周強(qiáng) 四川華油集團(tuán)有限責(zé)任公司
引言:中國(guó)市場(chǎng)的不斷壯大,石油企業(yè)的發(fā)展也漸漸成長(zhǎng)起來(lái)。作為國(guó)有企業(yè)之一的石油企業(yè)也面臨的許多的問(wèn)題,設(shè)備陳舊,技術(shù)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家,人才緊缺……時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)也在不斷的向前發(fā)展,石油企業(yè)不應(yīng)按照之前的方式進(jìn)行生存,而是要進(jìn)行改革創(chuàng)新。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)的發(fā)展成為黨建理念創(chuàng)新的帶領(lǐng)目標(biāo)。如何讓石油企業(yè)健康成長(zhǎng)成為當(dāng)下亟待解決的問(wèn)題。
近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,一些石油行業(yè)和我國(guó)的社會(huì)形勢(shì)也發(fā)生了一定的改變。我國(guó)石油行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越大。不僅僅是我國(guó)市場(chǎng)內(nèi)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),還有與國(guó)外一些石油企業(yè)的差距。設(shè)備落后,技術(shù)也與一些發(fā)達(dá)國(guó)家存在一定的差距。有時(shí)面對(duì)一些外來(lái)企業(yè)則相對(duì)不利的境地。針對(duì)這一現(xiàn)象,這些企業(yè)需要黨建中創(chuàng)新理念的正確引導(dǎo)。在黨和國(guó)家的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)石油企業(yè)進(jìn)行積極的改革,促進(jìn)石油企業(yè)的健康發(fā)展。
石油企業(yè)中石油資源的不斷減少,國(guó)際形式的不斷變化……這使得我國(guó)必須要提高生產(chǎn)模式,提高效率,科學(xué)的發(fā)展。因此,我國(guó)要采用多種方式來(lái)提高自身的能力。引進(jìn)人才,設(shè)備以及技術(shù)。促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與國(guó)際的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)不斷的提高我國(guó)的技術(shù)水平以及設(shè)備創(chuàng)新,讓中國(guó)與國(guó)際接軌,促進(jìn)我國(guó)企業(yè)科技化的改革。學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù),吸引人才,提高我國(guó)石油企業(yè)的工作效率,進(jìn)行創(chuàng)新化的管理和運(yùn)行,讓石油企業(yè)全面性的發(fā)展。
根據(jù)一些相關(guān)調(diào)查顯示,我國(guó)一些國(guó)有企業(yè)中部分員工存在工作態(tài)度不認(rèn)真不積極的現(xiàn)象。這導(dǎo)致企業(yè)的工作效率低,達(dá)不到相應(yīng)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。而石油企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)重要的一部分也有一些員工不認(rèn)真的現(xiàn)象。對(duì)此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把管理制度嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)厲打擊貪腐現(xiàn)象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員要起到帶頭作用。以身作則,提高員工的積極性以及專業(yè)素養(yǎng)能力,將工作做好,將企業(yè)做強(qiáng)。營(yíng)造一種積極向上的氛圍。
國(guó)家的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展離不開國(guó)家的發(fā)展。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有正確的領(lǐng)導(dǎo)就沒(méi)有了方向。管理人員以及員工就不知道該向哪個(gè)方向發(fā)展。因此,黨建理念創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的帶領(lǐng)有著非常重要的意義。石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要分析企業(yè)和市場(chǎng)的整體情況,針對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),明確企業(yè)發(fā)展的方向。企業(yè)管理人員也要掌握員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況,避免有問(wèn)題發(fā)生不能及時(shí)解決。員工應(yīng)該清楚自身的工作職責(zé),盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。各個(gè)層面和環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)好,在黨的帶領(lǐng)下走正確的方向,避免走下坡路。讓國(guó)家和石油企業(yè)相互促進(jìn),相互成長(zhǎng)。
關(guān)于石油企業(yè)的黨建理念創(chuàng)新,要從根本上提高企業(yè)人員的整體素質(zhì)以及企業(yè)的管理系統(tǒng)。作為一名合格的管理人員,要明確企業(yè)紀(jì)律,以身作則,為員工樹立一個(gè)好榜樣。不僅如此,還要讓企業(yè)員工進(jìn)行定期的技術(shù)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)交流。讓企業(yè)員工的技術(shù)變得高超,促使他們不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),不斷進(jìn)行,嘗試發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。并且,針對(duì)一些工作態(tài)度好、認(rèn)真并有一定成就的進(jìn)行公開表彰,激勵(lì)其他員工努力工作。采用較為先進(jìn)的理念進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,提高員工的素質(zhì)能力以及專業(yè)能力。對(duì)于企業(yè)中的黨員更要以建設(shè)好企業(yè)為國(guó)家做貢獻(xiàn)為目標(biāo),帶領(lǐng)其他員工學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),共同提高綜合素質(zhì)。讓企業(yè)各層人員認(rèn)識(shí)到黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要作用。讓黨員發(fā)揮重要作用,吸引更多的人才加入進(jìn)來(lái),進(jìn)一步完善石油企業(yè)的創(chuàng)新工作。
在我國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,石油企業(yè)也逐漸發(fā)展起來(lái)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。因此,要發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí),落實(shí)黨的政策。在黨建理念下進(jìn)行創(chuàng)新,要遵守黨的紀(jì)律和要求。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行添加和改進(jìn),進(jìn)一步落實(shí)相應(yīng)的策略。黨員要不斷提高企業(yè)中員工的綜合素質(zhì),爭(zhēng)做企業(yè)中的領(lǐng)頭人。在相關(guān)管理的措施中,要一步步嚴(yán)格進(jìn)行。從企業(yè)人員的任職,工作能力,調(diào)動(dòng)工作等都要核實(shí)好相關(guān)材料,將工作做到最好。保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,帶領(lǐng)企業(yè)和國(guó)家勇敢的向前走。
越來(lái)越多的人民加入到中國(guó)共產(chǎn)黨中來(lái)。智慧綜合在一起,為石油企業(yè)的發(fā)展提供了創(chuàng)新黨建工作。要讓人們了解黨,宣傳相關(guān)的黨建知識(shí),通過(guò)企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)人們積極加入進(jìn)來(lái)。黨服務(wù)的根本是人民。因此,要關(guān)心人民的情況,了解人民當(dāng)下所需要的東西,讓人民對(duì)黨的工作進(jìn)行反饋。讓人民堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),信任黨組織的帶領(lǐng)。團(tuán)結(jié)人們的心共同奮斗。樹立黨員精神榜樣,讓人們發(fā)現(xiàn)身邊的黨員知識(shí),共同學(xué)習(xí),共同在黨組織的帶領(lǐng)下走向輝煌。
結(jié)束語(yǔ):在面臨石油企業(yè)發(fā)展的危機(jī),中國(guó)共產(chǎn)黨依舊沒(méi)有放棄,積極的去應(yīng)對(duì)每一次危險(xiǎn)。石油企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,要找到最適應(yīng)自身發(fā)展的正確方式。讓管理人員與管理人員相互督促相互提醒,積極面對(duì)工作中的困難。讓石油企業(yè)與國(guó)際進(jìn)行接軌,共同學(xué)習(xí),改進(jìn)陳舊的設(shè)備,改革新型技術(shù)。在黨建中創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下,讓企業(yè)適應(yīng)國(guó)際新形勢(shì)的發(fā)展。不斷的進(jìn)行進(jìn)步,帶領(lǐng)國(guó)家走向繁榮。