“十三五”期間，攀枝花市各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)就業(yè)扶持政策，新增就業(yè)持續(xù)增加，就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，失業(yè)率保持在較低水平，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮，覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步健全。

五年來，攀枝花市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.38 萬人，完成規(guī)劃目標(biāo)的117.3%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10.37 萬人，完成規(guī)劃目標(biāo)的103.7%；累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.1 億元，兌現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金4.8 億元，惠及16.7 萬人次，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)四級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)到100%。

就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大

注重依托特色資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和中小微企業(yè)對就業(yè)的拉動(dòng)作用，拓寬就業(yè)新渠道，扶持就業(yè)新形式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分就業(yè)，就業(yè)總量穩(wěn)步增長。城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均保持在1.8 萬人以上，同比“十二五”增加0.7 萬人，增幅達(dá)8.1%；促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.35萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.2%以內(nèi)的較低水平。

著重抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)低收入群體和建檔立卡貧困勞動(dòng)力為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策。“十三五”期間，開展就業(yè)援助約1.39 萬人次，幫助7747 名就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)；全市發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼890 人共計(jì)725.95 萬元；開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位1750 個(gè)，累計(jì)安置1820 人次，開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1631 個(gè)，累計(jì)安置1973 人次；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)10.37 萬人，超額完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮

有針對性地降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申報(bào)門檻，探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保體制，構(gòu)建多層次貸款服務(wù)體系，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用。2016 年至今，攀枝花市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.1 億元，直接扶持自主創(chuàng)業(yè)3749 人，帶動(dòng)就業(yè)5481 人。

積極幫扶大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)扶持。2016 年至今，發(fā)放農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.39 億元，扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（實(shí)體）2433 個(gè)；促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)1012 人，發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1012 萬元。

失業(yè)保障底線進(jìn)一步穩(wěn)固

按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇，堅(jiān)決保障失業(yè)人員基本生活。實(shí)施援企惠民各項(xiàng)舉措，發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還、失業(yè)補(bǔ)助金等，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)?！笆濉逼陂g，全市失業(yè)保險(xiǎn)基金支出總計(jì)13.42 億元。其中，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還1.25 億元，惠及企業(yè)1909 家次。疫情發(fā)生后，為2.72 萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金7332 萬元，發(fā)放“抗疫保供”困難企業(yè)穩(wěn)崗返還資金1821.6 萬元，惠及企業(yè)26 家。

全市嚴(yán)守失業(yè)保險(xiǎn)基金安全底線，確保補(bǔ)貼資金?？顚Ｓ?，為兜牢就業(yè)民生底線發(fā)揮重要作用，為穩(wěn)定就業(yè)形勢提供助力。

職業(yè)培訓(xùn)實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)

大規(guī)模開展品牌培訓(xùn)、青年勞動(dòng)者培訓(xùn)、扶貧專班培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，探索新型學(xué)徒制培訓(xùn)，試點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，出臺(tái)參保職工技能補(bǔ)貼政策，提升各類群體技能水平和就業(yè)能力。

“十三五”期間，攀枝花市累計(jì)開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未能繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生技能培訓(xùn)4.7 萬人次，創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)3.77 萬人次、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)1.84 萬人次，創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)4735 人次，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3529 人。培訓(xùn)合格率均在92%以上，較“十二五”提升了2 個(gè)百分點(diǎn)。

公共就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步健全

基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)已由“十二五”初步建成轉(zhuǎn)變?yōu)槿? 個(gè)縣（區(qū)）、11 個(gè)街道、38 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)100%，100 個(gè)社區(qū)人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)94%，43 個(gè)行政村人社公共服務(wù)平臺(tái)建成率達(dá)99%。18 項(xiàng)基本公共就業(yè)服務(wù)全面下延到社區(qū)一級(jí)辦理，群眾不出社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就可以享有公共就業(yè)服務(wù)。