葉 鏑，歷 超，安洪濤

（海洋石油工程股份有限公司，天津 300461）

0 引言

海上平臺能否安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)乎行業(yè)發(fā)展速度，海上平臺儀表調(diào)試作業(yè)綜合性就比較強(qiáng)，工作人員必須要做好每一個環(huán)節(jié)的工作，這樣才能將儀表在海上平臺上的作用發(fā)揮出來。在海洋石油工程股份有限公司的角度上，針對儀表調(diào)試中存在問題進(jìn)行了探討，制定一些具有參考意義的對策，目的是提高海上平臺儀表調(diào)試工作質(zhì)量，進(jìn)而為自身發(fā)展注入生機(jī)與活力，滿足我國對能源的需求。

1 海上平臺儀表調(diào)試過程中存在的問題

1.1 安裝調(diào)試與設(shè)計存在偏差

目前，海上平臺儀表調(diào)試中存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下兩個方面。

（1）安裝調(diào)試與設(shè)計往往存在著較大的偏差，海上平臺建設(shè)就關(guān)乎我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因?yàn)殡S著生活質(zhì)量的不斷提高，對能源的需求量也在逐年的遞增，所以必須要保障儀表能夠在海上平臺上發(fā)揮最大的作用[1]。但是實(shí)際上，由于儀表設(shè)備安裝調(diào)試過程中面臨著一些問題，致使最終的安裝效果與實(shí)際設(shè)計要求存在著較大的偏差，難以滿足實(shí)際工作需求。

（2）很多工作人員與設(shè)計人員之間也缺乏有效溝通，使儀表設(shè)備安裝調(diào)試與實(shí)際設(shè)計存在較大的偏差，同時一些工作人員缺乏責(zé)任心，再加上他們的能力以及素質(zhì)不高，不能滿足儀表安裝調(diào)試作業(yè)需求，甚至?xí)楹罄m(xù)調(diào)試工作造成不利影響。

1.2 儀表設(shè)備安裝質(zhì)量驗(yàn)收不及時

儀表設(shè)備安裝質(zhì)量驗(yàn)收不及時，也是致使海上平臺儀表調(diào)試工作效率低下的因素。海洋石油工程股份有限公司發(fā)展速度的提高，內(nèi)部組成結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著相應(yīng)的變化，所以要對相關(guān)的儀表設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其質(zhì)量的良好，滿足海上平臺建設(shè)需求[2]。但有的工作人員由于忽視對儀表設(shè)備安裝質(zhì)量檢查的重視，沒有對其進(jìn)行及時的檢查，這樣就會致使整個儀表調(diào)試質(zhì)量受到影響，難以在相應(yīng)的時間內(nèi)完成海上平臺建設(shè)任務(wù)，甚至?xí)楹罄m(xù)海上平臺運(yùn)作造成不良影響。另外，在儀表設(shè)備安裝過程中，有的管理人員沒有對存在質(zhì)量問題進(jìn)行分析，會因質(zhì)量報檢不及時對儀表安裝調(diào)試工作造成阻礙，不利于海洋石油工程企業(yè)發(fā)展。

1.3 儀表設(shè)備安裝人員技術(shù)較差

海上平臺儀表調(diào)試過程中存在著很多問題。其中由于儀表安裝人員技術(shù)較差所引發(fā)的問題比較多，海上平臺儀表調(diào)試技術(shù)含量要求比較高，對安裝人員能力要求更高，要采用高素質(zhì)高技能型人才，才能夠?yàn)楹罄m(xù)海上平臺穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。但是由于管理者不夠注重對設(shè)備安裝人員技能的培訓(xùn)，使得現(xiàn)有的人員技術(shù)水平不能夠滿足儀表設(shè)備安裝需求，造成因技術(shù)水平低下而增加儀表安裝調(diào)試的成本支出，難以獲得更高的經(jīng)濟(jì)利潤[3]。另外，由于一些儀表設(shè)備的型號比較特殊，更加需要加強(qiáng)安裝作業(yè)人員技能培訓(xùn)，但是鑒于部分人員技術(shù)不高且與廠家溝通存在著障礙，致使整個儀表設(shè)備安裝進(jìn)度受到影響，難以實(shí)現(xiàn)提高海上平臺儀表調(diào)試作業(yè)效率的目標(biāo)。

1.4 儀表設(shè)備材料質(zhì)量不佳

行業(yè)的發(fā)展都需要注重質(zhì)量，對海洋石油工程股份有限公司來講，因?yàn)楹Ｉ掀脚_儀表調(diào)試工作是一個系統(tǒng)性較強(qiáng)的作業(yè)，只有確保相關(guān)儀表設(shè)備材料的質(zhì)量，才能提高整個調(diào)試工作效率。但是管理者沒有注重對儀表設(shè)備材料質(zhì)量的管理，造成一些材料不好的設(shè)備流入到內(nèi)部，這對于海上平臺的穩(wěn)定發(fā)展不利，甚至?xí)ζ渌?jīng)濟(jì)活動發(fā)展造成一定的影響。另外，很多工作人員自身崗位職責(zé)也沒有明確，沒有發(fā)揮應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，部分人員自身責(zé)任心不高，都對海上平臺運(yùn)作造成影響，難以確保海上平臺運(yùn)營的安全性與可靠性，且對儀表安裝調(diào)試工作造成諸多不便。

2 海上平臺儀表調(diào)試技術(shù)質(zhì)量控制對策

2.1 做好儀表調(diào)試前期準(zhǔn)備工作

海上平臺儀表調(diào)試工作中面臨著很多問題，若不能及時處理就會對海洋石油工程股份有限公司發(fā)展造成一定影響，所以要想獲得理想的管理效率，必須要做好儀表調(diào)試前期準(zhǔn)備工作，這直接關(guān)系公司其他經(jīng)濟(jì)活動能否健康發(fā)展[4]。儀表安裝調(diào)試所涉及的內(nèi)容比較多，只有做好施工前期準(zhǔn)備工作，才能確保整個儀表安裝調(diào)試工作的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)人員也要以身作則，應(yīng)對每一個單元系統(tǒng)功能全面的了解，這樣才能為后續(xù)儀表安裝作業(yè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。同時，也要積極與各部門人員進(jìn)行互動交流，也要秉承著較高的責(zé)任心展開管理，這樣才能夠避免設(shè)備安裝調(diào)試與設(shè)計要求存在偏差問題出現(xiàn)。另外，相關(guān)設(shè)計人員以及質(zhì)量檢查人員也要發(fā)揮好自身崗位職能作用，要通過互動交流保障儀表安裝調(diào)試作業(yè)工作順利的展開，對于存在于調(diào)試過程中的問題要及時采取對策去處理，避免問題的出現(xiàn)。此外，也要對各級人員進(jìn)行有效的安排與調(diào)度，這樣才能夠發(fā)揮人員最大化作用，最重要的是能夠確保海上平臺建設(shè)工作順利展開，為公司發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)提高社會效益和市場競爭力的目標(biāo)。

2.2 及時驗(yàn)收儀表設(shè)備安裝質(zhì)量

以往由于儀表設(shè)備安裝質(zhì)量驗(yàn)收不及時，出現(xiàn)很多問題，所以新時期對公司管理者提出了更高的要求，應(yīng)當(dāng)及時驗(yàn)收相關(guān)儀表設(shè)備，確保其質(zhì)量能夠符合海上平臺建設(shè)需求[5]。海上平臺建設(shè)所涉及的內(nèi)容比較多，只有做好總質(zhì)量控制，才能夠避免問題的出現(xiàn)，確保自身經(jīng)濟(jì)利益能夠最大化。而相應(yīng)的質(zhì)量檢查人員也要以身作則，要及時的對相應(yīng)儀表設(shè)備進(jìn)行全方位的檢查，確保其質(zhì)量的合格性，對于檢查過程中出現(xiàn)的問題也要認(rèn)真去處理，確保每一個儀表設(shè)備質(zhì)量都能夠達(dá)到海上平臺建設(shè)要求。當(dāng)然，也要對原設(shè)備、調(diào)節(jié)閥等設(shè)備進(jìn)行總質(zhì)量控制管理，并按照相關(guān)作業(yè)流程以及設(shè)計圖紙要求來展開安裝調(diào)試，切實(shí)推動海上平臺調(diào)試工作順利進(jìn)行。另外，為實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量控制的目的，也要對每一個系統(tǒng)的功能進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，更要對各個單元檢測回路以及報警系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測，這樣可以避免相關(guān)儀器設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)問題，在最大限度促進(jìn)海上平臺建設(shè)工作順利展開，這對于海洋石油公司發(fā)展也具有重要意義。

2.3 加強(qiáng)儀表設(shè)備安裝人員培訓(xùn)

行業(yè)發(fā)展都離不開專業(yè)人才的支持，若內(nèi)部人員綜合業(yè)務(wù)水平比較低下，不僅會削弱自身綜合市場競爭力，也會為自身其他經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展造成一定的影響，所以公司要想在變化莫測的市場行業(yè)競爭中脫穎而出，必須要加強(qiáng)儀表設(shè)備安裝人員培訓(xùn)。海上平臺建設(shè)所涉及的內(nèi)容比較多，必須要由專業(yè)的人員來進(jìn)行設(shè)備安裝，確保海上平臺能夠安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。而相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員也要以身作則，積極的參與相關(guān)培訓(xùn)，以此來提高自身工作能力，也可以調(diào)動各級安裝作業(yè)人員工作熱情，使他們努力做本職工作?？梢越⑼晟频募顟吞幹贫?，對于工作業(yè)績突出人員可以給予升職加薪的機(jī)會，進(jìn)一步確保海上平臺建設(shè)工作順利的展開[6]。另外，公司也要建立完善的運(yùn)轉(zhuǎn)維修記錄制度，或者是質(zhì)量控制記錄制度，并引導(dǎo)各級安裝作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行制度內(nèi)容來展開工作，切實(shí)將所設(shè)立的制度應(yīng)有的價值發(fā)揮出來，為海上平臺建設(shè)提供技術(shù)上的保障，確保海上平臺儀表調(diào)試工作朝著制度化方向順利展開，以及將儀表在海上平臺上應(yīng)有的價值發(fā)揮出來求。

2.4 加大儀表設(shè)備材料質(zhì)量管理

海上平臺儀表調(diào)試工作所涉及的領(lǐng)域比較多，往往會因諸多因素的影響而致使最終儀表調(diào)試工作效率低下，因此為了推動海上平臺建設(shè)工作順利展開，海洋石油工程股份有限公司還需要加大在儀表設(shè)備材料質(zhì)量管理上的力度，因?yàn)槿魞x表設(shè)備材料質(zhì)量不佳，不僅難以提高海上平臺儀表調(diào)試工作質(zhì)量，也會致使海上平臺建設(shè)工作進(jìn)度受到影響，因此為了確保海上平臺健康發(fā)展，必須要對每一個儀表設(shè)備材料進(jìn)行質(zhì)量管理[7]。同時還要建立完善的質(zhì)量管理制度，引導(dǎo)相關(guān)作業(yè)人員按照制度內(nèi)容去展開調(diào)試，因?yàn)楹Ｉ掀脚_儀表調(diào)試是一個技術(shù)含量要求較高的作業(yè)，只有確保設(shè)備材料質(zhì)量，才能為后續(xù)海上平臺建設(shè)工作帶來幫助，特別是近幾年來隨著科學(xué)信息技術(shù)飛速發(fā)展，對能源的需求也在逐漸的增多，需要不斷擴(kuò)大海上平臺建設(shè)規(guī)模。另外，應(yīng)選擇綜合能力較強(qiáng)的廠家進(jìn)行合作，確保所生產(chǎn)出來的儀表設(shè)備材料質(zhì)量極佳，這樣能夠提高海上平臺儀表調(diào)試工作時效性，確保海洋石油工程公司朝著智能化、自動化方向發(fā)展，進(jìn)而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。

3 結(jié)語

對于海上平臺儀表調(diào)試工作人員來講，在實(shí)際調(diào)試過程中仍舊面臨著各種問題，因此海洋石油公司要做好儀表調(diào)試前期準(zhǔn)備工作，也要及時驗(yàn)收儀表設(shè)備安裝質(zhì)量且加強(qiáng)儀表設(shè)備安裝人員能力培訓(xùn)，確保其能力符合海上平臺建設(shè)需求，最重要的是要加大儀表設(shè)備材料質(zhì)量管理，確保海上平臺健康發(fā)展。