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我國的企業(yè)要想實現(xiàn)整體的長遠發(fā)展，那么就必須要進行財務(wù)會計和管理會計之間的有效結(jié)合，也只有這樣才能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)未來的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)。

一、財務(wù)會計和管理會計結(jié)合的重大作用

在企業(yè)當(dāng)中財務(wù)會計的主要職責(zé)就是對企業(yè)當(dāng)中的各個部門已經(jīng)結(jié)束的所有資金活動進行相應(yīng)的評估工作以及監(jiān)督工作等等，公司當(dāng)中的財務(wù)報表也必須要通過一系列的財務(wù)會計才可以展開相應(yīng)的工作內(nèi)容。財務(wù)會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中所必須要掌握的基本操作，因為財務(wù)會計的工作內(nèi)容主要包含的就是對公司近期的經(jīng)濟活動以及一些財務(wù)活動進行會計操作，以此來幫助企業(yè)能夠快速準(zhǔn)確地掌握到公司的整體資金活動，最終來幫助公司提高經(jīng)濟效益。財務(wù)會計和管理會計這兩者之間無論是哪一個都對于任何一個企業(yè)來說有著非常重大的影響力，公司當(dāng)中的業(yè)務(wù)運營情況是否能夠得到良好的運轉(zhuǎn)，是大大確保獲得最大經(jīng)濟效益的基本前提，這是由于他們和財務(wù)以及管理會計來說都有著非常緊密的聯(lián)系。從目前的發(fā)展情況來看，我國大部分的企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)濟效益都是穩(wěn)定提高的趨勢，而這樣的發(fā)展趨勢也和企業(yè)內(nèi)部的會計職能有著直接的聯(lián)系，為了能夠更加適應(yīng)企業(yè)的未來發(fā)展，那么當(dāng)前的會計工作也必須隨著企業(yè)的不斷發(fā)展而不斷的提升。如果只是采用傳統(tǒng)的會計職能那么是遠遠無法滿足當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展，因此企業(yè)當(dāng)中讓財務(wù)會計和管理會計之間有效結(jié)合就是為了順應(yīng)時代的發(fā)展需求而所提出的解決措施。在當(dāng)前的發(fā)展背景下行業(yè)的競爭非常激烈，如果我國的企業(yè)在發(fā)展過程中仍然會堅持使用傳統(tǒng)的會計職能，重視財務(wù)會計而忽略管理會計，久而久之就會導(dǎo)致出現(xiàn)內(nèi)部會計職能出現(xiàn)失衡的狀態(tài)，這樣的發(fā)展?fàn)顟B(tài)也會嚴重的阻礙企業(yè)的未來成長。所以說，為了能夠真正的幫助企業(yè)提升會計職能的實用性，那么就必須根據(jù)實際的發(fā)展情況來對財務(wù)會計和管理會計進行有機的整合，這樣的舉措不僅僅能夠幫助會計一系列的工作內(nèi)容更加的準(zhǔn)確合理，與此同時才能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求防止出現(xiàn)公器私用的情況發(fā)生。隨著財務(wù)會計和管理會計的整合工作不斷的深入，企業(yè)的會計職能也應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的調(diào)整，這樣的措施不僅僅能夠?qū)嫯?dāng)中的各種信息做到分享，同時還能夠幫助企業(yè)的基層員工能夠?qū)崿F(xiàn)資訊的共享，從而為企業(yè)提供更加快速的信息支持[2]。

二、財務(wù)會計和管理會計之間結(jié)合的契機

財務(wù)會計和管理會計這兩者作為在會計領(lǐng)域當(dāng)中最為重要的兩部分，他們不僅僅是現(xiàn)代會計的組成，與此同時也是現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中不可或缺的重要部門。但是隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟的不斷全面發(fā)展，這兩者之間的關(guān)系也隨之變得越來越緊密，但是無論怎樣發(fā)展他們最終的目標(biāo)都是為了能夠滿足企業(yè)的當(dāng)前發(fā)展需求，并且發(fā)揮自己的職能來幫助推動企業(yè)的經(jīng)濟效益。但是這也同樣意味著財務(wù)會計以及管理會計的財務(wù)分析都將成為公司未來發(fā)展的重要支持，這樣不僅僅能夠有效的加強內(nèi)部的監(jiān)督力度，同時還能大大的提高公司的經(jīng)濟能力。除此以外，企業(yè)當(dāng)中的財務(wù)會計在某種程度上其實是屬于管理會計當(dāng)中的管轄范圍，這是因為管理會計的主要職責(zé)就是對財務(wù)會計處理的信息進行相應(yīng)的審查工作。而財務(wù)會計又會為管理會計提供直接的審核信息，所以說他們兩者的關(guān)系是相互支持，相輔相成的。另外我們從上述文中所表達的可以看出兩者之間的關(guān)系，財務(wù)會計和管理會計他們都屬于會計，但是他們不是同一個概念，所以說他們兩者之間仍然存在著較大的不同。例如關(guān)于工作的內(nèi)容，他們兩者之間對于員工的職能要求是各不相同的，財務(wù)會計的工作重點是反映公司在經(jīng)營期間內(nèi)的實際財務(wù)信息，工作主要是為了能夠確保報表信息的真實性，而這樣的作用也是為了能夠幫助提高企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，這類工作將更加對相關(guān)管理人員提出嚴格的要求，并且還需要擁有較強的財務(wù)會計知識以及基礎(chǔ)類技能。為了能夠有效的進行相關(guān)的會計工作，凡是參與到這項工作當(dāng)中的所有工作人員就必須要提前的熟悉以及了解與財務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。但是對于管理會計工作內(nèi)容來說，所提出的要求和標(biāo)準(zhǔn)就會比較簡單。做主要的原因是因為管理會計的相關(guān)工作人員只需要具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識即可，并且通過學(xué)習(xí)相關(guān)的軟件就可以輕松的處理在企業(yè)管理過程中所應(yīng)當(dāng)解決的各類會計任務(wù)。由于財務(wù)會計和管理會計之間的信息質(zhì)量特征有著較大的區(qū)分，財務(wù)會計會更加要求高質(zhì)量的信息，并且最終的結(jié)果不允許出現(xiàn)任何錯誤。而對于管理會計來說，只需要能夠靈活的采用多種形式去處理已經(jīng)獲得的信息，并且選擇各種關(guān)鍵點或者關(guān)鍵信息進行處理即可。所以我們可以從中看出，財務(wù)會計和管理會計雖然有著緊密的聯(lián)系，但是他們之間又存在著較大的區(qū)別[3]。

三、財務(wù)會計和管理會計之間如何進行有機的結(jié)合

我國是社會主義制度的國家，目前已經(jīng)能夠很好地理解到該制度對于國家的未來發(fā)展以及企業(yè)的發(fā)展重要性。為了能夠讓財務(wù)會計和管理會計之間能夠更好的進行結(jié)合，那么我國的企業(yè)就必須要重視起構(gòu)建科學(xué)的制度重要性，在結(jié)合的過程中要始終堅持體制改革，要不斷的深化以及調(diào)整現(xiàn)有的會計制度，除此以外為了能夠真正的保證企業(yè)的未來長久發(fā)展，我們還必須要隨時注入新鮮的活力，以此來保證企業(yè)能夠不斷的創(chuàng)新適應(yīng)時代的發(fā)展需求。由于財務(wù)會計和管理會計在結(jié)合的過程中會遇到非常復(fù)雜的問題，所以如果我們忽略了會計制度的合理制定，那么是無法真正的實現(xiàn)會計職能所能夠發(fā)揮出的實際效果。所以說，為了能夠真正的實現(xiàn)這兩者之間的結(jié)合，我們就必須要從建立會計制度的角度來作為出發(fā)點，企業(yè)也必須要建立一個符合企業(yè)發(fā)展的實際情況都詳細會計制度，以此來起到明確各會計工作人員的職責(zé)的作用。為了能夠確保企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計整合工作的順利開展，我們還可以根據(jù)企業(yè)的實際情況來進行相應(yīng)的職能分配規(guī)劃工作，以此來幫助將會計信息能夠做出科學(xué)合理的處理。也只有通過這樣的監(jiān)督方法。才可以真正的確保會計信息能夠更加的準(zhǔn)確和可信。除了企業(yè)會計制度的落實工作，培養(yǎng)財務(wù)會計以及管理會計等相關(guān)工作人員形成正確的會計觀念也是非常重要的工作內(nèi)容之一，大力的提升企業(yè)會計相關(guān)工作人員對會計工作信息的準(zhǔn)確性以及可靠性，能夠有效的幫助提升企業(yè)財務(wù)會計和管理會計工作的有效結(jié)合，從而才可以進一步的幫助企業(yè)提高經(jīng)濟效益，確保企業(yè)的未來發(fā)展。總的來說，財務(wù)會計和管理會計的有效結(jié)合，這樣的工作內(nèi)容不僅僅是順應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，同時也是為了能夠有效提升財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)當(dāng)中的價值所必要的重要手段，沒有實現(xiàn)這一改革目標(biāo)，才能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展提供強有力的重要支持。通過采用合理科學(xué)的制度建立工作，才可以真正的為企業(yè)的管理和經(jīng)營提供更加穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)，才可以是企業(yè)在應(yīng)對外界的挑戰(zhàn)時能夠毫無后顧之憂，最終幫企業(yè)在現(xiàn)代化的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境下最終拿下高效的成果[4]。

四、結(jié)語

除了上述內(nèi)容中所講述的內(nèi)容之外，要想真正的為企業(yè)的未來發(fā)展提供強有力的財務(wù)支持，那么還必須讓企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計工作人員具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，這樣的要求不僅僅是當(dāng)前經(jīng)濟社會對企業(yè)所提出的，同時也是做好本職工作的根本所在。只有全面的提高會計工作人員的職業(yè)素質(zhì)，那么他們才可以真正的認識到財務(wù)會計和管理會計之間進行結(jié)合對于企業(yè)的發(fā)展有著什么樣的作用和影響。當(dāng)前我國正處于全面深化改革的發(fā)展背景下，所以我國的企業(yè)也要適當(dāng)?shù)慕o企業(yè)的財務(wù)會計以及管理會計工作人員提供成長的機會，來激勵和促進工作人員能夠提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能，從而為企業(yè)的未來發(fā)展提供強有力的幫助和動力支持。