文/楊世海

“五個(gè)加強(qiáng)”，即加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、加強(qiáng)輿論工作創(chuàng)新、加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)制度體系建設(shè)

黨的十九大報(bào)告指出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的中心任務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，既是黨章規(guī)定的工作任務(wù)，也是黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的職責(zé)所在。新形勢(shì)下，企業(yè)各級(jí)黨組織，應(yīng)著力“五個(gè)加強(qiáng)”（即加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、加強(qiáng)輿論工作創(chuàng)新、加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)制度體系建設(shè)），以黨建工作高水平保障企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，提高看齊政治自覺

依靠學(xué)習(xí)走向未來。這是中國(guó)共產(chǎn)黨取得革命、建設(shè)、改革開放成就的制勝法寶，也是國(guó)有企業(yè)實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要實(shí)現(xiàn)途徑。

要持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要充分利用理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”和黨日主題活動(dòng)等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，要舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵和核心要義。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，學(xué)公報(bào)，學(xué)決定，學(xué)說明，深刻認(rèn)識(shí)和把握?qǐng)?jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)歷史意義，自覺把進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)管理體制機(jī)制、提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平放在國(guó)家戰(zhàn)略布局中去認(rèn)識(shí)、去謀劃，做到思想同心、重點(diǎn)同向、工作同步。

要充分研究黨的方針政策。要緊密圍繞國(guó)家“三去一降一補(bǔ)”結(jié)構(gòu)性調(diào)整戰(zhàn)略部署，緊扣企業(yè)實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中心任務(wù)，積極開展研讀政策學(xué)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)、改進(jìn)工作學(xué)，在謀劃新項(xiàng)目、推廣新技術(shù)、生產(chǎn)新產(chǎn)品的實(shí)踐中，檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)實(shí)際成效，不斷加深對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作戰(zhàn)略性、全局性、緊迫性認(rèn)識(shí)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走；要用足用好“六穩(wěn)”方面的具體辦法，最大限度調(diào)動(dòng)職工群眾完成年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作重點(diǎn)

黨的建設(shè)工作由一項(xiàng)項(xiàng)具體任務(wù)組成，必須抓具體，具體抓，保證各項(xiàng)具體工作有效落實(shí)。

要抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育深化工作。要圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的要求，通過政治理論學(xué)習(xí)、基層調(diào)查研究、專題民主生活會(huì)、落實(shí)整改措施等，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、政治思想受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率目標(biāo)。當(dāng)前，要把深化主題教育與打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)結(jié)合起來，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織政治引領(lǐng)作用和每名黨員一面旗幟作用，用大戰(zhàn)成果檢驗(yàn)主題教育工作成效，在應(yīng)對(duì)大考中交出滿意答卷。

要抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞企業(yè)重大決策部署，充分發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，向基層單位延伸，特別是在煤炭項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)招標(biāo)、資產(chǎn)優(yōu)化重組、重大資本運(yùn)作、重要干部選拔等方面，保證決策事項(xiàng)符合黨的路線方針政策，契合黨和國(guó)家戰(zhàn)略部署，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)，查找不適應(yīng)、不符合新時(shí)代要求的問題與不足，制定解決問題、彌補(bǔ)不足的可操作措施，努力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部隊(duì)伍。

要抓好基層黨組織建設(shè)。要突出基層黨支部的政治功能，聚焦基本組織、基本隊(duì)伍、基本陣地、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，著力解決偏離中心任務(wù)、工作流程缺失、記錄缺臂少腿、不重考核結(jié)果運(yùn)用等問題，在標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化上持續(xù)用力，努力把示范變規(guī)范、把標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)。要重視支部一座堡壘、黨員一面旗幟的政治引領(lǐng)作用。當(dāng)前，要充分發(fā)揮基層組織在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)上的頂梁柱、主心骨作用，以頂?shù)蒙稀⒖康米?、起作用的?yōu)秀表現(xiàn)，更好體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。要緊緊圍繞加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，發(fā)揮“四兩撥千斤”作用，依托“支部+項(xiàng)目”、微黨課、黨員“一帶二”等載體，組織黨員、動(dòng)員職工、凝聚人才，形成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。要選拔政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)管理、樂于并善于做支部工作的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)造良好環(huán)境，保障經(jīng)費(fèi)待遇，解決困難問題，保證黨的路線方針政策在基層組織的貫徹落實(shí)。

三、加強(qiáng)輿論工作創(chuàng)新，提升媒體服務(wù)質(zhì)量

創(chuàng)新，既是新時(shí)代對(duì)黨建工作提出的基本要求，也是推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

創(chuàng)新宣傳工作思路。當(dāng)前，最緊迫的任務(wù)是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，最根本的要求是自強(qiáng)不息。要圍繞當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的特點(diǎn)，創(chuàng)新形勢(shì)任務(wù)教育的方法手段，把集中教育、專題討論、熱點(diǎn)解讀和面對(duì)面談心談話有機(jī)結(jié)合起來，把黨和國(guó)家的大政方針講清楚，把企業(yè)攻堅(jiān)克難的重點(diǎn)舉措講透徹，把職工關(guān)心的疑難問題講明白，把企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的光明前景講到位，最大限度凝聚廣泛力量，調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，為企業(yè)實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證。

推動(dòng)媒體融合建設(shè)。要在保持傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，整合現(xiàn)有資源，創(chuàng)新輿論載體，有效發(fā)揮好“互聯(lián)網(wǎng)+”傳播的顯著優(yōu)勢(shì)，微信公眾號(hào)在即時(shí)性、靈動(dòng)性、互動(dòng)性和服務(wù)性上下功夫，網(wǎng)絡(luò)、電視要在圖片處理、視頻剪輯、數(shù)據(jù)可視化技術(shù)水平上有所提高，內(nèi)外網(wǎng)站要把企業(yè)新技術(shù)、新工藝、重點(diǎn)產(chǎn)品、專利發(fā)明等作為宣傳重點(diǎn)，力求在宣傳內(nèi)容和宣傳形式上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步落實(shí)“企業(yè)一切圍繞效益轉(zhuǎn)、圍繞效益干”的總要求。

發(fā)揮各級(jí)政研會(huì)作用。要高度重視和加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策、投資決策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與研究，圍繞當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、財(cái)政金融變化，緊扣企業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、研發(fā)技術(shù)、關(guān)鍵產(chǎn)品選題立項(xiàng)，具體深入研究方針政策，為企業(yè)用足用好政策提供有價(jià)值的決策參考。

四、加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職盡責(zé)能力

習(xí)近平總書記指出：我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，都要努力增強(qiáng)本領(lǐng)，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。新形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在“本領(lǐng)恐慌”問題，必須加把勁、努把力，把干事創(chuàng)業(yè)的能力提上去，才能不負(fù)時(shí)代重托、職工期盼。

要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。各級(jí)黨組織要有效利用理論中心組、黨校（學(xué)院）、專題培訓(xùn)等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)培訓(xùn)工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)，學(xué)習(xí)基層職工群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，依靠學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，提升管理水平。

要著力提高分析研判能力。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬變，情況復(fù)雜，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要撥云見霧，看清真相，把握時(shí)機(jī)，迅速做出符合市場(chǎng)規(guī)律、有利產(chǎn)品經(jīng)銷、把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的判斷；要提高改革創(chuàng)新能力，重點(diǎn)圍繞企業(yè)實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，努力在新產(chǎn)業(yè)培育、新技術(shù)推廣、新產(chǎn)品銷售上打開局面，盡快走上良性發(fā)展軌道。

五、加強(qiáng)制度體系建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

制度建設(shè)具有方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和根本性的特點(diǎn)，是企業(yè)在發(fā)展中長(zhǎng)期探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論化總結(jié)，是管企治企、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的根本保障。

完善黨組織結(jié)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨章、條例有關(guān)規(guī)定，合理構(gòu)建各級(jí)黨委、（總支）支部和黨小組，切實(shí)做好區(qū)域內(nèi)外、合資合作企業(yè)中黨組織同步設(shè)置，確保國(guó)有獨(dú)資、控股、參股企業(yè)中，黨組織機(jī)構(gòu)健全規(guī)范，形成上下貫通、覆蓋全面、功能齊備的科學(xué)嚴(yán)密體系。同時(shí)，建立健全黨委參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策制度，明確決策事項(xiàng)，優(yōu)化決策流程，把控決策風(fēng)險(xiǎn)，保證決策民主科學(xué)。

完善干部選拔任用和人才管理制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真研究制定干部選拔任用制度，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、資本運(yùn)作、市場(chǎng)銷售等急切需要，切實(shí)把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔任用到合適崗位，開創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新天地。要進(jìn)一步完善人才管理制度，努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充裕、動(dòng)態(tài)管理的機(jī)制和辦法，建立健全人才競(jìng)聘、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，廣招天下英才，鼓勵(lì)崗位成才，打造一支視野開闊、境界高遠(yuǎn)、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。尤其在當(dāng)前企業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，要一手抓任用，在保持現(xiàn)有人才隊(duì)伍活力基礎(chǔ)上，有意識(shí)從人才后備庫(kù)中優(yōu)選合適人員，放置在合適崗位，交任務(wù)，壓擔(dān)子，促使其發(fā)揮最大潛能；一手抓培養(yǎng)，認(rèn)真分析現(xiàn)有人才隊(duì)伍構(gòu)成，細(xì)分人才年齡、知識(shí)、崗位經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)技能等構(gòu)成，本著“專業(yè)化、專題化、分散化、小型化”原則，查漏補(bǔ)缺，急用先學(xué)，切實(shí)加大培訓(xùn)力度，促使其提高專業(yè)本領(lǐng)，成為本領(lǐng)域本崗位的專家能手。

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