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        高職院校教材建設(shè)質(zhì)量提升機(jī)制研究與實(shí)踐

        2021-01-16 05:01:07曾慶偉張君第
        關(guān)鍵詞:教材內(nèi)容院校教材

        曾慶偉,張君第

        (陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 渭南 714000)

        0 引言

        從內(nèi)涵上講,教材是知識(shí)傳輸、能力培養(yǎng)、價(jià)值傳遞的重要載體,體現(xiàn)了對(duì)人類文化知識(shí)積累和創(chuàng)新成果的傳承,對(duì)構(gòu)建教育教學(xué)體系具有舉足輕重的作用。近二十年來(lái),高職教材建設(shè)蓬勃發(fā)展,已經(jīng)解決了種類、數(shù)量不足等問(wèn)題,但由于教材建設(shè)基礎(chǔ)比較薄弱,教材編審、選用、評(píng)價(jià)的體制機(jī)制尚不成熟,社會(huì)主義核心價(jià)值觀和職業(yè)精神融入教材不夠,教材的思想性、科學(xué)性、適宜性等方面還不強(qiáng)。教材內(nèi)容與崗位職業(yè)能力要求存在脫節(jié)現(xiàn)象,人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求側(cè)“兩張皮”的現(xiàn)象依然存在。

        中共十九大以來(lái), 習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)教材建設(shè)的重要論述和指示精神, 為高職院校教材建設(shè)和管理工作指明了方向?!秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》[1]明確指出,教材事關(guān)職業(yè)教育“教什么”,關(guān)系著人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn), 是新時(shí)代職業(yè)教育改革發(fā)展過(guò)程中師生關(guān)注的焦點(diǎn)之一?!堵殬I(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃 (2020-2023 年)》[2]、《職業(yè)院校教材管理辦法》[3]等對(duì)完善教材開(kāi)發(fā)、遴選、更新和評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)教材編寫、 審定和出版隊(duì)伍建設(shè)等提出了進(jìn)一步要求。 黨和國(guó)家一系列關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)教材建設(shè)的方針政策,為推動(dòng)高職院校教材建設(shè)研究和實(shí)踐,提升教材建設(shè)質(zhì)量,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        1 教材建設(shè)現(xiàn)狀分析

        教材的生命力取決于高質(zhì)量的內(nèi)容和符合時(shí)代需求的呈現(xiàn)形式。高質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)教材價(jià)值、滿足師生使用需求的核心因素, 更是教材建設(shè)和管理努力的方向和目標(biāo)。筆者通過(guò)調(diào)查及訪談發(fā)現(xiàn),高職院校在教材建設(shè)質(zhì)量提升方面,主要存在管理制度不健全、編寫團(tuán)隊(duì)整體水平偏低、 信息技術(shù)應(yīng)用不足及質(zhì)量監(jiān)控體系不成熟等問(wèn)題。

        1.1 管理制度不夠健全,教材同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重

        從院校層面來(lái)講, 部分高職院校尚未成立專門的教材建設(shè)管理組織機(jī)構(gòu),或僅設(shè)立非編制機(jī)構(gòu),沒(méi)有完全形成教材的準(zhǔn)入、建設(shè)、評(píng)價(jià)和淘汰機(jī)制,教材建設(shè)的主體責(zé)任未能落實(shí), 這主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面:一是教材選用制度不規(guī)范。大部分教材的選用由高職院校自行確定, 存在優(yōu)先選用校內(nèi)任課教師編寫教材的現(xiàn)象, 教材選用具有隨意性且缺乏有效監(jiān)督。 而部分教師為了職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等,隨意參編教材,導(dǎo)致學(xué)生難以用上優(yōu)質(zhì)教材。二是教材建設(shè)激勵(lì)機(jī)制不完善, 高水平教師對(duì)于編寫教材缺乏積極性。 相比對(duì)外開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、 發(fā)表論文成果等,教材建設(shè)周期長(zhǎng)、產(chǎn)出低,耗費(fèi)精力較大,教師對(duì)編寫教材缺乏內(nèi)生動(dòng)力。 三是教材建設(shè)管理信息化手段滯后。 高職院校普遍缺少教材建設(shè)使用意見(jiàn)反饋渠道,教材使用意見(jiàn)反饋僅限于傳統(tǒng)的問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式,收集信息的可信度較低,不利于優(yōu)質(zhì)教材的選用。 部分高職院校還采用人工統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行教材管理,難以及時(shí)廣泛收集、傳播教材特別是優(yōu)質(zhì)教材的相關(guān)信息, 教材建設(shè)管理信息化明顯落后于知識(shí)更新的速度。

        教材同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,重復(fù)建設(shè)問(wèn)題比較突出。教材建設(shè)管理的首要目標(biāo)是選用精品教材。 在已有國(guó)家和省級(jí)規(guī)劃教材不能滿足專業(yè)人才培養(yǎng)和教學(xué)需要的情況下, 有條件的職業(yè)院??删帉戵w現(xiàn)自身專業(yè)特色的校本教材。如果因?yàn)槿狈χ贫纫?guī)范,放棄選用已有的高質(zhì)量教材,再對(duì)同類教材進(jìn)行編寫,最終將導(dǎo)致教材資源良莠不齊,破壞高職教材生態(tài),使優(yōu)質(zhì)教材難以進(jìn)入課堂。 1999 年高等教育擴(kuò)招以來(lái),高職院校在校生規(guī)模激增,加上經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),新專業(yè)陸續(xù)開(kāi)設(shè),給高職院校的教材編寫、出版帶來(lái)了機(jī)遇,教材品種、數(shù)量逐年攀升,各類教材不斷涌現(xiàn)。 然而,因缺乏深入思考和大膽創(chuàng)新,同一門課程教材版本繁雜、低水平重復(fù)出版、內(nèi)容拼湊抄襲等現(xiàn)象層出不窮,導(dǎo)致教材同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,教材口碑呈“斷崖式”下跌的態(tài)勢(shì),叫得響的優(yōu)質(zhì)教材少之又少。

        1.2 精品教材數(shù)量偏少,編寫團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)失衡

        中共十九大報(bào)告關(guān)于教育質(zhì)量的表述, 為步入新時(shí)代的教育事業(yè)指明了發(fā)展方向。 有質(zhì)量的教材是辦好有質(zhì)量教育的基本條件。 但高職院校所能選用的高質(zhì)量教材比例偏低, 具有較強(qiáng)社會(huì)影響力和認(rèn)可度的教材不多。教材編寫隊(duì)伍不穩(wěn)定,專業(yè)化水平有待提升。 同時(shí),教材編寫團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)不合理,素質(zhì)參差不齊,其中相關(guān)領(lǐng)域?qū)<摇⒔虒W(xué)科研人員、一線教師、 行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠等比例失衡,不能形成合力,常常因主編教師退休、離職等因素,造成一些師生認(rèn)可度高的優(yōu)質(zhì)教材“流失”。這說(shuō)明, 高職院校在對(duì)優(yōu)質(zhì)教材的長(zhǎng)期培育管理方面缺乏有效管控措施。

        圍繞“有質(zhì)量”的教材建設(shè),各方雖在努力改革創(chuàng)新,但大部分教材只在形式上做出了的改變,編寫模式尚未發(fā)生根本變化。 以“基于工作過(guò)程”的教材改革為例,單色印刷改成雙色印刷;章節(jié)中增加學(xué)習(xí)目標(biāo)、典型案例、學(xué)習(xí)小結(jié)等模塊;增加英文摘要,加強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)習(xí);版面上留白,便于學(xué)生做筆記;增加案例或者知識(shí)鏈接, 以開(kāi)拓學(xué)生學(xué)習(xí)思路; 添加二維碼,使學(xué)生可掃描觀看微課、動(dòng)畫等學(xué)習(xí)資源。 形式上的創(chuàng)新,對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有一定的幫助,但是教材的內(nèi)容并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新點(diǎn), 且缺乏持續(xù)性,所謂“基于工作過(guò)程”的教材改革,更多是形似而非神似。整體來(lái)講,高職教材建設(shè)離不開(kāi)深度的產(chǎn)教融合,急需根據(jù)區(qū)域優(yōu)勢(shì)和行業(yè)特色,打造一批專業(yè)核心課程、專業(yè)群資源共享課程、網(wǎng)絡(luò)精品課程的教材。

        1.3 教材“時(shí)代性”不足,內(nèi)容承載力有限

        進(jìn)入信息化時(shí)代, 部分院校未能快速適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展引起的教學(xué)模式、教材內(nèi)容、學(xué)生素質(zhì)、教師角色、信息承載和傳遞方式的變化,導(dǎo)致教材建設(shè)的“時(shí)代性”不足[4]。 在知識(shí)技術(shù)和社會(huì)環(huán)境發(fā)展變化的背景下, 教材建設(shè)的理念和目標(biāo)沒(méi)有得到及時(shí)更新,加上教材建設(shè)所需的配套軟硬件投入不足,一些教師缺乏自我學(xué)習(xí)與提升的意識(shí)和能力等因素,導(dǎo)致有些教材不能定期修訂,行業(yè)新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范納入不及時(shí)。 隨著我國(guó)職業(yè)教育國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立完善,高職院?;谛G椤W(xué)情的人才培養(yǎng)方案及配套課程教材建設(shè)明顯滯后, 在保障課程教學(xué)的科學(xué)性、前瞻性和適應(yīng)性方面顯得不足。

        目前,教材市場(chǎng)仍以紙質(zhì)教材為主。立體化教材建設(shè)相對(duì)滯后,僅作為紙質(zhì)教材形式的補(bǔ)充形式出現(xiàn),尚不能完全滿足人們對(duì)教材形式多樣化的迫切需求, 教材建設(shè)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才培養(yǎng)需要[5]。 由于紙質(zhì)教材在內(nèi)容呈現(xiàn)形式和數(shù)量上存在較大的局限性, 大量輔助學(xué)習(xí)的視頻、音頻、動(dòng)畫等資源不能夠展示出來(lái),留給教師和學(xué)生自由發(fā)揮的空間比較窄, 無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探索未知領(lǐng)域的好奇心, 實(shí)現(xiàn)不了讀者與教材的互動(dòng)和交流。 上述問(wèn)題在筆者所在學(xué)校土建施工類專業(yè)領(lǐng)域的教材使用中表現(xiàn)尤為突出[6]。 土建施工類專業(yè)課程實(shí)踐性強(qiáng),如工程力學(xué)、施工測(cè)量等,傳統(tǒng)教材中的很多知識(shí)、技能學(xué)生不易消化吸收,實(shí)踐應(yīng)用難度大,無(wú)法給學(xué)生直觀、真實(shí)的感受,從而使教學(xué)陷入“教師難教、學(xué)生苦學(xué)”的局面。

        1.4 質(zhì)量監(jiān)控體系不成熟,師生滿意度不高

        教材的直接使用者對(duì)教材質(zhì)量最有發(fā)言權(quán)。 要做好教材建設(shè)工作,就要樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持群眾路線,深入教研室、深入班級(jí),與一線師生保持密切聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取他們關(guān)于教材的意見(jiàn)和建議,及時(shí)有效地解決教材建設(shè)和管理中的實(shí)際問(wèn)題,持續(xù)提升教材的吸引力。 從面向一線師生的調(diào)研情況入手,分析教材使用中存在的值得注意的問(wèn)題,如,例題解算存在錯(cuò)誤;習(xí)題數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;涉及技術(shù)和規(guī)范的教材內(nèi)容陳舊, 與最新技術(shù)和新規(guī)范不一致;教材內(nèi)容面面俱到,但在課程教學(xué)中的實(shí)際利用率偏低;教材內(nèi)容重理論、輕實(shí)踐,專門的實(shí)踐教學(xué)教材比較稀缺;個(gè)別教材仍提供學(xué)習(xí)光盤,但實(shí)際使用過(guò)程中根本無(wú)法讀取;教材內(nèi)容難度偏大,未能較好地結(jié)合高職學(xué)生學(xué)習(xí)能力和崗位需求,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)使用效果不佳等。 雖然上述問(wèn)題數(shù)量不是很多, 但嚴(yán)重影響教材在師生心目中的地位和權(quán)威性,不利于高職教材的建設(shè)發(fā)展。

        教材建設(shè)管理的一系列標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范對(duì)質(zhì)量監(jiān)控體系的形成、教材質(zhì)量的提升等至關(guān)重要,應(yīng)圍繞教材的發(fā)展方向和實(shí)際應(yīng)用,做好頂層設(shè)計(jì),形成系統(tǒng)化、可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范[7]。 從技術(shù)角度看,數(shù)字教育的主要載體是移動(dòng)終端, 在使用過(guò)程中會(huì)牽涉跨平臺(tái)、跨操作系統(tǒng)等問(wèn)題,數(shù)字教材開(kāi)發(fā)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)尤為重要;從內(nèi)容角度看,數(shù)字教材要進(jìn)入課堂必須以紙質(zhì)教材內(nèi)容為藍(lán)本, 遵循已有的教材準(zhǔn)入原則;從教學(xué)活動(dòng)角度看,教材在教學(xué)活動(dòng)中的應(yīng)用效果直接影響著教材未來(lái)的發(fā)展方向, 而對(duì)應(yīng)用效果的評(píng)價(jià)要保證先進(jìn)性和權(quán)威性。

        2 教材質(zhì)量提升路徑

        《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》[1]指出,“教師”“教材”“教法”改革是新時(shí)代職業(yè)教育改革發(fā)展的重中之重。 其中,“教材”通過(guò)“教什么”決定了學(xué)生“學(xué)什么”,直接關(guān)系到學(xué)生成長(zhǎng)成才,對(duì)提升教師專業(yè)能力和育人水平具有重要意義[8]。 本文試圍繞教材建設(shè)管理制度、教材編寫團(tuán)隊(duì)組建、教材內(nèi)容動(dòng)態(tài)更新及形式創(chuàng)新等方面開(kāi)展研究, 從而保障規(guī)范使用教材、使用規(guī)范教材,提升教材編寫水平、信息化水平,保證教材內(nèi)容契合崗位能力要求,凸顯職業(yè)教育特性。

        2.1 建章立制,強(qiáng)化教材流程管理

        沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。 教材質(zhì)量提升是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,離不開(kāi)規(guī)范的流程管理,其重心在于對(duì)管理制度的探索, 旨在不斷促進(jìn)教材建設(shè)工作的規(guī)范化。 管理者應(yīng)關(guān)注每個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),包括教材準(zhǔn)入、建設(shè)、評(píng)價(jià)與淘汰等環(huán)節(jié),建立科學(xué)的教材編寫核準(zhǔn)制度、審查制度、評(píng)價(jià)制度及選用制度,做到有章可循、有據(jù)可依。如此,才能保證優(yōu)質(zhì)教材進(jìn)入課堂,獲得師生的廣泛認(rèn)可。

        首先,應(yīng)從上到下成立專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制訂教材建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)教材內(nèi)容的思想政治性進(jìn)行審查,對(duì)教材建設(shè)重大事項(xiàng)進(jìn)行審議、決策,制訂教材的準(zhǔn)入、建設(shè)、評(píng)價(jià)與淘汰管理辦法,嚴(yán)把教材源頭關(guān),嚴(yán)把教材質(zhì)量關(guān),確保在進(jìn)行教材選用時(shí),聚焦教材的思想性、學(xué)術(shù)性和創(chuàng)新性。既要確保教材內(nèi)容的政治方向和價(jià)值取向正確,又要做到立足學(xué)術(shù)前沿,反映人類優(yōu)秀文化成果, 符合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律, 還要保證新的教育理念和內(nèi)容能夠及時(shí)融入教材,并使教材適應(yīng)教學(xué)改革的需要。

        2.2 校企雙元,組建專業(yè)化編寫團(tuán)隊(duì)

        編寫是決定教材質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié), 高質(zhì)量教材離不開(kāi)高水平的編寫團(tuán)隊(duì)。 教材要發(fā)揮傳授知識(shí)技能、啟迪思想、傳承文化的功能,關(guān)鍵在于建立一支專業(yè)化的編寫團(tuán)隊(duì)。編者應(yīng)當(dāng)具備學(xué)者的基本素養(yǎng),兼具工匠精神與創(chuàng)新思維, 能夠促進(jìn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的完美結(jié)合。在編寫團(tuán)隊(duì)成員遴選上,應(yīng)按照政治立場(chǎng)堅(jiān)定、專業(yè)造詣深厚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉教材建設(shè)規(guī)律等要求,組建貫穿編寫、審查、評(píng)價(jià)全過(guò)程的教材建設(shè)和管理隊(duì)伍, 分專業(yè)建立教材專家?guī)?,保證教材編寫隊(duì)伍的穩(wěn)定性。加強(qiáng)教材編寫成員的技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體水平,加強(qiáng)對(duì)教材建設(shè)和管理隊(duì)伍的人員管理,實(shí)行責(zé)任追究制度,禁止在政治立場(chǎng)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)誠(chéng)信等方面存在問(wèn)題的人員參與教材建設(shè),并加強(qiáng)對(duì)參編人員的相應(yīng)管理。

        根據(jù)高職院校的育人特點(diǎn), 教材建設(shè)質(zhì)量提升離不開(kāi)深度產(chǎn)教融合。應(yīng)全面構(gòu)建校企育人共同體,共同組建專業(yè)化編寫團(tuán)隊(duì),研究開(kāi)發(fā)最新教材,逐步增強(qiáng)教材編寫團(tuán)隊(duì)的權(quán)威性[9]。 企業(yè)專家熟悉典型崗位(群)工作任務(wù)和職業(yè)能力要求,校內(nèi)教師熟悉教育教學(xué)規(guī)律和教材語(yǔ)言風(fēng)格, 有較高理論和學(xué)術(shù)水平。只有雙方發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和作用,加強(qiáng)溝通交流,深入分析研討教材體例、內(nèi)容,明確教材開(kāi)發(fā)的目的,才能共同做好教材開(kāi)發(fā)工作。要建立從工作崗位出發(fā)、以能力為本位的教材開(kāi)發(fā)思路,遵循職業(yè)教育教材的編寫規(guī)范,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范轉(zhuǎn)化為教材內(nèi)容, 促使教材蘊(yùn)含的知識(shí)技能與職業(yè)崗位能力要求相對(duì)接, 為教材質(zhì)量提升提供內(nèi)生動(dòng)力。

        2.3 改革創(chuàng)新,豐富內(nèi)容形式

        教材內(nèi)容建設(shè)應(yīng)具有開(kāi)放性和共享性, 要善于結(jié)合教育教學(xué)研究的最新進(jìn)展, 吸收國(guó)內(nèi)外行業(yè)最新的技術(shù)成果。 要做到這一點(diǎn),教師需要沉下心來(lái),研學(xué)新的教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合時(shí)代需求,將先進(jìn)的教學(xué)內(nèi)容引入課堂, 杜絕教材內(nèi)容的“過(guò)時(shí)”現(xiàn)象。同時(shí),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),整合傳統(tǒng)紙質(zhì)教材和課程的影、音、動(dòng)畫、圖片等數(shù)字資源,利用網(wǎng)絡(luò)支持平臺(tái)等載體,將紙質(zhì)教材無(wú)法展示的工作場(chǎng)景、過(guò)程及抽象理論等以多媒體的形式展現(xiàn)出來(lái), 形成動(dòng)態(tài)開(kāi)放的教材形式。 同時(shí),引入在線“教材管理服務(wù)平臺(tái)”,對(duì)教材使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和預(yù)警。

        借力現(xiàn)代信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)教材內(nèi)容及時(shí)、動(dòng)態(tài)更新及形式創(chuàng)新, 促使教學(xué)內(nèi)容與崗位能力要求相對(duì)接。 按照“以學(xué)生為中心”的原則進(jìn)行教材設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),強(qiáng)化教材的“學(xué)習(xí)資料”功能,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),并對(duì)接1+X 證書制度推行要求,將“企業(yè)崗位(群)任職要求、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作過(guò)程或產(chǎn)品”作為教材主體內(nèi)容。以單項(xiàng)職業(yè)能力構(gòu)建學(xué)習(xí)單元,實(shí)現(xiàn)教材活頁(yè)化;將職業(yè)能力落實(shí)在操作過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)教材工作手冊(cè)化,教材編排方式靈活化;及時(shí)將產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范納入教材,實(shí)現(xiàn)教材內(nèi)容的動(dòng)態(tài)更新。 呈現(xiàn)形式服務(wù)于教學(xué)內(nèi)容特性及教學(xué)目標(biāo), 有助于解決職業(yè)院校教材建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)、內(nèi)容陳舊老化、更新不及時(shí)等問(wèn)題。

        2.4 促進(jìn)資源整合,建設(shè)立體化教材

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,學(xué)生學(xué)習(xí)方式的不斷變化,出版技術(shù)的不斷更新,促使教材的內(nèi)容和形式也要不斷創(chuàng)新。 信息技術(shù)帶來(lái)了一場(chǎng)“教材革命”,重構(gòu)了教材的內(nèi)容體系,豐富了教材的呈現(xiàn)形式。信息技術(shù)的融入意味著紙質(zhì)教材不能呈現(xiàn)教學(xué)的全部?jī)?nèi)容,教材的內(nèi)涵在不斷延伸,其內(nèi)容和形式始終處在變化和發(fā)展?fàn)顟B(tài),“一門課程的教材就是一本書”的觀念已經(jīng)過(guò)時(shí),教育者對(duì)教材資源整合的能力應(yīng)不斷加強(qiáng)。近年來(lái),數(shù)字化、立體化教材等各種新形態(tài)教材先后涌現(xiàn)[10],相對(duì)于傳統(tǒng)紙質(zhì)教材,立體化教材融合多媒體技術(shù)、多功能及多層次的教學(xué)資源和在線教學(xué)服務(wù)平臺(tái),能更好地滿足教師信息化教學(xué)和學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求。

        立體化教材建設(shè)的核心是精心設(shè)計(jì)多媒體內(nèi)容, 為廣大師生提供多種教學(xué)資源及多種教學(xué)解決方案,更好地將學(xué)習(xí)體驗(yàn)置于教學(xué)情境中,用以支持不同學(xué)習(xí)層次、個(gè)性學(xué)生的學(xué)習(xí)。要最大限度地滿足師生教和學(xué)需求, 關(guān)鍵是要做好以下3 個(gè)方面的工作:一是建立模塊化教學(xué)資源。每門課程除有紙質(zhì)教材外,還應(yīng)當(dāng)有大量與之配套的數(shù)字資源。對(duì)數(shù)字資源按模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā),可根據(jù)課程教學(xué)設(shè)計(jì),將不同模塊下的數(shù)字資源經(jīng)過(guò)重組形成一套新的立體化教材,實(shí)現(xiàn)“一次開(kāi)發(fā),多次應(yīng)用”。 二是構(gòu)建開(kāi)放性知識(shí)系統(tǒng)。 與紙質(zhì)教材開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng)、相對(duì)固定不同,立體化教材的內(nèi)容體系處于一個(gè)開(kāi)放狀態(tài), 教材開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠借助現(xiàn)代信息技術(shù),以視頻、動(dòng)畫或圖片等形式,隨時(shí)更新和補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,保證學(xué)習(xí)者能夠及時(shí)了解最前沿的專業(yè)知識(shí)。 三是實(shí)現(xiàn)多樣化的呈現(xiàn)方式。借助信息化手段,教材的內(nèi)涵和外延得到極大拓展,其服務(wù)于教學(xué)的能力得到增強(qiáng)。教材作為一個(gè)載體,內(nèi)容呈現(xiàn)方式打破了單一的紙質(zhì)形式,知識(shí)表達(dá)途徑靈活多樣,知識(shí)容納量也不再受限于篇幅。教材與教學(xué)活動(dòng)前所未有地緊密融合在一起。

        2.5 常態(tài)化質(zhì)量監(jiān)控,構(gòu)筑教材質(zhì)量關(guān)口

        高職院校在把好教材選用、編寫關(guān)口的同時(shí),還要建立教材評(píng)價(jià)淘汰機(jī)制, 為教材質(zhì)量構(gòu)筑最后一道防線。 注重吸收教材使用和管理過(guò)程中師生所反饋的意見(jiàn)和建議, 及時(shí)淘汰不符合教與學(xué)需求的教材或者對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂[11]。 教材評(píng)價(jià)作為教材建設(shè)的重要一環(huán),包含評(píng)價(jià)主體、客體及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。人們普遍認(rèn)為,評(píng)價(jià)主體應(yīng)該是“教材的使用者”,即一線師生,客體無(wú)疑是“教材本身”。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是聯(lián)系主體與客體的橋梁, 它一方面反映了評(píng)價(jià)客體的本質(zhì)屬性,另一方面也反映了評(píng)價(jià)主體對(duì)客體的要求。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)既要體現(xiàn)被評(píng)價(jià)客體的本質(zhì), 又要表達(dá)主體對(duì)客體的價(jià)值訴求,體現(xiàn)時(shí)代性。教材評(píng)價(jià)反饋機(jī)制建設(shè),可以借鑒國(guó)外維基式教材建設(shè)模式,以實(shí)時(shí)獲得使用者對(duì)教材的評(píng)價(jià)意見(jiàn)及建議, 集思廣益推進(jìn)教材建設(shè)與管理模式的優(yōu)化。

        信息化手段對(duì)構(gòu)筑教材質(zhì)量關(guān)口意義重大。 應(yīng)借助信息化技術(shù), 及時(shí)精準(zhǔn)地獲取教材使用的相關(guān)情況,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有教材管理模式,促進(jìn)教材管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。 信息閉塞是影響高校教材建設(shè)管理水平提升的重要原因之一。建立院校間或行業(yè)間的信息交流平臺(tái),有利于促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教材共享,促使更多優(yōu)秀的、更加適合新時(shí)期學(xué)生個(gè)性化及多樣化學(xué)習(xí)需求的教材與師生見(jiàn)面,更好地發(fā)揮優(yōu)秀教材的價(jià)值,推動(dòng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教材管理人員的專業(yè)化培訓(xùn),激發(fā)其管理創(chuàng)新的熱情,提升信息技術(shù)應(yīng)用水平, 保持對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教材管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的跟蹤學(xué)習(xí),持續(xù)提升教材管理水平。

        3 結(jié)語(yǔ)

        教材質(zhì)量提升建立在課程教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)之上,也關(guān)系到師生的切身利益。 在提升教材質(zhì)量的道路上, 教材內(nèi)容和呈現(xiàn)形式的改革創(chuàng)新要與課程教學(xué)方法、手段相匹配。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下,高職院校應(yīng)始終堅(jiān)持立德樹(shù)人,不斷深化“三教”改革,充分調(diào)動(dòng)師生參與教材建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提高教材建設(shè)的質(zhì)量和水平,自覺(jué)履行好對(duì)中國(guó)文化傳承創(chuàng)新的責(zé)任。我們要清晰認(rèn)識(shí)到,教材建設(shè)研究是循序漸進(jìn)的,必須立足國(guó)情、善于借鑒、緊跟時(shí)代。 要始終堅(jiān)持教材的思想性建設(shè),堅(jiān)持正確價(jià)值導(dǎo)向,充分體現(xiàn)社會(huì)主義辦學(xué)方向,弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要保障規(guī)范使用教材、使用規(guī)范教材,提升教材編寫水平及信息化建設(shè)水平,保證教材內(nèi)容契合崗位能力要求,能夠不斷提升人才培養(yǎng)水平和質(zhì)量, 使高職院校能夠最終為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力的人才支撐和智力支持。

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