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        推進社?;鹗罩Ч芾淼膶嵺`與思考

        2021-01-28 21:51:04范欽玉魏雪
        四川勞動保障 2021年1期
        關鍵詞:社保收支基金

        ◎ 文/范欽玉 魏雪

        關鍵詞:社保 基金 收支 監(jiān)管

        為充分了解成都市新都區(qū)社?;鹗罩闆r,推進社保基金管理工作,新都區(qū)人社局于近期對全區(qū)社保基金收支工作情況進行了專題調(diào)研,對現(xiàn)存困難和對策建議進行了深入思考。

        基本情況

        近年來,新都區(qū)高度重視社?;鹗罩Ч芾砉ぷ?,通過加強經(jīng)辦管理、強化監(jiān)督稽核,促進了全區(qū)社?;鸬囊?guī)范管理和安全運行,社會保障水平逐步提高。2020年,新都區(qū)社保基金總體運行平穩(wěn)。職工基本養(yǎng)老保險參保41.04萬人,較上年增長4.19萬人,增長11.37%;收入較上年減少7.27億元,減少19.69%;支出較上年減少8.96億元,減少37.1%。職工工傷保險參保21.56萬人,較上年增長3.76萬人,增長21.12%;收入較上年減少0.04億元,減少6.78%;支出較上年增加0.12億元,增加20.34%。失業(yè)保險參保20.98萬人,較上年增長3.79萬人,增長22.05%;收入較上年增加0.15億元,增長7.43%;支出較上年減少0.14億元,減少8.91%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保19.95萬人,較上年減少3.32萬人,減少14.27%;收入較上年增加1.71億元,減少51.04%;支出較上年增加0.24億元,增加6.19%。

        存在的主要困難和不足

        一是社?;鹫骼U擴面難度大。主要表現(xiàn)為不少企業(yè)經(jīng)營困難、資金鏈吃緊,繳納社保費壓力很大,參保積極性下降;部分群體特別是低收入群體因經(jīng)濟壓力而暫停繳費或降低繳費比例;部分人認為繳費時間過長看不到既得利益,不愿參保。二是部分險種基金收支不平衡現(xiàn)象日益加重。新都區(qū)近年來城鎮(zhèn)醫(yī)療、工傷、生育和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征收基金逐年持續(xù)下降,支出卻呈上漲趨勢,累計結余基金逐年減少,部分險種基金支撐能力相對薄弱。三是社保繳費基數(shù)低造成基金總量小。部分參保企業(yè)未按職工實際工資申報繳費基數(shù),漏報、瞞報現(xiàn)象較為普遍,導致基金總量小,抗風險能力較低。

        對策建議

        強抓擴面征繳,做大基金盤子。繼續(xù)實施“全民參保”計劃,加強社會保險法律法規(guī)和政策宣傳教育,著力提升群眾參保意識和積極性,營造良好的擴面征繳和依法參保氛圍。重點宣傳長期繳費和僅繳費滿15年待遇的差別,以實際利益促進參保人長期繳費、持續(xù)繳費。完善持續(xù)繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險激勵機制,采取適當?shù)恼邇A斜,鼓勵多繳多得、長繳多得,并積極引導參保人選擇較高繳費檔次以提高社會保障水平。

        加大監(jiān)管稽核力度,維護基金安全公正。進一步健全基金監(jiān)管制度,規(guī)范基金管理辦法,落實基金管理目標責任制及責任追究制,建立和落實內(nèi)部審計制度,規(guī)范制定財務管理和財務行為,加強監(jiān)管、嚴格執(zhí)法,確保基金安全。不斷改進工作方法,加大稽核工作力度,核實各單位參保人數(shù)、實際繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù),確保應收盡收、應保盡保。

        加快信息化建設步伐,提升基金征收水平。不斷完善社會保障網(wǎng)絡平臺建設,促進社保、財政、稅務等部門工作協(xié)同、信息共享,發(fā)揮好大數(shù)據(jù)管理在基金征收、清費欠繳及強制執(zhí)行等方面的作用。加快推行社保經(jīng)辦服務與金融機構的合作,增強社保經(jīng)辦一線的力量,提升經(jīng)辦服務支撐能力。繼續(xù)完善運用“互聯(lián)網(wǎng)+手機平臺”的社保經(jīng)辦服務,構建讓百姓觸手可及的“電子社?!狈眨瑑?yōu)化辦理手續(xù),讓“群眾少跑腿,數(shù)據(jù)多跑路”,提升經(jīng)辦機構服務的信息化水平和服務質量。

        加強經(jīng)辦機構隊伍建設,優(yōu)化業(yè)務服務能力。提升經(jīng)辦人員專業(yè)化水平和服務能力,切實解決社保監(jiān)督經(jīng)辦機構人員不足的問題,增強社會保險監(jiān)督服務能力。繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)“一對一”服務工作,做到動態(tài)管理到位、基金征繳到位,讓企業(yè)感受到參保的便利化。同時借力營商環(huán)境建設,做好招商引資企業(yè)參保工作,根據(jù)引進企業(yè)實際情況做好參保、轉移相關工作,確保引進企業(yè)人員參保工作順利進行。

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