樊建利 黃巖 首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司
鋼鐵常被人們稱之為“工業(yè)的糧食”,在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的中流砥柱的作用。鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作作為基礎(chǔ)專業(yè)領(lǐng)域工作,承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)外信息收集、相關(guān)數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析等重要工作,對(duì)企業(yè)及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、優(yōu)化內(nèi)部流程和產(chǎn)品、針對(duì)市場(chǎng)價(jià)格迅速作出反應(yīng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品等管理性工作起著決策支撐作用。伴隨著“大數(shù)據(jù)”“云計(jì)算”等數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)步,以及鋼鐵企業(yè)大型化、全流程化和貿(mào)易復(fù)雜化,必須通過(guò)提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息化工作,來(lái)提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和企業(yè)未來(lái)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。
要做好鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,尤其是全流程鋼鐵企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)每一位統(tǒng)計(jì)人員都是極大的考驗(yàn),尤其是企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)人員,不僅要橫跨采購(gòu)、設(shè)備、制造、銷售、財(cái)務(wù)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,而且還要在統(tǒng)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做好有效兼容和平衡,不僅要懂得數(shù)據(jù)背后的意義,還要傳遞來(lái)源和流程,更要懂得識(shí)別數(shù)據(jù)口徑和精準(zhǔn)性,從而去偽存真,在有限的時(shí)間內(nèi)搜集到對(duì)企業(yè)發(fā)展或政府咨詢有意義的數(shù)據(jù)。另外,隨著國(guó)家對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作的監(jiān)督力量的加強(qiáng),為了進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)性工作,真正做到數(shù)據(jù)“不加工”和“真落地”,需要通過(guò)運(yùn)用一定的信息化手段獲得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑,實(shí)證研究證明,企業(yè)信息化對(duì)這三類創(chuàng)新能力的提高有積極正向的影響,而統(tǒng)計(jì)信息化作為企業(yè)信息化的重要分支,再加上統(tǒng)計(jì)工作的成果——企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的合理分析與運(yùn)用,對(duì)促進(jìn)以上三類創(chuàng)新能力提高至關(guān)重要的意義。這就需要企業(yè)要抓住統(tǒng)計(jì)信息化促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新能力提高所帶來(lái)的機(jī)遇,從而不斷優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,改進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式、創(chuàng)新企業(yè)組織,最終方能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
對(duì)于鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō),開(kāi)展統(tǒng)計(jì)信息化工作不難,但是做好頂層系統(tǒng)設(shè)計(jì)、做好后續(xù)不斷優(yōu)化,進(jìn)而通過(guò)統(tǒng)計(jì)信息化工作促進(jìn)企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展卻需要科學(xué)合理、扎實(shí)有效的專業(yè)管理作為支撐。
首先,需要確保企業(yè)產(chǎn)銷等子系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。企業(yè)采購(gòu)、物流、生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)等內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)信息化建設(shè)的主要方向,針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況,要形成運(yùn)轉(zhuǎn)相對(duì)穩(wěn)定的局域網(wǎng)或子系統(tǒng),為企業(yè)各種信息的傳遞提供必要的載體,從而對(duì)各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的系統(tǒng)處理進(jìn)行有效利用,滿足統(tǒng)計(jì)信息化需要,否則就會(huì)造成統(tǒng)計(jì)信息化過(guò)多使用“人工導(dǎo)入功能”,從而流于形式。
其次,需要結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計(jì)重點(diǎn),部署好各部門統(tǒng)計(jì)平臺(tái)建設(shè)職責(zé)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息化不是一級(jí)系統(tǒng),作為公司頂尖的綜合展示分析系統(tǒng),需要架構(gòu)至少三級(jí)平臺(tái)作為支撐,包括作業(yè)層級(jí)的統(tǒng)計(jì)平臺(tái)、專業(yè)層級(jí)的統(tǒng)計(jì)平臺(tái)和公司級(jí)統(tǒng)計(jì)平臺(tái),自下而上實(shí)現(xiàn)“金字塔”式統(tǒng)計(jì)平臺(tái)搭建和職責(zé)分工,真正確保“數(shù)出一源”,并滿足“各自所需”。
再者,需要結(jié)合企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,統(tǒng)籌分布各報(bào)表及主體展示功能。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作體系的靈魂和基本架構(gòu),企業(yè)要按內(nèi)外報(bào)表需求及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)導(dǎo)向,定期不斷豐富完善指標(biāo)體系工作,要運(yùn)用“一張網(wǎng)”式的體系架構(gòu),將采購(gòu)、銷售、制造、設(shè)備、運(yùn)輸、人力、能源、環(huán)保、財(cái)務(wù)等專業(yè)工作主要核心指標(biāo)囊括其中,并按照統(tǒng)計(jì)定義和口徑做好統(tǒng)計(jì)核算工作,從而將統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按照需求報(bào)表樣式進(jìn)行展示和具體比對(duì)分析,滿足外部政府及內(nèi)部管理需要。
最后,需要設(shè)置友好界面,提高數(shù)據(jù)集成和分析效率。按照滿足內(nèi)部管理使用的功能,統(tǒng)計(jì)信息化需要結(jié)合企業(yè)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)層級(jí)和專業(yè)層級(jí)的信息化平臺(tái)建設(shè),將管理權(quán)限下放,從原燃料收發(fā)存信息采集、基礎(chǔ)生產(chǎn)作業(yè)數(shù)據(jù)采集、半成品和半成品庫(kù)存數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫(kù)備份、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬維護(hù)等各方面加強(qiáng)管理,因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)是影響企業(yè)報(bào)表集成的重要依據(jù),對(duì)提升數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量和效率至關(guān)重要。
另外,在做好以上統(tǒng)計(jì)信息化工作基礎(chǔ)上,還要關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)量方式的變化,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)能力培養(yǎng),從而確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的科學(xué)性、整體性、實(shí)用性,真正將企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)信息化支撐下,具備綜合分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和防范的能力。
在國(guó)家“十四五”開(kāi)局之年,隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的精細(xì)化發(fā)展,在現(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)和5G 網(wǎng)絡(luò)的支持下,企業(yè)對(duì)于信息化管理需求逐漸由簡(jiǎn)單的獨(dú)立化跟蹤管理已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿厝鞒谭懂牴芾?。統(tǒng)計(jì)信息化作為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),要求企業(yè)上下游協(xié)同,專業(yè)間橫向協(xié)同,從物資采購(gòu)、生產(chǎn)制造,質(zhì)量管控、產(chǎn)品銷售等全生命周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理,這就需要持續(xù)細(xì)化統(tǒng)計(jì)職責(zé)分工、合理運(yùn)用系統(tǒng)資源、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、加大統(tǒng)計(jì)人員系統(tǒng)運(yùn)用能力培養(yǎng),通過(guò)以上不斷努力,才能準(zhǔn)確而快捷地做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析工作,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。