廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院 黃若男 向兆禮 王前 胡哲
云南普洱市職業(yè)教育中心財(cái)經(jīng)教研室 季迎春
在互聯(lián)網(wǎng)以及電子商務(wù)技術(shù)不斷升級(jí)發(fā)展的當(dāng)下,傳統(tǒng)的商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)入了大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能以及經(jīng)濟(jì)共享時(shí)代,傳統(tǒng)商業(yè)實(shí)體店逐漸被電商代替。在商業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,人力資源發(fā)揮著不可估量的作用,作為培養(yǎng)商科人才的高等院校,只有不斷順勢(shì)而上,調(diào)整新商科人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略,才能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型的新商科人才。
高等教育在發(fā)展過程中,創(chuàng)新是不變的話題,教育創(chuàng)新是以實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)為根本,為社會(huì)培養(yǎng)中堅(jiān)人才。隨著“四新”建設(shè)的不斷施行,即新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科,新商科理念也在逐漸形成。新商科是對(duì)多學(xué)科進(jìn)行交叉整合,不斷引入新思想、新技術(shù)、新模式等,對(duì)商科專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面優(yōu)化,深化專業(yè)綜合改革,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的跨學(xué)科創(chuàng)新教育,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。商科教育成立以來,始終保持與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相向而行,針對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出相應(yīng)調(diào)整。在新時(shí)期形勢(shì)下,商業(yè)模式、金融模式、組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式等都發(fā)生了變化,傳統(tǒng)商科培養(yǎng)人才的方式逐漸落后,教育需要?jiǎng)?chuàng)新,更要采取主動(dòng),以不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,結(jié)合商業(yè)環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)整,因此在新商科下,高職院校培養(yǎng)新商科人才的任務(wù)非常艱巨。
基于新時(shí)期背景下,智能城市、智能物流、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略規(guī)劃在不斷發(fā)展,新商科人才的培養(yǎng)趨向于復(fù)合型和技能型方向。在商科專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過程中,要緊密結(jié)合智慧城市、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送復(fù)合型的人才。新商科的核心在于“新”,即在立足傳統(tǒng)商科專業(yè)的基礎(chǔ)上,發(fā)展新商科專業(yè),如供應(yīng)鏈管理專業(yè),取傳統(tǒng)商科專業(yè)的優(yōu)勢(shì),不斷發(fā)展帶動(dòng)其他專業(yè),結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求不斷創(chuàng)立新專業(yè),不斷發(fā)展新商科專業(yè),為時(shí)代的發(fā)展儲(chǔ)備能量。
高等教育人才培養(yǎng)的根在于立德,以德育人,以高職院校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),不斷踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,并始終遵循“廣西精神”,不斷引領(lǐng)育人方向,將思政課融入到課堂教學(xué)中。在高職院校實(shí)際教學(xué)過程中,要將民族精神、民族文化、繼承和弘揚(yáng)精神、剛健有力的進(jìn)取精神等不斷融入到新商科人才的培養(yǎng)中。在專業(yè)課教學(xué)中可以結(jié)合思政課堂,同樣也可以結(jié)合第二課堂,即開展對(duì)學(xué)生人文商業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),不斷提高新商科人才的人文素養(yǎng),將工匠精神、匠心制作的品質(zhì)不斷融入到新商科專業(yè)中,如物流專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等,培養(yǎng)復(fù)合型的流通人才。
在新商科人才培養(yǎng)的過程中,設(shè)置合理的教學(xué)體系非常有必要,要始終堅(jiān)持以技能為根本,以產(chǎn)業(yè)為指導(dǎo)方向,知識(shí)領(lǐng)域要涉及以下幾點(diǎn)內(nèi)容:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域、職業(yè)通用能力知識(shí)領(lǐng)域、職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)領(lǐng)域、實(shí)踐學(xué)習(xí)知識(shí)領(lǐng)域、職業(yè)拓展知識(shí)領(lǐng)域等。通過以上幾個(gè)知識(shí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),能夠不斷提高學(xué)生的基本職業(yè)技能,即專業(yè)技能、交流能力、外語能力、計(jì)算機(jī)能力等,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)生涯以及對(duì)未來的規(guī)劃能力,通過專業(yè)實(shí)踐的平臺(tái)能夠培養(yǎng)其掌握就業(yè)的相關(guān)技能,熟知相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),同時(shí)結(jié)合拓展知識(shí)的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生提高自身的整體綜合素質(zhì),最終提高整體素養(yǎng)。將多學(xué)科的知識(shí)進(jìn)行綜合和銜接,構(gòu)建多維度的課程體系,不斷培養(yǎng)復(fù)合型的新商科人才。
鑒于高職院校培養(yǎng)的人才為服務(wù)應(yīng)用型人才,所以在教學(xué)過程中,不能只注重專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí),還要進(jìn)行跨學(xué)科融合,借助其他產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展,抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),不斷提高學(xué)生的綜合能力。與此同時(shí),在進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化上,更要發(fā)揮跨學(xué)科融合的優(yōu)勢(shì),以此為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行不斷創(chuàng)新,注重校企聯(lián)合,整合學(xué)校與企業(yè)的相關(guān)資源,為學(xué)生提供實(shí)踐以及創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。在新商科人才培養(yǎng)中,要注重培訓(xùn)基地的建設(shè),學(xué)生除了掌握課本上的知識(shí)內(nèi)容外,實(shí)踐項(xiàng)目的操作培訓(xùn)是至關(guān)重要的,實(shí)踐操作考察學(xué)生對(duì)于知識(shí)的運(yùn)用程度,同時(shí)也能使學(xué)生受到高質(zhì)量的操作訓(xùn)練,對(duì)于推動(dòng)教學(xué)改革、課程體系改革等起著重要的作用。與此同時(shí),采用校企聯(lián)合的方式,為學(xué)生的實(shí)踐訓(xùn)練提供更專業(yè)的平臺(tái),與企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,為培養(yǎng)高素質(zhì)的新商科人才奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,新商科人才的培養(yǎng)必須要符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求,不斷引用新思維、新方式、新技術(shù)、新技能等對(duì)各個(gè)學(xué)科進(jìn)行整合,跨領(lǐng)域整合實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,要對(duì)生產(chǎn)、分配、消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化,以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在商業(yè)變革的大背景下,商業(yè)的本質(zhì)是不變的,要從方式、手段、工具、內(nèi)容、技術(shù)、設(shè)施等方面進(jìn)行改變,以完成企業(yè)對(duì)商業(yè)模式以及結(jié)構(gòu)方式的變革重組,所以新商科人才的培養(yǎng)也要從多個(gè)角度進(jìn)行融合創(chuàng)新,以符合新商科的發(fā)展。
師資作為辦學(xué)的必要條件,也是高校發(fā)展的核心,師資隊(duì)伍素質(zhì)是否過硬,直接與教學(xué)質(zhì)量息息相關(guān),同時(shí)影響辦學(xué)水平,因此,在培養(yǎng)新商科人才的過程中,要有一支綜合素質(zhì)高的師資隊(duì)伍。目前的商科教師知識(shí)體系相對(duì)單一,在綜合知識(shí)層面上相對(duì)匱乏,所以要加快打造“雙師型”師資隊(duì)伍,盡快向復(fù)合型和應(yīng)用型轉(zhuǎn)型。對(duì)于教師自身而言,應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),與時(shí)代的發(fā)展保持同步。首先,要加強(qiáng)院校之間的合作交流,可以采取“走出去”的方式,教師可以到其他院校進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),從而避免教學(xué)內(nèi)容的片面性,綜合各學(xué)科的知識(shí),為新商科人才的培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,要加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作,教師可以到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),通過崗位的實(shí)踐鍛煉,提高教師的綜合實(shí)踐能力,使教師的成長(zhǎng)與行業(yè)的發(fā)展緊密相連,全面提升教師的綜合教育水平。再次,要加強(qiáng)新商科教師的準(zhǔn)入條件,新商科教師上崗,必須要有教師資格證以及相關(guān)的職業(yè)技能證,對(duì)于現(xiàn)有教師而言,要加強(qiáng)繼續(xù)進(jìn)修和培訓(xùn)。最后,采取“走出去”和“引進(jìn)來”的方式,為教師提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),如到優(yōu)秀企業(yè)頂崗掛職,去國(guó)外進(jìn)行深造等,以提升商科教師的綜合能力水平,“引進(jìn)來”即聘請(qǐng)校外具有寬泛行業(yè)背景、熟知行業(yè)動(dòng)態(tài)、懂得企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)的人才為兼職教師,不斷拓寬師資引進(jìn)渠道,加大對(duì)高學(xué)歷、高職稱、高技能、復(fù)合型師資人才的引進(jìn)力度,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程不斷加快,為商科教育的發(fā)展帶來了機(jī)遇,同時(shí)挑戰(zhàn)也隨之而來,商科教育國(guó)際化趨勢(shì)越來越明顯。在培養(yǎng)國(guó)際化商科人才的過程中,除了培養(yǎng)商科的專業(yè)理論知識(shí)外,還要有國(guó)際情懷,能夠熟練掌握外語,并在外語環(huán)境下開展相關(guān)工作,培養(yǎng)復(fù)合型、技能應(yīng)用型的新商科人才。在培養(yǎng)國(guó)際化商科人才的過程中,樹立國(guó)際化辦學(xué)理念是非常有必要的,具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,樹立國(guó)際化辦學(xué)理念,同時(shí)建設(shè)國(guó)際化的教師隊(duì)伍必不可少,廣泛吸納綜合素質(zhì)高的外教人才。對(duì)于校內(nèi)教師而言,應(yīng)該鼓勵(lì)教師走出國(guó)門去學(xué)習(xí),為其提供國(guó)外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念。第二,新商業(yè)專業(yè)的課程設(shè)置要從國(guó)際層面出發(fā),不斷提高學(xué)生的跨文化交流能力。在課程設(shè)置的過程中,外語的學(xué)習(xí)是首要的,其次是開展中外文化對(duì)比的相關(guān)課程,不斷豐富學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的國(guó)際化人才。第三,不斷加強(qiáng)與國(guó)外高校的交流,深化國(guó)際化辦學(xué),加強(qiáng)留學(xué)生的教育培訓(xùn)工作,使其能夠了解中國(guó)文化,熱愛中國(guó)文化。對(duì)于國(guó)內(nèi)學(xué)生而言,輸送到國(guó)外的合作院校,為新商科發(fā)展培養(yǎng)國(guó)際化人才。因此,在新商科人才培養(yǎng)的過程中,樹立國(guó)際化辦學(xué)理念,不僅符合新商科教育發(fā)展的方向,還是時(shí)代所需。
總而言之,傳統(tǒng)商科培養(yǎng)人才的模式已經(jīng)不再適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,新商科以行業(yè)為根本導(dǎo)向培養(yǎng)復(fù)合型的商科人才,符合新時(shí)期發(fā)展的要求,也是適應(yīng)社會(huì)變革和主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要體現(xiàn)。現(xiàn)階段,智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)等已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式,在社會(huì)未來的發(fā)展中,培養(yǎng)新商科人才是時(shí)代發(fā)展的必然要求。對(duì)于高職院校而言,探索新商科人才培養(yǎng)的道路任重道遠(yuǎn)。