歲末年終，農(nóng)民工欠薪問題進(jìn)入易發(fā)、多發(fā)期，雅安市人社局把農(nóng)民工的根本利益放在心上、抓在手上，以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)施“懂政策、知民情、解難題、守底線”四步走，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工薪酬權(quán)益，破解根治欠薪頑疾。

深入開展黨性教育，打造懂政策的黨員先鋒隊(duì)

成立勞動(dòng)關(guān)系學(xué)習(xí)小組，響應(yīng)雅安市人社局機(jī)關(guān)黨支部青年理論學(xué)習(xí)小組的號(hào)召，成立側(cè)重學(xué)習(xí)根治欠薪知識(shí)的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)習(xí)小組，督促相關(guān)科室工作人員深入學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及與農(nóng)民工切身利益密切相關(guān)的政策法規(guī)，為根治欠薪鋪好“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”之路。組織參加《保障農(nóng)民工工資支付條例》線上培訓(xùn)，全市共有274人全部學(xué)完課程并通過考試取得合格證書。通過線上培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察員學(xué)習(xí)“全覆蓋”，條例知識(shí)“全掌握”，監(jiān)察員處理拖欠農(nóng)民工工資案件方面的工作能力得到一定提升，進(jìn)一步提高了欠薪案件的辦案質(zhì)量和效率，成功建成了一支黨員帶頭、全員參與的勞動(dòng)監(jiān)察“護(hù)薪”隊(duì)伍。組織黨員干部外出學(xué)習(xí)。2020 年，先后組織勞動(dòng)監(jiān)察黨員干部赴南充、廣元、成都等地學(xué)習(xí)，了解其他市（州）在保障農(nóng)民工工資支付方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借他山之石、長自身之技，推動(dòng)雅安根治欠薪工作不斷向好發(fā)展。

實(shí)行黨員輪值機(jī)制，為農(nóng)民工維權(quán)

發(fā)揮過程管控作用，建立黨員干部勞動(dòng)維權(quán)24 小時(shí)全天候輪值制度，細(xì)化優(yōu)化接訪方案和辦理流程，推行一系列便民服務(wù)，為勞動(dòng)者提供方便快捷的投訴渠道。2020 年接到信訪投訴125 件，全部做到事事有著落，件件有回音；受理處理欠薪案件12 起，為867 名農(nóng)民工追發(fā)工資661 萬余元；處理勞動(dòng)監(jiān)察投訴3 件，涉及金額56.003 萬元。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門日常巡查用人單位1607 家/次，下達(dá)限期改正指令書18 份，下達(dá)行政處罰決定書9 份，處罰金額28.6 萬元；解決勞動(dòng)用工可能出現(xiàn)的突出問題22 件、網(wǎng)絡(luò)輿情反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)13 件，發(fā)布政策、解讀等268 條。

建立黨員宣講隊(duì)，增強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)意識(shí)

建立勞動(dòng)保障工作微信群、在建項(xiàng)目工程管理微信群，時(shí)時(shí)宣傳工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付專用賬戶、實(shí)名制管理、總承包企業(yè)代發(fā)、人工費(fèi)用撥付、工程款過程結(jié)算及支付擔(dān)保等保障農(nóng)民工工資支付制度，做到警鐘長鳴。不斷加大宣傳力度，組織開展法制宣傳和公共法律教育12次，印發(fā)宣傳資料2 萬余份，參與群眾達(dá)5000 人以上，有效提升了農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。聚焦維權(quán)綠色通道，開設(shè)“根治欠薪進(jìn)行時(shí)”專欄，暢通24 小時(shí)勞動(dòng)維權(quán)舉報(bào)電話，確保有訴即應(yīng)、有案即查；鼓勵(lì)農(nóng)民工在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，及時(shí)舉報(bào)維權(quán)，開通“欠薪線索核處管理平臺(tái)”，已處理欠薪案件4 件。

建立黨員突擊隊(duì)，守底線為農(nóng)民工解難題

在機(jī)關(guān)黨支部的協(xié)調(diào)下，根治欠薪小組各成員單位通力協(xié)調(diào)配合，積極回應(yīng)農(nóng)民工群體的呼聲，與相關(guān)部門聯(lián)合召開治欠協(xié)商會(huì)20 余次，共同辦公、協(xié)商處理投訴問題10 余起，聯(lián)合處理惡意討薪案件1 起，核減不實(shí)薪資140 萬元，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪向公安機(jī)關(guān)移送案件1 起。與市場(chǎng)監(jiān)管局共同開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，檢查企業(yè)167 戶/次。黨員主動(dòng)發(fā)揮模范作用，大力開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，組織各縣（區(qū)）對(duì)標(biāo)根治欠薪工作實(shí)施全領(lǐng)域全覆蓋檢查，排查用人單位369 家，涉及職工人數(shù)1.57 萬人，通過協(xié)調(diào)等非立案方式解決拖欠農(nóng)民工工資案件25 件，為126 名農(nóng)民工追發(fā)工資65.72 萬元，以強(qiáng)有力的舉措規(guī)范用工行為，形成根治欠薪的強(qiáng)大聲勢(shì)，倒逼項(xiàng)目和企業(yè)嚴(yán)格依法用工。建立黨員突擊隊(duì)，黨員干部主動(dòng)承接“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，不畏艱難勇于出重拳治理企業(yè)欠薪行為，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障守法誠信制度和“黑名單”制度，將2 家企業(yè)納入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒并及時(shí)向社會(huì)公布，形成“處罰一個(gè)，震懾一片”的效果。

雅安市人社局通過在思想上主動(dòng)引領(lǐng)，落實(shí)上創(chuàng)造條件，在春節(jié)來臨之際凝心聚力全力攻堅(jiān)，在勞動(dòng)監(jiān)察黨員干部中形成“千忙萬忙，沒有精準(zhǔn)落實(shí)就是瞎忙；千招萬招，沒有精準(zhǔn)落實(shí)就是虛招；千條萬條，沒有精準(zhǔn)落實(shí)就是白條”的共意，“聽民聲、察民情、知民盼、解民憂”，確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)到工資，過一個(gè)安心幸福年。