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        思敬文化滋養(yǎng),給每個(gè)班主任成長的力量

        2021-01-22 14:37:37徐娟
        關(guān)鍵詞:講壇用餐共同體

        徐娟

        學(xué)校的班主任隊(duì)伍建設(shè)從歷史積淀的“思敬”文化中走來,圍繞新時(shí)代以德樹人的根本任務(wù),開建“思敬”班主任成長共同體,開辟“思敬”班主任講壇,開展“思敬”班主任秀,思敬文化滋養(yǎng),給每一個(gè)班主任成長的力量。

        一、開建“思敬”班主任成長共同體

        蘇聯(lián)心理學(xué)家維果茨基提出:人的心理不是內(nèi)部自發(fā)產(chǎn)生的,而是產(chǎn)生于人們協(xié)同活動過程中,在人與人,人與社會,人與自然交往過程中產(chǎn)生。建構(gòu)主義理論認(rèn)為人的知識與經(jīng)驗(yàn)不是自我產(chǎn)生的,必須在一定的外部環(huán)境即相應(yīng)的歷史文化背景中產(chǎn)生,這客觀上要求教師的專業(yè)成長必須在與教師所處的自然、社會以及他人的相輔相成中獲得,從而為教師共同體的存在提供必要的理論基礎(chǔ)?;诖?,我們對班主任隊(duì)伍構(gòu)成情況進(jìn)行了調(diào)查,大致分為三類:第一類是有著三十年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的老班主任,他們經(jīng)驗(yàn)豐富盡職盡責(zé),但對當(dāng)下流行的“抖音”“快閃”等新媒體了解不夠:第二類是工作十年左右的中青年班主任,他們既有一定的班主任工作經(jīng)驗(yàn),又有與時(shí)俱進(jìn)的接納新媒體等新鮮事物的能力:第三類是工作0-3年的新班主任,這些新班主任年輕而充滿活力,但缺乏經(jīng)驗(yàn)和育人智慧。我們開建了三個(gè)層面的班主任成長共同體:全員班主任成長共同體,骨干班主任成長共同體,新班主任成長共同體。定期開展活動,進(jìn)行校本培訓(xùn),激勵(lì)、支持幫助老、中、新班主任們抱團(tuán)成長。

        二、開辟“思敬”班主任講壇

        美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論中提到,人的需要可以分為五個(gè)層次:即生理需要、安全的需要、愛與歸屬的需要、尊敬的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。每個(gè)教師都希望把自己的長處最大程度地展現(xiàn)在別人面前,這種“自我實(shí)現(xiàn)”一直伴隨著人的一生。通過開辟“思敬”班主任講壇,每一次圍繞一個(gè)主題,讓班主任走上講壇,發(fā)出來自于一線班主任的聲音,有我們的資深班主任介紹經(jīng)驗(yàn),也有新班主任分享自己的成長和收獲,并給班主任老師們頒發(fā)校級交流證書,在學(xué)習(xí)微信公眾號上推送育人金點(diǎn)子。小小的一張證書,一個(gè)金點(diǎn)子推送,都飽含著班主任們的思考和實(shí)踐,尊重認(rèn)可。支持鼓勵(lì),最大限度地激發(fā)班主任的潛能,從而達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目的。

        “思敬”班主任講壇分為三個(gè)系列的專題研討分享。全員班主任系列:奮進(jìn)塘小德育人集結(jié)再出發(fā)、我的帶班小

        結(jié)、一路播灑一路收獲等專題:中青年骨干班主任系列:靜餐管理大家談、疫情下的班級管理專題分享:新班主任系列:“向人生遠(yuǎn)景凝眸”主題,分享暢談交流、了解成長需求、制定成長目標(biāo)等主題。

        2019年10月,圍繞“靜餐管理”,秦倩沁老師進(jìn)行了《美麗餐飲一一我們的約定》的主題發(fā)言,她分享了她的經(jīng)驗(yàn):在班級中實(shí)行加星獎(jiǎng)勵(lì)制度,做得的同學(xué)能加一顆星,集滿10顆星可以抽獎(jiǎng),再利用展會時(shí)間觀看文明用餐的視頻,把孩子們用餐時(shí)的照片拿出來看一看、評一評,通過一個(gè)多月的努力,孩子們慢慢養(yǎng)成了“靜餐”的好習(xí)慣。謝偉紅老師進(jìn)行了《儉以養(yǎng)德一一文明用餐從我做起》的主題發(fā)言,分享了她們班級的“靜餐”管理方法:4人小組,選拔小老師助手,教師巡視,晨會教育,還介紹了孩子們用餐過程中,如果遇到問題用“手勢詢問”的方法,逐步養(yǎng)成安靜用餐的好習(xí)慣。張宇老師進(jìn)行了《大處著眼,小處著手》的主題發(fā)言,她以學(xué)校的“八個(gè)靜悄悄”為指導(dǎo)思想,在以下五個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化:排隊(duì)進(jìn)餐廳,取餐盤落座,減飯?zhí)盹?,倒剩菜垃圾,檢查餐桌排隊(duì)離開。

        三、開展“思敬”班主任秀

        2020年1月,開設(shè)“思敬”班主任秀,秀班主任老師個(gè)人才藝,秀班級管理,秀班級活動,例如,二年級景季歡老師和王怡婷老師帶來了相聲《叫花雞》,大方自信的展示,贏得眾人的陣陣掌聲。二年級全體班主任老師還為大家送上了誠摯的祝福:2020,“鼠”你最美,“鼠”你最樂,“鼠”你最富!魯迅先生曾說過:“和為貴,諧為美!”班主任秀,在團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑中,在溫暖和諧的氛圍中落下帷幕,未完待續(xù),未來可期!

        在百年老?!八季础蔽幕淖甜B(yǎng)下,班主任成長共同體建設(shè),凝聚所有班主任的心,大家勁往一處使,心往一處想,在分享交流中,最大限度地激發(fā)班主任去思考和實(shí)踐,在班主任秀上,盡情地展示各自的才藝,給每一個(gè)班主任成長的力量。2019年9月,學(xué)校申報(bào)了江蘇省教育學(xué)會“十三五”教育科研規(guī)劃課題,同年12月德育課題《立德樹人視域下班主任成長共同體建設(shè)的研究》,一舉被列為省教育學(xué)會重點(diǎn)課題。2020年7月19日上午進(jìn)行了開題研討,將繼續(xù)以課題研究為抓手立德樹人,班主任隊(duì)伍抱團(tuán)成長,不負(fù)韶華,從而更好地教育、引領(lǐng)和服務(wù)未成年人,使其健康成長!

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