宋慶昌 五礦礦業(yè)（安徽）工程設計有限公司

我國作為全球礦產(chǎn)大國，每年礦產(chǎn)生產(chǎn)產(chǎn)量高居世界前列，近年來在礦山采礦工藝發(fā)展方面提升快速，備受世界矚目，可以說礦山采礦生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)了絕對重要地位。當然，礦山采礦技術(shù)在安全管理方面是存在諸多問題的，其安全隱患因素較大且難于管理，傳統(tǒng)針對安全管理的有效防護措施也不夠到位。為此必須深度研究當前我國礦山采礦工程中的安全管理問題及其相關(guān)技術(shù)內(nèi)容，有效提高礦山采礦安全防護管理技術(shù)整體水平。

一、現(xiàn)階段礦山采礦技術(shù)安全管理存在的問題

（一）采礦設備不具備絕對的安全性能

礦山企業(yè)在進行礦山采礦之前，需要對采礦工作的難易程度進行評估，但部分企業(yè)對于此項工作敷衍了事，不愿投入大量資金提高采礦設備的質(zhì)量，因而在進行難度較大的采礦作業(yè)時，由于設備安全質(zhì)量不達標，留下了巨大的安全隱患。現(xiàn)階段，大多數(shù)先進采礦設備價格十分昂貴，部分小型采礦企業(yè)因難以承擔，為節(jié)省資金成本仍在使用老舊采礦設備，采礦技術(shù)相關(guān)人員缺乏經(jīng)驗，對于先進技術(shù)的掌握程度不夠，對于設備出現(xiàn)的問題無法及時進行排除，無法及時檢修和保養(yǎng)設備，使安全事故發(fā)生的概率大大增加。

（二）礦山企業(yè)安全技術(shù)不夠規(guī)范，未能貫徹落實國家規(guī)章制度

為規(guī)范礦山企業(yè)采礦工作，國家相關(guān)部門已出臺完善的規(guī)章制度，但由于礦山企業(yè)管理領(lǐng)導的安全認識程度不夠，相關(guān)安全技術(shù)制度并未受到重視，沒有全面落實到每一位工人，使其完全按照規(guī)章制度進行采礦工作。礦山采礦安全技術(shù)仍處于落后水平，或者不夠全面，無法有效發(fā)揮其作用，一旦發(fā)生安全事故無法及時找到根源，礦山企業(yè)管理層未能全面貫徹落實相關(guān)規(guī)定，管理工作存在諸多紕漏，導致企業(yè)畸形發(fā)展。

二、礦山采礦技術(shù)安全管理措施

（一）提高礦山采礦技術(shù)與設備應用水平

目前礦山采礦技術(shù)與設備正處于快速發(fā)展普及進程中，針對不同技術(shù)設備的科學技術(shù)優(yōu)化也迫在眉睫。為此，當前礦山采礦企業(yè)需要定期對相關(guān)采礦技術(shù)與設備應用方式、內(nèi)容進行更新，有效推動礦山采礦事業(yè)的健康可持續(xù)向前發(fā)展。比如說在針對礦山露天采礦技術(shù)安全管理方面，可采用目前比較先進的穿爆技術(shù)。穿爆技術(shù)是我國露天礦山開采最為常用的技術(shù)，它的主要開采設備是牙輪鉆機。它具有生產(chǎn)安全可靠性強和作業(yè)效率高的特點，同時噪聲較低而且所造成的粉塵污染較少，所以被廣泛使用。而近年來，我國還推出了爆破模擬型牙輪鉆機，它可以與車載鑿巖監(jiān)控設備共同使用，由于新加裝了電鏟設備，所以它的斗容量也照比從前的15.2m3上升到目前的24m3。另外一種就是液壓鏟，它的斗容量可以高達20m3甚至更高，而且它具有高精度的稱量系統(tǒng)和車載微機控制值段系統(tǒng)，適用于一些開采條件較為惡劣的露天礦開采工程。目前我國半數(shù)以上的開采工程都采用了這一設備，全面提高了國內(nèi)有色金屬礦山的開采效率。上述技術(shù)在穿爆波及范圍方面較小，且技術(shù)設備應用安全指標系數(shù)較高，對于豐富完善我國礦山開采設備與技術(shù)方面具有極大利好。

（二）做好技術(shù)從業(yè)人員教育培訓工作

第一，要專門圍繞礦山開采基層、相關(guān)關(guān)鍵工作崗位、新進人員等等作為主要培訓對象，基于定期形式，組織有關(guān)全防護知識的相關(guān)培訓與教育講座，確保從也技術(shù)人員能夠在不同工作崗位上展開技術(shù)學習與實踐操作，最終獲得在崗人員的專業(yè)技能證書。第二，要保證工作崗位與特種作業(yè)工作者全員接受安全教育工作，保證為他們提供較多的安全知識學習機會，強化他們的綜合安全管理水平與安全防范水平，以求達到安全管理目的。第三，要特別重視技術(shù)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)防范經(jīng)驗傳授，確保提高他們的安全防護專業(yè)知識水平，幫助他們積累安全方案經(jīng)驗，緊密關(guān)聯(lián)具體采礦作業(yè)狀況來制定安全可行的防護管理方案，保證礦山開采作業(yè)安全實施到位。

（三）完善礦山企業(yè)的安全管理責任機制

礦山企業(yè)管理者應優(yōu)化和完善現(xiàn)有的安全管理責任體制，將各項安全管理工作落實到每一位員工，從而提升安全管理的工作質(zhì)量。企業(yè)可以幫助采礦作業(yè)管理者樹立工作目標，結(jié)合具體情況分解工作目標，確保安全管理職責逐一落實，并根據(jù)不同職能部門的實際工作情況，使安全管理體系具有較強的可行性，通過各項工作流程的細分，使管理者充分認識到自身的管理職能。在規(guī)范安全管理流程后，管理者需保證一線作業(yè)人員嚴格執(zhí)行，防止其因疏忽違反安全技術(shù)規(guī)范，為采礦作業(yè)埋下隱患，危害自己以及他人的生命。通過提高礦山采礦安全管理職責的追究力度，一旦發(fā)生安全事故時，對相關(guān)管理者進行處罰，更好地落實安全管理機制。在進行礦山開采作業(yè)之前，應加強安全檢查力度，盡早發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患并及時消除，通過檢查他人與自我檢查進行管理工作，對于現(xiàn)階段存在問題，借助長時間積累的經(jīng)驗以及認真分析，制定相關(guān)解決對策。

針對國家出臺的相關(guān)政策制度，礦山企業(yè)管理者應全面落實，為采礦相關(guān)工作人員提供安全的作業(yè)環(huán)境，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實際生產(chǎn)情況，補足政策制度的細節(jié)和具體措施，使安全管理責任機制得以有效實施，得以不斷完善。

三、結(jié)束語

綜上所述，采礦企業(yè)身為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟發(fā)展進程中占據(jù)重要地位，其中存在的現(xiàn)實問題和隱患影響著整體工作質(zhì)量，危害著礦山采礦相關(guān)技術(shù)人員的人身安全，因而對于礦山采礦技術(shù)的安全管理問題進行研究，具有重要意義。本文通過研究現(xiàn)階段存在的不足進行合理分析，在此基礎上提出相關(guān)改進措施，希望為礦山企業(yè)帶來一定幫助，使其加強礦山采礦技術(shù)的安全管理力度，總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，保證礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益區(qū)域上升，推動礦山采礦事業(yè)得以可持續(xù)健康發(fā)展。