文/賈順倉

（責(zé)任編輯：邵冰鋒）

作為具有142年發(fā)展歷史、傳承百年“紅色基因”的國有骨干煤炭企業(yè)，開灤集團立足新時代黨的創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實際，充分發(fā)揮紅色基因作用，推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，夯實了員工群眾團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，形成了推動企業(yè)全面深化改革和高質(zhì)量發(fā)展的強大思想動力。

一、堅持多措并舉，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心

開灤集團創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想舉措，推動黨的創(chuàng)新理論往深里走、往實里走、往心里走，真正使這一新思想在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。

健全完善制度機制，提供“入腦入心”保障。堅持從落實主體責(zé)任、發(fā)揮主體作用入手，著力在建章立制上下功夫。健全完善黨委常委會、各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度；修訂集團黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、組織宣傳部長、黨支部書記、區(qū)科隊長定期進黨校培訓(xùn)制度；建立送理論下基層巡回宣講和一般黨員干部輪訓(xùn)制度；細化形成并嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作“一細則兩辦法兩清單”制度機制；堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育廣大員工、推動企業(yè)改革發(fā)展，為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論提供了制度保障。

突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，強化“入腦入心”引領(lǐng)。緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不放松，著力為全員學(xué)習(xí)貫徹工作明確“掌舵人”、樹立“風(fēng)向標(biāo)”。按照帶頭學(xué)習(xí)、率先學(xué)習(xí)的原則，充分發(fā)揮各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用，形成了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管技人員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的培訓(xùn)工作，推動領(lǐng)導(dǎo)干部從新思想中明確前進方向、打開思路局面，自覺運用新思想蘊含的立場、觀點、方法，解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的實際問題，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

深入開展主題教育，筑牢“入腦入心”平臺。結(jié)合實際運用好這一重要平臺載體，制定主題教育學(xué)習(xí)教育工作方案，組織專題學(xué)習(xí)會議，扎實開展專題黨課教育，組織開展“憶初心、明責(zé)任，踐使命、勇?lián)?dāng)”解放思想大討論和“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”形勢任務(wù)教育活動；為全體黨員配備了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)三十講》等理論學(xué)習(xí)用書；邀請黨建理論專家進行專題輔導(dǎo)講座，組織黨員干部到李大釗紀(jì)念館、開灤博物館、節(jié)振國紀(jì)念館等紅色教育基地開展體驗式學(xué)習(xí)，確保了主題教育有序有效開展。

創(chuàng)新傳播形式載體，提升“入腦入心”效果。通過黨委講師團、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員深入對口單位開展主題宣講，實現(xiàn)了宣講覆蓋全員化。基層單位緊密聯(lián)系企業(yè)內(nèi)部事、職工身邊事來說事明理，切實讓員工領(lǐng)會好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強了宣講的親和力和感染力。通過今日開灤、開灤微信公眾平臺和開灤微博等傳播平臺，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)知識題庫進行推送，組織黨團員參加網(wǎng)上知識答題，自下而上組織開展專題知識搶答賽活動，極大地調(diào)動了廣大員工學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的積極性。

全員融入日常教育，拓展“入腦入心”范圍。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重在融入日常、抓在經(jīng)常。開灤集團將這一重要思想納入“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育之中，充分發(fā)揮和深度挖掘“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨性實踐鍛煉等做法，全力推進黨員干部對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、常態(tài)化，推動黨員干部真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。同時，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進區(qū)科、進車間、進班組，讓黨的創(chuàng)新理論在廠礦車間班組一線落地生根。

二、突出實踐標(biāo)準(zhǔn)，彰顯黨的創(chuàng)新理論運用成效

黨的創(chuàng)新理論的價值在于指導(dǎo)實踐。開灤集團堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與抓好企業(yè)黨的建設(shè)、做好企業(yè)中心工作相結(jié)合，突出實踐標(biāo)準(zhǔn)，確保實現(xiàn)同推進、同促進、同提升，切實發(fā)揮出黨的創(chuàng)新理論實效。

堅持黨的創(chuàng)新理論，思想政治境界持續(xù)提升。廣大黨員干部進一步加深對黨的創(chuàng)新理論的理解，提升理論修養(yǎng)和思想境界，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實踐、推動改革發(fā)展的能力，增強了工作的政治性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。開灤集團在各項工作中毫不動搖、不折不扣地貫徹落實黨的基本理論、基本路線，廣大黨員干部高度自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想客觀審視、對照檢視自身在思想作風(fēng)和精神狀態(tài)方面存在的問題和不足，錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，切實增強了把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的思想和行動自覺。

突出黨組織作用，黨建工作水平明顯提高。開灤集團將黨建工作寫入公司章程，將黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在公司治理的各個環(huán)節(jié)，認真落實把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的相關(guān)要求，使各級黨組織把方向、管大局、保落實的能力進一步提升。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)，打造了團結(jié)員工、教育黨員、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，基層黨建工作不斷鞏固提高。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強，進一步營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。廣大黨員干部從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上認真檢視和解決各類問題，推動了企業(yè)黨的建設(shè)深入發(fā)展。

舉辦“他們特別能戰(zhàn)斗”企業(yè)精神風(fēng)采展

召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學(xué)習(xí)研討班

樹立“以人為本”觀念，干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。廣大黨員干部群眾將踐行黨的創(chuàng)新理論與弘揚“特別能戰(zhàn)斗”的企業(yè)精神、勞模精神、工匠精神相結(jié)合，涌現(xiàn)出一大批先進典型，為廣大員工學(xué)習(xí)標(biāo)桿、對標(biāo)先進、崇德向善、崗位建功營造了濃厚氛圍。開灤集團大興調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)、從嚴(yán)從實之風(fēng)，工作效能、辦事效率得到了進一步提高。圍繞解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題，持續(xù)實施每年為員工辦實事工程，全力保障和改善民生，加大困難員工精準(zhǔn)幫扶、轉(zhuǎn)崗員工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、棚戶區(qū)改造等工作力度，密切了黨群干群關(guān)系，提升了廣大員工的獲得感、幸福感，進一步凝聚起實現(xiàn)百年企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“開灤力量”。

扎實開展各項工作，改革發(fā)展步伐行穩(wěn)致遠。開灤集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，扎實推進各項工作開展，有效化解了制約企業(yè)發(fā)展多年的矛盾，有力促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，企業(yè)改革取得顯著成效，體制機制改革和機關(guān)機構(gòu)改革取得突破性進展，去產(chǎn)能、“三供一業(yè)”分離移交、退休人員社會化管理、混合所有制和醫(yī)療系統(tǒng)改革完成預(yù)定目標(biāo)；生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)超額完成，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值；企業(yè)轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步推進，“三柱一新”產(chǎn)業(yè)格局不斷完善，各項重點任務(wù)深入推進，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實基礎(chǔ)，以企業(yè)發(fā)展實績體現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論成效。

三、總結(jié)實踐探索，感悟黨的創(chuàng)新理論經(jīng)驗啟示

開灤集團為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心進行了一系列實踐探索，取得了一定成效，對相關(guān)實踐探索進行總結(jié)分析，主要有五個方面的思考和啟示。

紅色基因是基礎(chǔ)?？缭饺齻€世紀(jì)的開灤，幾乎經(jīng)歷了中國早期工業(yè)發(fā)展、民族屈辱與抗?fàn)?、工運與建黨、新中國成立與建設(shè)發(fā)展、工人階級艱苦創(chuàng)業(yè)的全部階段?！疤貏e能戰(zhàn)斗精神”已經(jīng)融入開灤人血脈，成為百年開灤基業(yè)長青的動力源泉。歷代開灤人都對中國共產(chǎn)黨有著特殊感情，對黨特別忠誠、特別信任，廣大黨員干部對學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論具有很高的積極性，這是開灤集團做好黨的一切工作的獨特優(yōu)勢。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭是前提。開灤集團學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自始至終貫穿領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范的推進舉措。按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，開灤集團各級黨政班子成員，堅持帶頭參加集體學(xué)習(xí)、帶頭加強個人自學(xué)、帶頭參加各種培訓(xùn)、帶頭進行宣講活動、帶頭運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)推動工作，為廣大黨員干部、員工群眾樹立了榜樣。

落實責(zé)任是關(guān)鍵。開灤集團學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重頂層設(shè)計，精心策劃、周密安排，制定印發(fā)安排意見和實施方案，明確各級黨組織書記為第一責(zé)任人，副書記為直接責(zé)任人，黨委各工作部門分工協(xié)同、認領(lǐng)職責(zé)，建立健全學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、督導(dǎo)等機制，強化督促檢查，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

創(chuàng)新方式是活力。開灤集團綜合運用傳統(tǒng)宣傳陣地和新興媒介，構(gòu)建起立體宣傳格局，營造了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚輿論氛圍，特別是在宣講的具體舉措上，區(qū)分層次、壓茬推進，方法靈活、真接地氣，推進宣講活動進班前會、進車間、進班組、進工作面、進崗位，既確保了覆蓋面的范圍，又創(chuàng)新了方式方法，增強了學(xué)習(xí)宣傳實效。

推動發(fā)展是目的。學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，關(guān)鍵要落實到本職崗位上，落實到推動企業(yè)發(fā)展上。開灤集團各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與全面深化改革、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化技術(shù)管理創(chuàng)新、加強黨的建設(shè)、促進和諧發(fā)展等具體工作結(jié)合起來，形成了發(fā)展思路和具體舉措，使企業(yè)改革發(fā)展呈現(xiàn)出新氣象、新局面。