李利芳 中鐵十五局集團第五工程有限公司

一、前言

隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展和新形勢下戰(zhàn)略目標的逐步實現(xiàn)，我們必須調(diào)整企業(yè)文化，讓它與目前的政策相適應(yīng)，強化并促進思想建設(shè)。隨著金融的世界化進展，企業(yè)面臨的競爭開始面向世界。企業(yè)發(fā)展的主要目標是培育企業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)精力，在自我成長的過程中，只有文化建設(shè)與思想政治事物相聯(lián)合，才能發(fā)揮各自的作用。通過政策和思想工作促進真正無害環(huán)境的文明企業(yè)，文明化的發(fā)展有助于思想水平提升。

二、思想政治與企業(yè)文化關(guān)系

思想建設(shè)工作與文明企業(yè)的建設(shè)在全國各地都很普遍，存在一定的共通性。思想建設(shè)和企業(yè)文化不單單是企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)，又是企業(yè)的內(nèi)部工作，是員工的精神支柱。這兩種形式是相同的，有助于培養(yǎng)公司員工的能力，在工作過程中互相幫助，達到最高的效率和高標準。培育創(chuàng)業(yè)文化，就是要在企業(yè)發(fā)展中協(xié)調(diào)利益與其他方面的關(guān)系，思想素質(zhì)能力是在內(nèi)部文明的基礎(chǔ)上決定公司的前進目標的，是全體員工的共同目標，共同促進公司的發(fā)展。二者都把企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)作為企業(yè)的內(nèi)部工作，是進步的內(nèi)在動力基礎(chǔ)；第二，這兩種表現(xiàn)形式是企業(yè)的核心精神，促進員工的內(nèi)在發(fā)展，創(chuàng)造高效優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績。為了促進企業(yè)與其他企業(yè)活動的協(xié)調(diào)，最終促進企業(yè)與其他企業(yè)活動的協(xié)調(diào)，思政建設(shè)以文化提升為基礎(chǔ)的，指導(dǎo)未來的方向，指導(dǎo)員工在總體目標內(nèi)工作，促進公司發(fā)展。企業(yè)文化的內(nèi)容是創(chuàng)新思想政治工作的應(yīng)用，這是前進道路上的寶貴經(jīng)驗財富的總和。盡管有這些相似之處，但也有許多細微差別。

三、作用分析

思想政治工作決定企業(yè)文化的發(fā)展方向，使企業(yè)文化朝著正確的方向發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)職工，推動企業(yè)在物質(zhì)和精神兩個方面的協(xié)同發(fā)展。只有通過思想水平的提高才能充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，保證黨的發(fā)展，文化建設(shè)企業(yè)要朝著社會主義的正確目標發(fā)展。思想政治工作是文化建設(shè)的動力。企業(yè)文化建設(shè)是指充分調(diào)動在職人員的創(chuàng)造能力和主觀能動性；全面激發(fā)職工的內(nèi)在潛能，也是提高企業(yè)內(nèi)部效率和金融作用的必然途徑。通過加強思想政治工作，強化人員的思想認識，形成社會使命感；促進職工的生活活動，從而推動企業(yè)文化以及政治工作的共同發(fā)展，政治工作人員和企業(yè)文明建設(shè)將是無組織的、自發(fā)的，我們要加強思想建設(shè)，為文明企業(yè)的形成提供一種生命力，提高企業(yè)整體的管理水平和發(fā)展水平。

四、強化思政工作的方法

文明企業(yè)的建設(shè)與員工的思想進步密不可分，在企業(yè)管理中產(chǎn)生重要的作用。然而，從實踐的方面來說，企業(yè)發(fā)展在中國非常重要。企業(yè)文化與思政的整合成果不容樂觀，存在著幾個問題。加強思想建設(shè)，必須通過不斷改進和改革，在源頭處提高職工的思想素質(zhì)。

（一）以人為本

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理體制的完善，企業(yè)的發(fā)展正逐步接近國際先進水平，所以現(xiàn)在治理還為時過早。在文明企業(yè)的創(chuàng)設(shè)中，思想層面的工作與經(jīng)濟管理要相互配合。以人為本，提高職工政治文化水平，特別是基層職工，加強與基層職工的溝通。形成統(tǒng)一的經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀念，增強團結(jié)凝聚力；提高對結(jié)果和問題的認識；在思想工作和積極的企業(yè)改革措施上形成共識，最終有利于建立文明體系。

（二）完善企業(yè)制度和文化

企業(yè)文化是指代表企業(yè)文化的一系列制度，如一些管理方面的制度、組織等編制和其他生產(chǎn)、服務(wù)標準及業(yè)務(wù)工作流程。這些制度文化具有認可性、公信力和穩(wěn)定性的特點，因此，企業(yè)的物質(zhì)和行為方面的文化底蘊是長期積累和形成的，能夠?qū)ζ髽I(yè)的物質(zhì)和行為方面的文化進行判斷和約束。我們將保持員工與社會和諧有序的關(guān)系，相關(guān)的思想和政策可以從政治的角度審視當前的企業(yè)文化體系。提供科學(xué)的咨詢，采取有效的方法優(yōu)化企業(yè)文化并全面實施。

（三）創(chuàng)建優(yōu)秀集體

在競爭日益激烈的社會市場經(jīng)濟中，以及在企業(yè)的生存和發(fā)展中，最重要的是社會精英的不斷參與，在企業(yè)的文化建設(shè)進程中，團隊意味著一群勞動者，創(chuàng)造共同的三觀，在同等工作條件下互相幫助、協(xié)同合作，要建立一支優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)隊伍，必須增強企業(yè)的文化凝聚力；加強內(nèi)部溝通能力，促使職工充分認同企業(yè)制定的發(fā)展目標、方針、制度和管理措施。在目標一致的情況下，創(chuàng)造雙贏局面，使企業(yè)思想工作成為口號，在建設(shè)中發(fā)揮難以替代的作用。

五、結(jié)束語

回顧思想建設(shè)與文明企業(yè)建設(shè)之間的關(guān)系，強調(diào)意識的主觀能動性在文明的形成中的重要作用。要團結(jié)良好的企業(yè)文化，調(diào)動職工的主動性，促使企業(yè)長期穩(wěn)定健康發(fā)展。科學(xué)的思想建設(shè)方法能夠幫助提升文化水平。同時，要緊密結(jié)合時代的發(fā)展，形成企業(yè)文化精神，構(gòu)建新的思想政治理論，有效結(jié)合，有助于實現(xiàn)企業(yè)的總體目標。