徐長(zhǎng)勇 山東省東營(yíng)市墾利區(qū)公路事業(yè)發(fā)展中心

道路運(yùn)輸行業(yè)在我們國(guó)家是一個(gè)必不可少的行業(yè)，它關(guān)系著千家萬(wàn)戶。如果做不到真正的安全保障，那么會(huì)危害到人的生命，國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)得不到保障，社會(huì)也會(huì)不穩(wěn)定。道路運(yùn)輸業(yè)中至關(guān)重要的是行車安全，它不但受到外部環(huán)境的影響，如氣候，路況等。也會(huì)受到內(nèi)部因素的影響，所以會(huì)出現(xiàn)的多方面的難題。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，政府有關(guān)部門已經(jīng)在不斷采取措施對(duì)道路運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行治理，但是成效都不盡人意。主要原因依然是道路行車安全的各種管理比較落后，老套的方法已經(jīng)不適用于當(dāng)今這個(gè)交通運(yùn)輸不斷發(fā)展的社會(huì)。因此，企業(yè)應(yīng)在運(yùn)輸方式和經(jīng)營(yíng)條件不斷進(jìn)步的同時(shí)，我們的安全文化教育也需要進(jìn)行不斷創(chuàng)新[2]。

當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，文化的地位也在這個(gè)社會(huì)開始不斷受到重視，因此，道路運(yùn)輸企業(yè)可以參考文化方面，重視道路運(yùn)輸安全文化建設(shè)，構(gòu)建出一套最適合于當(dāng)今社會(huì)而且人格化的安全防范體制[2]。

一、提倡安全文化要以安全教育

安全文化教育對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技發(fā)展起著非常重要的作用，也對(duì)生產(chǎn)過程中防止各種自然災(zāi)害、突發(fā)事故和如何提升保護(hù)能力都有著非常大的作用。

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視安全教育

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)重不重視安全教育，是否愿意去接受安全教育，對(duì)待安全意識(shí)的重要性，是否能讓安全文化教育得到保障，很大程度上決定著這個(gè)企業(yè)的安全管理水平。理由是，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的權(quán)威者，他的任何觀念與意識(shí)是會(huì)影響到每一位員工的，只有領(lǐng)導(dǎo)重視起了安全教育，積極的組織人員、組織經(jīng)費(fèi)去保障安全教育，才能營(yíng)造出提倡安全教育的良好氛圍。所以作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，首先要保證手底下員工的財(cái)產(chǎn)安全、人身安全，在給員工安排任何任務(wù)時(shí)，都要以安全為宗旨，安全永遠(yuǎn)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要最先重視的事情。其次，領(lǐng)導(dǎo)也要起到帶頭作用，以身作則，有意識(shí)的去遵守各項(xiàng)的安全規(guī)章制度，給員工樹立起榜樣。

（二）重視安全管理干部的安全教育問題

抓住了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全文化教育意識(shí)僅僅是一個(gè)基礎(chǔ)，而安全管理干部的安全教育意識(shí)也很關(guān)鍵。安全管理干部負(fù)責(zé)了安全生產(chǎn)時(shí)相關(guān)的安全管理環(huán)節(jié)的制定、實(shí)施、管理。所以，一個(gè)企業(yè)的安全管理團(tuán)隊(duì)有多高的安全意識(shí)，這個(gè)企業(yè)的安全意識(shí)就是怎樣的，因此，在安全管理人員的選拔上一定要嚴(yán)格，選擇精兵強(qiáng)將。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)重用安全管理突出的干部，從生活上、工作上去關(guān)心他們，注重他們開展安全教育培訓(xùn)，從而提高他們的安全教育意識(shí)。

二、應(yīng)用安全文化促進(jìn)安全教育

教育和文化一直都是相輔相成、不可分割的，文化是需要通過教育的手段來(lái)傳播和發(fā)展的，這樣文化才能逐漸樹立起來(lái)，教育也需要文化來(lái)得以實(shí)現(xiàn)。如果為了實(shí)現(xiàn)安全工作只通過安全教育來(lái)達(dá)到目的，這樣是很淺顯的。應(yīng)該將安全文化和安全教育相結(jié)合，用安全教育來(lái)實(shí)現(xiàn)安全文化，以安全文化來(lái)促進(jìn)安全教育，從而達(dá)到最好的效果。

文化教育可以分為職工安全教育以及基礎(chǔ)安全教育，只有這兩種教育結(jié)合培養(yǎng)，才能使企業(yè)的安全工作越來(lái)越完善。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工也要明白，提倡安全教育、安全文化并不只是嘴上說說，有安全就能保證企業(yè)的效益和利潤(rùn)，有安全才能保證我國(guó)的政治制度，有安全才能保證我國(guó)的文明建設(shè)，所以抓住安全教育、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就相當(dāng)于是在保護(hù)國(guó)家的生產(chǎn)，維護(hù)職工的人身安全，而這些，就是在講政治。

三、注重職工安全文化素質(zhì)的培養(yǎng)

注重安全教育其實(shí)就是在強(qiáng)調(diào)人的本質(zhì)安全問題，安全生產(chǎn)代表的最核心的不是企業(yè)，而是人。人不僅是被安全管理的對(duì)象，他也是實(shí)施安全管理的主人公。所以，想要切實(shí)的解決安全生產(chǎn)問題，就要注重人的安全教育，就是要體現(xiàn)出人的本質(zhì)。安全教育工作其實(shí)是既控制著人，也作用在人的身上，同時(shí)也在人的身上產(chǎn)生影響。所以，為了讓安全文化教育有更大的作用，企業(yè)應(yīng)該給職工進(jìn)行有針對(duì)性地、灌輸式的安全教育，把基層人員的安全教育作為重點(diǎn)去培養(yǎng)?？梢岳瞄_展安全交流會(huì)、在企業(yè)公眾號(hào)多發(fā)表安全類文章等形式，這樣才能形成一個(gè)人人都重視安全，人人都保衛(wèi)安全的企業(yè)乃至社會(huì)。

四、結(jié)語(yǔ)

改革開放以來(lái)，我們國(guó)家不斷發(fā)展和促進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，各種經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使道路運(yùn)輸業(yè)得到了飛速的發(fā)展。但在不斷發(fā)展的時(shí)候，道路運(yùn)輸業(yè)也出現(xiàn)了諸多的安全隱患。面對(duì)新的困難，如果企業(yè)相關(guān)人員依然采取以前的老套方法，那么安全事故會(huì)不斷發(fā)生。應(yīng)該重視道路運(yùn)輸企業(yè)安全文化的培養(yǎng)，這樣可以很大程度預(yù)防和避免這些安全事故的發(fā)生，改變企業(yè)道路運(yùn)輸不安全的局面。這才是我們進(jìn)行安全文化教育的目標(biāo)。