方曉 浙江音樂學(xué)院

舞臺(tái)監(jiān)督，就是需要開展舞臺(tái)管理工作，是舞臺(tái)表演中的重要組成。當(dāng)前，大多藝術(shù)團(tuán)體對于舞臺(tái)監(jiān)督這一工作并不重視，甚至部分舞臺(tái)監(jiān)督是由演員兼職。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)導(dǎo)致舞臺(tái)監(jiān)督的專業(yè)人才變得越來越少。在當(dāng)前文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的背景下，人們對于舞臺(tái)藝術(shù)的要求也隨之提高，現(xiàn)場問題、各部門配合等等工作都關(guān)系到演出能否順利完成，而這些工作都需要舞臺(tái)監(jiān)督的參與。

一、舞臺(tái)監(jiān)督以及作用

舞臺(tái)監(jiān)督是文藝表演團(tuán)隊(duì)中不能缺少的重要職務(wù)，會(huì)組織、管理、協(xié)調(diào)各部門，實(shí)現(xiàn)舞臺(tái)表演效果的有效呈現(xiàn)。同時(shí)，其作用也是不能忽視的。在工作實(shí)踐中，可將各部門有機(jī)協(xié)調(diào)，展開與各部門的溝通，將演出完整地呈現(xiàn)在觀眾眼前，也可實(shí)現(xiàn)對舞臺(tái)藝術(shù)的指導(dǎo)，幫助舞臺(tái)演出更好地符合觀眾的審美需求，達(dá)到主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)要求。

二、舞臺(tái)監(jiān)督的管理藝術(shù)

在實(shí)際工作中，大多文化演繹團(tuán)隊(duì)對于舞臺(tái)的監(jiān)督管理認(rèn)知不夠，在具體操作中并未實(shí)現(xiàn)全面完善。想要高質(zhì)量地開展舞臺(tái)監(jiān)督管理需要從多方面著手。文化演繹就本質(zhì)層面來講，是一種對于藝術(shù)的創(chuàng)造以及加工，應(yīng)在整個(gè)過程中保持各環(huán)節(jié)的有效配合。所以，舞臺(tái)監(jiān)督一定要充分了解自己的工作，明確自己的工作性質(zhì)以及定位。并且，也要在以下幾方面獲得優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)管理藝術(shù)的提高。

（一）保持清醒頭腦

舞臺(tái)監(jiān)督雖然不會(huì)參與到表演的全過程，但是卻要將舞臺(tái)表演有效協(xié)調(diào)，無論是臺(tái)前還是幕后，需要將自己的工作貫穿于舞臺(tái)表演的開始到結(jié)束的全部環(huán)節(jié)中。所以，舞臺(tái)監(jiān)督的工作量極大，工作范圍涉及的較廣[1]。出于對舞臺(tái)監(jiān)督工作性質(zhì)以及內(nèi)容的考量，其一定要在舞臺(tái)表演中一直保持清醒的思路。只有讓自己的頭腦時(shí)刻保持清醒，才能將整個(gè)工作過程全面有效的協(xié)調(diào)，正確調(diào)控演出的進(jìn)度等等，同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，采取針對性手段實(shí)現(xiàn)對問題的處理，進(jìn)而保證文化表演活動(dòng)的有序進(jìn)行。

（二）懂得舞臺(tái)管理

身為舞臺(tái)監(jiān)督，自身需要掌握足夠的在舞臺(tái)藝術(shù)方面的專業(yè)素養(yǎng)。想要獲取豐富的知識，需要通過學(xué)習(xí)不斷地拓展知識面。而且，隨著個(gè)人知識儲(chǔ)備的增加，個(gè)人工作能力也能獲得提高。舞臺(tái)藝術(shù)涉及各方面的專業(yè)知識，雖然一個(gè)人不能實(shí)現(xiàn)對全部知識的有效掌握。但是，身為舞臺(tái)監(jiān)督，就要盡自己最大可能的了解與舞臺(tái)藝術(shù)相關(guān)的知識內(nèi)容，只有不斷地豐富自己，才能在面對問題時(shí)更為靈活的處理。同樣，舞臺(tái)監(jiān)督也要具有對舞臺(tái)流程的駕馭能力。想要成為一名高素質(zhì)的舞臺(tái)監(jiān)督者，只是對相關(guān)的細(xì)節(jié)工作做到位是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)對劇情、音樂等更深層次的理解，具有一定的藝術(shù)素養(yǎng)。只有這樣才能更好地協(xié)調(diào)與駕馭舞臺(tái)演出，進(jìn)而得到更完美的呈現(xiàn)效果。不同的劇情、音樂效果，所產(chǎn)生的舞臺(tái)氛圍也是不一樣的，節(jié)奏轉(zhuǎn)換上有著明顯的差異性。如，在歡快的氛圍中，無論是啟幕還是閉幕在速度上都要加快。相反，若是凄涼的氛圍，就要放緩啟閉幕的速度。在具體操作中，應(yīng)針對氣氛的不同適當(dāng)?shù)淖兓?，將相?yīng)環(huán)境進(jìn)行有效渲染。針對不同狀況的表演，銜接的節(jié)奏也需要出現(xiàn)相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。如，若是連續(xù)性劇幕演出，在銜接方面需要盡可能地保持緊湊，使觀眾一直維持相應(yīng)的情緒。但是，在大型的綜合性的演出中，各個(gè)節(jié)目之間的關(guān)聯(lián)不夠緊密，不具備連續(xù)性特點(diǎn)。在此狀況下，其銜接可以稱作是轉(zhuǎn)換，也就是需要觀眾在情緒上轉(zhuǎn)變。所以，應(yīng)將節(jié)奏適當(dāng)?shù)淖兟?。舞臺(tái)監(jiān)督要做好自己的本職工作，結(jié)合不同情況的實(shí)際需求，將銜接的節(jié)奏靈活把握。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)才能

舞臺(tái)表演中的監(jiān)督管理，在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)職能的有效發(fā)揮。舞臺(tái)監(jiān)督一定要具有指揮、協(xié)調(diào)等能力[2]。而且，也應(yīng)該掌握相應(yīng)的協(xié)調(diào)溝通技巧。舞臺(tái)監(jiān)督者想要獲得專業(yè)素養(yǎng)的強(qiáng)化，就要主動(dòng)的加強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，才可以更好地實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)。在具體工作中，需要全面了解工作人員在思想層面的動(dòng)態(tài)，展開與其的有效溝通，也將整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性激發(fā)。另外，也要將自己的工作狀態(tài)合理調(diào)整，以更加熱情自信的狀態(tài)投入到演出管理中。演出管理需要通過自己的行為實(shí)現(xiàn)對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的有效激勵(lì)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大功效，呈現(xiàn)最佳舞臺(tái)效果。演出管理需要將自身的領(lǐng)導(dǎo)能力有效鍛煉，合理應(yīng)用管理手段開展相關(guān)工作，將監(jiān)督管理效果最大限度地發(fā)揮。

（四）增強(qiáng)自控能力

在工作實(shí)踐中，無論事先怎樣預(yù)想與制定計(jì)劃，都有可 能會(huì)發(fā)生一些無法預(yù)料情況。文化表演同樣是這樣[3]。結(jié)合可能出現(xiàn)的相應(yīng)情況，舞臺(tái)監(jiān)督管理人員應(yīng)該提前進(jìn)行全方位的考量，做好相應(yīng)的應(yīng)對方案，便于在突發(fā)情況發(fā)生中更加高效地實(shí)現(xiàn)對問題的解決。但是，若是所發(fā)生的突發(fā)情況在監(jiān)督管理人員的預(yù)想之外，就需要依據(jù)真實(shí)現(xiàn)狀，結(jié)合問題采取最合理的解決方式，盡最大可能地避免出現(xiàn)更為嚴(yán)重的情況?；诖?，舞臺(tái)監(jiān)督應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)自控能力的提高，以更為靈活的手段處理問題，也強(qiáng)化應(yīng)變素養(yǎng)。

（五）提高溝通技巧

舞臺(tái)監(jiān)督需要參與到文藝表演的全部環(huán)節(jié)中。在此過程中，應(yīng)與每位工作人員展開有效地溝通，從而更高質(zhì)量地完成全部表演。而想要達(dá)成這一目標(biāo)，溝通技巧對于舞臺(tái)監(jiān)督來講極為重要，也要聯(lián)系不同的人采取不一樣的溝通手段。如，在與導(dǎo)演溝通時(shí)，由于導(dǎo)演是整個(gè)文化演繹活動(dòng)的創(chuàng)作者，會(huì)對文化表演的形式進(jìn)行有效控制。所以，舞臺(tái)監(jiān)督應(yīng)該積極配合導(dǎo)演的相關(guān)工作，結(jié)合導(dǎo)演的思路安排相關(guān)工作，不與導(dǎo)演的時(shí)間安排沖撞，應(yīng)主動(dòng)配合導(dǎo)演的工作。若是開展對表演者的溝通，需要對其心理動(dòng)態(tài)有效把握。通常情況來講，大多的演出者在心理方面的波動(dòng)較大，也容易出現(xiàn)各種不同的問題。所以，應(yīng)結(jié)合其心理活動(dòng)分析，并針對性處理，還可以適當(dāng)?shù)貭I造氛圍構(gòu)建良好交流空間。無論是開展任何形式的溝通，都需要掌握相應(yīng)的技巧。而且，也應(yīng)該遵循有關(guān)秩序，將工作中的矛盾等等協(xié)調(diào)。同時(shí)，需要在工作中保持公正的態(tài)度，從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，規(guī)避內(nèi)部渙散這一情況的出現(xiàn)。

（六）加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)

想要成為一名優(yōu)秀的舞臺(tái)監(jiān)督人員，應(yīng)注重自身素質(zhì)的強(qiáng)化。想要實(shí)現(xiàn)自身綜合素養(yǎng)的強(qiáng)化，首先需要制定一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃，以此來確保每一項(xiàng)工作都能夠真正地落實(shí)。其次，需要保持熱情且冷靜的工作狀態(tài)。保持熱情，能夠?qū)⒆约汗ぷ鞯姆e極性最大限度地發(fā)揮，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使全體成員以飽滿狀態(tài)投入到表演中，呈現(xiàn)良好的舞臺(tái)效果。保持冷靜，需要舞臺(tái)監(jiān)督時(shí)刻保持冷靜的頭腦，在遇到問題時(shí)思路清晰的分析，將問題更高效的處理。再次，應(yīng)具有應(yīng)變能力。舞臺(tái)表演是現(xiàn)場表演，可能會(huì)遇到無法預(yù)測的情況出現(xiàn)。所以，需要舞臺(tái)監(jiān)督手段靈活，結(jié)合問題具體分析與處理。最后，嚴(yán)厲以及寬容的處事作風(fēng)。嚴(yán)厲是需要嚴(yán)格遵守相應(yīng)制度處理糾紛，使工作人員形成良好工作態(tài)度等等。寬容指的是要給予在工作中犯錯(cuò)的人改正的機(jī)會(huì)。

三、結(jié)束語

在時(shí)代與科技的不斷進(jìn)步中，各種新技術(shù)運(yùn)用于舞臺(tái)表演中，讓舞臺(tái)藝術(shù)以更加新穎多樣的形式呈現(xiàn)。身為舞臺(tái)演出的組織與協(xié)調(diào)者，舞臺(tái)監(jiān)督成為能否成功演出的關(guān)鍵，其管理藝術(shù)直接關(guān)乎舞臺(tái)演出質(zhì)量。因此，在新時(shí)期，舞臺(tái)監(jiān)督需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識的深化，了解與熟悉全新的藝術(shù)手段、特點(diǎn)等，為呈現(xiàn)一次次完美舞臺(tái)效果做出自己的努力。