本報記者 邢曉婧
“破格提拔,高薪待遇,日本科研人員‘投奔中國的動向引人注目?!鼻安痪?,有日本媒體報道稱,中國正在吸引來自世界各地的優(yōu)秀人才,日本的科研人員因在本國難以就職流向海外,而在華開展研究的日本人持續(xù)增加?!董h(huán)球時報》記者最近聯(lián)系數(shù)位在中國高校做研究的日本學者,聽他們講述來中國搞科研的故事。記者發(fā)現(xiàn),這些日本科研人員之所以選擇來中國,無外乎是出于對深耕專業(yè)領(lǐng)域的樸素愿望以及對“科研舞臺”的深切渴望。(左圖:云南大學的島袋隼士;下圖:野和田基晴『左三』與其他中外學者)
1來中國是為了掙錢?誤解!
“在日本真沒工作!”野和田基晴是山東大學空間天氣物理與探測研究中心的一名研究員,在接受《環(huán)球時報》記者采訪時,他說,“有些報道一味強調(diào)薪資和職位,讓人誤會我們來中國只是為了掙錢。有人還因此遭遇網(wǎng)絡(luò)攻擊,被罵‘賣國賊。實際上在日本真的找不到工作,沒有發(fā)揮才能的空間”。
自2005年獲得日本東海大學博士學位后,野和田基晴遲遲未能謀得教職崗位,只得輾轉(zhuǎn)于國內(nèi)外高校做博士后。2010年,在中國臺灣的博士后生活告一段落,野和田回到日本求職未果,機緣巧合之下來到北京大學地球與空間科學學院繼續(xù)博士后生涯。2015年,野和田再次回到日本,但求職屢屢碰壁,后經(jīng)在北大結(jié)識的友人引薦,僅憑一份個人簡歷,連面試都沒有就開啟了在山東大學的科研生涯。
說起來華契機,現(xiàn)為云南大學中
國西南天文研究所助理教授的島袋隼士給出相似理由。2016年,在日本名古屋大學獲得天體物理學博士學位后,島袋隼士便赴巴黎天文臺做起博士后?!霸谖业难芯款I(lǐng)域,日本國立大學的招聘崗位不過五六個,沒被錄用的話,只能接著做博士后??杉幢闳绱?,日本國內(nèi)的選擇也少得可憐,必須把眼光放到國外。”他對《環(huán)球時報》記者說。2018年7月,島袋來到清華大學做博士后,經(jīng)過短短一年時間,他便在云南大學獲得教職。
“終于不用再找工作了!”島袋隼士說這番話時人在云南大學的研究室。他告訴《環(huán)球時報》記者,科研人員最
渴望的就是擁有一個穩(wěn)定的環(huán)境,除了良好的硬件設(shè)施,這所“雙一流”高校聚集了很多國內(nèi)外的學者,他們之間用英語交流,沒有語言障礙,非常國際化。
據(jù)島袋講,他還成功申請到比在日本要高出三四倍的科研經(jīng)費,在接下來的三年時間,只要做出成績,他便可以晉升副教授,順利的話,40歲前后就可以榮升教授。這在日本難以想象,45歲時生活依然顛沛流離的學者大有人在。島袋眼下醉心于研究,他說要珍惜這份幸運?!?/p>
2“在這里獲得的支持” 日本不能比
根據(jù)官方數(shù)據(jù),2019年,中國研發(fā)經(jīng)費為22143.6億元人民幣,2018年為19677.9億元?!度毡窘?jīng)濟新聞》稱,以2018年的數(shù)字看,日本的科研投入金額僅為中國的1/7。而且,日本大學當中未滿40歲的教員比重在2016年跌至23.4%,創(chuàng)下新低,年輕學者謀求教職愈發(fā)困難。
據(jù)《環(huán)球時報》記者了解,中國科研經(jīng)費的來源主要包括國家自然科學基金、高校創(chuàng)業(yè)補貼等。外籍學者可提交英文申請材料,且不會因此在審查上處于劣勢。野和田基晴從中國國家自然科學基金申請到4年100萬元人民幣的科研經(jīng)費,與他相同資歷的學者,如果在日本申請,大概只有100萬日元(約合6.3萬元人民幣)。
“我們在這里得到的支持是日本完全不能比的。以前日本的科研人員基本上是終身雇傭制,可日本政府從2004年開始推行國立大學法人化改革,削減運營經(jīng)費,很多科研人員無法獲得科研經(jīng)費,不得不做事務性工作。受困于職位和經(jīng)
費的激烈競爭,很多年輕人不愿再做研究?,F(xiàn)在,中國的科研經(jīng)費直追美國,位列世界第二?!睄u袋隼士說,不僅如此,他還在校方支持下加入了某個國際望遠鏡研究項目,可以優(yōu)先使用最新獲取的研究數(shù)據(jù)。該項目并不免費,沒有財政支持單憑學者自身根本無力承擔。
中國的科研環(huán)境與日本有很大不同。某“雙一流”高校的日籍教授田中(化名)接受《環(huán)球時報》記者采訪時介紹說,中國高校的教師數(shù)量遠大于日本大學,授課任務和事務性工作占比低,可以專心搞科研。此外,在中國,導師具有獨立性,能相對自由地開展主題研究,科研經(jīng)費充足。最讓田中羨慕的是,中國有大量學術(shù)職位,只要不挑學校、不挑地點,就可以留在學術(shù)界,走上學術(shù)道路,這是日本和其他很多國家的科研人員求之而不得的待遇。
不過,田中也提到中國科研的一些問題。比如,在他看來,中國比日本更重視人脈,應聘高校里有無相識的中國老師格外重要。否則即便簡歷上的成績再突出,被錄取的可能性也會大大降低。田中還說,有些學者為了申請更多經(jīng)費,拼命把研究內(nèi)容往國家政策上靠攏,長此以往逐漸背離了研究的初心,本末倒置;還有一些知名學者形成了某種權(quán)威主義,一時難以推翻。▲
3社交媒體驅(qū)動中國科研
“中國的科研經(jīng)費確實比日本充足,外界認為這是中國科技得以快速發(fā)展的原因。這種看法有一定道理,但光憑這一點并不能增加高質(zhì)量論文的發(fā)表數(shù)量?!痹诓稍L過程中,野和田基晴表示,科研人員需要的不僅僅是“研究能力”,更要具備“溝通能力”,通過相互探討促使自身能力更進一步。
野和田觀察發(fā)現(xiàn),中國和日本的科研風格存在兩點明顯差異。第一,研究室的上下級和平級之間非常團結(jié),溝通順暢;第二,社交媒體的繁榮促進了科研的發(fā)展。野和田本人對此已經(jīng)非常適應——《環(huán)球時報》記者最初給野和田發(fā)了采訪郵件,他沒有回復,而是直接搜索手機號碼加上記者微信。
野和田告訴記者,日本人到現(xiàn)在仍然喜歡發(fā)郵件,這種個人對個人的交流局限性明顯,對方快的話一天之內(nèi)回復,慢的要等很久。中國不一樣,大家在微信上建了不同的群,無論是教師之間的聯(lián)絡(luò),還是團隊內(nèi)部討論研究內(nèi)容,都可以隨時溝通,非常便捷。
“我們的群特別活躍,你一言,我一語,時不時擦出思想火花。”野和田說,所有成員被凝聚成一股力量,重視
團隊合作,最終團隊和個人都能取得相應成果。他認為,這種合作意識是中國科研成果不斷疊加的基礎(chǔ),社交媒體的發(fā)達在其中起到驅(qū)動和促進的作用。
作為在中國搞科研的學者,日本研究人員難免遭遇一些不必要的煩惱,比如在其國內(nèi)遭到批判,有關(guān)技術(shù)流出的討論不絕于耳。一般社團法人科學·政策和社會研究室代表理事榎木英介告訴《環(huán)球時報》記者,過去20多年,很多退休日本技術(shù)人員被中韓企業(yè)返聘,因此一直有聲音質(zhì)疑日本技術(shù)流出,甚至說有些尖端技術(shù)被用于武器開發(fā)。
“實際上,所謂因高新技術(shù)流出造成的影響并沒有想象中那么大,現(xiàn)如今中國企業(yè)在某些領(lǐng)域也擁有高超的技術(shù)能力。只不過日本過去是技術(shù)強國,外界容易過度評價日本的技術(shù)能力,因此始終對中國抱有戒心?!睒\木英介說
島袋隼士對《環(huán)球時報》記者說,他所從事的天文學研究屬于基礎(chǔ)科學范疇,基礎(chǔ)科學說白了就是“理論研究”,無所謂“偷與不偷”。這種不好“變現(xiàn)”的學科,不存在技術(shù)流出的問題,反倒是很多學者在中國得到支持,發(fā)表大量論文,促進了該學科的發(fā)展。
榎木英介也表示,基礎(chǔ)科學與應用科學不同,并不涉及技術(shù)問題。日本常常將二者混為一談,對“技術(shù)流出”的擔心是個誤會。在他看來,尤其是在基礎(chǔ)科學領(lǐng)域,更應鼓勵國際交流和人員往來。▲
4“一切要靠實力說話!”
榎
木英介對《環(huán)球時報》記者說,在當下的日本,幾乎沒有研究者的崗位,以年輕人為中心的科研人員面臨日益嚴重的危機。為尋找出路,將目光投向中國的年輕學者的確越來越多。島袋隼士有同感,身邊不斷有日本朋友向他打聽在中國的研究生活。
“去中國吧!”“經(jīng)費充足”“廣泛招聘”……在日本社交媒體和網(wǎng)站上,這樣的宣傳不在少數(shù)。野和田基晴認為,這種關(guān)鍵詞有些片面,容易給人造成
“錯覺”,實際上,他在中國從事科研工作以來,深感“競爭愈發(fā)激烈”。
野和田說,以前歐美各國位于科研第一方陣,很多日本學者都以赴歐美深造為目標。但現(xiàn)在,中國已在很多領(lǐng)域位居世界前沿,不光是日本,很多其他國家的高級科研人員都愿意到中國搞研究。再加上從海外學成歸來的本國人才,中國已經(jīng)成為世界上競爭最激烈的地方。據(jù)報道,日本文部科學省的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2018年度留在中國的日本學者為18460人,連續(xù)4年呈現(xiàn)上升趨勢。
榎木英介表示,可以進行獨立研究、不用為科研經(jīng)費發(fā)愁,這對科研人員來說相當有誘惑力,中國的論文發(fā)表數(shù)量已經(jīng)比肩歐美,越來越多的學者感受到了在中國搞科研的魅力。也正因為如此,實力的重要性得到凸顯。
“一切要靠實力說話!科研經(jīng)費再充足,沒有研究成果也申請不到,學術(shù)崗位再多,發(fā)表不了論文也就無法坐
穩(wěn)。”野和田對《環(huán)球時報》記者說,由于太多優(yōu)秀人才聚集,很多自以為嶄新的課題已經(jīng)有人做過,所以必須時刻去發(fā)現(xiàn)、思考新的問題,以致“有種被時間追趕的感覺”。競爭激烈的一個直觀體現(xiàn)就是,國家自然科學基金以往的通過率約為20%,現(xiàn)在降到15%。而且,外籍學者僅憑一份簡歷就能獲得教職的時代一去不復返?!拔颐刻欤ńo自己)加油!加油!”野和田用中文說。
浙江大學系統(tǒng)神經(jīng)與認知科學研究所教授高畑亨已在該校工作6年,他在接受《環(huán)球時報》記者采訪時稱,一些媒體將他塑造成在中國頂尖學府工作的“優(yōu)秀學者”,這是誤會。實際上,他現(xiàn)在面臨申請科研經(jīng)費遇阻、論文難以發(fā)表的困境,指導的學生也因感到危機而打算另尋出路?!拔业难芯可南萑腼L燭殘年的窘境,”高畑亨說。
這6年里,高畑亨習慣了中國的研究生活,但中國國內(nèi)的學術(shù)研討會主要還是用中文進行,使他時常產(chǎn)生“訪客”的感覺。而自己的研究室沒能發(fā)表論文,更讓他感到艱難。
高畑亨表示,其實,無論在哪里都會遇到這樣那樣的困難。在中國,不斷有新的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)成功的人能獲得遠遠高于日本的報酬。眼下,高畑亨正在為獲取重要的研究數(shù)據(jù)而拼盡全力。他對《環(huán)球時報》記者說,“這是一場競爭,要么率先發(fā)表論文,要么終結(jié)學術(shù)生涯,我倒要看看哪個先來?!薄?/p>