文 /張 全
“班子包掛、專業(yè)包線、支部包片、黨員包保”的“四包”機(jī)制和地企聯(lián)防機(jī)制,有力保證了疫情防控和安全生產(chǎn)兩統(tǒng)籌、兩兼顧,兩手抓、兩手硬
生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責(zé)任。今年疫情發(fā)生以后,陜西長(zhǎng)武亭南煤業(yè)有限責(zé)任公司提高政治站位,勇擎國(guó)企擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,將疫情防控網(wǎng)格化管理與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,聚焦聚力劃小安全防控單元,健全完善黨建引領(lǐng)、群防群治體系,創(chuàng)新實(shí)施了疫情防控和安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理“班子包掛、專業(yè)包線、支部包片、黨員包保”的“四包”機(jī)制和地企聯(lián)防機(jī)制,有力保證了疫情防控和安全生產(chǎn)兩統(tǒng)籌、兩兼顧,兩手抓、兩手硬。
領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,工作有勁頭。亭南煤業(yè)公司按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工,9名班子成員分別包掛了48個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)部門(mén),劃清了各自的“責(zé)任田”,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,確保疫情防控和安全生產(chǎn)“雙穩(wěn)定”。
班子重心下移,關(guān)口前移,靠前指揮,每天至少深入包掛單位現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)一次,與一線員工站在一起、想在一起、干在一起,精準(zhǔn)掌控“責(zé)任田”內(nèi)人員現(xiàn)狀、疫情防控、安全生產(chǎn)等情況。黨委書(shū)記作為疫情防控工作“總指揮”,春節(jié)期間一直堅(jiān)守崗位,中央有關(guān)會(huì)議召開(kāi)后,立即主持召開(kāi)疫情防控專題會(huì),第一時(shí)間研判疫情、部署行動(dòng),并帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)研究制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)疫情防控和安全防控工作的通知》,形成了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)雙推進(jìn)的“總體作戰(zhàn)方案”??偨?jīng)理堅(jiān)持每天組織召開(kāi)疫情防控工作例會(huì),部署協(xié)調(diào)戰(zhàn)“疫”工作;每天到疫情防控一線檢查,組織帶領(lǐng)人員深入井下現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)安全工作。在全礦共同努力下,率先取得了駐長(zhǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)。
秉承“專業(yè)的人干專業(yè)的事”理念,亭南煤業(yè)公司圍繞專業(yè)口劃分,明確了7名副總工程師的包線范圍和職責(zé),要求井上了解“包線部門(mén)”疫情防控,井下盯靠“包線單位”安全生產(chǎn),并將包線情況納入黨委“1+N”考核,完不成目標(biāo)“丟票子”“丟面子”甚至“丟位子”,倒逼落實(shí)責(zé)任、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
副總工程師牽頭組織包線生產(chǎn)技術(shù)口,制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收“指南”,組織人員對(duì)井下各區(qū)域進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”檢查驗(yàn)收和評(píng)價(jià),以過(guò)硬質(zhì)量保安全生產(chǎn)。注重發(fā)揮專業(yè)部門(mén)優(yōu)勢(shì),先后成立了綜合協(xié)調(diào)、疫情防控、宣傳輿情、應(yīng)急保障、督查督辦5個(gè)專業(yè)組,在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下協(xié)同作戰(zhàn),全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。綜合協(xié)調(diào)組先后開(kāi)具證明協(xié)調(diào)員工返程入礦1638人,為運(yùn)煤車(chē)司機(jī)開(kāi)具車(chē)輛通行證明2000余張,率先保障了當(dāng)?shù)責(zé)崃?yīng)和能源輸出;疫情防控組努力克服物資購(gòu)買(mǎi)難題,統(tǒng)籌抓好藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生防護(hù)用品以及生活物資的儲(chǔ)備和調(diào)配,集中采購(gòu)、統(tǒng)一供應(yīng),確保了物資充足、保障及時(shí);宣傳輿情組堅(jiān)持正面發(fā)聲、正向引導(dǎo),編發(fā)《疫情防控制度匯編》《防護(hù)手冊(cè)》《致全體干部職工的一封信》等各2000余份,組織開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣教18場(chǎng)次,開(kāi)展員工思想問(wèn)卷調(diào)查,征集員工合理化建議59條,確保了疫情期間干部職工的思想穩(wěn)定;應(yīng)急保障組建立全礦應(yīng)急處置總預(yù)案和井上井下各場(chǎng)口應(yīng)急方案,及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)指令、信息,并牽頭組織了一次多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的疫情防控應(yīng)急演練,有效提高了應(yīng)急處置能力;督查督辦組列出疫情防控和安全生產(chǎn)督查清單,累計(jì)督查督辦52次,查處并督促整改問(wèn)題73條,追責(zé)問(wèn)責(zé)32人次,罰款8150元,對(duì)8名黨員干部運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)進(jìn)行了批評(píng)教育,起到了有效的震懾和警示作用。
一個(gè)支部一堡壘。非常時(shí)期,更需要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗性和凝聚力。亭南煤業(yè)公司把全礦17個(gè)黨支部全部打造為疫情防控和安全生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘,實(shí)施支部包片機(jī)制,黨支部書(shū)記為“守壘人”,全面負(fù)責(zé)做好包片區(qū)域內(nèi)的人員檢測(cè)、衛(wèi)生消殺、安全生產(chǎn)、輿情管理等工作。
接到防控指令的第一時(shí)間,保衛(wèi)科成立黨員先鋒隊(duì),在公司三個(gè)關(guān)鍵場(chǎng)口設(shè)點(diǎn)布防。在黨員先鋒隊(duì)的榜樣帶動(dòng)下,保衛(wèi)科全體人員召必回、戰(zhàn)必勝,每天全身防護(hù),晝夜值守;綜掘一、運(yùn)搬區(qū)等支部針對(duì)員工返程難問(wèn)題,組織黨員成立“愛(ài)心車(chē)隊(duì)”,累計(jì)出動(dòng)私家車(chē)68車(chē)次,往返火車(chē)站、飛機(jī)場(chǎng)接送員工269人;在井下307、401工作面的重點(diǎn)片區(qū),綜采一、綜采二兩個(gè)支部,堅(jiān)持包片到人、責(zé)任到崗,確保不漏一條問(wèn)題,不出一點(diǎn)紕漏。在全礦各黨支部的全力堅(jiān)守下,亭南煤業(yè)保持了“雙防雙控”的穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。
一個(gè)黨員一面旗。困難面前,考驗(yàn)的就是黨員的先鋒模范作用。在疫情防控的緊要關(guān)頭,亭南煤業(yè)公司黨委要求每一名黨員必須“站得出來(lái)”“豁得出去”,頂在疫情防控第一線。
按照業(yè)務(wù)就近、區(qū)域就近原則,為每名黨員確定了包保員工,做到了所有員工全覆蓋、無(wú)遺漏。要求黨員做到“五必須”,即必須全面排查了解包保員工前期接觸人員情況;必須每天與包保員工進(jìn)行一次溝通或就近觀察;必須掌握包保員工每天的身體狀態(tài)、思想狀況、工作生活等情況;必須對(duì)包保員工反映的問(wèn)題第一時(shí)間回應(yīng),解惑釋疑,關(guān)懷疏導(dǎo),及時(shí)做好思想穩(wěn)定工作;發(fā)現(xiàn)包保員工身體異?;蛴衅渌环€(wěn)定情況,必須第一時(shí)間報(bào)告和聯(lián)系有關(guān)單位、部門(mén)處置。此外,在黨組織的強(qiáng)力引領(lǐng)下,廣大黨員紛紛爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗、設(shè)立黨員服務(wù)站、成立黨員攻關(guān)組,戰(zhàn)斗在前、沖鋒在前,奮勇?tīng)?zhēng)當(dāng)抗擊疫情的排頭兵。
針對(duì)部分職工在礦外民房居住的實(shí)際,亭南煤業(yè)公司擔(dān)起屬地管理責(zé)任,在地方黨委政府的指導(dǎo)下,積極與礦區(qū)所在地鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通,建立起了地企網(wǎng)格化聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。
成立了礦、鎮(zhèn)、村三方人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)、人員管理兩個(gè)工作組,每天調(diào)度聽(tīng)取兩個(gè)工作組情況匯報(bào),針對(duì)有關(guān)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決;每周召開(kāi)一次協(xié)調(diào)會(huì)議,研判分析居村人員疫情防控情況,部署聯(lián)防聯(lián)控工作任務(wù);遇到急需處理的重要問(wèn)題,隨時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究解決。對(duì)企業(yè)在村居住人員,按照戶院集中、住所臨近的原則,劃分網(wǎng)格,化小單元,實(shí)行網(wǎng)格化管理,分別由亭南煤業(yè)公司和所在村委各確定一人擔(dān)任網(wǎng)格管理員,共設(shè)置網(wǎng)格管理員135人,劃分網(wǎng)格44個(gè)。礦村雙方網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)全面監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)人員的工作生活情況,確保其嚴(yán)格遵守縣、鎮(zhèn)、村、企業(yè)有關(guān)身體檢測(cè)、環(huán)境消殺、有序出入等疫情防控規(guī)定要求。
為保證地企聯(lián)防“網(wǎng)格化”管理有效運(yùn)行,亭南煤業(yè)公司專門(mén)抽調(diào)人員組建“機(jī)動(dòng)隊(duì)”,成立臨時(shí)黨支部,駐村入戶,督導(dǎo)網(wǎng)格員“人盯人”進(jìn)行包保管控,形成了礦村攜手同心、共戰(zhàn)疫情、共促發(fā)展的良好局面。