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“互聯(lián)網+”時代的到來意味著信息網絡技術已逐漸融入企業(yè)的管理經營范疇，企業(yè)內部審計也要隨著管理經營的改變而做出改變，為提升企業(yè)核心競爭力提供保障。

一、“互聯(lián)網 +”背景下企業(yè)內部審計分析

（一）企業(yè)內部審計的作用

企業(yè)內部審計是企業(yè)自身組建的，與其他業(yè)務功能部門相獨立的，行使評價和監(jiān)督職能的部門，主要目的是評價和審核企業(yè)內部控制或管理活動的規(guī)范性、經營狀況的合理性和財務狀況的真實完整性等，從而提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)目標。內部審計在企業(yè)中發(fā)揮的關鍵作用，可主要分為三點：首先，可以保證收集完整有效真實的數(shù)據(jù)；其次，可有效提升企業(yè)內控管理；最后，可提升企業(yè)抵御風險的能力。

（二）“互聯(lián)網 +”對企業(yè)內部審計的影響

云審計平臺的產生是“互聯(lián)網+”時代發(fā)展的產物，是“互聯(lián)網+”技術與傳統(tǒng)企業(yè)內部審計的有效結合。通過云審計平臺，企業(yè)可收集、整理、分析企業(yè)需要的信息。與傳統(tǒng)的計算機軟件審計或是手動審計相比，應用云審計工具收集、處理、分類、匯總、調取數(shù)據(jù)信息擁有更高的效率，并已成為有效分析析、預測企業(yè)風險的手段。

二、“互聯(lián)網 +”背景下企業(yè)內部審計存在的問題

（一）企業(yè)內部審計機制不健全

“互聯(lián)網+”時代的到來影響著企業(yè)內部審計的發(fā)展，但仍存在著企業(yè)管理人員忽視企業(yè)內部審計工作的重要性，并未對其做出足夠的重視，甚至干擾企業(yè)內部審計工作的開展，更無從談及健全企業(yè)內部審計相關制度。一些企業(yè)的審計部門設置缺乏合理性，并未形成獨立部門，而是依附于其他部門，由于相應審計人員受企業(yè)利害關系影響，無法做到審計工作的獨立性和客觀性。

（二）企業(yè)內部審計數(shù)據(jù)更新時效性有待提升

“互聯(lián)網+”技術與企業(yè)內部傳統(tǒng)審計工作結合的體現(xiàn)是應用“互聯(lián)網+”技術在審計平臺工作，但由于存在相關審計信息數(shù)據(jù)更新慢的現(xiàn)象，主要原因可總結為以下兩個方面：一方面，受到企業(yè)內部審計平臺技術的制約，造成軟件和企業(yè)審計信息兼容性差，或數(shù)據(jù)導入過程中造成審計數(shù)據(jù)丟失，影響審計效率；另一方面，由于企業(yè)審計信息具有一定的保密性，相應審計數(shù)據(jù)上傳到網絡審計平臺受到制約。

（三）企業(yè)內部審計網絡信息安全性差

雖然一些企業(yè)意識到了“互聯(lián)網+”發(fā)展對企業(yè)內部審計工作的影響，并有意愿應用現(xiàn)代的信息技術提升企業(yè)管理效率，對審計數(shù)據(jù)進行有效整合、分析，但由于擔心信息網絡的安全性和不確定性以及企業(yè)信息的泄露對企業(yè)的生產經營造成影響，而為企業(yè)的正常運轉帶來風險，阻礙了“互聯(lián)網+”技術在企業(yè)內部審計的應用。

三、“互聯(lián)網 +”背景下企業(yè)內部審計發(fā)展探索

（一）規(guī)范審計工作方法

“互聯(lián)網+”背景下，對企業(yè)內部審計部門的設置提出了更高的要求。審計部門設置方面可參照咨詢公司的結構，實現(xiàn)綜合、獨立地完成企業(yè)內部審計工作。“互聯(lián)網+”技術與企業(yè)內部傳統(tǒng)審計工作結合的主要表現(xiàn)是應用云技術及信息網絡平臺技術分析企業(yè)財務經營報表，識別企業(yè)的經營財務風險，并有效提升企業(yè)內部審計工作效率。應用云技術及信息網絡平臺技術可有效規(guī)范企業(yè)內部審計，方便審計信息的快速檢索，實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)資源的高度共享，內部審計職能統(tǒng)一規(guī)范化，可有效提升企業(yè)內部審計工作效率，推動審計工作發(fā)展。

（二）提升管理審計在審計工作中的作用

傳統(tǒng)企業(yè)內部審計的工作重心是財務審計，主要通過審查企業(yè)內部賬目的準確性和報表的完整性，分析會計報表后形成客觀真實的測評。如今受“互聯(lián)網+”背景的影響，企業(yè)內部審計工作的管理審計工作的作用也逐漸突顯，企業(yè)管理審計工作的特點是關注企業(yè)的經營策略計劃，憑借提升企業(yè)的管理來提升企業(yè)經營業(yè)績，并反作用于提升企業(yè)內部審計方法。通過管理審計的策略分析，可有效提升企業(yè)經營效率，重新梳理整合企業(yè)內部流程，實現(xiàn)審計工作的革新，以實現(xiàn)提高企業(yè)競爭力、促進經濟效益發(fā)展的目的。

（三）轉變企業(yè)內部審計職能

企業(yè)內部審計的主要工作是對企業(yè)經營發(fā)展提出科學的策略，即對企業(yè)內部相關業(yè)務做出評價，促進企業(yè)發(fā)展。受“互聯(lián)網+”背景的影響，企業(yè)的經營方式也發(fā)生了改變，促使了相應企業(yè)內部審計職能也要隨之改變，其職能應從傳統(tǒng)的合規(guī)型轉變?yōu)楣芾硇?，是“互?lián)網+”技術與傳統(tǒng)企業(yè)內部審計工作的有效結合。企業(yè)管理型審計工作主要通過收集、整理、分析、統(tǒng)計企業(yè)的管理數(shù)據(jù)，挖掘出阻礙企業(yè)前進的因素，為管理層提供決策參考，提高企業(yè)發(fā)展。

（四）有效發(fā)展遠程審計技術

“互聯(lián)網+”技術與傳統(tǒng)企業(yè)內部審計的另一結合方式是遠程審計技術的應用。相比企業(yè)的本地審計，遠程審計能更便捷地搜索所需審計資料，減少時間和資源的浪費，降低了企業(yè)管理費用支出?！盎ヂ?lián)網+”背景下，企業(yè)的信息數(shù)據(jù)量也隨之迅猛增長，在保證企業(yè)隱私和信息安全的情況下，應有效提升信息的共享程度。有效的信息共享可高效收集企業(yè)的財務信息和經營信息，與本企業(yè)形成對比分析，形成客觀準確的審計分析，提升企業(yè)經營狀況和財務狀況。

四、結語

“互聯(lián)網+”背景下，企業(yè)傳統(tǒng)的內部管理和經營模式正發(fā)生改變，也為企業(yè)內部審計提出了新的挑戰(zhàn)。為了滿足信息時代的企業(yè)需求，企業(yè)內部審計也要適時發(fā)展，以提升企業(yè)核心競爭力。