鈕春娟 啟東市人民醫(yī)院

隨著國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為了提升公立醫(yī)院的地位，應(yīng)該將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行深度融合，然而在實際工作中依然存在較多問題，怎樣才能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好融合已經(jīng)成為迫切問題，為了推動公立醫(yī)院黨建工作和建行事業(yè)良好發(fā)展，應(yīng)該針對存在問題制定相應(yīng)解決措施，確保有效加速黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合。

一、加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作的重要意義

新形勢下，加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作，是為了適應(yīng)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，是凝聚職工力量的根本保證。公立醫(yī)院肩負(fù)著為政府和人民提供醫(yī)療保障以及維護(hù)人民群眾健康的重任。全面為人民服務(wù)是黨的具體實踐，同時也是發(fā)展我國社會主義事業(yè)的重要組成，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革深入發(fā)展。新時期，必須堅持將黨治工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成公立醫(yī)院發(fā)展重要使命、推動改革創(chuàng)新，凝聚廣大職工力量，共同推動醫(yī)院發(fā)展。

二、公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)融合現(xiàn)狀

（一）不夠重視黨建工作

長久以來，遭受不同因素的影響，多數(shù)公立醫(yī)院都更加重視業(yè)務(wù)工作而忽視了黨建工作的重要性，而這種問題普遍存在于多個公立醫(yī)院中。有些醫(yī)院管理人員認(rèn)為，在醫(yī)院工作中最重要的只有業(yè)務(wù)工作，只要將醫(yī)院的各個醫(yī)療業(yè)務(wù)緊緊抓好，那么就能保證醫(yī)院發(fā)展可以持續(xù)下去。所以就導(dǎo)致醫(yī)院管理人員認(rèn)為黨建工作沒有實際作用，所以就減少了精力投入到黨建工作中。正是因為這種想法，從而導(dǎo)致黨建工作的凝聚作用被醫(yī)院忽視，從而沒有正確的領(lǐng)會到黨建政治的工作優(yōu)勢，因為這種優(yōu)勢對醫(yī)院發(fā)展和改革創(chuàng)新都有非常重要的推進(jìn)作用，因為醫(yī)院不夠重視黨建工作思想，所以影響到醫(yī)院黨建工作的順利開展，同時也制約了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有效融合[1]，融合效果并沒有達(dá)到想象中要求。

（二）黨建工作過于注重表面功夫

因為公立醫(yī)院自身性質(zhì)特殊，這就要求開展黨建工作的形式和黨建工作內(nèi)容應(yīng)該按照相關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)文件作為指引，在此基礎(chǔ)上才能順利開展醫(yī)院黨建工作?，F(xiàn)如今公立醫(yī)院都能很好的根據(jù)自身發(fā)展情況來開展黨建工作，但是這種情況下黨建工作表現(xiàn)出明顯的機(jī)關(guān)性質(zhì)，沒有將醫(yī)療領(lǐng)域的獨特特點充分體現(xiàn)出來。在這種情況下，可以明顯發(fā)現(xiàn)擁有機(jī)關(guān)烙印的黨建工作，只在統(tǒng)一思想下制定出的工作方案是很難真正讓計劃得到有效落實，從而影響到黨建工作的可行性和實效性。

另一方面來說，公立醫(yī)院中的黨員都在醫(yī)院中扮演著不同的醫(yī)務(wù)工作者角色，醫(yī)務(wù)工作者重視自身繁忙的本職工作，同時還要為落實黨建工作的要求做出努力，這就導(dǎo)致多數(shù)黨員無法真正做到將兩者統(tǒng)一。大部分醫(yī)院黨務(wù)人員沒有過多時間和精力去參與到黨建工作的創(chuàng)新中，更加無法將兩者進(jìn)行有效融合。甚至黨建工作中的組織人員由于缺乏對黨建工作創(chuàng)新性的深度研究，這就導(dǎo)致黨建工作方案和具體實施方法都無法與醫(yī)院實際情況產(chǎn)生聯(lián)系，甚至是兩者完全脫離彼此，這嚴(yán)重阻礙了業(yè)務(wù)工作和黨建工作的深度融合。

（三）黨建工作無法與業(yè)務(wù)工作有效銜接

公立醫(yī)院中的黨員是開展黨建工作的首要對象，開展黨建工作本質(zhì)其實是思想工作的開展，黨建工作是具有人文精神的工作。但是在醫(yī)院業(yè)務(wù)中，是追求實質(zhì)性的業(yè)績要求的，所以這樣看來醫(yī)院業(yè)務(wù)工作就是一項務(wù)實工作。所以，不管是按照工作內(nèi)容還是依照考核形式來區(qū)分，公立醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作都存在明顯的差異，想要真正將兩者做到深度融合就非常困難。

除此以外，公立醫(yī)院中的各個業(yè)務(wù)工作都有其專業(yè)性能，與此同時醫(yī)院業(yè)務(wù)所承擔(dān)的任務(wù)重?fù)?dān)較大。在這個基礎(chǔ)上，更應(yīng)該將黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩者做到有效融合，在業(yè)務(wù)工作實踐中融合黨建工作指導(dǎo)思想，在這個過程中不斷探索將黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩者有效融合的新方法，這樣才能將黨建工作的重要價值和作用發(fā)揮出來，從而引導(dǎo)醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作的開展。在醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)兩者脫離的情況，這就導(dǎo)致黨建工作失去了本身意義和作用。

三、公立醫(yī)院將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的重要性

在新形勢下，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)作用突顯出來，加強(qiáng)黨的建設(shè)尤為必要[2]。在醫(yī)藥衛(wèi)生新常態(tài)化趨勢下，醫(yī)院發(fā)展需要黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地凝聚醫(yī)院職工力量，共同促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。公立醫(yī)院和私立醫(yī)院有所差別，公共機(jī)構(gòu)的性質(zhì)決定了它們自己的責(zé)任，公立醫(yī)院要重視黨和人民的關(guān)注。公立醫(yī)院為人民提供了應(yīng)有的醫(yī)療服務(wù)，保障每個公民都能享受醫(yī)療服務(wù)，保障人民健康，這也是黨建工作的首要前提。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的情況下，各大醫(yī)院之間的競爭日趨激烈，群眾的醫(yī)療需求也呈現(xiàn)出多樣化的特點，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革也在不斷深化，要突出黨的政治優(yōu)勢，把黨建工作優(yōu)勢運用到醫(yī)療工作中去，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作改革，為醫(yī)院發(fā)展提供基礎(chǔ)，使公立醫(yī)院職工能夠明確黨員的身份和責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，用實際行動將黨建工作思想與政策落實，促進(jìn)公立醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合策略

（一）創(chuàng)新思想觀念，提高重視程度

根據(jù)目前多數(shù)公立醫(yī)院開展黨政工作情況來看，依然存在忽視黨建工作重要性的情況，這就嚴(yán)重制約了黨建工作的開展速度，同時也增加了黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效融合的難度。所以，為了促進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，應(yīng)該提高各個職員對于黨建工作的重視，特別是醫(yī)院中的黨員干部，應(yīng)該積極參與到創(chuàng)新黨建工作思想觀念，黨員應(yīng)該起到帶頭作用提高其他人員對黨建工作的重視程度，同時也要提高自身能力和思想覺悟。

為了提高所有員工對于黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的重視，醫(yī)院應(yīng)該適當(dāng)采取相關(guān)措施以便落實黨建工作，例如可以將黨建工作思想納入職工績效考核工作中，將兩者進(jìn)行結(jié)合，從多角度來考核醫(yī)院職工工作素質(zhì)，逐漸營造出將黨員干部作為黨建工作核心內(nèi)容的工作氛圍，為全體員工做榜樣，讓職工共同學(xué)習(xí)黨建工作的政策方針，確保黨建工作可以真正得到落實和推廣[3]。例如可以組織黨員一家的活動，通過學(xué)習(xí)“不忘初心，牢記使命”專項學(xué)習(xí)，開展網(wǎng)上針對性考試，如果考核中存在態(tài)度不認(rèn)真或是成績較差的員工，應(yīng)該及時批評并給出時間限制讓其改正。如果仍然存在知錯不改的職工，可以將其評級資格取消，并以此作為警示。這種考核形式可以在一定程度上改善不重視黨建工作的情況。

（二）充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系是每個醫(yī)院長久發(fā)展的首要前提，與此同時在醫(yī)院開展黨建工作也不能忽視其重要性。一方面，醫(yī)院黨組織應(yīng)該培養(yǎng)醫(yī)院黨員和職工的服務(wù)意識，確保“以患者為主，為患者服務(wù)”的理念深入人心，并且用這一理念來開展自身工作。在實際工作中，醫(yī)務(wù)工作者在病患心中占有重要地位，所以應(yīng)該重視診治過程的服務(wù)，并且不斷優(yōu)化提升自身服務(wù)水準(zhǔn)，最重要要重視一些細(xì)節(jié)問題，將信息技術(shù)發(fā)揮出作用，醫(yī)護(hù)人員調(diào)動自身積極性對于服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，盡最大努力為病患提供高質(zhì)、高效率、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

從另一方面來講，公立醫(yī)院管理人員應(yīng)該積極創(chuàng)建新型醫(yī)療服務(wù)模式，可以試著實行專病門診、多科室聯(lián)合門診等，以此來提升公立醫(yī)院服務(wù)效率。例如，醫(yī)院可以采取不同的預(yù)約方式，對預(yù)約人員分時間段管理，并且將實名制預(yù)約落實到診療工作中，患者或是家屬可以利用手機(jī)等進(jìn)行線上預(yù)約，利用以上措施可以真正讓患者體會到醫(yī)院的便捷性。

（三）堅持以人為本的工作理念，讓更多的職工參與到黨建工作中

醫(yī)務(wù)工作者是每個醫(yī)院不能缺少的組成人員，在醫(yī)院正常運作過程中，醫(yī)務(wù)工作者占據(jù)重要地位。作為黨建工作人員，開展黨建工作應(yīng)該堅持“以人為本”的工作理念建立黨建隊伍，應(yīng)該重視對基層人員的關(guān)心，站在職工角度來思考問題，為員工營造良好的工作氛圍，一定程度上減輕醫(yī)務(wù)工作者的心理壓力問題。

在黨建工作中應(yīng)該了解職工所想，充分尊重員工的不同意見，真正做到為員工解決難題。其次，應(yīng)該積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立線上溝通交流平臺，因為醫(yī)務(wù)工作者工作時間不固定，所以很難組織相應(yīng)的活動，所以將黨建工作和信息技術(shù)相融合可以解決黨建工作難以溝通交流的問題。黨建工作人員充分利用設(shè)備、軟件傳達(dá)每次會議核心觀點，確保無法參與的黨員可以及時了解到會議內(nèi)容，同時各黨員可以在微信群交流不同觀點，確保會議內(nèi)容可以真正落實到業(yè)務(wù)工作中，從而使黨建工作變得高效。

除此以外，發(fā)揮出主題黨日等活動重要作用，開展各種主題活動，例如祭掃烈士陵園、參觀革命圣地等活動深入學(xué)習(xí)黨建工作，同時讓黨員干部關(guān)系變得更加融洽，進(jìn)一步提升組織凝聚力。

（四）不斷學(xué)習(xí)，提高黨建工作者自身的業(yè)務(wù)水平

黨建工作對于醫(yī)院各項工作的順利開展都有指導(dǎo)作用[4]，不僅能確定醫(yī)院齊納金方向，也能堅定醫(yī)務(wù)工作者的理想信念，為了醫(yī)療事業(yè)共同努力，從實際出發(fā)以病患健康為出發(fā)點考慮。所以，開展黨建工作要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo)，確保公立醫(yī)院黨建工作開展可以跟上時代發(fā)展腳步，始終堅持正確工作方向，這就要求醫(yī)院黨建工作人員要有較高的綜合素質(zhì)。醫(yī)院黨建中的黨員干部，應(yīng)該時刻重視自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是政治素養(yǎng)，這關(guān)系到黨政工作的順利開展。黨建工作者綜合素質(zhì)是開展黨建工作的關(guān)鍵因素，所以，公立醫(yī)院的黨建工作者，最重要的就是練就自身過硬的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。在醫(yī)院工作中，應(yīng)該時刻緊跟時代發(fā)展，從多角度完善理論知識，與此同時要提高自身的綜合素養(yǎng)，逐漸發(fā)現(xiàn)問題解決問題，完善自身業(yè)務(wù)能力。

除此以外，醫(yī)院黨員可以適當(dāng)開展視頻觀摩活動，例如觀看《擔(dān)當(dāng)》《反哺》等具有教育意義的視頻，在豐富黨建工作的同時確保提升黨員基本素質(zhì)。在開展黨建工作中應(yīng)該了解必要的管理知識，這不但能提高黨務(wù)工作者的專業(yè)素質(zhì)，同時也能確保無論是在黨建工作還是業(yè)務(wù)工作都能順利解決問題。

五、總結(jié)

綜上所述，公立醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合具有不可忽視的重要性。工作人員要重視黨建工作核心思想，同時也要將其與業(yè)務(wù)進(jìn)行深度融合。在實際過程中，應(yīng)該摒棄舊的思想觀念，充分將黨建工作優(yōu)勢出來，確保提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。除此以外，重視黨建人員綜合素質(zhì)的提升，這樣才能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合。