王湘蓉
山東作為首個部省共建職教高地建設省份,職教改革給我國職業(yè)教育系統(tǒng)性變革帶來了許多新啟示,亦對中國職業(yè)教育發(fā)展的歷史進程產(chǎn)生了一定影響。當下,新一輪科技和產(chǎn)業(yè)變革廣泛而深刻地影響著人們的生產(chǎn)生活。面對變革,職業(yè)教育將如何應對,山東省教育廳廳長鄧云鋒認為,作為推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量,職業(yè)教育面對變革需進行系統(tǒng)研判,作并出適應性調(diào)整。
《教育家》:鄧廳長,以新科學技術為基礎的新一輪產(chǎn)業(yè)革命,正深刻影響著人們的生產(chǎn)生活,其發(fā)展速度之快、影響范圍之廣、滲透程度之深,迫使我們需用系統(tǒng)思維迎接變革。請問,隨著新技術的廣泛應用,將對職業(yè)教育產(chǎn)生怎樣的影響?山東省在職業(yè)教育的發(fā)展方式、改革內(nèi)容,以及職業(yè)教育自身的價值和意義,有何實踐和判斷?
鄧云鋒:全球正處于深度變革的浪潮中,各種新科學技術彼此交織,不斷催生新的科技成果;學科之間的交叉融合,以及創(chuàng)新成果之間不斷聯(lián)結整合,讓變革觸角向未知空白地帶延伸,新一輪的科技革命正悄然改變世界。與前三次工業(yè)革命不同的是,新一輪的變革的確發(fā)展速度更快,影響空間也更加廣泛。習近平總書記指出,進入21世紀以來,全球科技創(chuàng)新進入空前密集活躍的時期,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟結構。在這一時代背景下,我們教育面臨的環(huán)境更為復雜,機遇與挑戰(zhàn)并存。尤其是職業(yè)教育,肩負服務經(jīng)濟社會發(fā)展和塑造個體出彩人生的歷史責任,是培養(yǎng)能工巧匠、推動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的關鍵引擎。作為推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量,職業(yè)教育面對產(chǎn)業(yè)變革如何作出適應性調(diào)整,需要進行系統(tǒng)研判。
要審慎把握職業(yè)教育的功能與作用,應需而變、以變應變。當下,隨著新技術的廣泛應用,新舊動能深度轉(zhuǎn)換,新經(jīng)濟形態(tài)、新場景應用等不斷涌現(xiàn),促使產(chǎn)業(yè)結構升級調(diào)整速度加快,倒逼職業(yè)教育加速發(fā)展,應需而變。山東省正加大職業(yè)教育改革力度,疏堵解困,破解制約職教發(fā)展瓶頸問題,提升教育質(zhì)量和育人水平。
要不斷提升學習者學習知識、技能和應用知識、技能的能力。面對未來多變的產(chǎn)業(yè)形態(tài),我們需要加強適于新技術應用的未來學習場景建設,提高學習者的學習力和創(chuàng)新能力,使其學會學習,并具備相應的行業(yè)平移力。
要根植于我國社會和文化中,培養(yǎng)能夠勝任新一輪科技變革德藝雙馨的技術技能型人才,這是建立新興技術應用道德標準的基礎。未來,新技術應用者的道德水平很大程度上取決于現(xiàn)在的教育供給,對此,職業(yè)教育需要有針對性的課程設置,樹立未來勞動者的正確價值觀和職業(yè)倫理觀。
《教育家》:剛才您提到當下新舊動能深度轉(zhuǎn)換,產(chǎn)業(yè)結構升級步伐加快,對于應用型人才的需求越來越旺盛,山東省職業(yè)教育如何服務新舊動能轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)人才與企業(yè)的雙向融合、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)精準對接?
鄧云鋒:山東是全國首個以新舊動能轉(zhuǎn)換為主題的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略綜合試驗區(qū),隨著山東省新舊動能轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略實施的不斷深入,職業(yè)教育服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力逐步提高。每年,全省職業(yè)院校平均為社會培養(yǎng)輸送70萬名左右掌握一定技術技能的畢業(yè)生,在全省新舊動能轉(zhuǎn)換“十強”產(chǎn)業(yè)中,一線新增從業(yè)人員70%以上來自職業(yè)院校。
職業(yè)教育已成為產(chǎn)業(yè)鏈的重要支撐。山東職業(yè)教育緊跟產(chǎn)業(yè)變革,優(yōu)先發(fā)展先進制造等產(chǎn)業(yè)需要的一批新興專業(yè),改造升級鋼鐵冶金等一批傳統(tǒng)專業(yè),深化教學內(nèi)容和培養(yǎng)方式改革,立足產(chǎn)業(yè)鏈構建人才鏈,以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈。
職業(yè)教育已成為創(chuàng)新鏈的重要環(huán)節(jié)??萍紕?chuàng)新鏈條存在諸多環(huán)節(jié)與關卡,山東職業(yè)教育在創(chuàng)新鏈上找準發(fā)力點,針對企業(yè)技術研發(fā)、產(chǎn)品升級中的現(xiàn)實難題,開展應用創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,產(chǎn)學研用一體化,促進原始創(chuàng)新的現(xiàn)實轉(zhuǎn)換,打通創(chuàng)新鏈的“最后一公里”,努力實現(xiàn)“基礎研究—技術研發(fā)—實踐應用”全過程無縫銜接。
職業(yè)教育已成為人才鏈的重要供給。山東實施人才興魯戰(zhàn)略,著力強“頭雁”、集“雁群”,職業(yè)教育加速構建人才發(fā)展雁陣格局,堅持面向市場、服務發(fā)展、促進就業(yè),為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能人才,為現(xiàn)代化強省建設提供了堅實的人才和技能支撐。
《教育家》:2020年初,首個部省共建國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地在山東正式啟動。兩年來,職教高地建設在推進過程中,破解了哪些制約職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸性問題?在體制機制改革方面取得哪些新突破,職教高地建設實踐成效如何?還有哪些制約因素待紓解?
鄧云鋒:山東是第一個落地的部省共建職教高地,承擔著探索確立中國職業(yè)教育基本制度和基本模式重任。山東通過職教高地建設,打通堵點、消除痛點、突破難點,一批重點攻堅事項取得突破性進展,全省職業(yè)教育改革發(fā)展呈現(xiàn)生機勃勃的新局面。
以系統(tǒng)布局為基礎,頂格推進。在教育部指導下,我們整省推進,系統(tǒng)布局,一市一案,一縣一案,一校一策。建立了12項制度機制,出臺了20個改革文件,啟動實施了495個項目。目前,職教高地建設正順利系統(tǒng)推進。
我們建立了省委省政府和教育部主要領導任組長的頂格推進機制。省委、省政府將職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展納入重點攻堅行動,并列入督查督導事項,每季度一調(diào)度、每半年一督查,全省16市黨委、政府均將職業(yè)教育改革發(fā)展列為“一把手”工程。地方政府重視程度不夠這一制約職業(yè)教育發(fā)展的突出難題,在山東正逐步得到紓解。
以體制機制改革為重點,縱深推進。改革的難處、深處仍然是制度,我們秉持改革進行到哪里,制度就保障到哪里。經(jīng)過一段時間實踐,我們在制度改革方面為全國職業(yè)教育發(fā)展探索了一些經(jīng)驗。
探索建立了“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”職教高考制度,為技術技能型人才搭建成長立交橋;混合所有制辦學縱深推進,多元辦學格局初步形成,“金融+財政+土地+信用”組合式激勵機制為學校、企業(yè)“雙向賦能”;深化“三教”改革和評價制度改革,將研發(fā)機構設置、人才招聘、職稱評審、內(nèi)部薪酬分配、科技成果轉(zhuǎn)化收益處置等權力下放學校,釋放學校面向市場、開放辦學的內(nèi)生動力。
以點面結合改革為路徑,梯次推進。我們堅持全面推進與先行先試有機結合,對能夠普遍實施的政策措施加快在全省推進,對符合改革方向、暫時不宜在全省普遍實施的政策在試驗區(qū)先行試點,待取得成功經(jīng)驗后再在全省推廣。另外,山東省10部門聯(lián)合出臺政策,全力支持職業(yè)教育對外開放,把優(yōu)質(zhì)資源“引進來”,并服務企業(yè)“走出去”境外辦學。
當前山東職業(yè)教育還有四個方面的突出問題:一是人才培養(yǎng)體系不夠健全,本科層次職業(yè)教育仍是短板,影響了技術技能人才的貫通培養(yǎng);二是標準不夠完善,教師、專業(yè)、課程、教材、實訓基地等方面,還未完全實現(xiàn)標準全覆蓋;三是需要構建現(xiàn)代職業(yè)院校治理體系,加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化;四是職業(yè)教育研究水平有待提高,需加強職教理論和實踐應用研究力量。
《教育家》:職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展需要深度思考結構因素和系統(tǒng)因素,也需要在理念創(chuàng)新、體制機制改革、治理水平提升、空間拓展等多方面著力。面對社會發(fā)展給職業(yè)教育帶來的新挑戰(zhàn)、新需求,加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系不容遲滯,未來,山東省有何適應性部署和考量?
鄧云鋒:山東將加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,探索中國特色職業(yè)教育制度和模式,打造新時代職業(yè)教育現(xiàn)代化樣板和標桿。
構建多樣化高中階段教育體系。我們將不斷推動中職學校提質(zhì)升級,大力推進高中階段教育多樣化建設,引導學校告別區(qū)分強弱的分層發(fā)展,實現(xiàn)不分排名的特色發(fā)展,讓每個孩子接受適合的教育。
構建更高水平的人才培養(yǎng)體系。山東將著力構建技術技能型人才貫通培養(yǎng)體系,我們將瞄準技術變革和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的方向,及時將新標準、新技術、新工藝、新規(guī)范納入教學內(nèi)容,培養(yǎng)學習者適應未來發(fā)展的職業(yè)素養(yǎng)、技術技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
深化“職教高考”改革。山東將進一步完善考試招生辦法,分專業(yè)類建立題庫,著力增強技能測試的技術含量,將更多應用型本科、職教本科的招生計劃用于職教高考,為各類人才的成長進步提供公平機會,搭建“立交橋”。
完善職業(yè)教育服務終身學習體系。我們將切實落實好職業(yè)學校育訓并舉職責,以學習者需求為導向,讓每個人在成長和職業(yè)生涯發(fā)展的不同階段都能夠獲得技能學習支持,助力技能型社會建設。
努力提供更加公平、優(yōu)質(zhì)、包容的教育環(huán)境。為了保障每個人平等受教育權利,我們將積極營造良好的教育環(huán)境,讓教育改革發(fā)展成果更多、更公平地惠及全體人民,使教育選擇更多樣、成長道路更寬廣,以教育公平促進共同富裕。