肖潔 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司

近年來(lái)，全球一體化進(jìn)程的迅速發(fā)展增加了我國(guó)建筑企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，也使企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著挑戰(zhàn)。作為公司的重要資源，員工在企業(yè)的生產(chǎn)和管理中扮演著不可替代的角色。員工的思維和行為會(huì)直接影響企業(yè)的效率和質(zhì)量。為了順利開(kāi)展企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)要增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。因此，要正確指導(dǎo)員工的思想觀念和行為規(guī)范，幫助員工樹(shù)立科學(xué)的思想觀念，切實(shí)做好政工工作。

一、建筑企業(yè)政工工作重要性

（一）發(fā)揮帶動(dòng)作用

我國(guó)始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各個(gè)行業(yè)的需要，不斷深化企業(yè)思想政治工作水平，使企業(yè)遵循事業(yè)發(fā)展要求，為中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代做出貢獻(xiàn)。大型建筑企業(yè)目前主要以國(guó)企為主，因此企業(yè)必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨全面領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)提高企業(yè)政工思想教育，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)真落實(shí)。同時(shí)，發(fā)揮企業(yè)政治工作對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的指導(dǎo)作用。

（二）檢驗(yàn)企業(yè)政治能力

在改革開(kāi)放的幾十年中，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了高速發(fā)展，同時(shí)，建筑企業(yè)員工的思想也不同程度地存在著一些不良的因素。因此，建筑企業(yè)施工隊(duì)伍要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨紀(jì)，整治企業(yè)內(nèi)部的貪腐行為，構(gòu)建和諧、廉潔企業(yè)。同時(shí)，成功的建筑企業(yè)還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政治思想工作的宣傳，通過(guò)相關(guān)的宣傳活動(dòng)以及宣傳標(biāo)語(yǔ)，讓員工意識(shí)到政工工作的重要性。將政工工作融入到生活中的方方面面，提高職工自身職業(yè)素質(zhì)水平。

（三）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

傳統(tǒng)的建筑企業(yè)由于生產(chǎn)條件落后、施工技術(shù)落后等問(wèn)題，需要引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)以及生產(chǎn)設(shè)備，這對(duì)我國(guó)建筑企業(yè)的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用，在這一發(fā)展過(guò)程中還要合理融入政工工作理念以及發(fā)展的要求。新時(shí)期的政工工作建設(shè)，需要加強(qiáng)員工的思想政治學(xué)習(xí)，在其內(nèi)部樹(shù)立榜樣、弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神。將建筑企業(yè)的發(fā)展與思想建設(shè)融合成一體，創(chuàng)建出適合企業(yè)發(fā)展的管理模式，促進(jìn)建筑企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、提高建筑企業(yè)政工工作創(chuàng)新策略建議

（一）創(chuàng)新企業(yè)政工工作理念

黨建和政治工作的重要前提是企業(yè)對(duì)政治工作原始觀念的創(chuàng)新。在黨的建設(shè)和政治工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，定期開(kāi)展黨的建設(shè)和政治工作培訓(xùn)和咨詢活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)公司員工在黨建和政治工作中的重要性，將員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。這里要注意的是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須嚴(yán)格遵守以人為本的管理原則，協(xié)調(diào)基層黨組織和基層工人之間的關(guān)系，加強(qiáng)雙方的溝通，使兩者處于相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)，提高黨的建設(shè)和政治工作的效率。

（二）加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治文化建設(shè)

新時(shí)期市場(chǎng)環(huán)境中，每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的文化。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，需要合理融入政工工作的思想內(nèi)容，保證兩者之間的融合發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益水平。企業(yè)的思想政治文化與企業(yè)文化相結(jié)合，合理宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及相關(guān)的思想政治理念，為企業(yè)提供一種良好的發(fā)展氛圍，保證企業(yè)員工積極參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

（三）優(yōu)化崗位組織結(jié)構(gòu)

首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提升黨建、政工工作福利待遇水平，可以根據(jù)實(shí)際情況上調(diào)工作人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這樣一方面可以提升工作人員的工作積極性，另一方面可以吸引更多的優(yōu)秀年輕專業(yè)人才加入，尤其能夠讓更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生參與進(jìn)來(lái)，從而優(yōu)化部門人員組織結(jié)構(gòu)。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)部分工作人員對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展和崗位未來(lái)發(fā)展期待值比較高的這一情況，幫助職工制定未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，使其能夠建立起更強(qiáng)的工作自信心。

其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)人員培訓(xùn)工作，不僅要讓工作人員對(duì)黨的各類思想和指導(dǎo)方針，以及決策決議有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)要有帶頭學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，這樣才能讓其他職工積極參與進(jìn)來(lái)。尤其是一些黨員干部，更要有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)和教育等途徑，保持個(gè)人政治思想水平的先進(jìn)性。通過(guò)定期組織培訓(xùn)和二次教育活動(dòng)，讓工作人員對(duì)這項(xiàng)工作的關(guān)鍵性有更為準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和了解，從而以更認(rèn)真和負(fù)責(zé)任的態(tài)度投入到具體工作中。

第三，要積極開(kāi)展考核評(píng)價(jià)工作，通過(guò)詳細(xì)的考評(píng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和個(gè)人日常工作情況有比較準(zhǔn)確的了解，從而找到在工作中的不足，再進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化改進(jìn)。可以將考評(píng)結(jié)果與個(gè)人薪資掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。另外，要針對(duì)這項(xiàng)工作的信息化發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，使其能夠具備較強(qiáng)的信息化工作能力。

（四）創(chuàng)新信息化工作建設(shè)模式

新時(shí)期的企業(yè)黨建政工工作模式應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式保持高度一致性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施和軟件系統(tǒng)，全面提升信息化水平，使信息技術(shù)幫助企業(yè)推進(jìn)黨建政工工作，牢牢把握住時(shí)代機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有工作模式的基礎(chǔ)上，利用信息技術(shù)，完成對(duì)工作模式的優(yōu)化調(diào)整和改進(jìn)，企業(yè)可以通過(guò)視頻會(huì)議、多媒體互動(dòng)等方式，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)干部職工的培訓(xùn)效果。

另外，企業(yè)還可以通過(guò)微信公眾號(hào)等媒介，完成對(duì)政治思想內(nèi)容的宣傳和教育，借助微信拉近企業(yè)職工與黨建工作之間的聯(lián)系性，使這項(xiàng)工作能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行開(kāi)展。而且，借助信息技術(shù)能夠比較好的提升這項(xiàng)工作的趣味性，使黨建政工工作不再單調(diào)，從而提升相關(guān)人員的積極性。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中，良好的政工管理工作是建筑施工企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，施工企業(yè)需要提高對(duì)政工管理工作的重視，加強(qiáng)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，通過(guò)對(duì)管理方式的創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展。作為政工管理人員，還要大膽創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展機(jī)制，通過(guò)政工管理工作促進(jìn)企業(yè)的全面建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的發(fā)展。