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        雛鷹練翅,用“心”呵護
        ——淺談少先隊小干部的培養(yǎng)

        2021-01-20 01:39:10浙江省義烏市廿三里第一小學
        小學時代 2020年28期
        關鍵詞:少先隊員少先隊隊員

        浙江省義烏市廿三里第一小學 何 穎

        俗話說:火車跑得快,全靠頭來帶。少先隊小干部作為隊員中較為特殊的群體,所起的作用是不容忽視的。要把一群各方面條件不同、性格迥異的少先隊員組織在一起,形成一個向上的集體,就必須要有一個堅強的核心。無疑,少先隊小干部就成了這個不可或缺的主心骨。那么,如何培養(yǎng)優(yōu)秀的少先隊小干部呢?

        一、“精心”選拔,競爭上崗

        1.公開競選,加深了解。少先隊員是活動的主體。在隊員和小干部不斷認識和了解之后,一起投入到活動中,才能在活動中真正得到提高。如何讓隊員們認識和了解呢?舉行一次“公開招聘會”不失為一個很好的選擇,由全體隊員共同參與,通過宣傳窗、廣播站等宣傳媒體發(fā)出公告,調(diào)動隊員們的積極性,自主推薦,踴躍參與到活動中來。競選人則通過結合自身特點和特長,暢談自己的“施政大計”,并由全體隊員做評委,選出自己心目中滿意的“小干部”。通過這種方式,不僅使全體隊員參與到少先隊建設當中,也讓大家對小干部們有了認識和了解。

        2.自主擇崗,樹立榜樣。因為自身素質(zhì)和潛能的不同,小干部們在工作能力上也會存在著差異。因此,我們可本著自由、自主、自愿的原則,結合隊員的興趣、特長和能力,根據(jù)所設的職務,讓小干部們自己做出決定。例如,手巧心細的小干部可負責組織辦板報、隊報;做事踏實愛干凈的小干部可負責衛(wèi)生;能歌善舞的小干部可負責各類文娛表演等。擇崗結束后,舉行各式各樣的“登場秀”,例如,每周一的“國旗下講話”“紅領巾廣播站”欄目主持、“六一”舞臺秀、美化活動等,給小干部們足夠的舞臺,發(fā)揮特長。這不僅使小干部的自身素質(zhì)得到一定程度的提高,而且使其成為其他隊員學習的榜樣,發(fā)揮了小干部的先鋒模范作用。

        二、“潛心”護航,引導工作

        1.定其位,行其事,盡其責。在小干部隊伍中,經(jīng)常出現(xiàn)“沾沾自喜”的現(xiàn)象,因此,輔導員首先要從心態(tài)上加以引導轉變,讓小干部明確:在少先隊集體中,所有隊員都是平等的。其次,我們還需要將隊干部的分工明確化和精細化,由輔導員老師帶領小干部們認真學習分工細則,并將工作職責一覽表貼于隊室(角),讓小干部們明確方向,各行其是。

        2.堅持例會制度。定時定期對各級隊干部進行培訓,通過運用新穎的“喜報臺”“問號時間”“幫幫會”“小博士支招”等方式,現(xiàn)身說法,讓隊干部們將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來,廣泛討論,自由發(fā)言。這樣可以讓隊干部互相學習,取長補短,從而提高其工作能力。

        3.實行“幫幫樂”制度?!皫蛶蜆贰保櫭剂x,互相幫助,快樂成長。當?shù)谝慌「刹慨a(chǎn)生之后,就可從低年級中選拔一批與之一起見習、學習,形成一幫一、一幫多的幫帶見習隊伍,并由幫帶干部對預備隊干部進行評價考核。如此以老帶新,不僅充實了少先隊組織的先鋒力量,更讓隊干部們在工作實踐中受到了鍛煉,增長了才干。

        三、“悉心”指導,提升能力

        人都喜歡別人的贊揚,喜歡自己被肯定、被認可,學生亦如此,而對于這群特殊的少先隊員,第一次參與策劃,第一次參與主持,各方各面更需要鼓勵。因此,輔導員要抓住任何閃光之處進行表揚,一個微笑、一個眼神、一個豎起大拇指的贊許,對小干部們來說都如一絲花香、一股清泉。

        在一次六一節(jié)策劃中,由于大部分小干部是第一次參與,所以出現(xiàn)了預設良好、實踐不足的現(xiàn)象,很多孩子都深刻地進行了反思,面對我也總是唯唯諾諾,像是做錯了事似的,但我并不批評,而是抓住任何小細節(jié)進行表揚,如,“你們的游戲設計得很新穎,同學們玩得多開心呀!”“主持人大方得體,我們都要向他學習?!薄敖裉斓牟邉澓芡暾?,雖然沒有想象中的理想,但是你們能跨出第一步讓我很欣慰,你們的勇氣也讓我很佩服?!焙芎唵蔚馁澝?,卻讓我再次看到了孩子們眼中的光彩。

        四、“愛心”澆灌,勇面挫折

        1.故事激勵法。榜樣教育對于增強少先隊員的光榮感和使命感有著不容忽視的作用。輔導員可以通過分享一些名人名家的勵志故事,讓小干部們增強戰(zhàn)勝困難和挫折的信心。如張海迪的故事、抗疫故事等,讓這些在面對困難挫折時的積極精神、樂觀態(tài)度及處理方法潛移默化地影響小干部。

        2.影片賞析法。多媒體是新世紀的產(chǎn)物,它也成功地吸引著孩子的眼球。輔導員可讓隊干部觀看一些積極向上的電視節(jié)目,如“沒手沒腳”力克的演說或電影,通過一個個生動的畫面,讓隊干部切身感受別人的得與失,學習他們緩解的方式。

        3.游戲競技法。玩是孩子的天性,輔導員可通過開展一些競賽,讓小干部們嘗一嘗成功和失敗的滋味。讓他們在活動中去感悟“勝不驕,敗不餒”的生活態(tài)度。

        五、“恒心”堅持,奮勇前行

        培養(yǎng)優(yōu)秀的隊干部不是一朝一夕的事情,需要有多個交流平臺,并且能在日常的點滴工作中不斷對隊干部進行指導、鍛煉。只要有恒心、有方法地去做,相信我們一定會碩果累累。

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