李軍 江蘇省淮安市金湖縣灘涂開(kāi)發(fā)公司

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。因此，需要加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)聯(lián)動(dòng)和有效融合，為廣大黨務(wù)工作者拓寬思路，從而為黨建工作與業(yè)務(wù)工作提供更多的幫助，以期推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

一、黨建工作內(nèi)涵概述

黨建工作的指導(dǎo)思想是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范帶頭作用，為改革發(fā)展服務(wù)。增強(qiáng)黨的建設(shè)工作，首先是黨的政治屬性與政治需求，是完成與展現(xiàn)黨意志的需求。黨的意志和機(jī)關(guān)的工作性能本質(zhì)上是趨同的，機(jī)關(guān)黨建工作一定要和業(yè)務(wù)工作相互融合。各層級(jí)各類(lèi)別機(jī)關(guān)單位是黨執(zhí)政的重要介質(zhì)。增強(qiáng)黨的建設(shè)，是機(jī)關(guān)部門(mén)執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)力、提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力，并在基層黨建中展現(xiàn)引導(dǎo)作用的主要措施。在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)黨建工作想要取得成就，一定要挖掘其融合性能，促使其和機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作互動(dòng)并進(jìn)，相輔相成。通過(guò)機(jī)構(gòu)配置上足夠展現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)整體工作的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，提升黨掌握方向、謀大局、定政策、促進(jìn)改革的實(shí)力與毅力，將黨的領(lǐng)導(dǎo)完全實(shí)施到黨與國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)施職責(zé)的每一個(gè)階段。增強(qiáng)黨建工作，前提是政治本質(zhì)與政治需求，是實(shí)行與展現(xiàn)黨的意志的需求。在另一個(gè)方面，黨的意志和機(jī)關(guān)的工作職能又是相同的，無(wú)論哪一個(gè)機(jī)關(guān)，其職責(zé)均是黨的意志的詳細(xì)化。從這個(gè)方面去看，機(jī)關(guān)黨建工作，本質(zhì)屬性決定了其一定要和機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作共同協(xié)作，雙方共存互補(bǔ)，通過(guò)堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，注重提升黨員的自身實(shí)力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)標(biāo)桿作用，促進(jìn)相關(guān)工作更加有序高效開(kāi)展。

二、黨建工作中存在的問(wèn)題

黨務(wù)工作者是黨務(wù)工作開(kāi)展的具體執(zhí)行人，對(duì)于黨建工作的開(kāi)展落實(shí)有著直接的責(zé)任。因認(rèn)知不同、站位不同，兩者對(duì)黨建工作的重視程度和業(yè)務(wù)工作理念極容易產(chǎn)生偏差，極易造成黨建工作和業(yè)務(wù)工作的脫節(jié)，甚至相互拖后腿。還有就是部分黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性缺少認(rèn)識(shí)，經(jīng)常找借口說(shuō)工作任務(wù)重，對(duì)黨建工作草率應(yīng)對(duì)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作缺少充足的基層支撐。通常的狀況是就黨建抓黨建，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，甚至還有部分單位存在“黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的情況。很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在思維定勢(shì)，認(rèn)為黨建工作是虛的，是軟指標(biāo)、業(yè)務(wù)的發(fā)展才是實(shí)的、是硬任務(wù)，認(rèn)為在黨建上投入的時(shí)間與精力產(chǎn)生不了太多效益，甚至把黨建工作當(dāng)作業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)絆腳石，思想上排擠抵觸，工作中得過(guò)且過(guò)、勉強(qiáng)應(yīng)付。部分企業(yè)雖然將黨建工作加入議事日程，但是在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的壓力下，通常是黨建為業(yè)務(wù)讓路，造成黨建工作中存在一些不足之處。少部分基層機(jī)關(guān)黨組織既沒(méi)有做到運(yùn)用黨建促進(jìn)發(fā)展，甚至連自身的風(fēng)險(xiǎn)底線也沒(méi)有保留住，黨建工作沒(méi)有有效發(fā)揮出凝心聚力、抵抗風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)發(fā)展的作用，黨組織功能被弱化、邊緣化。

三、推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合

黨建和業(yè)務(wù)工作，兩者是辯證統(tǒng)一、緊密聯(lián)系、彼此促進(jìn)的關(guān)系。將企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)工作相互連接，堅(jiān)持黨建引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，執(zhí)行兩手抓、兩手硬，是各級(jí)機(jī)關(guān)抓好黨建工作的基本要求。抓好黨建工作可以推動(dòng)黨員群眾凝心聚力，更好地推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，業(yè)務(wù)開(kāi)展同樣需要有效的黨建工作作為保證。黨建工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展產(chǎn)生脫節(jié)，僅僅是走一下程序，做一下形式，極易損壞黨的形象，使廣大黨員產(chǎn)生只要規(guī)定動(dòng)作到位就算是黨建工作到位的錯(cuò)誤意識(shí)，缺少實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的黨建工作將徹底淪為形式主義，極易導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨員的逆反心理、應(yīng)對(duì)心理，進(jìn)而拖累整體黨建工作質(zhì)量，損害黨員整體形象。黨建和業(yè)務(wù)工作表面看是兩條相互平行的線，但兩者卻具有相同的分析對(duì)象，就是對(duì)人的管理進(jìn)行研究。黨建工作注重從思想上增強(qiáng)黨員干部的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，促使每位黨員成為改革發(fā)展的構(gòu)建者、促進(jìn)者與實(shí)踐者；業(yè)務(wù)工作注重從行為能力上增強(qiáng)黨員干部的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)效率建設(shè)，調(diào)動(dòng)每位員工的積極性和主觀能動(dòng)性，完成創(chuàng)造價(jià)值。在黨建與業(yè)務(wù)工作中，二者的人員管理思想、形式、方法是可以相互融洽，并互相促進(jìn)的。因此，不管是黨建，還是業(yè)務(wù)，都堅(jiān)持圍繞發(fā)展這個(gè)核心去開(kāi)展，兩者的基本標(biāo)準(zhǔn)都是要保證每一項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，最終目標(biāo)都是推動(dòng)企業(yè)管理工作再上新臺(tái)階，有必要對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)動(dòng)融合進(jìn)行深入研究，發(fā)掘它們彼此間的密切關(guān)系，進(jìn)而探尋推動(dòng)兩者良性交流、增質(zhì)提效的辦法與舉措。

四、提高黨務(wù)工作者的能力與水平

黨建工作中堅(jiān)持通過(guò)全面從嚴(yán)治黨和業(yè)務(wù)工作中堅(jiān)持依法依規(guī)辦事的含義是相通的、黨的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的意義是相通的、黨員干部的行為準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)工作中市場(chǎng)化選聘人才的制度是相通的、黨內(nèi)發(fā)揚(yáng)民主和領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)行使管理職權(quán)是相通的。黨建工作不僅要遵守黨建工作的實(shí)際規(guī)則，還需要聯(lián)系單位的實(shí)際情況。通過(guò)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作良性互動(dòng)，為基層黨組織樹(shù)立模范示范作用的角度看，機(jī)關(guān)黨建工作一定要堅(jiān)守高準(zhǔn)則、嚴(yán)要求。首先，必須保障機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的專(zhuān)職性、純粹性。選拔具備一定黨務(wù)工作基礎(chǔ)的黨員從事黨建工作，是提高機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)條件。其次，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)研討溝通的形式、經(jīng)驗(yàn)介紹的模式、學(xué)習(xí)取經(jīng)的方式進(jìn)行強(qiáng)化，從而加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，保證學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。另外，還要增強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的鼓勵(lì)，對(duì)杰出黨務(wù)干部要重用和予以優(yōu)先提拔任用，為黨務(wù)干部提供更好的發(fā)展平臺(tái)，讓黨務(wù)工作崗位有奔頭、有干勁。對(duì)于不合格、不恪盡職守的黨務(wù)工作者要立即調(diào)整崗位或輪崗，進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)而有力的雙向鼓勵(lì)。

五、結(jié)論

總之，切實(shí)的做好企業(yè)黨建工作是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健有序發(fā)展的重要方式。構(gòu)建企業(yè)黨建工作需要在實(shí)際工作中不斷積累和探索，在新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)中制定出一套完整的適合企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展提供充足的保障。