劉林 大元建業(yè)集團(tuán)股份有限公司
最近這些年,建設(shè)行業(yè)的進(jìn)步速度顯著,國(guó)內(nèi)的建設(shè)市場(chǎng)也在擴(kuò)增,在這種形勢(shì)之下,建材的品類也變得更加多種多樣,同時(shí)品質(zhì)也參差不齊,有很多品質(zhì)較差的建材,也流入建材市場(chǎng)之中。一旦這種建材被使用在建設(shè)項(xiàng)目的施工活動(dòng)之中,那么施工技術(shù)的運(yùn)用必然會(huì)受到極大的影響,因此,建材的監(jiān)管也是技術(shù)管控中的內(nèi)容之一。但是,當(dāng)前大多數(shù)的建設(shè)企業(yè)都并未明晰這一點(diǎn),繼而只是單純地對(duì)技術(shù)本身予以管理控制,對(duì)建材監(jiān)管不到位,還有部分企業(yè)過于注重成本,為了壓縮支出,不惜引入品質(zhì)較低的建材,這也是需要特別注重的問題。
建設(shè)項(xiàng)目施工活動(dòng)中的技術(shù)管控,需要嚴(yán)謹(jǐn)、有序、科學(xué)地完成,因此就需要建設(shè)企業(yè)從總體出發(fā),顧全大局,明晰側(cè)重點(diǎn),唯有如此,才可以確保施工技術(shù)管控的成效得以事半功倍。但是,從當(dāng)前建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際狀況中來探析,在很多施工建設(shè)活動(dòng)之中,都存有過度注重工期,而忽略技術(shù)監(jiān)督的問題,而這也是過于追求經(jīng)濟(jì)收益的一種表現(xiàn)。
由于國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)化的加快,建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量在持續(xù)增加,對(duì)于施工技術(shù)管理人員的需求量也隨之增加,因此也就致使高技能素養(yǎng)的管理人員變得十分稀缺,很多管理者并沒有與之相應(yīng)的素養(yǎng),就進(jìn)入到了管控工作崗位之中,這就會(huì)使得各類問題層出疊見,在開展技術(shù)管控時(shí),極易出現(xiàn)甩項(xiàng)、漏項(xiàng)的問題。與此同時(shí),大多數(shù)的建設(shè)項(xiàng)目作業(yè)人員都沒有接受過系統(tǒng)化的培育,學(xué)歷都比較低,在運(yùn)用各類技術(shù)期間,也只是憑借以往的經(jīng)驗(yàn)來完成,若是管理人員沒有辦法高效地踐行自身的權(quán)責(zé),那么技術(shù)管控水準(zhǔn)也必將會(huì)大打折扣,繼而增加問題出現(xiàn)的概率。
土建項(xiàng)目的施工作業(yè)中的技術(shù)管控,站在本質(zhì)層面來看需要極高的客觀性,由于項(xiàng)目的工期極長(zhǎng),并且作業(yè)量也非常大,因此需要運(yùn)用的技術(shù)類別也就更多,這樣就會(huì)使得管理人員在落實(shí)技術(shù)管控期間,難免會(huì)受到主觀影響,致使問題出現(xiàn),所以說就需要完善的管控機(jī)制來約束管理人員。然而,在一些土建項(xiàng)目之中,卻有著管控機(jī)制不夠健全的問題,一方面是由于建設(shè)企業(yè)對(duì)于此項(xiàng)工作的注重程度比較低,另一方面是因?yàn)楣芸貦C(jī)制的創(chuàng)建,并未從項(xiàng)目的真實(shí)情況出發(fā),在這種狀況的干擾之下,管控機(jī)制健全程度自然也就隨之降低,客觀性也無法保障。
首先,作為建設(shè)企業(yè)來說,務(wù)必要做好建材與成本控制之間的協(xié)調(diào),換言之,縮減成本需要在保證建材品質(zhì)的根基下來完成;其次,在引入建材之前,除了要檢查各類合格證件之外,還需要對(duì)落實(shí)抽樣實(shí)驗(yàn)工作,一旦發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的建材,堅(jiān)決不能使用;最后,在建材運(yùn)送進(jìn)土建工地現(xiàn)場(chǎng)之后,務(wù)必要依據(jù)規(guī)程要求,做好存放工作。
在土建項(xiàng)目實(shí)行施工技術(shù)管控工作時(shí),還需要貫穿于整個(gè)作業(yè)過程。建設(shè)企業(yè)要做好技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的明確,以此來提升技術(shù)監(jiān)督的強(qiáng)度,確保規(guī)范化。詳細(xì)來說,需要保證如下幾點(diǎn)。第一,建設(shè)企業(yè)需要精準(zhǔn)的運(yùn)算出作業(yè)量,并且科學(xué)地選取支架、模板等工具,為施工技術(shù)的良好運(yùn)用做出保障;第二,需要依據(jù)當(dāng)前的土建項(xiàng)目施工技術(shù)常見問題,編訂出對(duì)應(yīng)的技術(shù)管控條例,以及各項(xiàng)應(yīng)急方案,以確保管理人員能夠有據(jù)可依;第三,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新工藝的監(jiān)督,確保技術(shù)在土建項(xiàng)目中被運(yùn)用時(shí),可以達(dá)到比較高的水準(zhǔn)。
不論是管理人員,還是作業(yè)人員,在土建項(xiàng)目中都屬于施工活動(dòng)的一線參與人員,所以就需要注重人員的技術(shù)培訓(xùn),在當(dāng)全部人員都擁有比較高的技能素養(yǎng)之后,技術(shù)管控工作的水準(zhǔn)提升自然也就會(huì)水到渠成。具體來講,一方面,在施工作業(yè)期間,要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)管理人員的考評(píng),以此來督促其可以持續(xù)進(jìn)步,確保技術(shù)管控的成效;另一方面,在土建作業(yè)開始前,應(yīng)該將作業(yè)人員集中,并且做出相應(yīng)的培訓(xùn),借此來讓其明晰技術(shù)運(yùn)用的關(guān)鍵點(diǎn),以及相應(yīng)的工序,這樣一來,就可以降低技術(shù)管控的難度。
現(xiàn)階段,對(duì)于技術(shù)管控機(jī)制完善度不夠的問題,應(yīng)該從企業(yè)層面入手,推動(dòng)機(jī)制的規(guī)范化進(jìn)程。在土建項(xiàng)目作業(yè)開始前,企業(yè)需要集合各個(gè)技術(shù)人員,對(duì)各項(xiàng)施工技術(shù)予以全面的討論,并制訂出針對(duì)的管控機(jī)制,在此之后,還需要對(duì)管控機(jī)制進(jìn)行多方面的論證,及時(shí)調(diào)整無法落到實(shí)處,或者是不夠健全的內(nèi)容,以確保技術(shù)管控機(jī)制可以作為土建項(xiàng)目施工技術(shù)的管理依托,進(jìn)一步提升管理人員的工作客觀性。另外,還需要對(duì)以往出現(xiàn)過技術(shù)問題的項(xiàng)目做好調(diào)研,以便于吸取其中的經(jīng)驗(yàn),更好地完善技術(shù)管控機(jī)制,規(guī)避出現(xiàn)相同的錯(cuò)誤及問題。
總之,建筑工程作為時(shí)代發(fā)展的重要推動(dòng)力,能夠有效促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升,必須加強(qiáng)土建施工技術(shù)操作的管理,制定健全的管理體系,強(qiáng)化建筑人員的質(zhì)量原則,落實(shí)施工責(zé)任監(jiān)督管理,提升工程施工質(zhì)量水平。