文/趙晉才

思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)通過樹立領(lǐng)導(dǎo)干部公仆形象、密切干群關(guān)系、發(fā)揮群體優(yōu)勢、建立制度機(jī)制等抓實(shí)抓細(xì)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作作用和優(yōu)勢，引導(dǎo)職工樹立正確的“三觀”“三德”，堅(jiān)定理想信念，識大局、顧大體，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

一、樹立公仆形象，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

領(lǐng)導(dǎo)干部開展思想政治工作，要堅(jiān)持用好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，在職工群眾中樹立起忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓托蜗蟆?/p>

一是信念堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有堅(jiān)定的理想信念，就會(huì)失去精神支柱，迷失政治方向，無法帶領(lǐng)廣大職工群眾完成企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的歷史重任。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，同時(shí)依托支部建設(shè)群、“鄂邑先鋒”“三晉先鋒”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺開展理想信念教育，組織全體黨員干部前往延安、梁家河、西柏坡、大寨等地接受紅色洗禮，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，錘煉了黨性作風(fēng)。

二是為民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要站穩(wěn)群眾立場，強(qiáng)化宗旨意識，傾聽群眾呼聲，守土盡責(zé)，為民請命，真心實(shí)意為職工群眾說話辦事。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層一線，調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公，破解一線職工生產(chǎn)生活難題，踐行初心使命。同時(shí)積極組織開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，贏得了民心，凝聚了力量。

開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)

三是勤政務(wù)實(shí)。勤政，就是勤勤懇懇，履職盡責(zé)，積極負(fù)責(zé)，為民做事；務(wù)實(shí)，就是辦實(shí)事、求實(shí)效，拿出真作為真業(yè)績。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)在煤礦資源整合、礦井建設(shè)、安全生產(chǎn)、投融資、國資國企改革、黨的建設(shè)等一系列重點(diǎn)工作任務(wù)上，多措并舉、迎難而上，持續(xù)發(fā)力、勤奮工作，有效地推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展。

四是敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持原則，履職盡責(zé)是一種擔(dān)當(dāng)；工作出現(xiàn)失誤，敢于負(fù)責(zé)是一種擔(dān)當(dāng)；敢于斗爭，破解難題是一種擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)黨委推行“定查評”工作法，立說立行，定實(shí)責(zé)任，查缺補(bǔ)漏，年終評議，務(wù)求實(shí)效，體現(xiàn)出干部的擔(dān)當(dāng)作為。

五是清正廉潔?！肮鳎?，只有公正才能嚴(yán)明，廉潔才有威望。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持民主集中制，定期召開專題民主生活會(huì)，開展廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，收到了預(yù)期效果；廣大領(lǐng)導(dǎo)干部常懷公仆情懷，堅(jiān)守政治本色，公道正派，以身作則，率先垂范，干凈做人，干凈做事，營造了良好的政治生態(tài)環(huán)境。

二、密切聯(lián)系群眾，著力解決實(shí)際問題

新時(shí)期，要開展好思想政治工作，就必須適應(yīng)時(shí)代變化，充分考慮職工思想觀念和價(jià)值取向多元化問題，分析新情況，著力解決新矛盾、新問題。

一是著力解決制約企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出矛盾問題。企業(yè)只有通過轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能搶占市場先機(jī)，才能尋找到新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，才能不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)出臺國資國企改革方案，面向社會(huì)各類資本開放股權(quán)，推進(jìn)混合所有制改革，以壯大發(fā)展規(guī)模。同時(shí)，成立洗選事業(yè)部，委托周邊洗煤廠開展原煤洗選代加工業(yè)務(wù)，提高了公司盈利水平，改善了職工福祉。

二是著力解決職工實(shí)際困難和問題。開展思想政治工作，要把解決職工思想問題同解決職工實(shí)際困難結(jié)合起來，讓職工群眾真切地感受到黨的關(guān)懷和溫暖，讓職工群眾形成聽黨話、跟黨走的自覺。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立為職工群眾服務(wù)的思想意識，綜合施策，在教育引導(dǎo)職工“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’”的同時(shí)，高度關(guān)注民生，為職工解難題、辦實(shí)事，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果，增強(qiáng)職工的幸福感、安全感。公司黨委以“三服務(wù)”為突破口，強(qiáng)化井下生產(chǎn)環(huán)境、地面生活條件改善，加強(qiáng)塵毒治理，改進(jìn)職工住宿、用餐、洗浴條件，為職工辦好事、做實(shí)事，贏得了職工群眾的信賴。

三是著力解決影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的問題。企業(yè)發(fā)展需要一個(gè)穩(wěn)定安全的社會(huì)環(huán)境，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于發(fā)現(xiàn)影響和諧勞動(dòng)關(guān)系的因素問題，又要善于解決勞資雙方利益關(guān)系問題。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)嚴(yán)格依照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)，切實(shí)做好維護(hù)職工權(quán)益的工作。保證群眾訴求、信訪渠道暢通，所有信訪事項(xiàng)都有專人接待、專人負(fù)責(zé)調(diào)查處理，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。同時(shí)結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，營造出一個(gè)安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的氛圍。

三、發(fā)揮群體優(yōu)勢，形成齊抓共管合力

思想政治工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。各級黨組織要充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的功能作用，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同運(yùn)作，形成一體化“大政工”格局。

一是彰顯“三性”，明確服務(wù)方向。工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)戰(zhàn)線上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨性原則，圍繞“政治性、先進(jìn)性、群眾性”要求，積極配合，通力協(xié)作，根據(jù)職責(zé)分工做好職工群眾、青年、婦女的組織、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、維權(quán)等各項(xiàng)工作。

二是貼心服務(wù)，縮短與群眾距離。在公司黨委和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)群團(tuán)組織創(chuàng)新工作方式方法，持續(xù)不斷開展“春送培訓(xùn)”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”“職工大病互助”五項(xiàng)品牌活動(dòng)，把黨的溫暖送到職工心坎上，打通服務(wù)群眾“最后一公里”通道。

三是愛心活動(dòng)，凝聚人心力量。群團(tuán)組織依托“職工之家”“青年之家”“婦女之愛”和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，開展愛黨愛國教育，“愛礦愛家”“安全在我心中”演講比賽和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，有效地把廣大職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來。

四、形成制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)長治久安

思想政治工作不是一蹴而就的事，它具有長期性、艱巨性、復(fù)雜性的特點(diǎn)。所以，必須要建立一套完整的機(jī)制體制來保障。

一是建立思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)把此項(xiàng)工作納入黨組工作總體布局和黨建考核評價(jià)體系，按照“一崗雙責(zé)”要求，出臺落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案，形成激勵(lì)、約束雙重機(jī)制，推動(dòng)了思想政治工作健康向上發(fā)展。

二是建立思想政治建設(shè)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。強(qiáng)化對思想政治工作的監(jiān)督檢查，對落實(shí)責(zé)任不力、推動(dòng)工作不到位的行為，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。鄉(xiāng)寧焦煤領(lǐng)導(dǎo)干部以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度和自我革命的魄力，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對標(biāo)對表，加強(qiáng)問題整改落地，通過任前談話、誡勉談話、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分等多種措施，推動(dòng)從嚴(yán)治黨和思想政治工作向基層延伸。

三是建立思想政治工作各項(xiàng)制度保障機(jī)制。把建章立制、落實(shí)制度貫穿于思想政治工作的各方面、全過程，形成有效的系統(tǒng)性的制度體系。一方面要在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建章立制；另一方面，堅(jiān)持按規(guī)矩不折不扣地執(zhí)行制度，保障思想政治工作的各種制度有效落實(shí)落地。