趙敏 內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗審計局

引言：政府部門重視審計工作，在財務(wù)管理工作中地位逐漸增高。而我國財務(wù)審計工作質(zhì)量隨之提升，審計對象也不再只是政府部門，應(yīng)用在各個階層的財務(wù)工作中，但目前，審計水平仍有不完善之處，需要結(jié)合實(shí)際情況優(yōu)化解決方案。

一、財政財務(wù)審計工作的意義

（一）有效預(yù)防犯罪。隨著目前財務(wù)會計管理工作領(lǐng)域中高新技術(shù)的發(fā)展以及相關(guān)會計人員法律觀念的提升，又因其工作本身具備預(yù)防以及嚴(yán)懲經(jīng)濟(jì)犯罪的作用，在經(jīng)濟(jì)部門中發(fā)揮重要作用。而在現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)生活中通過職務(wù)便利違規(guī)操作的事情層出不窮，造成的后果難以估量。與此同時，大規(guī)模集體犯罪或造假，涉及人員地位逐漸增高。通常情況下，都是利用職務(wù)便利謀取自身利益，甚至侵犯社會公共利益，為了避免出現(xiàn)類似情況，加強(qiáng)財務(wù)人員意識培養(yǎng)，防止經(jīng)濟(jì)犯罪行為，工作過程中嚴(yán)格要求自己，降低犯罪行為發(fā)生概率，是當(dāng)前工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

（二）利于完善制度。財政審計工作在進(jìn)行過程中，應(yīng)當(dāng)遵循國家規(guī)定的有關(guān)財務(wù)工作的指導(dǎo)方針，各企事業(yè)單位在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中應(yīng)當(dāng)滿足國家開展工作的需要，只有通過審查才能繼續(xù)開展運(yùn)營工作，通過開展審計工作有效預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪行為，在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時完善相關(guān)法律規(guī)定，為工作順利開展提供有力依據(jù)。

（三）利于財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。公司以及企業(yè)在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，存在著會計和財務(wù)制度缺乏科學(xué)合理設(shè)計的現(xiàn)象，使得相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)以及工作能力產(chǎn)生差異，難以真正落實(shí)財務(wù)監(jiān)管部門要求。部門整體運(yùn)作情況決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，若企業(yè)經(jīng)營不善，出現(xiàn)無故消耗的現(xiàn)象，致使資金出現(xiàn)損失，影響著財務(wù)審計工作。明確反映單位具體資金流向以及損失情況，促進(jìn)單位平穩(wěn)發(fā)展。

二、我國當(dāng)前財政財務(wù)管理現(xiàn)狀

（一）缺乏專業(yè)人才。各個單位開展財務(wù)審計工作的主要目的是考察日常工作運(yùn)營狀況，掌握其真實(shí)性、合理性和合法性，檢查是否與國家相關(guān)部門規(guī)定相符合，是否存在違規(guī)行為。但在具體執(zhí)行過程中，工作審計人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊，降低審計人員整體工作水平，限制工作效率和質(zhì)量。在具體工作時，還可能出現(xiàn)各種各樣情況，加深審計人員工作難度。因信息化技術(shù)快速發(fā)展，在審計工作過程中應(yīng)用信息技術(shù)，加強(qiáng)錄入數(shù)據(jù)信息，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，而這種制度要求專業(yè)的信息化人才，確保在應(yīng)用過程中提升效率，但是在實(shí)際條件下還無法達(dá)到需求[1]。

（二）認(rèn)識存在誤區(qū)。財務(wù)審計工作能否獲得有效成果取決于審計人員專業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)，而在所有財務(wù)工作體系內(nèi)，審計工作起步與發(fā)展并不突出，審計人員具備的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力還無法達(dá)到審計工作需要的水平。審計人員缺少審計觀念，沒有明確的認(rèn)識。工作開展過程中最主要的是工作人員自身意識，存在重大漏洞與誤區(qū)，無法達(dá)到理想效果，特別是關(guān)于公共資源使用以及預(yù)算執(zhí)行情況的審計工作，降低審計執(zhí)行力度，使得事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)行為違反國家法律法規(guī)，制約企業(yè)發(fā)展。

三、財政財務(wù)審計工作具體策略

（一）注重培養(yǎng)人才?，F(xiàn)階段，各個公司和企事業(yè)單位出現(xiàn)財務(wù)審計工作的空缺，因此，亟需引進(jìn)與培養(yǎng)專業(yè)審計人員，提升審計隊伍專業(yè)素質(zhì)。首先，在人員選擇時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，選擇優(yōu)秀的人才，并嚴(yán)格規(guī)范管理審計人員。其次，伴隨現(xiàn)代化進(jìn)程與經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，財務(wù)審計工作也應(yīng)當(dāng)符合時代發(fā)展潮流，更新管理理念以及辦公設(shè)備，創(chuàng)新辦公方法。最后，將工作重點(diǎn)落實(shí)到審計人員專業(yè)技術(shù)與理論知識培訓(xùn)上，定期邀請權(quán)威專家進(jìn)行財務(wù)審計管理方面的授課，提升審計人員綜合素質(zhì)，改善平時審計工作中不合理地方，在正式進(jìn)行審計工作時應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，熟悉自身工作職責(zé)以及流程，不濫用權(quán)利謀取私利，嚴(yán)格踐行職責(zé)。

（二）完善管理體制。首先，建立健全財務(wù)審計管理機(jī)制，加強(qiáng)財務(wù)管理控制以及有效執(zhí)行力度，這是財務(wù)審計工作中最基本的條件，應(yīng)當(dāng)予以高度重視，保證財產(chǎn)信息在使用過程中具有明確性、安全性以及有效性。其次，通過此種機(jī)制有效避免信息泄露，建立保護(hù)機(jī)制，防止個別競爭單位出現(xiàn)財務(wù)信息造假等情況。再次，建立機(jī)制也能規(guī)范化管理財務(wù)工作，制定財務(wù)管理目標(biāo)，應(yīng)用最新審計工具加強(qiáng)管理工作，取得有效進(jìn)展，使得后期審計流程工作簡單，避免有關(guān)人員出現(xiàn)職務(wù)犯罪或經(jīng)濟(jì)犯罪等行為。最后，關(guān)注不同工作之間的關(guān)系，行使監(jiān)督權(quán)利，密切配合，強(qiáng)化工作管理，提升審計工作規(guī)范力度，加強(qiáng)管理工作，建立科學(xué)機(jī)制，制定風(fēng)險管理方案，出現(xiàn)突發(fā)狀況有效結(jié)合內(nèi)部和外部審計，全面監(jiān)督財務(wù)審計工作實(shí)際情況，降低風(fēng)險[2]。

（三）應(yīng)用信息技術(shù)。信息時代的快速發(fā)展，為各個行業(yè)提供便利管理途徑，通過信息化技術(shù)，可以有效快速收集、整理、查詢以及對比信息，建立專業(yè)電子審計平臺，借助平臺整理資料以及轉(zhuǎn)換工作。相關(guān)審計人員依據(jù)科學(xué)方案，處理電子平臺中收集到的數(shù)據(jù)信息，獲取有價值的審計憑證。通過合理應(yīng)用信息化技術(shù)，提高審計工作效率以及質(zhì)量，確保工作準(zhǔn)確以及高效完成。

結(jié)論：綜上所述，財務(wù)管理審計工作能有效保證收集的信息具有合法性和真實(shí)性，有效預(yù)防違法經(jīng)濟(jì)犯罪行為，發(fā)現(xiàn)單位存在的問題并且及時加以改進(jìn)。以此可見，加強(qiáng)財務(wù)審計工作的重視，優(yōu)化審計工作，確保工作合理進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。