李洪波

摘要：隨著科技的進步，我國近年來越發(fā)關(guān)注生態(tài)環(huán)境的建設(shè)，其中以林業(yè)工程建設(shè)的發(fā)展最受關(guān)注。在林業(yè)工程建設(shè)過程中，工程監(jiān)理工作是其中的重中之重，如何做好林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理是當(dāng)下一大難題?，F(xiàn)階段內(nèi)，我國在進行林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理工作時會遇到各種問題，這些問題都不利于林業(yè)工程監(jiān)理工作的有效進行。基于此，本文就對目前林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理中出現(xiàn)的問題展開研究。

關(guān)鍵詞：林業(yè)工程;建設(shè)監(jiān)理問題;發(fā)展思考

林業(yè)工程的建筑規(guī)模正在不斷增大的同時，也給監(jiān)理工作帶來一些難題。下面本文將深入研究林業(yè)與工程建設(shè)監(jiān)理的工作特點以及作用，再對監(jiān)理工作中常見的問題進行分析，并提出一些有效的應(yīng)對措施，以期促進林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理的未來發(fā)展。

1 林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理的工作特點及其作用

1.1 林業(yè)工程監(jiān)理的工作特點

當(dāng)前我國林業(yè)工程項目的施工地點十分分散，再加上交通不便以及林業(yè)工程建設(shè)面積的不斷擴大，使工程監(jiān)理工作變得越發(fā)復(fù)雜;此外，林業(yè)工程項目所針對的對象又略顯特殊，相對于其他工程項目而言，林業(yè)工程項目所針對的對象是生命體，這就會使其在基本構(gòu)建中具備長期性、復(fù)雜性的特點;林業(yè)建筑工程與其他建筑工程也存在著一定的差異性，在驗收時林業(yè)工程的難度會更大，再加上林業(yè)工程監(jiān)理工作的時間跨度也比較大，稍有不慎就會影響到林木的成活率，故而在林業(yè)工程項目結(jié)束后還要不斷對監(jiān)理工作進行完善，這也是林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理的第三個特點——驗收難度大所造成的。

1.2 林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理的作用

實施林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理有利于進一步促進林業(yè)工程建設(shè)的制度化和規(guī)范化，設(shè)置一定的監(jiān)理單位能夠使林業(yè)工程建設(shè)過程變得公正、公開和公平，這對于完善林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理機制有著極大的現(xiàn)實意義。此外，實施林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理不僅能夠提高林業(yè)工程建筑的質(zhì)量，還能降低林業(yè)工程的建筑成本。實施林業(yè)工程監(jiān)理能夠使企業(yè)或單位在林業(yè)工程項目出現(xiàn)問題時，能夠第一時間發(fā)現(xiàn)并對其進行補救，不僅如此，它還能夠控制工程建設(shè)整個環(huán)節(jié)的成本，真正實現(xiàn)林業(yè)工程項目效益最大化。

2 林業(yè)工程監(jiān)理中所存在的問題

在解決問題之前，需要先發(fā)現(xiàn)問題，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能對癥下藥。下面本文將對林業(yè)工程監(jiān)理中所存在的問題進行分析。

2.1 監(jiān)理意識薄弱

在對林業(yè)工程建設(shè)的監(jiān)理工作進行分析時，明顯可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在進行林業(yè)工程建設(shè)時的監(jiān)理意識十分薄弱，其中除了企業(yè)所選用的監(jiān)理人員監(jiān)理意識薄弱外，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)理意識也十分薄弱，相當(dāng)大的一部分領(lǐng)導(dǎo)人員會下意識地忽略對林業(yè)工程的質(zhì)量監(jiān)管，這就會使林業(yè)工程建設(shè)的監(jiān)理工作流于形式，進而給監(jiān)理工作的正常運行帶來阻礙。新形勢下，林業(yè)工程建設(shè)對整個國際林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展而言都具有很大的影響，如果監(jiān)理人員對林業(yè)工程監(jiān)理工作的意識不夠充足，那么就勢必會影響到林業(yè)工程監(jiān)理工作的順利進行，同樣的，領(lǐng)導(dǎo)干部對監(jiān)理工作的關(guān)注力度不足也會成為林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理道路上的阻礙。

2.2 監(jiān)理人才資源匱乏

隨著林業(yè)工程規(guī)模的不斷擴大，林業(yè)監(jiān)管方面也需要更多的人才，然而在林業(yè)工程的實際建設(shè)過程中，監(jiān)理人才資源過于匱乏，在職監(jiān)理人員中絕大多數(shù)人員并不具備專業(yè)的監(jiān)理道德素養(yǎng)，也會出現(xiàn)很多監(jiān)理人員因貪圖利益而違背自身職業(yè)道德的行為，這不僅導(dǎo)致了監(jiān)理工作無法有效進行外，還違背了監(jiān)理工作的最初目的。

2.3 缺少完善的工程監(jiān)理法律機制

在林業(yè)工程建設(shè)過程中，監(jiān)理工作是其中一項必不可少的工作，與其他國家相比，目前我國關(guān)于林業(yè)工程監(jiān)理法律法規(guī)尚未完善，正處于一個比較弱的地位。沒有相應(yīng)的法律機制作為支撐，林業(yè)工程建設(shè)中的監(jiān)理工作也就無法得到正常實施，這不僅會導(dǎo)致林業(yè)工程建設(shè)的監(jiān)理質(zhì)量低下，嚴重的還會使林業(yè)工程在建設(shè)時面臨資源匱乏的難題。

3 林業(yè)工程監(jiān)理工作對策

3.1 加快林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理法律法規(guī)的健全與完善

建立一個完善的林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理法律法規(guī)，是提高林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理工作質(zhì)量的重要前提條件。當(dāng)前，雖然我國已經(jīng)建立了有關(guān)工程建設(shè)的一些監(jiān)理法規(guī)，但針對于林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理工作的法律法規(guī)還有些欠缺?；诂F(xiàn)階段內(nèi)我國林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理的發(fā)展現(xiàn)狀，有必要對其進行法律法規(guī)的約束，這也就要求我國政府要不斷提高林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理法律法規(guī)的健全程度，并不斷加快相關(guān)法律法規(guī)的完善速度。國家相關(guān)部門要深入分析林業(yè)工程監(jiān)理部門存在的漏洞，不斷完善和修改相應(yīng)的法律法規(guī)，從法律角度上支持我國林業(yè)工程建設(shè)的發(fā)展。除此之外，林業(yè)部門也應(yīng)明確林業(yè)工程項目建設(shè)時的施工規(guī)章以及監(jiān)理行為規(guī)范，并不斷宣傳監(jiān)理工作的重要性及作用，促使林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理工作的有效進行。

3.2 制定科學(xué)化的林業(yè)監(jiān)理資質(zhì)管理辦法

隨著林業(yè)工程建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)有林業(yè)監(jiān)理體制已經(jīng)無法滿足林業(yè)生態(tài)基本發(fā)展，如果繼續(xù)沿用舊式林業(yè)監(jiān)理管理方式，只會使我國林業(yè)生態(tài)工程監(jiān)理工作無法穩(wěn)定運行。為此，制定一個科學(xué)的林業(yè)監(jiān)理資質(zhì)管理方法格外重要。制定科學(xué)化的林業(yè)監(jiān)理資質(zhì)辦法，首先需要相關(guān)部門認識到監(jiān)理工作在整個林業(yè)工程建設(shè)的重要性與必要性，使整個林業(yè)工程監(jiān)理工作都能得到充分的人力資源和資金來源;其次，相關(guān)單位還需要完善林業(yè)工程監(jiān)管的審批制度，強烈要求監(jiān)理人員持證上崗，對于那些未獲得相應(yīng)監(jiān)理工作資格證件的人員則不予錄用，從根本上保證監(jiān)理工作的正常運作;最后，還需要構(gòu)建一個完善的林業(yè)工程準入機制，設(shè)計出一套合理的監(jiān)理資質(zhì)管理制度，全面促進林業(yè)工程建設(shè)的長遠發(fā)展。

3.3 強化監(jiān)理監(jiān)督人才隊伍的建設(shè)

在對林業(yè)工程項目建設(shè)進行監(jiān)理工作時，工程項目的實施者——監(jiān)理人員在其中所起到的作用是十分大的，換句話說，監(jiān)理人員的監(jiān)理素質(zhì)能夠直接影響到整個林業(yè)工程建設(shè)的監(jiān)理工作。因此，強化監(jiān)理監(jiān)督人才隊伍的建設(shè)是很有必要的。在對監(jiān)理人才隊伍進行強化的過程中，不僅需要對現(xiàn)有監(jiān)理人才定期進行專業(yè)知識培訓(xùn)，還需要不斷錄用新的具備專業(yè)監(jiān)理素質(zhì)的高質(zhì)量監(jiān)理人才，保證監(jiān)理人才隊伍的專業(yè)性，提升監(jiān)理人才整體的監(jiān)理能力，從而為林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理工作的有效進行提供保障。

4 結(jié)束語

作為提高林業(yè)工程建設(shè)管理機制的一個重要手段，林業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理工作存在許多問題，為徹底解決這些問題，本文先對林業(yè)工程監(jiān)理的工作特點及作用進行的簡要分析，再深入分析現(xiàn)階段內(nèi)林業(yè)工程監(jiān)理工作中存在的問題，最后依照這些已出現(xiàn)的問題給出相應(yīng)的解決策略，內(nèi)容僅供參考。

參考文獻

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