曾慶陽 中國石油集團測井有限公司

引言：隨著經濟全球化的發(fā)展趨勢不斷影響著世界各國家石油公司的自身發(fā)展，目前大多數(shù)石油公司都逐步提高了對會計工作和企業(yè)財務管理的重視程度和管理力度。機電的行業(yè)競爭促使著相關企業(yè)需要進一步提高運營經濟效益，而我國石油公司的會計基礎工作發(fā)展目前已經逐步推上了工作日程。我國會計行業(yè)發(fā)展時間較早，但是由于管理制度和審核標準等仍然不夠完善，因此目前很多企業(yè)會計工作開展的效果仍然十分不理想。

一、目前我國石油公司會計工作存在的問題

（一）輕視會計基礎工作。會計基礎工作是保障我國石油公司的發(fā)展良好的財務管理模式下，通過有效的外部運營進一步提高經濟效益，進而促進企業(yè)在未來發(fā)展過程中能夠保持更加良好的狀態(tài)。但是目前根據(jù)國內大部分石油公司的會計基礎工作報表以及財務編制的相關文件來看，部分企業(yè)不重視對財務管理工作以及會計基礎工作的落實和提高。一些工作人員在進行財務報表的設計、編制和整理時缺乏責任心和細致的工作態(tài)度，因此常常導致報表編輯過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)的錯誤和金額的損失，這種現(xiàn)象會嚴重影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另外一些石油公司對于經營成果的重視程度，要遠遠高于對財務管理工作的重視，因此這導致了整個企業(yè)管理階層從上到下對于會計基礎工作均表現(xiàn)出了忽視的態(tài)度。而管理的缺失必然會造成違規(guī)操作等不良行為的發(fā)生，所以國內石油公司的會計職能發(fā)揮因此而受到了嚴重影響。

（二）缺乏科學的核算。現(xiàn)代化石油公司的會計工作對于財務管理人員提出了更加嚴格和更高的要求，這是成本核算以及質量考核等多個方面的工作內容中，不僅僅要求管理的高效性，同時還要進一步加強核算的精度和科學性。目前在進行公司成本會計核算時，常用的幾種合成方法包括品種法、分批法以及分步法等，這些核算方法過于簡單并且在科學性上較差。

（三）檔案管理系統(tǒng)有待進一步優(yōu)化

會計檔案管理體系是石油公司在開展基礎會計工作的過程中，對于一些重要信息和數(shù)據(jù)進行記錄與管理的關鍵平臺，同時也是企業(yè)財務管理工作進行推陳出新的基礎和依靠。而目前國內一些石油公司對于檔案管理系統(tǒng)的應用和創(chuàng)新仍然不足，部分石油公司仍然沿用的是傳統(tǒng)老舊的會計檔案管理體系，這不但在很大程度上拖慢了企業(yè)財務管理的效率，同時還使得企業(yè)的發(fā)展速度被經濟市場中日漸增長的需求所拖累。另外一些公司存在的工作人員對于先進檔案管理系統(tǒng)掌握程度不夠的現(xiàn)象，例如目前在石油公司管理層面中應用比較廣泛的ERP系統(tǒng)，便是當前部分企業(yè)在財政管理工作上采取的重大變革和創(chuàng)新。但是由于工作人員對于這套系統(tǒng)的運作原理和技術要求掌握不足，所以在實際工作過程中無法充分發(fā)揮出檔案管理系統(tǒng)的特點和優(yōu)勢，所以很難做到檔案的系統(tǒng)化和科學化管理。

二、解決措施和對策

（一）提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素質與水平。目前人才缺失問題是當前社會中大部分企業(yè)都存在的一種常見現(xiàn)象常，而在石油企業(yè)中部分會計從業(yè)人員的專業(yè)水平和綜合素質較低的現(xiàn)象，也進一步加深了財務管理工作效率低下與企業(yè)發(fā)展速度過快之間的矛盾關系。所以，有關石油公司應該進一步加強對會計從業(yè)人員的專業(yè)培訓和經驗積累，可以通過為相關工作人員提供良好的實踐機會和組織學習途徑，通過系統(tǒng)化和科學化的培養(yǎng)，進一步提高企業(yè)內部會計工作人員的綜合素質和專業(yè)技能水平。同時企業(yè)還要把握好對于會計工作人員的招收門檻，對于新進的工作人員要進行嚴格的素質審核和經歷考察，而對于現(xiàn)有會計專業(yè)工作人員，則應該定期進行會計技能考核以及適當組織基層培訓活動。企業(yè)管理層應該讓會計工作人員深入到基層工作中，對生產和經營過程進行充分的了解，這樣有利于他們提高自身的專業(yè)技能和成本預算水平，確保各項會計工作的進展能夠更加科學合理。

（二）細化會計基礎工作。通常現(xiàn)代化企業(yè)財務管理工作的功能發(fā)揮，往往是依靠會計核算體系以及相關基礎工作的開展來進行的，所以想要取得更好的會計核算效果，那么企業(yè)就必須要通過細化會計基礎工作和提高核算體系的精度和科學性來實現(xiàn)。首先石油公司應具備一個較為完善、并且能夠發(fā)揮出實際價值的會計核算制度；其次要進一步提高企業(yè)內部會計基礎工作的質量和效果，管理階層要做好人員職責的分配以及崗位職能的明確，確保每一項會計基礎工作都能夠得到細化和安排。另外還要確保一些發(fā)票和憑證的審核要具有一定的客觀性和精細度，要通過良好的會計技術工作反映出企業(yè)日常業(yè)務工作的狀況和水平，同時進一步提高對工程成本的控制和管理力度，通過有效的會計工作加強企業(yè)的經濟效益收入。

（三）更新檔案管理系統(tǒng)。檔案管理系統(tǒng)對于石油企業(yè)的長久發(fā)展具有非常重要的參考價值，企業(yè)財務管理人員通過在檔案管理系統(tǒng)中調取相應的工作記錄，便能夠根據(jù)過往的經驗對現(xiàn)實出現(xiàn)的財務問題進行更好的解決。所以企業(yè)要在加強會計基礎工作的教育、培訓以及監(jiān)督等環(huán)節(jié)工作的同時，逐步完善和更新會計檔案管理系統(tǒng)，盡可能讓企業(yè)的財會水平與國際先進企業(yè)進行接軌，促進石油公司長遠的發(fā)展和壯大。

結束語：綜上所述，我國石油企業(yè)的未來發(fā)展仍然離不開會計基礎工作的開展。所以企業(yè)管理人員要堅定對會計審核體系以及檔案管理系統(tǒng)等重要設施的更新和創(chuàng)新，同時進一步提高會計從業(yè)人員的工作能力和思想觀念，確保未來企業(yè)財務管理工作的發(fā)展，能夠具有生生不竭的動力源泉。