楊 飛

（中交資產(chǎn)管理有限公司 北京市 100000）

隨著當(dāng)前社會(huì)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)行業(yè)的改革也在逐步加快，并且已經(jīng)有了較為明顯的初步成果。但隨之而來(lái)的，還有國(guó)有企業(yè)需要面臨發(fā)展的全新機(jī)遇和與之前不甚相同的困難。國(guó)有企業(yè)的黨建政治工作是推動(dòng)企業(yè)更加高速發(fā)展的政治動(dòng)力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了內(nèi)部動(dòng)力來(lái)源，而且良好的黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建良好的工作氛圍。在時(shí)刻更新變化的大環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)自身內(nèi)部的思想政治建設(shè)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，從思想上、行動(dòng)上做到與時(shí)俱進(jìn)。

國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作現(xiàn)狀

縱觀全局，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建政治工作面臨著很多困境：首當(dāng)其沖的便是內(nèi)部工作人員的思想覺悟問題，我們不難看出，很多內(nèi)部工作人員的思想覺悟仍處于較低的水平，黨性不足、信念缺失、政治意識(shí)缺乏等等，甚至三觀也有所偏離；部分企業(yè)存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨建等現(xiàn)象，黨建工作的政治引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，黨組織的地位也趨于虛化、弱化和邊緣化。其次，部分國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”時(shí)起點(diǎn)較高，多表現(xiàn)為重表態(tài)調(diào)門、輕落實(shí)行動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏有效監(jiān)督。最終導(dǎo)致企業(yè)的“四風(fēng)”出現(xiàn)了很多問題，而且得不到該有的遏制措施，最終造成惡性循環(huán)。

這些問題對(duì)國(guó)有企業(yè)的后續(xù)發(fā)展都有著很大的阻礙作用，因此企業(yè)必須對(duì)這些問題投入足夠的重視，通過發(fā)展企業(yè)內(nèi)部的黨建工作來(lái)推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作存在問題的原因

改革開放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度大家有目共睹，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展也不可避免地帶來(lái)了許多社會(huì)問題，而這些問題又不可避免地會(huì)影響到國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部員工的工作態(tài)度和政治思想。以上問題的綜合產(chǎn)生，也會(huì)給企業(yè)的政治思想工作帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。通過對(duì)當(dāng)前工作經(jīng)驗(yàn)的綜合分析我們不難看出，影響當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建政治思想建設(shè)的主要因素有兩個(gè)：其一是企業(yè)內(nèi)部員工的思想覺悟問題，其二便是國(guó)際多元文化、政治局面等外部變革因素，這些都對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治思想建設(shè)工作有著很大的影響。因而，相關(guān)管理人員要意識(shí)到黨建政治工作的重要性，采取多方面的多種手段措施，以促進(jìn)政治思想建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更加重要的作用。

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則

堅(jiān)持以人為本：推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素是人，人是企業(yè)發(fā)展的活水源頭。人的工作處理不好，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展將會(huì)受到嚴(yán)重的影響，前進(jìn)的步伐將會(huì)受到層層的阻礙。因此，國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作要始終堅(jiān)持以人為中心，牢固堅(jiān)守以人為本的原則。以人為本，首先要求國(guó)有企業(yè)必須對(duì)黨建政治工作的重要性有足夠的認(rèn)識(shí)，無(wú)論是思想上還是行動(dòng)上都應(yīng)該加以重視。眾所周知，企業(yè)的黨建政治工作主要工作對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部的人，重視企業(yè)內(nèi)部的黨建政治思想建設(shè)要求企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本的基本理念；其次，不管是企業(yè)的日常工作還是黨建工作，都必須踐行以人為本的基本理念，這是所有工作的基礎(chǔ)和立足點(diǎn)，相關(guān)工作人員必須牢記為他人服務(wù)的信念，樹立高尚的意識(shí)，始終保證黨建工作必須是為了企業(yè)人員、立足于企業(yè)人員、圍繞企業(yè)人員發(fā)展的，而不是僅僅以黨建思想政治工作主責(zé)部門作為主體單方面展開；最后，黨建思想政治工作要彰顯人文情懷，對(duì)員工的心理、思想、生活都給予細(xì)微的觀察和關(guān)心，做到真真切切體恤員工、關(guān)注員工，使思想政治工作具有針對(duì)性。

堅(jiān)持傳承和創(chuàng)新相結(jié)合：在我國(guó)的多年發(fā)展歷程中，黨建政治思想工作起著至關(guān)重要的作用，同時(shí)在此過程中，黨建政治思想建設(shè)工作也得到了相應(yīng)地豐富和發(fā)展，也為我國(guó)黨建事業(yè)的發(fā)展提供了豐富的理論成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在新時(shí)代的發(fā)展背景下，黨建思想政治工作為國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)依據(jù)和理論指導(dǎo)。在國(guó)有企業(yè)的黨建政治思想工作中，企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀的理論成果，但也不能只是一味地學(xué)習(xí)接受，也需要認(rèn)真地思考反思，審閱歷史，做到取其精華去其糟粕，同時(shí)還要能夠精準(zhǔn)把握政治思想建設(shè)工作的特性，認(rèn)識(shí)黨建工作的客觀發(fā)展規(guī)律。國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部人員也要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光去看待黨建政治思想建設(shè)，一方面要做到傳承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)和理論成果，弘揚(yáng)黨組織優(yōu)秀的政治思想精神；另一方面要做到與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，突破原有理論的束縛，不斷探究、發(fā)現(xiàn)全新的事物，開創(chuàng)新局面，發(fā)展新理論，應(yīng)用新方法，在對(duì)舊有理論傳承的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化、創(chuàng)新，開創(chuàng)黨建思想政治建設(shè)的全新局面和全新階段。

通過黨建思想政治工作引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的策略

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹中央和上級(jí)的決策部署：在國(guó)有企業(yè)的日常發(fā)展中，相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員必須堅(jiān)持貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終保證貫徹落實(shí)黨中央的各種決策部署，杜絕各種違反紀(jì)律違反規(guī)則的行為出現(xiàn)。同時(shí)企業(yè)也要立足于本身的發(fā)展現(xiàn)狀，根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)政策部署，制定適合自身發(fā)展的相關(guān)措施和規(guī)定，并且要將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化到相關(guān)措施與規(guī)定中去，圍繞新時(shí)代發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建政治建設(shè)精神，努力探索新方法、新理論，找出解決問題、困難的新鑰匙，做到集思廣益，統(tǒng)籌解決好國(guó)有企業(yè)目前所存在的問題和不足，以達(dá)到推動(dòng)企業(yè)更加高速、更有質(zhì)量、更有效率地發(fā)展。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)：任何問題的解決都離不開人，任何措施也都最終需要人來(lái)實(shí)施。因此在國(guó)有企業(yè)的黨建政治思想建設(shè)工作過程中，建設(shè)具有高思想覺悟的政治隊(duì)伍顯得尤為重要，一支思想覺悟科學(xué)精準(zhǔn)的政治建設(shè)隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的整體政治氛圍和企業(yè)內(nèi)部人員的基本政治素質(zhì)的提高都有著難以替代的推動(dòng)作用。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政治思想隊(duì)伍的建設(shè)，既要重視作風(fēng)建設(shè)，也要重視素質(zhì)建設(shè)。在素質(zhì)建設(shè)方面，一方面要重視黨建工作人員的基本素質(zhì)的不斷發(fā)展和提升，保證政治建設(shè)人員對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；另一方面也要確保國(guó)有企業(yè)的黨建工作人員的工作能力不斷提高，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)黨建工作更加高效高速地開展。作風(fēng)建設(shè)層面，首先是要保證貫徹解放思想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建政治工作中的問題和不足有客觀且充分的認(rèn)識(shí)，通過探索和創(chuàng)新尋找突破口；其次是要采取各種措施來(lái)保證清正廉潔的工作作風(fēng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨建思想政治工作人員要以優(yōu)秀黨員為榜樣，自覺抵制各類不良風(fēng)氣，憑借誠(chéng)誠(chéng)懇懇的工作業(yè)績(jī)來(lái)贏得更多干部和廣大群眾的支持和認(rèn)可。

強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，層層壓實(shí)黨建思想政治主體責(zé)任：一是抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化黨委書記“第一責(zé)任人”的意識(shí)。二是抓好班子成員，相關(guān)成員要對(duì)自己的黨員身份有足夠的重視，時(shí)刻牢記自己的工作要?jiǎng)?wù)，切實(shí)落實(shí)分管領(lǐng)域內(nèi)的黨建政治思想建設(shè)工作。三是抓好考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持以黨建思想政治工作為考核，黨組織書記抓基層黨建思想政治工作為抓手，把黨建思想政治工作納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)抓黨建思想政治工作不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)把黨建思想政治工作“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。

強(qiáng)化培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作自主創(chuàng)新能力：在新時(shí)代的發(fā)展背景下，國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作人員要堅(jiān)持敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，把握當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，立足于自身企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，逐步摸索出適合企業(yè)發(fā)展的全新政治建設(shè)方式、目標(biāo)、內(nèi)容等等。第一，企業(yè)的思想政治建設(shè)工作要始終關(guān)注當(dāng)前發(fā)生的社會(huì)事件、重要理論成果、黨中央的全新政策、理論、精神等，并做到將其與自身的規(guī)則和措施進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，以全新的成果武裝企業(yè)內(nèi)部員工，促進(jìn)內(nèi)部員工的基本思想政治覺悟不斷提升，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；第二，企業(yè)要努力創(chuàng)新，在日常黨建工作開展時(shí)，將重要的政治思想有機(jī)融合到員工的日常工作和生活中，盡量做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，推廣更加活潑生動(dòng)的建設(shè)方式，提升黨建工作的趣味性，進(jìn)而提升員工的參與度，使黨建思想精神能夠逐步滲透到員工的生活中去，對(duì)他們形成長(zhǎng)久的影響。

強(qiáng)化利用黨建平臺(tái)的意識(shí)，培養(yǎng)使用黨建平臺(tái)的能力：當(dāng)前信息時(shí)代的科技不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)一步普及，使得信息的傳遞和傳播都變得更加便利。黨的十八大報(bào)告也指出，我們當(dāng)前所面臨的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)都是前所未有的，這也就是對(duì)所有的黨建人員都提出了更高的要求。為了更好地提高基礎(chǔ)的黨建水平，建設(shè)良好的黨建平臺(tái)變得越來(lái)越必要。企業(yè)要重視黨建平臺(tái)的建設(shè)，意識(shí)到開發(fā)建設(shè)黨建平臺(tái)的重要性，在此基礎(chǔ)上要培養(yǎng)相關(guān)工作人員在黨建平臺(tái)的實(shí)際操作技能，使其能夠更好地發(fā)揮黨建平臺(tái)的作用，更加及時(shí)高效地反饋信息、頒布規(guī)則措施，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的黨建政治思想工作發(fā)展。

黨建思想政治工作引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向的重要意義

國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)的進(jìn)步起著難以替代的重要作用，扮演著及其重要的角色：既是黨和國(guó)家政治層面及物質(zhì)層面發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是中國(guó)特色社會(huì)主義不斷發(fā)展的重要支柱。兼顧處理好黨建思想政治工作和日常工作業(yè)務(wù)，不僅可以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)促進(jìn)我國(guó)健康平穩(wěn)的發(fā)展也具有十分重要的意義。而且，良好的思想政治建設(shè)工作不僅是推動(dòng)企業(yè)更加高速發(fā)展的政治動(dòng)力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了內(nèi)部動(dòng)力來(lái)源，還能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建良好的工作氛圍。因此一個(gè)良好的黨建政治思想工作現(xiàn)狀的重要性便不言而喻，企業(yè)須對(duì)黨建工作投入足夠的重視，采取多方面、多措施來(lái)促進(jìn)自身黨建狀況的不斷發(fā)展，堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，最終以良好的黨建思想政治工作引導(dǎo)國(guó)企發(fā)展方向、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。