◆鄒曉麗

一、工商管理信息化發(fā)展的重要意義

（一）信息化推動(dòng)了工商管理的改革發(fā)展進(jìn)程。在我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的過(guò)程中，信息化建設(shè)是其重要的推動(dòng)力量，對(duì)于工商管理的改革和發(fā)展來(lái)說(shuō)，也是其重要的推動(dòng)力量，是現(xiàn)階段全球范圍內(nèi)的一個(gè)重要的發(fā)展趨勢(shì)。信息化的發(fā)展，讓工商管理的信息化越來(lái)越突出。此外，在工商管理工作的開展過(guò)程中，仍然存在著很多不完善的地方，這對(duì)工商管理的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生了很大的制約性，而工商管理信息化發(fā)展讓傳統(tǒng)模式得到了創(chuàng)新和改革，提高了工商管理信息化建設(shè)的速度和進(jìn)程。

（二）有助于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)工商管理的信息化發(fā)展，從宏觀的角度上來(lái)看，推動(dòng)了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。企業(yè)在市場(chǎng)中進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，需要按照市場(chǎng)的規(guī)則來(lái)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并且還需要接受相關(guān)部門的監(jiān)督和管理，根據(jù)相關(guān)的流程在獲取了相關(guān)的資格證書之后，才可以進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。因此，加強(qiáng)企業(yè)工商管理的信息化發(fā)展，可以引導(dǎo)企業(yè)對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行信息化的管理，更好的適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展。另外，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)看，企業(yè)建立起工商管理的信息化發(fā)展，市場(chǎng)可以通過(guò)信息化技術(shù)來(lái)隨時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和不良行為進(jìn)行監(jiān)督和查處，并通過(guò)有效的措施來(lái)對(duì)其進(jìn)行整改。此外，站在企業(yè)自身的發(fā)展方向上來(lái)說(shuō)，企業(yè)工商管理的信息化發(fā)展，可以更好的對(duì)企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念的完善提供更好的技術(shù)保障，幫助企業(yè)在信息時(shí)代發(fā)展下減少市場(chǎng)帶來(lái)的不良影響，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以信息技術(shù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

（三）提高工商管理的實(shí)用性水平。企業(yè)工商管理信息化發(fā)展，可以讓各項(xiàng)職能、方法、理念等進(jìn)行不斷的完善和創(chuàng)新，這樣對(duì)提高企業(yè)資源的使用效率提供了一定的保障。另外，信息化還可以讓工商管理工作變得更加的方便快捷，提高工商管理的實(shí)用性和效率。把信息技術(shù)應(yīng)用到工商管理中，可以讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各個(gè)部門中的員工工作細(xì)節(jié)和工作情況進(jìn)行了解，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控和調(diào)整，提高工商管理工作的效率和質(zhì)量。此外，工商管理信息化的發(fā)展，還可以幫助企業(yè)員工提高工作效率和質(zhì)量，通過(guò)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和交流，可以讓自身的信息化水平得到提升，在工作的過(guò)程中可以把信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行應(yīng)用，提高工商管理的工作效率。

二、工商管理信息化發(fā)展過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題

（一）發(fā)展幅度和發(fā)展層級(jí)之間存在著很強(qiáng)的矛盾性?，F(xiàn)階段，我國(guó)的工商管理信息化發(fā)展的過(guò)程中，信息化發(fā)展的縱向和橫向之間并不平衡，并且兩者之間的矛盾性比較突出，隨著這種矛盾的不斷加深，對(duì)工商管理的信息化建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的影響，并且對(duì)于工商管理部門的工作帶來(lái)了很多消極的影響。

（二）對(duì)工商管理信息化發(fā)展不重視，相關(guān)的企業(yè)管理制度不夠完善。企業(yè)自身對(duì)工商管理的信息化發(fā)展沒(méi)有引起足夠的重視，相關(guān)的企業(yè)管理制度不夠完善。企業(yè)的工商管理是一項(xiàng)非常重要的管理工作，需要引起企業(yè)的高度重視，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)工商管理的信息化發(fā)展在企業(yè)管理中的作用越來(lái)越突出，但是現(xiàn)階段，企業(yè)仍然把主要的目標(biāo)放在了加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面，并且把工作重心放在了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大化上，而針對(duì)企業(yè)工商管理的信息化發(fā)展缺乏足夠的重視，也沒(méi)有進(jìn)行深入的研究和分析，沒(méi)有根據(jù)信息時(shí)代下企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)信息化發(fā)展情況建立起適合企業(yè)工商管理信息化發(fā)展的制度體系，企業(yè)各個(gè)部門之間的權(quán)利和責(zé)任之間并不清晰，工作流程和實(shí)際工作的信息化應(yīng)用程度不高，市場(chǎng)的信息化發(fā)展情況分析不夠徹底，沒(méi)有進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研，導(dǎo)致企業(yè)的相關(guān)決策和工作沒(méi)有科學(xué)的依據(jù)和指導(dǎo)，阻礙了企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展。

（三）專業(yè)的信息化管理人員隊(duì)伍不足。在企業(yè)工商管理信息化發(fā)展的過(guò)程中，離不開專業(yè)的信息化管理隊(duì)伍，但是受到多種因素的影響，企業(yè)在招聘信息化管理人員的過(guò)程中出現(xiàn)了不同的問(wèn)題，導(dǎo)致信息化管理隊(duì)伍的人員不足，專業(yè)化水平不高。另外，再加上企業(yè)針對(duì)新招攬的信息化管理人員沒(méi)有采取科學(xué)有效的專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施科學(xué)考核制度，導(dǎo)致信息化技術(shù)和企業(yè)的管理無(wú)法達(dá)到有效的融合，企業(yè)的日常決策和信息化管理水平欠缺，最終影響到企業(yè)工商管理信息化發(fā)展和企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、工商管理信息化發(fā)展的建議

（一）緩解信息化發(fā)展過(guò)程中幅度和層級(jí)之間的矛盾。首先，需要嚴(yán)格控制各個(gè)發(fā)展層級(jí)的數(shù)量和發(fā)展幅度的范圍的擴(kuò)大化，實(shí)現(xiàn)兩者的平衡發(fā)展，但是這種方式在實(shí)際的操作過(guò)程中具有很大的難度，無(wú)法很好的對(duì)兩者的平衡合理性進(jìn)行控制。其次，把工商管理的重點(diǎn)放在發(fā)展幅度和發(fā)展層級(jí)中的一個(gè)方面，并以工商管理部門各自的實(shí)際發(fā)展情況為參考依據(jù)，進(jìn)行發(fā)展層級(jí)和發(fā)展幅度的選擇，這樣可以對(duì)工商管理信息化的發(fā)展進(jìn)行一方的合理把控，針對(duì)性的解決其中存在的問(wèn)題，這樣另外一方面的問(wèn)題也會(huì)自然而然的減少，這樣可以有效對(duì)的緩解兩者之間的矛盾和不平衡的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工商管理信息化發(fā)展。

（二）提高企業(yè)對(duì)工商管理信息化發(fā)展的重視，完善企業(yè)管理制度和方法。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，都需要具有一個(gè)科學(xué)、完善的管理制度和系統(tǒng)，通過(guò)這個(gè)科學(xué)的管理制度和系統(tǒng)來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。而從近些年我國(guó)企業(yè)工商管理的形式上來(lái)看，企業(yè)的工商管理體系雖然在不斷的變化，但是其信息化管理并不完善，企業(yè)對(duì)工商管理方面的信息化發(fā)展也不夠重視，所以，要想改變這一局面，企業(yè)需要重視工商管理信息化發(fā)展，完善企業(yè)管理制度，并通過(guò)先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)滿足于現(xiàn)階段的發(fā)展需求。首先，企業(yè)需要依靠信息技術(shù)來(lái)建立起企業(yè)自身的工商管理信息化系統(tǒng)，并制定出相關(guān)的管理制度和方法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工商管理工作的創(chuàng)新和企業(yè)自身的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。其次，要借助于信息技術(shù)來(lái)完善工商管理方法來(lái)對(duì)企業(yè)各個(gè)部門自身的發(fā)展進(jìn)行完善。企業(yè)各個(gè)部門都需要針對(duì)自身部門存在的問(wèn)題進(jìn)行思考和分析，從信息化的發(fā)展角度上來(lái)對(duì)工商管理方面的問(wèn)題重新思考，并對(duì)信息化的發(fā)展模式進(jìn)行完善，對(duì)現(xiàn)存的一些不足和不合理的地方進(jìn)行完善和優(yōu)化，從而建立起更完善的，具有目的性和針對(duì)性的信息化發(fā)展方法，完善企業(yè)工商管理的創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)，從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策做出重要的保障。

（三）加強(qiáng)企業(yè)信息化工商管理人員的隊(duì)伍建設(shè)。首先，在招聘信息化管理人才的時(shí)候要對(duì)招聘人員的技術(shù)水平和操作技能進(jìn)行嚴(yán)格的把控，通過(guò)公平有效的考核制度來(lái)招攬專業(yè)的管理人才，提高專業(yè)管理人員隊(duì)伍的建設(shè)。其次，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有信息化管理人員隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，通過(guò)一些專業(yè)的信息化管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)，提高管理人員的專業(yè)管理水平和素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)信息化管理人員隊(duì)伍的健康發(fā)展。

（四）建立起安全可靠的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在企業(yè)工商管理信息化發(fā)展的過(guò)程中，如果企業(yè)的信息化發(fā)展速度可以很好的滿足于企業(yè)的實(shí)際需求，那么可以說(shuō)明企業(yè)的工商管理信息化水平有了一定的發(fā)展。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要企業(yè)構(gòu)建起安全可靠的工商管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立可以讓企業(yè)的信息可以在第一時(shí)間進(jìn)行快速的傳播和溝通，為企業(yè)管理部門的決策制定提供了很好的保障。在企業(yè)的工商管理信息化中，需要完善網(wǎng)上登記、備案、注冊(cè)等工作，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行信息化的處理，提高企業(yè)信息化管理水平。另外，企業(yè)還需要建立起年檢系統(tǒng)，這樣可以幫助企業(yè)盡快的進(jìn)行年檢。而這一系列構(gòu)想的實(shí)施，都離不開企業(yè)形成一個(gè)可靠、安全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)這樣才可以讓企業(yè)的工商管理工作實(shí)現(xiàn)信息化的發(fā)展，為企業(yè)管理者更好的了解企業(yè)各個(gè)部門的工作提供重要的保障。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，工商管理信息化的發(fā)展是我國(guó)企業(yè)未來(lái)發(fā)展過(guò)程中的一大趨勢(shì)，同時(shí)也是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，所以，加強(qiáng)企業(yè)工商管理信息化的發(fā)展是非常重要且必要的。因此，需要針對(duì)工商管理信息化發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，找出針對(duì)性的解決建議和方法，推動(dòng)企業(yè)工商管理信息化的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。