李 瑩,丁 燕,雷金美,袁錦波,楊 娟
(湖南中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,湖南 株洲 412012)
隨著我國(guó)“健康中國(guó)2030”行動(dòng)綱領(lǐng)的制定,健康產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí),必須提升護(hù)理職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,深化職業(yè)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),注重職業(yè)技能和職業(yè)精神的融合[1]。
綜合實(shí)訓(xùn)是以案例學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),運(yùn)用PBL學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、仿真模擬等方法,將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和工作過(guò)程涉及的綜合知識(shí)或相關(guān)知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合的實(shí)訓(xùn)模式。在基于建構(gòu)主義理論的教學(xué)中,開展以職業(yè)核心能力為導(dǎo)向、工作過(guò)程為核心的綜合實(shí)訓(xùn),成為國(guó)內(nèi)不少本、??圃盒=虒W(xué)的有效方式。我校打破課程學(xué)科界限,以護(hù)士核心能力為導(dǎo)向,基于臨床護(hù)理工作過(guò)程進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn)改革,實(shí)行站點(diǎn)輪換式實(shí)訓(xùn)教學(xué),各站點(diǎn)著重培養(yǎng)不同的核心能力;同時(shí)進(jìn)行線上線下混合式學(xué)習(xí),在“學(xué)習(xí)準(zhǔn)備(線上線下混合)—初實(shí)踐(線下)—理論支持(線上)—再實(shí)踐(線下)”的學(xué)習(xí)過(guò)程中貫穿移動(dòng)學(xué)習(xí)。護(hù)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自主尋找理論依據(jù),通過(guò)移動(dòng)學(xué)習(xí)快速有效地反饋學(xué)習(xí)情況,教師借助移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)提供必要的信息資源進(jìn)行引導(dǎo),使護(hù)生自主發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)踐的內(nèi)在聯(lián)系,知道“做什么”“怎么做”“為什么這樣做”。既往研究顯示[2-3],國(guó)內(nèi)多數(shù)院校對(duì)綜合實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行二維評(píng)價(jià),但極少關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)行為,存在一定的局限性。為了解核心能力教學(xué)模式的教學(xué)效果和護(hù)生學(xué)習(xí)行為,完善綜合實(shí)訓(xùn),筆者進(jìn)行了本研究。
我校2014級(jí)三年制大專護(hù)理(含中醫(yī)護(hù)理方向)、助產(chǎn)專業(yè)共18個(gè)班的學(xué)生。
通過(guò)文獻(xiàn)查閱、專家咨詢和與學(xué)生訪談后自制調(diào)查問(wèn)卷,共20個(gè)項(xiàng)目,分為基本情況(3項(xiàng))、學(xué)習(xí)效果(11項(xiàng))、學(xué)習(xí)行為(6項(xiàng))3部分,后兩部分采用Likert 5級(jí)計(jì)分法,完全符合、基本符合、一般符合、不太符合、完全不符合分別計(jì) 5、4、3、2、1分。單項(xiàng)>4.0分為強(qiáng)正傾向性,>3.5~4.0分為正傾向性,>2.5~3.5分為傾向性不明,≥2.0~2.5分為負(fù)傾向性,<2.0分為強(qiáng)負(fù)傾向性。
選用彭美慈等[4]修訂的評(píng)判性思維態(tài)度傾向性量表(CTDI-CV),該量表目前在國(guó)內(nèi)較常用且認(rèn)可度高,內(nèi)部一致性較好。量表包括分析能力、系統(tǒng)化能力、評(píng)判性思維自信心3個(gè)維度,共30個(gè)項(xiàng)目,從非常贊同到非常不贊同分為6個(gè)等級(jí)。其中正向項(xiàng)目從非常贊同到非常不贊同賦值依次為6~1分,負(fù)向項(xiàng)目從非常贊同到非常不贊同賦值依次為1~6分。每個(gè)維度總分為10~60分,≥50分為強(qiáng)正傾向性(評(píng)判性思維能力強(qiáng)),>40~<50分為正傾向性(評(píng)判性思維能力較強(qiáng)),30~40分為中等傾向性(有一定的評(píng)判性思維能力),<30分為負(fù)傾向性(評(píng)判性思維能力較差)。
利用護(hù)生2017年4—5月返校參加崗前培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以簡(jiǎn)單隨機(jī)法從18個(gè)班中抽取116人,通過(guò)藍(lán)墨云班課App發(fā)放問(wèn)卷。教師采取統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ),護(hù)生自愿參與且知情同意。發(fā)放問(wèn)卷116份,回收有效問(wèn)卷116份。
以SPSS 21.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)行為、評(píng)判性思維能力傾向性分級(jí)結(jié)果采用人數(shù)、百分比描述,得分等計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)描述。影響因素的單因素分析采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)或單因素方差分析,評(píng)判性思維能力與不同學(xué)習(xí)行為采用Spearman相關(guān)性分析,α=0.05。
116人中,護(hù)理班99人,助產(chǎn)班17人;男生2人,女生114人;文科68人,理科48人;年齡20~23歲。
護(hù)生對(duì)核心能力教學(xué)模式接受度較高,各項(xiàng)目得分均>3.5分。其中,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、培養(yǎng)??谱o(hù)理與基礎(chǔ)護(hù)理技能的綜合運(yùn)用能力兩項(xiàng)得分最高,均>4.0分。其他項(xiàng)目得分由高到低依次是培養(yǎng)病情觀察能力、增強(qiáng)人文關(guān)懷意識(shí)、增強(qiáng)溝通能力、提高護(hù)理評(píng)估能力、提高自主學(xué)習(xí)能力、盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作、正確書寫護(hù)理文書、激發(fā)自主學(xué)習(xí)興趣(見表1)。
表1 護(hù)生對(duì)核心能力教學(xué)模式的評(píng)價(jià)[n(%)]
護(hù)生認(rèn)為影響其投入移動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn)的因素中,授課教師教學(xué)風(fēng)格得分最高,均>4.0分;而合理安排課堂時(shí)間、課程重要程度、移動(dòng)學(xué)習(xí)獲取學(xué)習(xí)資源情況、課前預(yù)習(xí)+課后復(fù)習(xí)良好習(xí)慣項(xiàng)目得分均>3.5分,為正傾向性(見表2)。
表2 護(hù)理綜合實(shí)訓(xùn)中影響護(hù)生學(xué)習(xí)行為的因素[n(%)]
分析能力維度得分為(42.09±4.73)分,為正傾向性。系統(tǒng)化能力和評(píng)判性思維自信心維度得分分別為(37.78±5.13)分、(37.90±6.60)分,為中等傾向性(見表 3)。
將分析能力、系統(tǒng)化能力和評(píng)判性思維自信心3個(gè)維度總分,與文理科、專業(yè)情況進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),與志愿填報(bào)情況進(jìn)行單因素方差分析,結(jié)果無(wú)顯著性差異(P>0.05),見表4。3個(gè)維度與護(hù)生學(xué)習(xí)行為的相關(guān)性見表5。結(jié)果顯示,合理安排課堂時(shí)間與3個(gè)維度得分呈正相關(guān)關(guān)系(P<0.05或P<0.01),課程重要程度、授課教師教學(xué)風(fēng)格、移動(dòng)學(xué)習(xí)獲取學(xué)習(xí)資源情況與分析能力和評(píng)判性思維自信心兩個(gè)維度呈顯著正相關(guān)關(guān)系(P<0.01),課前預(yù)習(xí)+課后復(fù)習(xí)良好習(xí)慣與評(píng)判性思維自信心呈顯著正相關(guān)關(guān)系(P<0.01),上課玩手機(jī)與系統(tǒng)化能力呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系(P<0.01)。
表3 護(hù)生CTDI-CV得分及態(tài)度傾向性(n=116)
表4 文理科、志愿填報(bào)、專業(yè)對(duì)評(píng)判性思維能力3個(gè)維度總分的影響(n=116)
護(hù)生對(duì)學(xué)習(xí)效果的評(píng)分顯示,核心能力教學(xué)模式教學(xué)效果較好,但多個(gè)項(xiàng)目未達(dá)到強(qiáng)正傾向性,提示該教學(xué)模式仍有較大改進(jìn)空間。護(hù)理病歷書寫和激發(fā)自主學(xué)習(xí)興趣項(xiàng)目得分較預(yù)期低,可能與護(hù)生實(shí)習(xí)醫(yī)院不同、病歷格式差異有關(guān)。教師應(yīng)通過(guò)優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)、豐富教學(xué)資源、了解護(hù)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)等途徑,提高護(hù)生自主學(xué)習(xí)興趣。
我校護(hù)生分析能力、系統(tǒng)化能力和評(píng)判性思維自信心維度得分分別為(42.09±4.73)分、(37.78±5.13)分、(37.90±6.60)分,與省內(nèi)同類院校學(xué)生的(42.31±8.21)分、(37.19±7.00)分、(37.24±9.71)分相近[5];與廈門同類院校學(xué)生的(41.4±6.4)分、(37.3±5.8)分、(39.9±6.2)分相比[6],評(píng)判性思維自信心維度得分較低;3個(gè)維度得分均比本科生的(43.04±5.03)分、(38.33±5.22)分、(40.14±5.21)分低[7]。
調(diào)查結(jié)果顯示,合理安排課堂時(shí)間與評(píng)判性思維能力呈正相關(guān)關(guān)系、課前預(yù)習(xí)+課后復(fù)習(xí)良好習(xí)慣與評(píng)判性思維自信心呈顯著正相關(guān)關(guān)系。說(shuō)明護(hù)生如果要在課堂上完成案例學(xué)習(xí)任務(wù),獲得授課教師和其他成員的認(rèn)可,課前必須充分準(zhǔn)備。護(hù)生對(duì)課上完成各項(xiàng)任務(wù)、組內(nèi)討論與組間展示進(jìn)行組織規(guī)劃,對(duì)評(píng)判性思維能力培養(yǎng)也有積極作用。護(hù)生對(duì)授課教師教學(xué)風(fēng)格有明顯的態(tài)度傾向性,而后者與護(hù)生的評(píng)判性思維能力呈顯著正相關(guān)關(guān)系,可能與高職護(hù)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力較差且學(xué)習(xí)依賴性強(qiáng)有關(guān)。移動(dòng)學(xué)習(xí)獲取資源情況與分析能力和評(píng)判性思維自信心呈顯著正相關(guān)關(guān)系,這與高職護(hù)生習(xí)慣碎片化學(xué)習(xí)的特點(diǎn)相符。上課玩手機(jī)項(xiàng)目得分<3分,與系統(tǒng)化能力呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,提示高職護(hù)生自控能力不強(qiáng)、容易分散注意力,過(guò)度的碎片化學(xué)習(xí)不利于知識(shí)的系統(tǒng)化。通過(guò)與護(hù)生訪談發(fā)現(xiàn),個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格對(duì)學(xué)習(xí)資源的偏好有一定影響,如對(duì)于視頻、Flash動(dòng)畫解說(shuō)、臨床案例分析等較直觀形象的學(xué)習(xí)資源,有的護(hù)生習(xí)慣看完學(xué)習(xí)資源再練習(xí),有的護(hù)生習(xí)慣邊看學(xué)習(xí)資源邊練習(xí)。
在“學(xué)習(xí)準(zhǔn)備—實(shí)踐—理論—實(shí)踐”的綜合實(shí)訓(xùn)中,讓護(hù)生參與移動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)練習(xí)后主動(dòng)尋找理論和實(shí)踐之間的內(nèi)在聯(lián)系是主要目的,教師課前應(yīng)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),分析護(hù)生需求,推薦適合的移動(dòng)學(xué)習(xí)資源;改變教學(xué)風(fēng)格,調(diào)整實(shí)訓(xùn)模式,加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)引導(dǎo),并在過(guò)程性考核中予以體現(xiàn);督促護(hù)生課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí),使護(hù)生養(yǎng)成經(jīng)常反思的習(xí)慣;善于發(fā)現(xiàn)護(hù)生的閃光點(diǎn),盡量使用正強(qiáng)化,多用表?yè)P(yáng)、激勵(lì)性語(yǔ)言增強(qiáng)護(hù)生自信心,提高護(hù)生參與積極性;允許護(hù)生在不違反操作原則的前提下偶爾試錯(cuò),不打斷護(hù)生練習(xí),鼓勵(lì)護(hù)生創(chuàng)新。
在基于移動(dòng)學(xué)習(xí)的護(hù)理綜合實(shí)訓(xùn)中應(yīng)用核心能力教學(xué)模式,對(duì)高職護(hù)生評(píng)判性思維能力培養(yǎng)有積極作用,能夠提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,但需要教師在移動(dòng)學(xué)習(xí)和練習(xí)過(guò)程中關(guān)注護(hù)生的學(xué)習(xí)行為,引導(dǎo)護(hù)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常反思、進(jìn)行自我評(píng)價(jià),減少移動(dòng)學(xué)習(xí)的干擾因素,提高學(xué)習(xí)效率。