秦麗芳 霍州煤電集團(tuán)云廈公司
隨著自媒體時(shí)代的不斷發(fā)展,各種類型信息層出不窮,信息傳播速度相對(duì)先前更快,信息傳播的門檻也更低,對(duì)思政工作提出了更大的挑戰(zhàn)。在具體工作開展時(shí),很多國(guó)企仍舊習(xí)慣于采取非常傳統(tǒng)的思政工作方式,導(dǎo)致需求與供給出現(xiàn)了不平衡的問題,各種類型的問題也大量出現(xiàn)。因此,對(duì)自媒體時(shí)代國(guó)企思想政治工作提升措施進(jìn)行分析有著較為重要的意義。
首先,線上和線下出現(xiàn)了相互交叉。現(xiàn)階段國(guó)企內(nèi)廣大職工均處于線下接受信息與線上接受信息相互交織的時(shí)代,國(guó)企思政工作在開展時(shí),也從現(xiàn)實(shí)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人資開發(fā),再到企業(yè)各項(xiàng)服務(wù)管理工作,逐步拓展到自媒體云端,表現(xiàn)出明顯的現(xiàn)實(shí)和虛擬情況相互交織。
其次,新媒體和傳統(tǒng)媒體共用。雖然傳統(tǒng)的媒體在思政工作方面表現(xiàn)出較大的不足,但是傳統(tǒng)媒體在傳播內(nèi)容方面有著更為深刻,很多人也已經(jīng)習(xí)慣于利用傳統(tǒng)媒體,因此,傳統(tǒng)媒體仍舊在思政工作中占據(jù)著非常重要的位置。但是,從自媒體的使用情況來看,很多優(yōu)勢(shì)也是傳統(tǒng)媒體不可相比的。因此,在自媒體時(shí)代下,應(yīng)當(dāng)對(duì)傳統(tǒng)媒體與新媒體等做到充分應(yīng)用。
第三,思政工作表現(xiàn)出明顯的管理和服務(wù)同時(shí)存在的特點(diǎn)。在具體思政工作中,對(duì)于廣大職工的切身感受更為重視,堅(jiān)持的是以人為本的工作理念,在落實(shí)各項(xiàng)管理工作的同時(shí),其中更多的包含有更為濃厚的服務(wù)意識(shí),推動(dòng)國(guó)企的發(fā)展與職工個(gè)人的發(fā)展表現(xiàn)出更為的統(tǒng)一性,特別是自媒體的大背景下,在具體思政工作中,針對(duì)思政工作的新特點(diǎn),需充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能。
首先,思政工作形式與內(nèi)容相對(duì)于先前出現(xiàn)了根本性的變化,需要給予其更高的重視,這是推動(dòng)思政工作質(zhì)效提升的基礎(chǔ),但是很多情況下,國(guó)企沒有充分認(rèn)識(shí)到思政工作對(duì)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的重要意義,對(duì)整個(gè)思政工作帶來的負(fù)面影響較為明顯。其次,從思政工作人員的素質(zhì)水平來看,人員素質(zhì)的問題逐漸顯現(xiàn)出來,表現(xiàn)出明顯的人員素質(zhì)水平相對(duì)不高的問題,但是具體的工作要求是越來越高,導(dǎo)致供給與需求出現(xiàn)了明顯的矛盾問題。此外,從思政工作來看,國(guó)企內(nèi)思政實(shí)效性不足的問題明顯,導(dǎo)致思政工作在具體開展的過程中,廣大職工出現(xiàn)了明顯的參與度不夠的問題。
首先要全面強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。思政工作人員需要全面認(rèn)識(shí)到整個(gè)工作形勢(shì)所出現(xiàn)的變化,通過思政工作的開展,應(yīng)當(dāng)對(duì)主旋律應(yīng)當(dāng)做到積極弘揚(yáng),對(duì)正能量應(yīng)當(dāng)做到有力傳播。其次,思政工作人員要全面強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí),在自媒體時(shí)代下,各種類型的媒體場(chǎng)所較多,國(guó)企思政工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出擊,對(duì)當(dāng)前的各種類型的自媒體應(yīng)當(dāng)做到全面充分的使用,全面鞏固提升思政工作陣地。第三,要全面強(qiáng)化精品意識(shí),堅(jiān)持固本清源,對(duì)各種類型的低俗思想甚至違規(guī)違紀(jì)思想必須堅(jiān)決抵制,創(chuàng)造出更多的可以將時(shí)代特征充分反映出來的思政工作精品內(nèi)容。此外,要全面強(qiáng)化安全意識(shí)。在思政工作開展中,應(yīng)當(dāng)將思政工作所固守的陣地應(yīng)當(dāng)做好全面的防范,對(duì)各種類型的涉密信息堅(jiān)決不能通過網(wǎng)絡(luò)傳播,充分利用好網(wǎng)絡(luò)群眾路線,充分借助各種新媒體實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的全面了解。
從當(dāng)前思政工作發(fā)展情況來看,推動(dòng)思政工作主體創(chuàng)新非常關(guān)鍵。國(guó)企在開展思政工作時(shí),應(yīng)當(dāng)將黨政工團(tuán)作為思政工作開展的基礎(chǔ),將思政工作中傳統(tǒng)工作陣地的作用更好發(fā)揮出來,對(duì)新媒體全面做到主動(dòng)接受與融入,秉持“互聯(lián)網(wǎng)+”工作思維,打造出線上與線下融合發(fā)展的模式,吸引職工可以主動(dòng)積極融入到其中。首先對(duì)國(guó)企黨組織的政治核心作用應(yīng)當(dāng)做到充分利用,在具體工作開展時(shí),黨委應(yīng)當(dāng)將自身的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職能充分發(fā)揮出來,引導(dǎo)各項(xiàng)全面積極主動(dòng)參與到具體的工作中,特別是思政工作隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)全面強(qiáng)化,將引導(dǎo)給廣大國(guó)企職工廣泛參與作為關(guān)鍵。通過線上與線下融合發(fā)展的方式,健全完善自媒體思政工作平臺(tái)。
對(duì)思政工作載體進(jìn)行創(chuàng)新是推動(dòng)思政工作適應(yīng)自媒體時(shí)代的關(guān)鍵。在具體實(shí)施中,首先應(yīng)當(dāng)全面強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,全面把握新時(shí)期下新聞傳播工作的規(guī)律與實(shí)際工作的特點(diǎn),為思政工作質(zhì)效的提升全面注入互聯(lián)網(wǎng)力量。其次,對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等應(yīng)當(dāng)全面應(yīng)用到思政工作中,讓思政工作在“云”上開展,通過大數(shù)據(jù)在對(duì)員工的心理狀態(tài)、實(shí)際需求等進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上,有效提升思政工作的整體水平。第三,在國(guó)企內(nèi)構(gòu)建融媒體傳播體系,充分利用抖音、小視頻、微信、微博等,推動(dòng)傳統(tǒng)的思政工作平臺(tái)與新媒體平臺(tái)全面融合發(fā)展,充分利用新媒體在網(wǎng)絡(luò)傳播、人際傳播中的優(yōu)勢(shì),有效提升思政工作的影響力與覆蓋面。
綜上分析,在自媒體時(shí)代下,國(guó)企全面提升思政工作效果已經(jīng)成為必然所需,但是從思政工作前后出現(xiàn)的變化來看,在很多方面表現(xiàn)出較多的不同,這就需要思政工作精準(zhǔn)聚焦當(dāng)前工作中最為突出的短板和弱項(xiàng),對(duì)思政工作進(jìn)行全面提升與優(yōu)化,確保思政工作取得扎實(shí)有效成果。