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        工民建施工技術(shù)管理優(yōu)化探討

        2021-01-15 20:59:48翟明智山東鑫城集團有限公司
        環(huán)球市場 2021年22期
        關(guān)鍵詞:工民建樁基管理人員

        翟明智 山東鑫城集團有限公司

        中國的工民建工程的施工數(shù)目和建設(shè)規(guī)模獲得了飛速的進步。但是同時也給建筑企業(yè)的施工技術(shù)管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)階段的社會中,工民建施工技術(shù)是非常復(fù)雜和煩瑣的,因此,有關(guān)企業(yè)要想避免管理過程中出現(xiàn)或者存在的技術(shù)問題,就一定要及時創(chuàng)建一套體系化、合理化的施工技術(shù)管理體系,并將其全方位的應(yīng)用到具體的工民建工程中,不僅可以高效提升工民建工程的施工品質(zhì),而且可以在一定程度上提升國民的生活品質(zhì)水準。

        一、工民建技術(shù)管控的基本概念闡述

        在施工過程中,施工技術(shù)管理成為一項具有不可或缺作用的關(guān)鍵工作內(nèi)容。所謂的施工技術(shù)管理,其總稱為建筑企業(yè)開展一系列的施工技術(shù)管理工作,而其主要內(nèi)容則是建筑企業(yè)利用體系化的觀點來推動各種施工技術(shù)和工藝的發(fā)展,并且利用合理的手段來對其開展控制和管理工作。其對于滿足工民建工程規(guī)劃、組織、指揮和控制的需求有著關(guān)鍵作用。綜合而言,建筑企業(yè)高效、合理的管理施工技術(shù),不但是設(shè)計和施工部門的公共需求以及新時期的重要手段,而且也是建筑企業(yè)自身達成預(yù)期施工目標(biāo)的基礎(chǔ)條件之一。

        二、工民建施工技術(shù)的問題

        (一)工民建樁基環(huán)節(jié)復(fù)雜

        工民建樁基流程可以說是整體施工流程中具有不可或缺作用的關(guān)鍵組成部分之一。只有穩(wěn)定、安全的樁基才可以承受高樓大廈的重量,確保建筑物可以屹立不倒。但是,在具體樁基流程的施工過程中,因為施工技術(shù)的精確度把握不當(dāng)、各項信息數(shù)據(jù)剖析不嚴謹?shù)纫蛩匾讓?dǎo)致樁基施工質(zhì)量出現(xiàn)不合格問題。

        (二)工民建施工防滲不到位

        在工民建工程的建設(shè)過程中,防滲環(huán)節(jié)可以說是具有舉足輕重作用的關(guān)鍵流程之一。假如建筑企業(yè)沒有全方位的開展防滲工作,不僅僅會影響居民正常的生活和工作,而且還極有可能會影響整個工民建工程的品質(zhì),嚴重的甚至還會出現(xiàn)建筑物倒塌的問題。

        三、工民建施工技術(shù)管理優(yōu)化措施分析

        (一)采用先進的技術(shù)管理理念

        建筑工程施工技術(shù)管理中,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和管理模式,采用先進的技術(shù)管理理念,并引進先進的管理技術(shù),提高管理人員對先進技術(shù)的認識和了解,進而保障施工技術(shù)管理水平。施工技術(shù)管理水平得以提高,建筑企業(yè)的施工技術(shù)和施工質(zhì)量都得以保證,建筑企業(yè)的經(jīng)濟收益也得以最大化,其市場競爭力也得以提高。先進的技術(shù)管理理念更利于推動我國建筑施工技術(shù)管理水平的提升,也利于推動我國建筑行業(yè)的進步和發(fā)展。

        (二)建立專業(yè)的施工技術(shù)管理組織系統(tǒng)

        建筑企業(yè)還要建立專業(yè)的施工技術(shù)管理組織系統(tǒng),第一,技術(shù)人員要持證上崗,上崗的技術(shù)人員要定期參加技術(shù)水平考核,只有考核通過的技術(shù)人員才可以進入建筑項目施工中。第二,對技術(shù)人員進行崗前培訓(xùn),培養(yǎng)其施工技術(shù)的安全意識和質(zhì)量意識,確保其施工技術(shù)水平和崗位工作能力符合要求。第三,對施工技術(shù)人員和管理人員都要定期進行崗位考核,施工技術(shù)人員考核其專業(yè)施工技術(shù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)水平,管理人員要考核管理能力和專業(yè)技術(shù)能力,并將考核成績與其工資相掛鉤,實施績效工資,從而激發(fā)工作人員工作的積極性。以上幾點是為建筑企業(yè)構(gòu)建專業(yè)的建設(shè)隊伍所提出的參考要求,建筑企業(yè)可以按照以上幾點建立管理組織系統(tǒng)。

        (三)提升建筑工程施工方案的設(shè)計水平

        完善有效、切實可行的施工方案,可提升建筑工程施工質(zhì)量,因此,需要從施工方案設(shè)計角度入手,提升施工方案的有效性,促進現(xiàn)場施工管理工作的開展。應(yīng)對建筑工程本身進行充分勘察和分析,提升建筑工程施工質(zhì)量,優(yōu)化施工設(shè)計方案,為現(xiàn)場施工管理工作奠定基礎(chǔ)。在對建筑工程施工方案進行設(shè)計時,需要充分利用建筑物各方面的數(shù)據(jù)信息,提升設(shè)計方案的可靠性,避免施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種問題。在確定施工方案時,應(yīng)加強對各種應(yīng)急事件的應(yīng)對,制定各種突發(fā)事件、問題的解決措施,促進建筑工程正常的施工。

        (四)加強施工環(huán)節(jié)的實時監(jiān)督管理

        為了實現(xiàn)建筑工程現(xiàn)場施工管理的條理性,需要對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并采取措施避免造成過大的影響,保證建筑工程總體的質(zhì)量。應(yīng)不斷提升施工管理人員技能水平、責(zé)任心,充分發(fā)揮管理人員的實際作用。在監(jiān)督管理過程中,建筑團隊?wèi)?yīng)構(gòu)建符合要求的監(jiān)管制度,并將其充分落實,不斷強化現(xiàn)場管理,提升管理人員的責(zé)任心、管理技能水平。應(yīng)提高現(xiàn)場管理人員責(zé)任心、技能水平,建筑工程企業(yè)需要設(shè)立相應(yīng)的工程現(xiàn)場管理部門及技術(shù)管理部門,并加強人才的引進,確??捎行ч_展建筑工程現(xiàn)場施工管理工作。在對管理人員技能水平進行提升過程中,應(yīng)督促工作人員參與到各種技能培訓(xùn)中,熟悉、掌握各方面管理技能,應(yīng)不斷加強工作人員的責(zé)任意識,避免現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題。現(xiàn)場管理人員應(yīng)合理解決現(xiàn)場施工各種問題,同時應(yīng)運用各種有利于施工人員的制度,調(diào)動施工人員的工作積極性,保證現(xiàn)場施工安全性、可靠性,在現(xiàn)場管理人員技能水平提升的基礎(chǔ)上,提升施工人員施工水平。

        四、結(jié)束語

        工業(yè)建筑和民用建筑施工技術(shù)和現(xiàn)場管理措施對其進度、質(zhì)量、安全、安全、節(jié)能環(huán)保、造價控制、施工效益等都具有非常重要的影響力。施工企業(yè)應(yīng)該運用當(dāng)前比較先進的施工技術(shù)和管理理念來加強工程質(zhì)量以及提升其他各個方面的管理效果。總之,房屋建筑工程施工技術(shù)管理會受多方面影響,要有針對性地采取相應(yīng)解決措施,實現(xiàn)房屋建筑工程施工技術(shù)管理目標(biāo),保證房屋建筑工程施工質(zhì)量。

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