當獲得平等的待遇”,那么這種“應(yīng)然”就會成為有現(xiàn)實影響力的變量,會對公共政策產(chǎn)生壓力,具有性別歧視的政策和言行就會遭遇強烈的反彈和抵制,最終就無法維系。對勞動者權(quán)益的保護也是如此,“八小時工作制”以及“最低工資制”等理念成為制度出現(xiàn),也是源自人們觀念水位的提升,使得以前對勞工更嚴苛的制度變得不可接受了,最終就不可行了,然后取得了一種社會進步。
當然,如果僅僅從成本與收益的計算角度看,這個進步增加了勞動力的成本,沒有達到效益最大化。但如果擴展到社會學(xué)和政治學(xué)的視野來看,重視人們信奉的道德觀念,認識到人們的“道德心理事實”這個變量的重要作用,就知道那種“效益最大化”的方案是不現(xiàn)實的,不可行的。然后,我們還可以來進一步討論,經(jīng)濟發(fā)展究竟是為了什么?它和“人作為目的”之間的關(guān)系是什么?應(yīng)當是什么?這些價值判斷的問題。
南方周末:那么,怎么會出現(xiàn)一些質(zhì)疑社會進步的觀點呢?
劉擎:這些觀點可能出自不同的理由,最值得認真對待的理由,是一種告誡,因為歷史有過許多“好心辦壞事”的先例。作為研究思想史的學(xué)者,我很清楚這種告誡。我在“得到”的課程中也專門講過伯林、波普爾和哈耶克的學(xué)說,他們有一個共同點,都十分警覺某種道德主義的進步理想可能在實踐中導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。這種警覺是必要的,但這不意味著可以在社會研究中取消關(guān)于社會進步的道德思考。而且有意思的是,與哈耶克不同,伯林和波普爾這兩位都支持當時西方比較進步的福利國家政策,傾向支持一種“社會民主派”的立場。前面我舉出的例子就表明,離開了道德思考,我們實際上無法全面地理解社會事實。
南方周末:但在現(xiàn)實處境中,一個員工下班后不回消息,確實有可能會失業(yè)。你的說法是否在唱高調(diào)?
劉擎:我知道,在一些“放任自由主義者”看來,“唯一比996更差的情況,就是你沒有機會被996”。但我要質(zhì)疑的是,為什么我們必須在“要么996,要么失業(yè)”這兩個不好的選項中做抉擇呢? 所以我會說,“應(yīng)該讓那些壞的options(選項)消失”。特別要注意,我這里指的“壞的選項”并不是什么特別有爭議的選項,而是指那些明顯低于法律底線的選項,那些違背法律明確規(guī)定的對勞動者保障條款的選項,讓這種選項消失其實根本稱不上“理想主義”。遵守法律底線,這算是什么“高調(diào)”嗎?
為什么要讓人們被迫在“要么996,要么失業(yè)”之間做出選擇? 這種狀況是怎么出現(xiàn)的? 這當然是一個結(jié)構(gòu)性的問題,主要是因為有些雇主敢于突破法律底線來壓低勞動力成本,從而增加企業(yè)的競爭力或利潤,于是導(dǎo)致惡性競爭的結(jié)構(gòu)。勞動法第41條規(guī)定的極限加班時間是“每月不得超過36小時”,嚴格遵守這個規(guī)定的企業(yè),很有可能會在競爭中輸給“996工作制”的企業(yè),結(jié)果就會迫使更多的公司去突破法律底線。
但是,如果所有的單位都嚴格遵守勞動法,企業(yè)就必須縮短每個勞動者的工作時間,這意味著需要雇用更多的勞動人口。所以,如果讓突破法律底線的“壞選項”消失,未必會增加失業(yè),而且有可能減少失業(yè)。
當然,經(jīng)濟指標是多樣的,還有整體的生產(chǎn)效率問題,還有利潤率問題,還有企業(yè)雇主的收入問題,這多重復(fù)雜的需求都可能要平衡兼顧。但是,我支持的觀點是,在所有這些權(quán)衡中,應(yīng)當把對勞動者權(quán)益的最底線保障放到優(yōu)先地位,否則“人是目的”就成為一句空話。經(jīng)濟指標必須與整體的社會福祉、與社會共同體的凝聚與團結(jié)一起來考慮。
南方周末:那么,怎么才能消除“惡性競爭”,改善現(xiàn)狀呢?
劉擎:創(chuàng)造一個良性競爭的市場經(jīng)濟需要許多條件,這不是個別勞動者能夠解決的。但無論如何,我們首先要在觀念中認識到,這是一個需要解決的問題,否則任何解決都無從談起。因此,要從反對所謂的“硬核奮斗模式”開始,你不服從996并不意味著你就是懶惰,就不是在奮斗。因為996不是正當?shù)姆梢?guī)則,是一個“潛規(guī)則”。
說到潛規(guī)則,我想到美國好萊塢的一個例子,可以做類比。在很長一段時期,許多剛剛進入美國影視圈的演員新手,主要是女演員,為了獲得一個機會而遭遇“潛規(guī)則”,施害者往往是資深的制片人、導(dǎo)演和演員。她們在抱怨中聽到的“標準”回應(yīng)是:現(xiàn)實就是如此,你不能既要功成名就,又要潔身自好,你自己選擇吧。這個潛規(guī)則的標準維持了有幾十年,直到2017年,這個潛規(guī)則崩潰了。因為在公眾的道德心理中,這個潛規(guī)則不再是可以接受的標準,人們不再接受那種“你不能既要又要”的說辭,“壞的選項”就此消失了。在這個意義上,理想不只是“想想而已”,而是蘊含著驅(qū)動實踐的力量。
南方周末:談到理想,你在節(jié)目中還說過一句話,“一個理想主義者,如果到了40歲還是理想主義者,那他是一個真的理想主義者?!边@句話該如何理解?
劉擎:這句話是針對另一句話的回應(yīng)。我很熟悉那句話,算是句名言,但有各種不同的變體,出于方便,可以這樣表達“如果你在20歲的時候不是一個理想主義者,那你沒有心靈;但如果你過了40歲還是一個理想主義者,那你沒有頭腦?!?/p>
那么我的回應(yīng)是什么意思呢? 這是鼓勵大家不顧一切來堅守理想主義的激情嗎? 并不是,因為單憑“堅守”不足以成就一個40歲的理想主義者,或者說歲月磨礪中的“堅守”還需要另一些東西。我非常喜歡美國思想家尼布爾(Reinhold Niebuhr)的一句話,他說:“上帝,請賜予我平靜,去接受我無法改變的;給予我勇氣,去改變我能夠改變的;賜我智慧,去分辨這兩者的區(qū)別。”
在我心目中,一個過了40歲的理想主義者,一個真正的理想主義者,依然堅信這個世界有可能變得更好,依然有勇氣去推動改變,同時具有智慧來分辨什么是能夠改變的,并平靜地承受暫且無法改變的事情。
“每個人都會有‘高級欲望的時刻”
南方周末:在娛樂化和傳播知識之間,你能找到平衡嗎?
劉擎:這是一個探索的過程。怎樣得體、自然,把好的視角和知識代入,又不簡單化。做到通俗而不是庸俗,這并不容易,需要學(xué)習和經(jīng)驗積累。這對我來說是個挑戰(zhàn),也是在冒險。因為我希望,即便在通俗的表達中,也要恪守基本的學(xué)術(shù)標準,否則就會被視為“墮落”。我會有這個壓力的。所以有時候我也會在措辭上斟酌,表達就不那么流暢,這不是拍攝現(xiàn)場造成的緊張,而是我總是會受到“無形的眼光”的壓力,那就是學(xué)術(shù)同行的評價。
可能我的這種意識太強了,就會比較累。包括我做音頻課程時,也會感到同行的壓力。比如,寫尼采的時候,就會想如果孫周興老師看了會怎么說;寫哈貝馬斯的時候,就會想要是童世駿老師看了會怎么說……這個壓力當然是個負擔,但從積極的方面說,也是對自己的一種警策。所以,很難說我現(xiàn)在就找到了一個恰當?shù)钠胶?。我還在調(diào)整和探索,最后也不一定能夠成功地應(yīng)對這個挑戰(zhàn)。
南方周末:我也聽說過,有知識界人士對你參加《奇葩說》表示驚詫或不置可否,你聽到過類似的擔心嗎?
劉擎:擔心倒沒有,不過確實有個別朋友和學(xué)生,感到出乎意料。因為在他們心目中,我是一個特別純粹的、“脫俗的”學(xué)者,對大眾娛樂的東西比較鄙視。但其實我完全沒那么脫俗。我熟悉學(xué)術(shù)界對大眾文化和所謂“文化工業(yè)”的批判理論,這是一個豐富的思想傳統(tǒng),其中有許多深刻的洞見。
但另一方面,對大眾文化的反思,不應(yīng)當導(dǎo)向一種精英主義的偏見。比如,不少學(xué)者會說,娛樂節(jié)目都服從資本的邏輯,以算法流量在迎合人們的“低級需求”。這種說法可能有些道理,但也過于貶低了大眾的自主性。先要問一問,打游戲、聽段子、看搞笑視頻等等,算不算庸俗的欲望? 我們(學(xué)者)自己是不是也有各種“庸俗的”嗜好? 我相信每個人都有求知欲或好奇心,這種好奇心也完全可能發(fā)展為高級需求,每個人都會有“高級欲望”的時刻。我想,就算80%的人在80%的時候都傾向于滿足“低級欲望”,那你算算這個差距(指0.8×0.8以后),還會留下36%的空間對不對?我覺得,《奇葩說》從來不會貶低娛樂的機制,但馬東老師他們也會非常重視這36%的空間中蘊含的潛力。
南方周末:會不會擔心在節(jié)目中說的話被誤解或誤讀?
劉擎:會擔心的。但節(jié)目的編導(dǎo)團隊專業(yè)水平很高,非常敏感,有良好的判斷力,最后的剪輯版都把控得很好,也有一點自己的銳氣和鋒芒。有點讓我意外的是,整個編導(dǎo)團隊非常年輕,差不多都是90后,而且主要導(dǎo)演基本上是女生,這很讓人欣慰。你知道嗎,在1980年代我也經(jīng)常去媒體和電視臺,那時候編導(dǎo)主力清一色的男性,女生就是做做記錄、接待和助理的工作,處在邊緣位置。但現(xiàn)在,《奇葩說》這個團隊的主力女生占70%以上吧。我當然知道,社會的性別平等還沒有充分實現(xiàn),但進步的過程也是顯著的,也正在漸漸展開,這是非常令人鼓舞的一面。