李鑫宇 大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理分公司

引言：管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的結(jié)合應(yīng)用，對(duì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作綜合質(zhì)量十分重要，在當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)工作面臨著較大創(chuàng)新發(fā)展壓力的情況下，提升管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行質(zhì)量，有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用存在的不足

（一）會(huì)計(jì)人員專業(yè)性不足。部分財(cái)務(wù)管理工作在設(shè)計(jì)過程中，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能水平缺乏足夠的關(guān)注，財(cái)務(wù)管理效果分析工作沒能針對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)行情況實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)不足之處的分析，不利于會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的有效累計(jì)，也使得會(huì)計(jì)專業(yè)人員無(wú)法在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分析之下更好的提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。部分會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)雖然進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)，但對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的影響因素缺乏必要的關(guān)注，尤其對(duì)于影響財(cái)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)性的各方面因素缺乏足夠的了解，無(wú)法在財(cái)務(wù)管理人員的能力培育方面取得進(jìn)展，也使得會(huì)計(jì)人員專業(yè)性建設(shè)工作無(wú)法積累足夠的經(jīng)驗(yàn)。

（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防控制存在不足。部分會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作方案設(shè)計(jì)過程中，對(duì)于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的分析與關(guān)注存在不足，在進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制措施設(shè)計(jì)過程中，缺乏對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀條件的關(guān)注，尤其對(duì)于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的構(gòu)成因素缺乏足夠的關(guān)注，沒能從對(duì)接國(guó)際市場(chǎng)的高度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，無(wú)法為財(cái)務(wù)管理工作中風(fēng)險(xiǎn)性因素的有效控制提供幫助。部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制工作的實(shí)施對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)的實(shí)施特點(diǎn)缺乏足夠的關(guān)注，尤其對(duì)于預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所需條件的分析研究不夠深入，無(wú)法在市場(chǎng)開發(fā)程度日漸提高的情況下實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制方案的構(gòu)建對(duì)于市場(chǎng)之中的風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成情況重視程度不足，缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中危機(jī)因素控制需求的有效關(guān)注，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制舉措設(shè)計(jì)過程中，有效的滿足危機(jī)因素的防控處置需要，也使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制所需條件無(wú)法得到滿足。部分財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制策略的設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的特征缺乏足夠的關(guān)注，尤其對(duì)于危機(jī)控制的價(jià)值缺乏詳細(xì)總結(jié)，無(wú)法在防控企業(yè)破產(chǎn)方面積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn)，也使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制舉措的突出作用無(wú)法得到顯現(xiàn)。

（三）財(cái)務(wù)管理制度不夠完善。制度因素是影響財(cái)務(wù)管理性質(zhì)工作規(guī)范性的關(guān)鍵工作。但是，部分財(cái)務(wù)管理制度在具體構(gòu)建過程中，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的開展順暢性缺乏有效考察，在進(jìn)行制度設(shè)計(jì)相關(guān)資源供給過程中，未能實(shí)現(xiàn)對(duì)制度建立所需條件的有效掌控，難以為財(cái)務(wù)管理制度的高水平應(yīng)用提供必要支持。

（四）會(huì)計(jì)信息化體系建設(shè)不夠成熟。部分會(huì)計(jì)專業(yè)人員在進(jìn)行自身工作規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中，對(duì)于會(huì)計(jì)信息化體系的建設(shè)價(jià)值缺乏必要的關(guān)注，尤其對(duì)于會(huì)計(jì)信息共享的突出作用缺乏足夠的關(guān)注，無(wú)法從企業(yè)組織工作等方面出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息化體系建設(shè)價(jià)值的識(shí)別，也使得管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作整合無(wú)法在技術(shù)層面獲得高水平的支持。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用優(yōu)化策略

（一）提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)性

在會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)過程中，一定要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容的考察，按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)措施的實(shí)施方案，為財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員獲得更高水平的培訓(xùn)提供幫助。會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的成員一定要加強(qiáng)對(duì)教育性質(zhì)活動(dòng)培訓(xùn)管理舉措的考察，尤其要對(duì)新型財(cái)務(wù)管理理念的構(gòu)成情況和指導(dǎo)價(jià)值進(jìn)行分析，使?jié)M足財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作具體實(shí)施需要的策略能夠得到更加成熟的構(gòu)建處理，為財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員更好的提升業(yè)務(wù)水準(zhǔn)提供幫助。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員技能水平培育過程中，必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用情況的考察研究，尤其要對(duì)影響財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施條件的舉措進(jìn)行創(chuàng)新考察，以便管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)技能可以得到更加有效的梳理，充分滿足會(huì)計(jì)專業(yè)的改革創(chuàng)新需要。會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作還需要實(shí)現(xiàn)對(duì)獎(jiǎng)懲制度構(gòu)成情況的研究，從優(yōu)秀管理方法構(gòu)建的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員監(jiān)督體系的有效構(gòu)建，使符合財(cái)務(wù)管理工作方法創(chuàng)新的技能得到更高水平的培育。

（二）提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制工作質(zhì)量。會(huì)計(jì)專業(yè)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作規(guī)劃設(shè)計(jì)過程中，必須將風(fēng)險(xiǎn)防控工作擺在突出的地位，使符合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制需求的舉措能夠得到合理的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并在風(fēng)險(xiǎn)因素控制方面占據(jù)更加理想的基礎(chǔ)條件。會(huì)計(jì)人員在行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方案的設(shè)計(jì)的過程中，要對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行深入的分析，嚴(yán)格按照市場(chǎng)開放程度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估，并對(duì)不同類型風(fēng)險(xiǎn)因素可能構(gòu)成的危害進(jìn)行分析，使?jié)M足財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制舉措運(yùn)行需求的措施能夠更加充分的凸顯出自身價(jià)值，保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制舉措得到高水平的構(gòu)建處理。

（三）提高財(cái)務(wù)管理制度的完善程度。財(cái)務(wù)管理制度的設(shè)計(jì)一定要從管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的角度出發(fā)，對(duì)現(xiàn)有制度的局限性進(jìn)行分析，使財(cái)務(wù)管理工作可以在制度因素得到逐步改進(jìn)的情況下，更好的滿足財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化實(shí)施需要。

（四）提高會(huì)計(jì)信息化體系建設(shè)成熟度。在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化體系具體建設(shè)過程中，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息共享價(jià)值的研究，并從管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)整合的角度實(shí)現(xiàn)對(duì)信息化技術(shù)應(yīng)用價(jià)值的總結(jié)，使信息化技術(shù)可以為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的整合提供有利支持。

三、結(jié)論

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮十分重要的作用，只有實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作價(jià)值關(guān)聯(lián)因素的總結(jié)識(shí)別，才可以為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)價(jià)值的顯現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。因此，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)問題進(jìn)行研究總結(jié)，并從管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)角度制定財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)策略，是很多會(huì)計(jì)專業(yè)人士重點(diǎn)關(guān)注的問題。