2020 年，樂山市把農(nóng)民工服務(wù)工作作為戰(zhàn)略性工程，納入政府目標考核重要內(nèi)容，突出解決農(nóng)民工就業(yè)增收問題，著力做好提高就業(yè)準度、拓寬就業(yè)廣度、挖掘就業(yè)深度、提升就業(yè)量度“四篇文章”，促進農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)。截至2020 年12 月，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)101.72 萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達72.21%。

建好勞務(wù)經(jīng)紀隊伍，提高農(nóng)民工就業(yè)準度

針對就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾實際，樂山市采取“政府+市場”工作方式，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀人作用，實現(xiàn)崗位需求與務(wù)工需求精準匹配。篩選一批有轉(zhuǎn)移就業(yè)工作經(jīng)歷或有職業(yè)介紹工作經(jīng)驗，且在當?shù)鼐哂幸欢ㄍ藕徒M織號召力的就業(yè)能人，建立“農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人”隊伍，通過組團就業(yè)、務(wù)工小分隊帶崗等多種職介手段，提升市場帶動就業(yè)水平。截至目前，全市培育勞務(wù)經(jīng)紀人300 余名，依托勞務(wù)經(jīng)紀人轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工2100 余人。建立本地農(nóng)村勞動力需求臺賬，通過經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)挖掘符合農(nóng)民工特點的崗位需求，采取“人力資源服務(wù)機構(gòu)+勞務(wù)經(jīng)紀人”合作的市場化手段，實現(xiàn)供需兩端精準匹配。大力推廣“就業(yè)在線”“樂就業(yè)”“樂山就業(yè)”微信公眾號等平臺在勞務(wù)經(jīng)紀人和村級勞務(wù)合作社中的應(yīng)用，努力實現(xiàn)“尋找工作網(wǎng)上申請、企業(yè)用工網(wǎng)上備案、達成就業(yè)網(wǎng)上派單、勞務(wù)交易網(wǎng)上結(jié)算”的目標，推動農(nóng)民工就業(yè)更加便捷、更加高效、更加精準。

發(fā)揮川渝區(qū)位優(yōu)勢，拓寬農(nóng)民工就業(yè)廣度

搶抓川渝勞務(wù)合作契機，充分發(fā)揮重慶就業(yè)距離近、崗位需求大、激勵措施多等優(yōu)勢，堅持向東部地區(qū)輸出就業(yè)和川渝地區(qū)就近就業(yè)并重，不斷拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。以樂山市重慶商會、人力資源服務(wù)機構(gòu)為抓手，篩選一批市場信譽高、薪酬待遇高、務(wù)工環(huán)境好的在渝企業(yè)，收集優(yōu)質(zhì)用工崗位，開通“知名企業(yè)就業(yè)直通車”線上平臺，面向全市農(nóng)民工優(yōu)先推薦。截至目前，收集發(fā)布在渝優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1 萬余個。加大川渝勞務(wù)合作政策資金獎補力度，通過一次性交通補貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、購買公共就業(yè)服務(wù)等激勵手段，推動川渝勞務(wù)合作做深做實。2020 年以來，全市落實勞務(wù)輸出補貼82.46 萬元，兌現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助25.27 萬元。開通“川渝就業(yè)專車”，提供“點對點、一站式”服務(wù)，讓農(nóng)民工實現(xiàn)“出家門、下車門、進廠門”。2020 年，共開通川渝就業(yè)專車17 車次，“點對點”輸送500 余名農(nóng)民工赴渝就業(yè)。

深化東西部勞務(wù)協(xié)作，挖掘農(nóng)民工就業(yè)深度

把東西部勞務(wù)協(xié)作作為重大戰(zhàn)略機遇，推動?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作向東西部勞務(wù)融合轉(zhuǎn)變。樂山市在農(nóng)村剩余勞動力和企業(yè)用工荒上做加法，發(fā)揮“1+1 ＞2”的就業(yè)效應(yīng)，通過示范引領(lǐng)，鼓勵和引導(dǎo)東部沿海勞動密集型企業(yè)到樂山深度貧困地區(qū)開辦就業(yè)扶貧車間，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。目前，全市創(chuàng)建就業(yè)扶貧載體94 個，吸納1411 名貧困勞動力就近就地就業(yè)，評選出就業(yè)扶貧示范車間4 個，兌現(xiàn)獎補資金20 萬元。在全省率先建立東西勞務(wù)協(xié)作信息共享平臺，通過“互聯(lián)網(wǎng)＋大數(shù)據(jù)”手段，有效破解人崗對接瓶頸。已與浙江省紹興市、臺州市、金華市、衢州市等地建立東西部勞務(wù)協(xié)作信息共享平臺，幫助貧困人口到東部結(jié)對省份就業(yè)人數(shù)為693 人，幫助貧困人口省內(nèi)就近就業(yè)人數(shù)為4268 人。依托東西部扶貧協(xié)作地建立農(nóng)民工服務(wù)站，開展“三個一”暖心就業(yè)服務(wù)，即每月一次跟蹤回訪、每季度一次農(nóng)民工座談會、每年開展一次走訪慰問，引導(dǎo)外地企業(yè)以服務(wù)留人、以情感留人，促進樂山籍農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，成立農(nóng)民工服務(wù)站16 個，幫助農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)2.1 萬余人。

打造勞務(wù)合作基地，提升農(nóng)民工就業(yè)量度

樂山市把建立勞務(wù)合作基地作為農(nóng)民工長期穩(wěn)定就業(yè)的重要保障。把樂山籍農(nóng)民工務(wù)工集中地和企業(yè)納入勞務(wù)基地打造范圍，目前已在新疆、浙江、重慶、深圳等地建立勞務(wù)基地20 余個，實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)3130 余人。以勞務(wù)基地用工需求為導(dǎo)向，生成技能培訓(xùn)項目清單，大力推行訂單、定向等保姆式培訓(xùn)，努力實現(xiàn)“出校門、進廠門”的工作目標。截至目前，全市開展訂單、定向培訓(xùn)12 期，培訓(xùn)510 余人。根據(jù)當前緊缺人才需求狀況，組織一批優(yōu)質(zhì)勞動力赴企業(yè)進行骨干培養(yǎng)，在提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的同時，也為下一步鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)引進、返鄉(xiāng)興業(yè)做好人才儲備。2020 年以來，全市共舉辦農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)7 期，培訓(xùn)312 人。