徐磊 安徽省利辛縣人民醫(yī)院

一、醫(yī)院政工師工作中出現(xiàn)的問題

（一）制度不完善

在醫(yī)院中建立黨組織，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的思想政治工作，制度的建立也是在黨組織的要求下，然而，一些醫(yī)院在思想政治工作制度中過于完成表面形式，沒有將工作落到實(shí)處，職工的思想政治教育沒有貫徹，并且宣傳工作力度不大，造成職工的思想認(rèn)識(shí)不足，在制度上沒有明確政工師的工作職能，導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)消極怠工，醫(yī)院思想政治工作無法順利展開。

（二）思想政治工作沒有引起高度重視

一些醫(yī)院在職工思想政治教育工作中沒有引起高度重視，導(dǎo)致職工在進(jìn)行思想教育時(shí)認(rèn)為參不參加都對(duì)自己的工作沒有太多意義，甚至一些黨員都消極參與。有些醫(yī)院職工更加認(rèn)為思想政治工作根本不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要政工師做好就可以了，對(duì)于思想政治的開展不聞不問，執(zhí)行力度差，只愿意做好手頭工作，而忽略了思想政治教育。

（三）思想認(rèn)識(shí)薄弱

當(dāng)今社會(huì)對(duì)于人的誘惑相當(dāng)大，人們的人生觀、價(jià)值觀都在多元化的情況下發(fā)生著重大改變，對(duì)于個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義的思想不斷滋生，在這種錯(cuò)誤價(jià)值觀的影響下，一些職工在思想認(rèn)識(shí)上相對(duì)薄弱出現(xiàn)偏差，加之醫(yī)院思想政治工作認(rèn)識(shí)做的不全面，沒有積極推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。

（四）政工師的工作方法不得當(dāng)

面對(duì)醫(yī)院職工思想政治具有很大的個(gè)體差異，政工師的教育工作并沒有因材施教，而是運(yùn)用單一的工作方式，導(dǎo)致思想政治教育工作沒有針對(duì)個(gè)人行為展開，員工的思想認(rèn)識(shí)不具體；一些政工師對(duì)于思想政治認(rèn)識(shí)沒有更加深入的研究，不能給其他職工帶來精神上的鼓勵(lì)，在思想政治學(xué)習(xí)中沒有針對(duì)性，職工進(jìn)入不了狀態(tài)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成效不理想。

二、如何突出醫(yī)院政工師工作的優(yōu)勢(shì)

（一）全面建設(shè)健全的思想政治工作制度

政工師的工作想要在醫(yī)院當(dāng)中產(chǎn)生一定的效力，首先，應(yīng)當(dāng)全面建設(shè)健全的思想政治工作制度。在運(yùn)行機(jī)制上保證工作能夠正常有序地進(jìn)行，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層中，強(qiáng)化思想政治工作制度，先讓他們作為制度的帶頭者加強(qiáng)體制建設(shè)，做到以高層領(lǐng)導(dǎo)人員為主力軍，中層領(lǐng)導(dǎo)人員作為輔助，實(shí)現(xiàn)一崗雙責(zé)制度。在醫(yī)院日常工作內(nèi)容中，必須要將規(guī)劃和實(shí)施同步進(jìn)行，對(duì)于政工師的考核獎(jiǎng)懲制度也要落到實(shí)處，真正的將思想政治工作重視起來，端正自己的位置，強(qiáng)化思想政治工作的指導(dǎo)；其次，在工作中要建立思想政治目標(biāo)責(zé)任制度，對(duì)于政工人才的選拔上，一定要引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富并且年富力強(qiáng)的人員，可以適當(dāng)?shù)膿芨兑恍┗顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，幫助政工師自行購買相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并且組織相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)；再次，從醫(yī)院內(nèi)部設(shè)置政工師考核制度，用來激勵(lì)她們不斷學(xué)習(xí)。思想政治工作作為人員精神文明建設(shè)的一種方式，醫(yī)院可以采取精神文明獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來激發(fā)員工。

（二）改革思想政治工作辦法

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)守舊的思想教育，將思想政治教育工作進(jìn)行改革，在更深和更廣的層次上展開教育工作，增強(qiáng)影響力。第一，要以職工的意識(shí)為轉(zhuǎn)移。根據(jù)醫(yī)院自身的實(shí)際情況，結(jié)合職工的心理特點(diǎn)，他們希望受到醫(yī)院的認(rèn)可，并且想要得到全面的信任，擁有被尊重的感覺，這就要求醫(yī)院在精神層面上關(guān)心愛護(hù)職工，時(shí)常了解職工內(nèi)心活動(dòng)，本著以人為本的目的，在職工出現(xiàn)思想方面或其他方面問題時(shí)，給與積極的鼓勵(lì)和正面的支持，幫助他們渡過難關(guān)。第二，要以理服人，做出正確的引導(dǎo)。在醫(yī)院中，職工的工作不是一成不變的，在實(shí)際當(dāng)中，他們很容易產(chǎn)生困惑并且出現(xiàn)迷茫情況。這時(shí)，醫(yī)院政工師需要做到根據(jù)不同職工出現(xiàn)的具體問題，抓住重點(diǎn)及時(shí)為員工排憂解難，搭建彼此之間溝通的橋梁，做好心理疏導(dǎo)工作。第三，全面展開思想政治教育工作。本著以提高醫(yī)院職工的文化水平為基礎(chǔ)，有計(jì)劃的進(jìn)行思想政治教育活動(dòng)，提高他們職業(yè)道德素養(yǎng)。

（三）完善醫(yī)院政工師隊(duì)伍建設(shè)

作為一名合格的政工師，需要在工作中做到事必躬親、以身作則，樹立好自身的形象，才能在思想教育中順利展開工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)獲得其他職工的認(rèn)同和贊賞。與此同時(shí)，政工師在醫(yī)院工作時(shí)一定要做到規(guī)章辦事，同等對(duì)待所有人，不分薄厚，這樣才能在最大程度上保持公平、公正、公開性，對(duì)職工一視同仁才能使他們用更加平和的心態(tài)對(duì)待工作，激發(fā)他們用更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中。不僅如此，政工師在工作當(dāng)中也要做到真誠待人，設(shè)身處地的為他人著想，決不能站在道德的制高點(diǎn)指責(zé)他人，少一些尖酸刻薄，多一些相互理解和相互尊重，在輕松和諧的工作氛圍中提高醫(yī)院思想政治工作的效率。

（四）加強(qiáng)年輕工作人員的思想政治教育工作

青年醫(yī)務(wù)人員作為醫(yī)院的主力軍，更要加強(qiáng)他們的思想政治工作。從根本上培養(yǎng)正確的思想政治教育，使醫(yī)院工作在健康中得到長(zhǎng)期的發(fā)展。青年醫(yī)務(wù)工作者的特點(diǎn)是求知欲望較強(qiáng)，有一定的學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)，醫(yī)院政工師要抓住這方面的特點(diǎn)，工作做到有的放矢，幫助他們建立正確的思想政治觀念，強(qiáng)化教育工作。

三、結(jié)束語

由此可見，政工師在對(duì)職工做好政治思想教育工作中起著決定性的作用，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政工師的思想文明建設(shè)的同時(shí)，幫助其他職工增強(qiáng)思想政治認(rèn)識(shí)，在具體實(shí)踐中創(chuàng)新工作方法，結(jié)合職工的實(shí)際情況展開思想教育工作，這樣才能在最大程度上突出政工師的優(yōu)勢(shì)，在思想教育工作中獲得顯而易見的效果。