馮洪波 陽泉煤業(yè)(集團)有限責任公司大學
對于企業(yè)的發(fā)展來說,基層黨支部是非常重要的一個組織,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,企業(yè)的基層黨支部需要黨員直接地參與,并且服務于企業(yè)的教學活動,這是提高黨在企業(yè)發(fā)展過程中凝聚力以及戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。所以,建設(shè)基層黨支部,并且對黨支部的作用進行充分發(fā)揮,有助于企業(yè)健康發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展過程中,強化基層黨支部的建設(shè)是非常重要的,這是良好教學實現(xiàn)的重要基礎(chǔ),就企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),加強基層黨支部的建設(shè)其實就是轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展的方式,科學化發(fā)展;不斷強化企業(yè)基層的黨支部建設(shè)是對自身形象精心塑造的必然要求。企業(yè)基層黨支部是教育黨員和訓練黨員以及引導黨員發(fā)揮自身能力的基礎(chǔ)陣地;同時,強化基層黨支部的建設(shè)是確保員工隊伍穩(wěn)定性的主要途徑?;鶎狱h支部是企業(yè)和工作人員聯(lián)系的橋梁,也是建設(shè)黨群關(guān)系的主要力量,需要在員工中間落實黨的路線和方針,不斷強化基黨支部的建設(shè)是市場經(jīng)濟不斷發(fā)展所需。
基層黨支部的核心是指活動的創(chuàng)新,必須對以往“單一化”的方式進行轉(zhuǎn)變,即向“多元化”邁進。基層黨支部并不是開會讀報和念文件,或者是聽匯報工作等,必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營以及團隊的建設(shè),多開展一些特色性的活動,對傳統(tǒng)的支部活動的單調(diào)性和枯燥形式進行改變,多運用一些新的招法和新的方法吸引員工積極地融入支部活動當中。通過多樣化支部活動的開展,創(chuàng)建黨員先鋒崗與特色班組,還要對激勵機制進行監(jiān)理,讓黨員主動對困難任務進行承擔,還能夠在日常生活當中為困難員工送溫暖。大力開展與時代發(fā)展相符合的活動,讓基層黨支部的活動開展更加地豐富,提高員工的工作熱情和活力,將員工凝聚造基層黨支部的周圍,并對其作用進行充分發(fā)揮。
企業(yè)在發(fā)展過程中,必須要加強和學生之間的聯(lián)系,基層黨支部的建設(shè)就能夠很好地和學生聯(lián)系,并且認真落實思想政治工作,對工作人員的積極性進行激發(fā),團結(jié)并帶領(lǐng)學生推動企業(yè)的進一步發(fā)展。隨著改革開放的逐漸深入,黨支部必須通過思想政治工作的開展,讓學生可以清楚地認識自身根本利益以及黨的目標,繼而在發(fā)展過程中自覺地接受領(lǐng)導,并且在黨的周圍團結(jié),為我國特色化的社會主義發(fā)展不斷奮斗。企業(yè)黨支部需要積極地引導學生的思想意識,并且加強和學生之間的聯(lián)系,傾聽員工的呼聲,急員工之所急,真正地和原員工打成一片,要為員工辦實事,企業(yè)基層黨支部必須負責上級和員工,在工作的開展過程中始終為大家服務,做到從群眾中來,再到群眾當中去,還要善于總結(jié)工作,加強和員工之間的了聯(lián)系,創(chuàng)新方法和途徑,積累經(jīng)驗,引領(lǐng)學生不斷前進,并對黨的群眾路線進行落實,向“中國夢”發(fā)展。
就企業(yè)而言,教職工自身的福利和住房設(shè)施與工資待遇,尤其是精神方面的獎勵,例如評選優(yōu)秀職工和職工療養(yǎng)等都是對其進行激勵、奉獻的有效途徑,還要對薪酬制度進行建立和完善,實施績效工資制,為員工謀得更多的生活補貼和夜班津貼,調(diào)動職工干部在工作中的積極性以及歸屬感,進而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好基礎(chǔ)保障。
創(chuàng)新載體必須將黨支部先進性的充分發(fā)揮作為基礎(chǔ)點,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展目標作為支撐點,將教職工關(guān)心的一些熱點問題作為切入點,并且必須在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中進行有效落實,與企業(yè)的發(fā)展所需相適應。加強宣傳陣地的建設(shè)。就宣傳陣地來說,這是強化黨支部建設(shè)的有效傳播途徑,也是企業(yè)發(fā)展過程中黨的喉舌,必須占領(lǐng)這塊陣地,并且需要做到不斷擴大。充分發(fā)揮各個企業(yè)的宣傳陣地優(yōu)勢,并對主旋律進行弘揚,唱響主題曲,并對企業(yè)的優(yōu)秀政策和改革以及管理典型事例進行宣傳。實現(xiàn)制度化創(chuàng)新,建設(shè)基層黨支部創(chuàng)新工作需要對日常經(jīng)營的管理原則進行融入,并且形成創(chuàng)新型的機制,通過制度形式的同化向日常化發(fā)展。還要和實際推廣相結(jié)合,加強實踐檢驗的總結(jié),并且形成一定的工作制度,針對石油愜意發(fā)展的新情況和新問題,積極深入地研究,進一步完善企業(yè)基層黨建工作。
構(gòu)建黨建工作的責任制。必須在責任人和目標與時限以及執(zhí)行要求明確的前提下,有效構(gòu)建并落實黨建工作的責任制,還要使得責任鏈有效行程,建立一個多層次目標管理的體系以及全過程責任的落實機制;還要對學習教育的機制進行建設(shè)和完善,基層黨支部必須按照上級黨組織的工作部署,牢牢把握黨員學習方向,主動地融入黨員學習的計劃當中,學習計劃必須看重政策學習以及政治學習之間的結(jié)合,做到現(xiàn)行制度的有效落實。對基層黨支部加強建設(shè),不但要對規(guī)章制度不健全的問題進行解決,同時,還需要對有規(guī)章制度但是不能落實的問題進行解決,必須全面推行黨建工作的有效管理,加大工作機制的有效創(chuàng)建,基層黨支部必須做到與時俱進,與現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展趨勢相結(jié)合,用創(chuàng)新精神開創(chuàng)企業(yè)黨建以及思政工作。需要和基層黨支部的建設(shè)工作結(jié)合,并對重點課題進行確定,具備全局意識,在此基礎(chǔ)上,推動企業(yè)的進一步發(fā)展。也是我國經(jīng)濟發(fā)展的不竭動力。
綜上所述,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)必須加強基層黨支部的建設(shè),并且不斷創(chuàng)新基層黨支部的作用,只有這樣,才能將先進的思想作為開展工作的正確引導,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提下,推動社會的進步,因此,企業(yè)在現(xiàn)階段的建設(shè)中比必須將基層黨支部的建設(shè)看作核心,在基層黨支部的建設(shè)基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨支部的作用,推動企業(yè)的進一步發(fā)展。