本報記者　邢曉婧

“破格提拔，高薪待遇，日本科研人員‘投奔中國的動向引人注目?！鼻安痪?，有日本媒體報道稱，中國正在吸引來自世界各地的優(yōu)秀人才，日本的科研人員因在本國難以就職流向海外，而在華開展研究的日本人持續(xù)增加?！董h(huán)球時報》記者最近聯(lián)系數(shù)位在中國高校做研究的日本學者，聽他們講述來中國搞科研的故事。記者發(fā)現(xiàn)，這些日本科研人員之所以選擇來中國，無外乎是出于對深耕專業(yè)領(lǐng)域的樸素愿望以及對“科研舞臺”的深切渴望。（左圖：云南大學的島袋隼士；下圖：野和田基晴『左三』與其他中外學者）

1來中國是為了掙錢？誤解！

“在日本真沒工作！”野和田基晴是山東大學空間天氣物理與探測研究中心的一名研究員，在接受《環(huán)球時報》記者采訪時，他說，“有些報道一味強調(diào)薪資和職位，讓人誤會我們來中國只是為了掙錢。有人還因此遭遇網(wǎng)絡(luò)攻擊，被罵‘賣國賊。實際上在日本真的找不到工作，沒有發(fā)揮才能的空間”。

自2005年獲得日本東海大學博士學位后，野和田基晴遲遲未能謀得教職崗位，只得輾轉(zhuǎn)于國內(nèi)外高校做博士后。2010年，在中國臺灣的博士后生活告一段落，野和田回到日本求職未果，機緣巧合之下來到北京大學地球與空間科學學院繼續(xù)博士后生涯。2015年，野和田再次回到日本，但求職屢屢碰壁，后經(jīng)在北大結(jié)識的友人引薦，僅憑一份個人簡歷，連面試都沒有就開啟了在山東大學的科研生涯。

說起來華契機，現(xiàn)為云南大學中

國西南天文研究所助理教授的島袋隼士給出相似理由。2016年，在日本名古屋大學獲得天體物理學博士學位后，島袋隼士便赴巴黎天文臺做起博士后?！霸谖业难芯款I(lǐng)域，日本國立大學的招聘崗位不過五六個，沒被錄用的話，只能接著做博士后?？杉幢闳绱?，日本國內(nèi)的選擇也少得可憐，必須把眼光放到國外。”他對《環(huán)球時報》記者說。2018年7月，島袋來到清華大學做博士后，經(jīng)過短短一年時間，他便在云南大學獲得教職。

“終于不用再找工作了！”島袋隼士說這番話時人在云南大學的研究室。他告訴《環(huán)球時報》記者，科研人員最

渴望的就是擁有一個穩(wěn)定的環(huán)境，除了良好的硬件設(shè)施，這所“雙一流”高校聚集了很多國內(nèi)外的學者，他們之間用英語交流，沒有語言障礙，非常國際化。

據(jù)島袋講，他還成功申請到比在日本要高出三四倍的科研經(jīng)費，在接下來的三年時間，只要做出成績，他便可以晉升副教授，順利的話，40歲前后就可以榮升教授。這在日本難以想象，45歲時生活依然顛沛流離的學者大有人在。島袋眼下醉心于研究，他說要珍惜這份幸運?！?/p>

2“在這里獲得的支持” 日本不能比

根據(jù)官方數(shù)據(jù)，2019年，中國研發(fā)經(jīng)費為22143.6億元人民幣，2018年為19677.9億元?！度毡窘?jīng)濟新聞》稱，以2018年的數(shù)字看，日本的科研投入金額僅為中國的1/7。而且，日本大學當中未滿40歲的教員比重在2016年跌至23.4%，創(chuàng)下新低，年輕學者謀求教職愈發(fā)困難。

據(jù)《環(huán)球時報》記者了解，中國科研經(jīng)費的來源主要包括國家自然科學基金、高校創(chuàng)業(yè)補貼等。外籍學者可提交英文申請材料，且不會因此在審查上處于劣勢。野和田基晴從中國國家自然科學基金申請到4年100萬元人民幣的科研經(jīng)費，與他相同資歷的學者，如果在日本申請，大概只有100萬日元（約合6.3萬元人民幣）。

“我們在這里得到的支持是日本完全不能比的。以前日本的科研人員基本上是終身雇傭制，可日本政府從2004年開始推行國立大學法人化改革，削減運營經(jīng)費，很多科研人員無法獲得科研經(jīng)費，不得不做事務性工作。受困于職位和經(jīng)

費的激烈競爭，很多年輕人不愿再做研究?，F(xiàn)在，中國的科研經(jīng)費直追美國，位列世界第二?！睄u袋隼士說，不僅如此，他還在校方支持下加入了某個國際望遠鏡研究項目，可以優(yōu)先使用最新獲取的研究數(shù)據(jù)。該項目并不免費，沒有財政支持單憑學者自身根本無力承擔。

中國的科研環(huán)境與日本有很大不同。某“雙一流”高校的日籍教授田中（化名）接受《環(huán)球時報》記者采訪時介紹說，中國高校的教師數(shù)量遠大于日本大學，授課任務和事務性工作占比低，可以專心搞科研。此外，在中國，導師具有獨立性，能相對自由地開展主題研究，科研經(jīng)費充足。最讓田中羨慕的是，中國有大量學術(shù)職位，只要不挑學校、不挑地點，就可以留在學術(shù)界，走上學術(shù)道路，這是日本和其他很多國家的科研人員求之而不得的待遇。

不過，田中也提到中國科研的一些問題。比如，在他看來，中國比日本更重視人脈，應聘高校里有無相識的中國老師格外重要。否則即便簡歷上的成績再突出，被錄取的可能性也會大大降低。田中還說，有些學者為了申請更多經(jīng)費，拼命把研究內(nèi)容往國家政策上靠攏，長此以往逐漸背離了研究的初心，本末倒置；還有一些知名學者形成了某種權(quán)威主義，一時難以推翻。▲

3社交媒體驅(qū)動中國科研

“中國的科研經(jīng)費確實比日本充足，外界認為這是中國科技得以快速發(fā)展的原因。這種看法有一定道理，但光憑這一點并不能增加高質(zhì)量論文的發(fā)表數(shù)量?！痹诓稍L過程中，野和田基晴表示，科研人員需要的不僅僅是“研究能力”，更要具備“溝通能力”，通過相互探討促使自身能力更進一步。

野和田觀察發(fā)現(xiàn)，中國和日本的科研風格存在兩點明顯差異。第一，研究室的上下級和平級之間非常團結(jié)，溝通順暢；第二，社交媒體的繁榮促進了科研的發(fā)展。野和田本人對此已經(jīng)非常適應——《環(huán)球時報》記者最初給野和田發(fā)了采訪郵件，他沒有回復，而是直接搜索手機號碼加上記者微信。

野和田告訴記者，日本人到現(xiàn)在仍然喜歡發(fā)郵件，這種個人對個人的交流局限性明顯，對方快的話一天之內(nèi)回復，慢的要等很久。中國不一樣，大家在微信上建了不同的群，無論是教師之間的聯(lián)絡(luò)，還是團隊內(nèi)部討論研究內(nèi)容，都可以隨時溝通，非常便捷。

“我們的群特別活躍，你一言，我一語，時不時擦出思想火花。”野和田說，所有成員被凝聚成一股力量，重視

團隊合作，最終團隊和個人都能取得相應成果。他認為，這種合作意識是中國科研成果不斷疊加的基礎(chǔ)，社交媒體的發(fā)達在其中起到驅(qū)動和促進的作用。

作為在中國搞科研的學者，日本研究人員難免遭遇一些不必要的煩惱，比如在其國內(nèi)遭到批判，有關(guān)技術(shù)流出的討論不絕于耳。一般社團法人科學·政策和社會研究室代表理事榎木英介告訴《環(huán)球時報》記者，過去20多年，很多退休日本技術(shù)人員被中韓企業(yè)返聘，因此一直有聲音質(zhì)疑日本技術(shù)流出，甚至說有些尖端技術(shù)被用于武器開發(fā)。

“實際上，所謂因高新技術(shù)流出造成的影響并沒有想象中那么大，現(xiàn)如今中國企業(yè)在某些領(lǐng)域也擁有高超的技術(shù)能力。只不過日本過去是技術(shù)強國，外界容易過度評價日本的技術(shù)能力，因此始終對中國抱有戒心?！睒\木英介說

島袋隼士對《環(huán)球時報》記者說，他所從事的天文學研究屬于基礎(chǔ)科學范疇，基礎(chǔ)科學說白了就是“理論研究”，無所謂“偷與不偷”。這種不好“變現(xiàn)”的學科，不存在技術(shù)流出的問題，反倒是很多學者在中國得到支持，發(fā)表大量論文，促進了該學科的發(fā)展。

榎木英介也表示，基礎(chǔ)科學與應用科學不同，并不涉及技術(shù)問題。日本常常將二者混為一談，對“技術(shù)流出”的擔心是個誤會。在他看來，尤其是在基礎(chǔ)科學領(lǐng)域，更應鼓勵國際交流和人員往來。▲

4“一切要靠實力說話！”

榎

木英介對《環(huán)球時報》記者說，在當下的日本，幾乎沒有研究者的崗位，以年輕人為中心的科研人員面臨日益嚴重的危機。為尋找出路，將目光投向中國的年輕學者的確越來越多。島袋隼士有同感，身邊不斷有日本朋友向他打聽在中國的研究生活。

“去中國吧！”“經(jīng)費充足”“廣泛招聘”……在日本社交媒體和網(wǎng)站上，這樣的宣傳不在少數(shù)。野和田基晴認為，這種關(guān)鍵詞有些片面，容易給人造成

“錯覺”，實際上，他在中國從事科研工作以來，深感“競爭愈發(fā)激烈”。

野和田說，以前歐美各國位于科研第一方陣，很多日本學者都以赴歐美深造為目標。但現(xiàn)在，中國已在很多領(lǐng)域位居世界前沿，不光是日本，很多其他國家的高級科研人員都愿意到中國搞研究。再加上從海外學成歸來的本國人才，中國已經(jīng)成為世界上競爭最激烈的地方。據(jù)報道，日本文部科學省的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年度留在中國的日本學者為18460人，連續(xù)4年呈現(xiàn)上升趨勢。

榎木英介表示，可以進行獨立研究、不用為科研經(jīng)費發(fā)愁，這對科研人員來說相當有誘惑力，中國的論文發(fā)表數(shù)量已經(jīng)比肩歐美，越來越多的學者感受到了在中國搞科研的魅力。也正因為如此，實力的重要性得到凸顯。

“一切要靠實力說話！科研經(jīng)費再充足，沒有研究成果也申請不到，學術(shù)崗位再多，發(fā)表不了論文也就無法坐

穩(wěn)。”野和田對《環(huán)球時報》記者說，由于太多優(yōu)秀人才聚集，很多自以為嶄新的課題已經(jīng)有人做過，所以必須時刻去發(fā)現(xiàn)、思考新的問題，以致“有種被時間追趕的感覺”。競爭激烈的一個直觀體現(xiàn)就是，國家自然科學基金以往的通過率約為20%，現(xiàn)在降到15%。而且，外籍學者僅憑一份簡歷就能獲得教職的時代一去不復返?！拔颐刻欤ńo自己）加油！加油！”野和田用中文說。

浙江大學系統(tǒng)神經(jīng)與認知科學研究所教授高畑亨已在該校工作6年，他在接受《環(huán)球時報》記者采訪時稱，一些媒體將他塑造成在中國頂尖學府工作的“優(yōu)秀學者”，這是誤會。實際上，他現(xiàn)在面臨申請科研經(jīng)費遇阻、論文難以發(fā)表的困境，指導的學生也因感到危機而打算另尋出路?！拔业难芯可南萑腼L燭殘年的窘境，”高畑亨說。

這6年里，高畑亨習慣了中國的研究生活，但中國國內(nèi)的學術(shù)研討會主要還是用中文進行，使他時常產(chǎn)生“訪客”的感覺。而自己的研究室沒能發(fā)表論文，更讓他感到艱難。

高畑亨表示，其實，無論在哪里都會遇到這樣那樣的困難。在中國，不斷有新的挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)成功的人能獲得遠遠高于日本的報酬。眼下，高畑亨正在為獲取重要的研究數(shù)據(jù)而拼盡全力。他對《環(huán)球時報》記者說，“這是一場競爭，要么率先發(fā)表論文，要么終結(jié)學術(shù)生涯，我倒要看看哪個先來?！薄?/p>